現(xiàn)代商戰(zhàn)劇中的家族式企業(yè)的利益糾葛、矛盾重重，讓“家族式企業(yè)”一詞貼近生活的同時也走入經(jīng)濟學(xué)研究領(lǐng)域。改革開放后的多重因素——經(jīng)濟環(huán)境、政治因素、社會環(huán)境、思想文化等從多方面改變著由古代封建社會中誕生的家族式企業(yè)，改革開放后家族式企業(yè)的變遷軌跡及其特點也值得進行一番探究。二、改革開放后家族式企業(yè)的變遷及其原因探究（一）改革開放前的家族式企業(yè)形態(tài)新中國成立后，社會主義改造使得資本主義工商業(yè)基本被取締、消失在經(jīng)濟發(fā)展的舞臺上，之后的人民公社化運動更使得公有制經(jīng)

）私營企業(yè)企業(yè)家族式管理的基本內(nèi)涵私營企業(yè)現(xiàn)在可以理解為由單獨的個體投資設(shè)立，主要以雇傭他人為勞動力為底線的盈利性活動組織。所謂家族式管理，是指由親緣、血緣、身份而產(chǎn)生的關(guān)系之間合資組成的，從事單獨的生產(chǎn)經(jīng)營的組織過程。（二）家族式管理企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀根據(jù)2018年12月12日剛剛在北京發(fā)布首份《中國家族企業(yè)發(fā)展報告》中可知我國私營企業(yè)大多數(shù)都是以家族式管理的方式經(jīng)營的，可以理解為家族制實際集中在我國的公司制企業(yè)中。而廣義的家族企業(yè)是指那些單獨的一個人擁有5

點兒IPO折射家族式治理“頑疾”？近日，四川丁點兒食品開發(fā)股份有限公司（丁點兒股份）擬公開發(fā)行3033.5萬股普通股，募集4.3億元，用于標(biāo)準(zhǔn)化川味調(diào)味料研發(fā)、生產(chǎn)基地擴能技改等項目。2017年至2019年，公司營業(yè)收入分別為1.87億元、1.94億元、2.2億元，歸母凈利潤分別為1118.7萬元、3641.52萬元、5165.55萬元。業(yè)績表現(xiàn)不錯，符合發(fā)行條件。但丁點兒股份此次IPO卻引來市場對“家族式”控股背后暗含的公司治理頑疾的擔(dān)憂?！疚⒃u】丁點兒

展。尤其是在“家族式”民營企業(yè)中，由家庭成員掌握企業(yè)管理權(quán)的企業(yè)在經(jīng)營過程中忽視了人才資源管理在發(fā)展中的作用，對企業(yè)造成了一定的影響。文章主要對當(dāng)前階段的“家族式”民營企業(yè)進行分析，以民營飼料企業(yè)為例，結(jié)合實際情況，通過對現(xiàn)狀及存在的問題進行分析，提出針對性的有效策略，有效促進民營飼料企業(yè)中人才戰(zhàn)略發(fā)展，為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。1 “家族式”民營飼料企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀1.1 “家族式”民營飼料企業(yè)概述 在“家族式”民營企業(yè)研究分析過程中，

C采用了最新的家族式設(shè)計語言，雙10.25英寸的全液晶屏看起來科技感十足。在延續(xù)家族式設(shè)計的同時，車輛還進行了屬于自己的個性化設(shè)計，譬如方形的空調(diào)出風(fēng)口等。此外，新車還將搭載奔馳最新版的MBUX車機系統(tǒng)。動力方面，新車將配備兩臺最大功率150千瓦（204馬力）的電機，系統(tǒng)綜合扭矩可達700?！っ?。與此同時，EQC提供了5種駕駛模式和5個級別的能量回收力度調(diào)節(jié)，駕駛員通過方向盤上的按鈕即可操作。

比較樂觀。雖然家族式企業(yè)發(fā)展形勢較好并且在公司治理方面具有獨特的效率,但其在內(nèi)部審計方面也存在著明顯的缺陷和眾多的問題,需要按非家族企業(yè)和相關(guān)制度的要求進行規(guī)范和發(fā)展。二、家族式企業(yè)的特點(一)股權(quán)集中在家族成員手中。從2019年全球五百強家族企業(yè)持股數(shù)據(jù)來看，家族式企業(yè)中家族成員的持股比例最高是全部股份，例如萬向集團，2019年的持股比例達到了100%，最低也保持在33.93%。(二)企業(yè)控制權(quán)集中在家族成員手中。從家族式企業(yè)的股權(quán)分配來看，家族成員所掌

C采用了最新的家族式設(shè)計語言，雙10.25英寸的全液晶屏看起來科技感十足。在延續(xù)家族式設(shè)計的同時，車輛還進行了屬于自己的個性化設(shè)計，譬如方形的空調(diào)出風(fēng)口等。此外，新車還將搭載奔馳最新版的MBUX車機系統(tǒng)。動力方面，新車將配備兩臺最大功率150千瓦（204馬力）的電機，系統(tǒng)綜合扭矩可達700牛·米。與此同時，EQC提供了5種駕駛模式和5個級別的能量回收力度調(diào)節(jié)，駕駛員通過方向盤上的按鈕即可操作。

王勝男我國家族式企業(yè)在近幾年得到了迅速的發(fā)展。家族式企業(yè)的公司治理模式相對于自然人企業(yè)來講有很大發(fā)展優(yōu)勢?，F(xiàn)代家族式企業(yè)基本上采取的時現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)，但家族企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)還是存在一些問題。本文以黃山金馬股份有限公司為例子，對家族式企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)進行探討。一、家族式企業(yè)的公司治理模式和現(xiàn)狀（一）家族式企業(yè)的定義及公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)勢關(guān)于家族式企業(yè)，在學(xué)術(shù)界有很多的表述，但根據(jù)大多數(shù)學(xué)者的論述可以概括家族企業(yè)一般是指企業(yè)的股份大部為一個家族所有，即股權(quán)高

，一損俱損”的家族式腐敗引起社會高度關(guān)注。2015年10月，中央紀(jì)委在對河北省委原書記、省人大常委會原主任周本順的通報中，首次使用“家風(fēng)敗壞”這個詞語。2016年1月12日，習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的講話中指出：“從近年來查處的腐敗案件看，家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)違法的重要原因”，“不少領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在前臺大搞權(quán)錢交易，還縱容家屬在幕后收錢斂財，子女等也利用父母影響經(jīng)商謀利、大發(fā)不義之財”，“有的將自己從政多年積累的‘人脈’和‘面子’

重要要素。對于家族式企業(yè)而言，企業(yè)文化的建設(shè)始終面臨著裙帶關(guān)系的瓶頸問題，如何推進實施這項工作就成為了其未來發(fā)展的關(guān)鍵性課題。一、家族式企業(yè)文化建設(shè)的主要問題（一）權(quán)威性難以樹立這是家族式企業(yè)文化建設(shè)中最突出的問題。很多企業(yè)雖然制定了自己的企業(yè)文化，但在落實的過程中，權(quán)威性卻始終難以充分的建立起來，造成有口號但無文化的問題。這種情況下的產(chǎn)生，其根本原因在于家族式企業(yè)管理者行為不一致所導(dǎo)致。收到親屬關(guān)系的影響，企業(yè)文化建設(shè)所涉及到的管理行為往往不會被所有的家

要]本文首先對家族式紡織服裝企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)金融的概念進行界定，其次再對家族式紡織服裝企業(yè)的融資現(xiàn)狀進行分析，最后探討了互聯(lián)網(wǎng)金融在家族式紡織服裝企業(yè)中運用的可行性及運用方法。[關(guān)鍵詞]家族式；紡織服裝企業(yè)；互聯(lián)網(wǎng)金融；融資模式[中圖分類號]F326.5 [文獻標(biāo)識碼]A1 家族式紡織服裝企業(yè)與互聯(lián)金融的概念界定家族式紡織服裝企業(yè)是指企業(yè)屬于紡織服裝行業(yè)且企業(yè)的資本或股份主要控制在一個家族手中，家族成員出任企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)。對于國內(nèi)外來講，家族企業(yè)都可

之九十以上都是家族式企業(yè)。我國經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也在不斷地擴大，外部的競爭也越發(fā)的激烈，家族式管理有其有點的同時也有缺點，家族式管理這種企業(yè)管理方式將會是家族企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的重大障礙。以下我們來具體分析我家族式企業(yè)管理問題?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)；家族式；管理一、企業(yè)家族式管理概述（一）企業(yè)家族式管理的概念家族式管理是一種管理模式，這種管理模式將所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一起來。民營企業(yè)初創(chuàng)期進行資本原始積累時，只能選擇家族式管理，使得民營企業(yè)在艱難的創(chuàng)業(yè)期能夠順利度

摘要：家族式企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)體系的重要組成，既有其先天優(yōu)勢，又面臨繼續(xù)發(fā)展困境，本文全面剖析其管理模式的優(yōu)劣并據(jù)此提出建議。關(guān)鍵字：家族式企業(yè)；先天優(yōu)勢；缺陷家族式企業(yè)是指資本或股份主要控制在一個或幾個家族手中，家族成員出任企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)，既有悠久的歷史，又在現(xiàn)代企業(yè)體系中占據(jù)重要地位，其所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度集中的本質(zhì)奠定了獨特的先天優(yōu)勢，但隨著市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展和完善也暴露出了越來越多的弊端。首先，家庭式企業(yè)的存在具有充分的合理性，我國眾多民營企

克最新的飛翼式家族式設(shè)計，前格柵動感時尚并延伸連接兩側(cè)大燈組。除此之外，新車還采用了一體式的下格柵設(shè)計，也給人一種較為年輕的動感氛圍。內(nèi)飾采用家族式的環(huán)抱式設(shè)計，內(nèi)部的設(shè)計風(fēng)格也多傳承自別克的家族式設(shè)計。配置方面，閱朗將帶有多功能方向盤、真皮座椅、一鍵啟動、自動大燈、移動互聯(lián)系統(tǒng)等。作為旅行車，后備廂的空間應(yīng)該是閱朗的優(yōu)勢，得益于整車布局，閱朗的后備廂最大容積可擴展到1281L。提供1.0T和1.3T兩種動力版本，此外，據(jù)官方透露，新車還將提供1.5L自然

000）遼寧省家族式民營企業(yè)文化建設(shè)問題及對策臧麗紅1朱麗榮2（遼陽市社會主義學(xué)院 遼寧 遼陽 111000）企業(yè)文化建設(shè)不完善是影響遼寧省家族式民營企業(yè)持續(xù)全面發(fā)展的重要因素，要促進遼寧省家族式民營企業(yè)的發(fā)展，必須在企業(yè)文化上下功夫。遼寧省家族式民營企業(yè)文化帶有明顯的地域特點，認真總結(jié)家族式民營企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，深刻剖析其存在的問題，提出遼寧省家族式民營企業(yè)文化建設(shè)的對策，對新一輪東北老工業(yè)基地振興具有極其重要的價值。遼寧省；家族式；民營企業(yè)文化家族企

差序格局視域下家族式腐敗吳光蕓，李夢娜/從黨的十八大查處的反腐案件來看，多數(shù)腐敗案件都呈現(xiàn)出家族化的特征。這種家族式腐敗以權(quán)力官員及其家屬為中心，以“水波漣漪的方式”一圈圈向外逐步擴散，不僅包含了父母子女等親緣關(guān)系，而且網(wǎng)羅了同事、朋友、老鄉(xiāng)在內(nèi)的人群，這個廣義上的“腐敗家族”最終構(gòu)成類似于差序格局的層次結(jié)構(gòu)。依據(jù)差序格局理論可將家族式腐敗交往人群由內(nèi)向外劃分為四個圈層：家庭圈、家族圈、熟人圈、半熟圈，不同行賄者與官員之間腐敗行為發(fā)生的路徑和方式，基于不同

柯明領(lǐng)導(dǎo)干部家族式腐敗的成因及對策思考文/解放軍西安政治學(xué)院軍隊保衛(wèi)工作學(xué)系 柯明本文對家族式腐敗的原因進行分析，提出遏止家族式腐敗的對策。領(lǐng)導(dǎo)干部；家族式腐?。怀梢?；對策家族式腐敗，指得是一種以親情為基礎(chǔ)的利益共同體，其成員之間訂立攻守同盟，分工協(xié)作，相互包庇，相互維護，隱匿證據(jù)，掩蓋腐敗的貪腐犯罪行為。家族式腐敗具有一人當(dāng)官，全家受益，一人“落馬”，牽出全家的特點。從近幾年我黨查處的貪腐案件來看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員以領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力為中心，共同參與

名存在“寄生性家族式利益輸送問題”，全新的提法引來社會高度關(guān)注。然而，案件細節(jié)如何、寄生性與家族式是什么關(guān)系、利益輸送怎樣實現(xiàn)……等等細節(jié)一直都因案件在偵查中而未被曝光。6月28日，王建根腐敗案在湖南省郴州市法院開庭審理，《方圓》記者獨家獲悉了案件內(nèi)幕。數(shù)家公司通過贈送“干股”與其達成了長期合作，形成了利益共同體，進而蠶食、圍獵優(yōu)勢國有資源。這種在大型國企高管中流行的“寄生性腐敗”，不僅帶來了市場經(jīng)濟中的不公平競爭，造成了國有資產(chǎn)的流失，而且是“家賊難防”

步完善，我國的家族式企業(yè)得到迅速的發(fā)展。據(jù)此，分析了我國現(xiàn)階段家族式企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和特點。關(guān)鍵詞：家族式企業(yè)；治理結(jié)構(gòu)；發(fā)展現(xiàn)狀；特征中圖分類號：F24文獻標(biāo)識碼：A文章編號：16723198（2016）04009101自我國改革開放以來，我國以經(jīng)濟建設(shè)作為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的核心，形成以公有制經(jīng)濟建設(shè)為中心，多種所有制經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。民營企業(yè)在我國的非公有制經(jīng)濟中占據(jù)十分重要的地位。據(jù)有關(guān)部門不完全統(tǒng)計，在我國目前存在的350多萬家民營企業(yè)

理的錯誤認識、家族式管理模式、薪酬激勵機制不健全等一系列的問題嚴(yán)重阻礙了民營企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。本文通過對民營企業(yè)人力資源管理的研究與分析，旨在找出更適合民營企業(yè)的人力資源管理模式，解決民營企業(yè)所面臨的人力資源管理困境，推動我國民營企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展，在日益激烈競爭中處于不敗之地。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；人力資源；家族式；激勵一、民營企業(yè)人力資源管理存在的弊端隨著民營企業(yè)產(chǎn)品市場的逐漸打開，民營經(jīng)濟規(guī)模的不斷壯大，民營企業(yè)開始在激烈的市場競爭中有了一席之地。無論是國

○ 丁遠朋?家族式腐敗分析：內(nèi)涵、要素和類型○ 丁遠朋黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在反腐問題上出重拳、發(fā)實招，一連串的“老虎”“蒼蠅”紛紛落馬。同時我們看到，貪腐親兄弟、尋租父子兵的家族式腐敗現(xiàn)象十分突出。正確分析家族式腐敗，對我們加強廉政反腐工作具有重要意義。然而，目前學(xué)術(shù)界對家族式腐敗的研究大多散見于腐敗問題研究及新聞報道中，缺乏系統(tǒng)性、綜合性和理論深度。因此，本文擬從內(nèi)涵、要素和類型等三方面對家族式腐敗進行分析，以期深化對家族式腐敗的認識和理解

小型農(nóng)業(yè)企業(yè)的家族式管理研究 ——基于河南省開封市的案例調(diào)研胡方萌（中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院，北京100193）農(nóng)業(yè)企業(yè)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，我國農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模多為中小型，在管理模式上多采用家族式管理。以往對家族企業(yè)及家族式管理的相關(guān)研究較多，但鮮與農(nóng)業(yè)企業(yè)管理結(jié)合。我國中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)家族式管理模式形成既受中國“家”文化影響，也是我國中小型民營企業(yè)控制成本的選擇。家族式管理存在一定弊端，不僅表現(xiàn)在以往研究強調(diào)的權(quán)力不明晰、制度不完善等方面，也表現(xiàn)出對“家”

濟學(xué)院 仝穎凱家族式企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策研究河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院 仝穎凱家族式企業(yè)是我國企業(yè)組織的重要形式之一，隨著家族式企業(yè)數(shù)量的不斷增多，其人力資源管理顯得越來越重要，如何通過有效的人力資源管理促進家族式企業(yè)的發(fā)展成為了當(dāng)前研究的重點。本文主要對當(dāng)前河南省家族式企業(yè)人力資源管理存在的問題及其原因進行分析，并提出相應(yīng)的對策，以全面優(yōu)化當(dāng)前河南省家族式企業(yè)人力資源管理機制，促進其長期健康發(fā)展，進而實現(xiàn)河南省經(jīng)濟社會的全面高速發(fā)展。家族式企業(yè) 人力資

，采用了最新的家族式前臉設(shè)計，突出了“V-Motion”的家族式設(shè)計。車身尺寸方面，長寬高分別為4384mm、1837mm和1594mm，軸距為2646mm。配置方面，豪華版、尊貴版和旗艦版將配備全景天窗、一鍵啟動、AVM全景式監(jiān)控影像系統(tǒng)、胎壓監(jiān)測等。頂配車型還將配備前4后4的倒車?yán)走_、BSW（變道盲區(qū)預(yù)警系統(tǒng)）、LDW（車道偏離預(yù)警系統(tǒng)）、IPA（自動泊車輔助系統(tǒng)）和FEB（預(yù)碰撞智能制動輔助系統(tǒng)）等。全新逍客將搭載1.2L渦輪增壓發(fā)動機和2.0L自然

雕塑感。斯柯達家族式浮雕鍍鉻徽標(biāo)位于前臉中央；直瀑式格柵采用三維立體設(shè)計，翼展式造型與徽標(biāo)呼應(yīng)。此外，New Fabia全新晶銳的立體晶璨前大燈與霧燈組合形成象征幸運的家族式“四葉草”造型，令前臉充滿年輕活力。除多款時尚車身色彩之外，全新晶銳還提供黑、白2種異色車頂和6款內(nèi)飾風(fēng)格選擇，帶來多元的搭配可能與個性。此外，New Fabia全新晶銳還擁有5種風(fēng)格的輪轂造型，滿足個性化喜好的同時也使整車側(cè)面展現(xiàn)出不同的視覺效果。即將上市的New Fabia全新晶銳

義，多稱之為“家族式腐敗”，有的也稱之為腐敗“家族化”或“親緣腐敗”，主要是指官員與其家族成員一起進行權(quán)力尋租的行為。“家族式腐敗”在一些地方和領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)，讓不少人感慨：“家族式”，成了貪腐“常見病”。看表象——“家族式貪腐”形式多樣“貪腐行為害了我自己，害了孩子，毀了家庭。”國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男在法庭受審時提到兒子犯罪問題就情緒失控，痛哭懺悔。這份懺悔或許發(fā)自內(nèi)心，但卻太遲了?！袄献诱茩?quán)，兒子撈錢”，劉鐵男之子借父親權(quán)力的影響斂財

胡文明家族式小企業(yè)財務(wù)會計管理工作研究胡文明家族企業(yè)數(shù)量較多，在我國的經(jīng)濟地位較高，影響力比較大。家族企業(yè)有著其獨有的經(jīng)營優(yōu)勢，然而小規(guī)模的家族企業(yè)在財會管理方面仍舊有著一定的不足。本文研究通過了解家族式小企業(yè)的財務(wù)會計管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并制定出有針對性的解決措施，以為其更好地財務(wù)管理提供參考依據(jù)，提高經(jīng)營實力。家族式；小企業(yè)；財務(wù)管理；會計家族企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟中重要的構(gòu)成，其所產(chǎn)生的影響是不容忽視的。然而，規(guī)模較小的家族企業(yè)由于其

淺談車輛造型的家族式設(shè)計向彥均1袁章平2劉建軍1鄒佳林1（1-天津大學(xué)內(nèi)燃機研究所天津3000722-浙江春風(fēng)動力股份有限公司）介紹了車輛外觀家族式設(shè)計的由來和表現(xiàn)形式，闡述了家族式設(shè)計在汽車摩托車上的造型運用及市場表現(xiàn)，最后分析了家族式設(shè)計的優(yōu)劣及發(fā)展趨勢。家族設(shè)計基因傳承設(shè)計主題引言近年來，隨著市場競爭的日趨加劇和工業(yè)設(shè)計行業(yè)的飛速發(fā)展，以汽車和摩托車為代表的車輛生產(chǎn)企業(yè)推陳出新的速度日益加快，尤其是十分注重車輛外觀的更新?lián)Q代。究其原因，無非是車輛的外

17)民辦高校家族式管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢李維民(中國民辦教育協(xié)會高專委，北京 102617)民辦高校實行董(理)事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，而這一體制不能排除民辦高校家族式管理模式的構(gòu)建。研究民辦高校家族式管理的起源和類別，存在的優(yōu)勢和劣勢，國家政策和這一模式的相融性與相沖性，具有重要的意義。如何克服民辦高校家族式管理模式的弊端，建立現(xiàn)代大學(xué)制度，完善民辦高校管理體制，是民辦高等教育體制改革創(chuàng)新中的重要課題。民辦高等教育；民辦高校；家族式管理;子女接班在我國6

一個顯著特點是家族式管理，在600余所民辦普通高校中（包括獨立學(xué)院），百分之六十左右屬于家族式管理。那么，我國家族式民辦高校是如何形成的？與其它民辦高校有何不同？未來發(fā)展趨勢如何？政府和民辦高校應(yīng)如何保障其可持續(xù)發(fā)展？本文擬就這些問題進行初步探討，以期對我國民辦高等教育，尤其是家族式民辦高校的可持續(xù)發(fā)展提供參考。一、家族式民辦高校的形成背景我國絕大多數(shù)民辦高校之所以采取家族式管理方式，究其原因，既與我國的傳統(tǒng)文化有關(guān)，也與改革開放初期特定的政治、經(jīng)濟和社會

院 陳云崗1 家族式管理模式1.1 家族模式的含義不論是國內(nèi)還是國外的民營企業(yè)，往往選擇家族式管理模式，即讓企業(yè)的重要職位由一位家族強有力的人物來擔(dān)任，讓其實行高度集權(quán)化的管理。而在中國，民營企業(yè)采取家族式管理是一個顯著特征。1.2 家族式的管理模式家族式管理模式的核心是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)合一，所有者就是經(jīng)營管理者，企業(yè)內(nèi)的中高層管理職位也常為本家族親友占據(jù)，短期內(nèi)的管理磨合成本較小。作為所有者的利益訴求可以通過親自擔(dān)任經(jīng)營者這一角色來實現(xiàn)。企業(yè)主由于具備所有

用了重新設(shè)計的家族式林肯星輝式前格柵，呈現(xiàn)出林肯“靜謐之旅”理念下優(yōu)雅精煉的風(fēng)貌。1 Yang L, Parkin DM, Ferlay J, Li L, Chen Y. Estimates of cancer incidence in China for 2000 and projections for 2005. Cancer Epidemiol Biomarkers Prev 2005;14:243-250.2 Bruix J, Sherman M;

北·保定）引言家族式中小企業(yè)作為企業(yè)組織的一種重要形式，具有古典企業(yè)“兩權(quán)合一”的顯著特點。家族式中小企業(yè)的發(fā)展，對促進經(jīng)濟增長、技術(shù)創(chuàng)新和就業(yè)發(fā)揮了重要作用。但我國家族式中小企業(yè)存在一種普遍現(xiàn)象，企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模就難以突破。原因是多方面的，但家族式中小企業(yè)的成長與發(fā)展資金嚴(yán)重依賴內(nèi)源的現(xiàn)實障礙，從某種意義上來說是制約家族式中小企業(yè)發(fā)展的最重要因素之一。社會資本作為一種隱藏在社會網(wǎng)絡(luò)中的資源，能夠降低家族式中小企業(yè)融資過程中的信息不對稱程度，緩解融資約束

030006）家族式企業(yè)及其管理模式的現(xiàn)實選擇蘇福梅（中共山西省委黨校，山西太原030006）家族式企業(yè)的發(fā)展為我國經(jīng)濟與社會發(fā)展作出了重要貢獻，成為國民經(jīng)濟不可或缺的組成部分，如促進經(jīng)濟增長，擴大就業(yè)，推動和促進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化，培養(yǎng)企業(yè)家等。但隨著我國改革的不斷深化及經(jīng)濟全球化對我國的影響，家族式企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營方面的弊端也日益凸顯，如財務(wù)管理制度過于簡單，管理者素質(zhì)堪憂，職業(yè)化意識不強，技術(shù)人才缺乏等。因此，融合現(xiàn)代企業(yè)制度是家族式企業(yè)管理模式

層，無論是對于家族式企業(yè)的發(fā)展，還是對于其本身的利益訴求而言，均有益無害如果有合適的土壤、溫度等外部環(huán)境，再加上精心的養(yǎng)護，幼苗在若干年后會成長為一棵參天大樹。多種經(jīng)濟模式并存格局的確立，為家族式企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。有統(tǒng)計資料顯示，目前在中國大陸的非公有制經(jīng)濟中，家族式經(jīng)營的企業(yè)占到了90％以上。這一數(shù)據(jù)至少說明，家族式企業(yè)本身蘊藏著活力與爆發(fā)力。家族式企業(yè)的類型主要有夫妻型、兄弟型，也有父子型等。相對而言，父子型是一種相對穩(wěn)定的家族結(jié)構(gòu)，因為中國向來都