邢遺華

近年來，基層水利部門思想政治工作普遍有所加強，但存在的一些問題也不容忽視。怎樣找準當前基層水利部門思想政治工作的熱點與難點，開拓基層水利部門思想政治工作面臨的一大難題，需要我們加以探討與研究。

目前基層水利部門思想政治工作存在的問題。首先，原有政工體制已難以適應發(fā)展社會主義市場經濟的需要，有做思想政治工作之名，而缺乏做思想政治工作之力。貫徹中央加強和改進思想政治工作文件精神，盡管在深化水利改革中保留了相應的政工機構，但是，不少基層水利部門沒有按規(guī)定配備專職政工人員，或名義上是配備了，但實際上派作他用；基層水利部門將水利業(yè)務的各項任務作為考核或檢驗成敗得失的唯一指標。忽視了思想工作，從組織上造成一手硬一手軟。其次，基層水利部門思想政治工作方法陳舊。相當一些基層水利部門脫離水利業(yè)務中心工作，忽略抓思想政治工作，決定了工作方式片面化。思想政治工作的方式方法在很多時候、很多場合游離于水利管理之外，形式主義嚴重，往往形成上級講話，中級傳話，下級聽話；方式上不外乎課堂、會場，收不到應有的效果，職工的精神境界沒有得到根本的轉變。第三，職工隊伍思想政治素質滑坡。在市場經濟條件下，基層水利部門經濟效益固然很重要，但如果一味追求經濟指標，忽視了職工的思想變化，則將導致職工信仰危機，缺乏主人翁思想和奉獻精神，使基層水利部門思想政治工作陷入困境，最終影響基層水利部門的進一步發(fā)展。

加強和改進基層水利部門思想政治工作的方法與對策。針對當前基層水利部門思想政治工作存在的問題，要加強思想政治工作力度，切實增強干部職丁的責任感。一要按照社會主義市場經濟體制更新要求，完善思想政治工作機制，力求有所突破。首先在觀念上要一切服從、服務于經濟建設中心，把思想政治工作滲透到水利建設和服務全過程中去，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，改革思想政治工作與基層水利部門發(fā)展不相適應的環(huán)節(jié)。其次，實行精兵簡政，政工隊伍要適當配備年富力強、經驗豐富的人任職，在組織機構上適應新形勢新發(fā)展的需要。再次，建立激勵機制，制定工作目標責任制，關心職工的學習、生活，使人們心情舒暢地投身于改革中去，最大限度發(fā)揮作用，創(chuàng)造出基層水利部門最佳的社會效益和經濟效益。二要找準著力點，注重宣傳教育的方法。做好新時期基層水利部門思想政治工作，要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以人為本，把實現人的全面科學發(fā)展作為目標，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，從關心、尊重人的角度出發(fā)，做好教育引導工作，解決人的思想問題，提高人的思想覺悟，從而使干部職工能積極投身于社會主義和諧水利建設中去。方法之一，榜樣示范引導人。榜樣的力量是無窮的，一個典型就是一面旗幟，先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想，用先進典型去示范、引導、激勵是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于在本單位職工中及時發(fā)現先進人物和先進事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。以身邊先進的人和事為榜樣，使人覺得可親、可信、可學、可比，具有說服力、感染力、號召力。

關心群眾溫暖人。思想政治工作既是一種理論與思想的灌輸，也是一種思想與情感的交流，不僅要注重說，還要注重做。思想政治工作必須從關心群眾利益，解決實際問題出發(fā)，多做暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事。不論事大事小，只要是實實在在地解決群眾的實際困難和問題，就會猶如春風化雨，滋潤人心。只有這樣，思想政治工作才能做到干部職工的心坎上，思想政治工作才能真正起到“穩(wěn)定劑”和“助推器”的作用。

文化建設熏陶人。積極開展豐富多彩、形式多樣的文化建設活動，增強思想政治工作的親和力與感召力，使干部職工在活動中受到熏陶，受到潛移默化的教育，是加強思想政治工作實效性的有效手段。充分利用電視、報刊雜志、網絡、圖書等作為進行思想政治工作的有效載體，以正確的輿論引導人，以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人，以先進的人物感染人，這樣精神的力量才能轉化為巨大的物質力量。才能使基層水利部門改革與發(fā)展順利推進。