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中學(xué)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)自主提升策略研究

2023-06-04 04:58:09蔣春堂張雷
教育實踐與研究·理論版 2023年4期
關(guān)鍵詞:策略研究

蔣春堂 張雷

摘? ?要:隨著鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接,河北省南部脫貧縣的城市化進程正在加速推進,城區(qū)中學(xué)在校生規(guī)模呈快速增長的趨勢,對從業(yè)教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)提出了更高的要求。然而,由于財力不足、基礎(chǔ)薄弱等原因,脫貧縣開展的行政體系下教師培訓(xùn)項目呈現(xiàn)方式單一、針對性弱、實效性差等問題。對此,通過案例分析的角度,探討如何激發(fā)脫貧縣城區(qū)中學(xué)教師自主提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的內(nèi)在動力的若干模式,以期為經(jīng)濟較為落后的脫貧縣中學(xué)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升提供借鑒。

關(guān)鍵詞:脫貧縣;城區(qū)中學(xué);業(yè)務(wù)素養(yǎng);自主提升;策略研究

中圖分類號:G635.1? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1009-010X(2023)12-0010-03

隨著全國脫貧攻堅工作全面轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村振興,河北省南部貧困縣鄉(xiāng)村人口不斷向縣城集中,脫貧縣城區(qū)中學(xué)在校生規(guī)模日益增多,社會對學(xué)校教育和教師素質(zhì)提出了更高要求。同經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比,脫貧縣仍然呈現(xiàn)了教育投入不足、教育信息化步伐緩慢、行政體系下教師培訓(xùn)模式化等問題。全面提升城區(qū)中學(xué)教師質(zhì)量,關(guān)鍵在建立一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。另外,教師作為一個相對穩(wěn)定的職業(yè),在縣城這樣的小城市經(jīng)濟環(huán)境里容易受到女性的青睞,教師隊伍中女性占據(jù)絕大多數(shù)。同時,大部分女性又在家庭中扮演了重要角色,承擔(dān)著撫育子女、料理家務(wù)等任務(wù),家庭與工作的重壓導(dǎo)致教師身心疲憊,“家工矛盾”加劇出現(xiàn)了“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象?!凹夜っ堋钡募せ?,直接導(dǎo)致教師不愿付出更多精力去汲取“教學(xué)營養(yǎng)”提升自己,對模式化的教師培訓(xùn)疲于應(yīng)付,效果較差。

本文立足家庭、學(xué)校、社會、教師等多個層面,探討將教師從“家工矛盾”中解放出來的有效模式,引導(dǎo)脫貧縣城區(qū)中學(xué)為教師素養(yǎng)提升營造積極向上的外部環(huán)境,激發(fā)教師內(nèi)在學(xué)習(xí)動力,促使其針對自己的需要和興趣開展自主提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的行動。

一、將自主提升融入家庭角色,統(tǒng)籌兼顧

教師本身也是家庭的一員,在其中扮演著重要角色,承擔(dān)著繁重的家庭任務(wù),這就給教師利用業(yè)余時間提升自身素養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。但是,家庭任務(wù)與教學(xué)工作不是絕對對立的,與提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)更有著千絲萬縷的共性。教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維認知,將自主提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的任務(wù)融入家庭任務(wù)中,從時間和空間上積極尋找家庭與提升自我的共性,將二者統(tǒng)籌兼顧,平衡運用。

例如:威縣第二中學(xué)利用學(xué)校圖書館在全校教師中開展了“親子共讀”活動。首先,學(xué)校購入了大量的適合從幼兒園到高中不同階段學(xué)生學(xué)習(xí)的課內(nèi)課外書籍和繪本,利用放學(xué)后和節(jié)假日的時間,開放學(xué)校圖書館的館藏資源,允許本校教師帶領(lǐng)自己的孩子來到圖書館一起讀書學(xué)習(xí)。年齡相仿的孩子湊在一起共同選取適合自己學(xué)段的書籍進行閱讀,相互監(jiān)督,共同進步;也可以一起靜心完成作業(yè),積極向上、活躍溫馨的氛圍,無形中促進了孩子的成長。教師也可根據(jù)自己的專業(yè)需求和興趣愛好選取適合的書籍汲取營養(yǎng),與孩子共同閱讀提升自我。在這個過程中教師將自己從“看孩子寫作業(yè)”的角色轉(zhuǎn)變成讀書者、學(xué)習(xí)者,有充足的時間和氛圍去保證這一任務(wù)的完成,既實現(xiàn)了家庭任務(wù)的順利完成,又達到了提升自身素養(yǎng)的目的。

二、借助新媒體平臺開拓自主提升新途徑

伴隨著信息化時代的到來,脫貧縣網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)也日趨完善,網(wǎng)絡(luò)共享資源豐富多彩,已成為教師獲取教學(xué)資源和進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的新途徑。微信小程序、公眾號等新媒體形式的出現(xiàn)不僅給人們提供了便捷的生活,更加豐富了資源獲取途徑。教師應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體資源進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升,分享優(yōu)質(zhì)的博客、公眾號等有關(guān)教師核心素養(yǎng)提升的文章、教學(xué)設(shè)計等,觀摩專家、名師的講課視頻,學(xué)習(xí)古今歷史文化,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

例如:威縣第二中學(xué)定期開展名師聽評課活動,將各學(xué)科名師講課視頻建立點播平臺,教師可以在家利用閑暇時間通過外網(wǎng)端口觀摩視頻資源,取長補短、獵取精華提升自己。同時,該校還購買了很多有關(guān)教師備課所用的試題、教學(xué)設(shè)計、課件等網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫的賬號并無償提供給教師,教師在家里利用業(yè)余時間就能夠隨時進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使用起來十分便捷有效。

三、依托朋友圈建立自主提升的教研圈

師范類畢業(yè)生大部分是一線教師,為了聯(lián)絡(luò)感情建立的同學(xué)群、校友群基本上都是跟自己一樣從事教學(xué)工作的人員。這些分布在全國各地的同學(xué)和校友,其中不乏在大城市名校就業(yè)的優(yōu)秀教師,掌握優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,這也可成為一種非常重要的自我提升資源。脫貧縣教師往往受到條件所限,能獲取的教學(xué)資源相對較少,應(yīng)該充分利用同學(xué)群、校友群這個有利載體,在溝通感情的同時開展教學(xué)交流,獲取優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,從而達到聯(lián)絡(luò)感情、素質(zhì)提高雙豐收。

四、立足出臺激勵機制,促進加快提升步伐

學(xué)校是教師開展教學(xué)工作的場地,又是直接管理教師的組織單位,負責(zé)教師日常任務(wù)的分配和監(jiān)督,制定各類管理制度支撐學(xué)校整體運行。學(xué)校的管理制度、工作氛圍直接影響著教師工作狀態(tài),好的激勵制度可以促進教師開展業(yè)務(wù)素養(yǎng)的自主提升活動,反之激勵制度制定不當(dāng)會極大打擊教師學(xué)習(xí)的積極性。教師積極進取、努力提升自我,才能促進教學(xué)水平的提高,才能提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校綜合發(fā)展。學(xué)校應(yīng)當(dāng)因地制宜,出臺多種激勵制度,營造積極向上、開放活躍的教研氛圍,創(chuàng)造條件激發(fā)教師自主學(xué)習(xí)的動力,主動提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。學(xué)??梢詮脑黾涌冃ЧべY獎勵、樹立自主學(xué)習(xí)標兵、報銷教師因自主提升而產(chǎn)生的費用等方面著手制定激勵制度。

例如:威縣第一中學(xué)開展了“教師自選,學(xué)校報銷,共筑書香校園”活動。該學(xué)校針對圖書館館藏資源無法滿足教師實際需求的現(xiàn)狀,鼓勵教師每學(xué)期自己購買兩本有助于提升教學(xué)工作的書籍,讀完寫出讀書筆記,學(xué)校將給予全額報銷。該學(xué)校還為假期自己主動自費參加業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)項目的教師報銷路費,根據(jù)培訓(xùn)成果增加獎勵性績效工資額度。多種工作制度的出臺一定程度上緩解了教師資金壓力,增加了教師自主提升的動力,取得了良好效果。

五、制定前瞻性的職業(yè)生涯規(guī)劃,提升自我發(fā)展內(nèi)動力

教育事業(yè)的成敗關(guān)鍵在于教師隊伍的素質(zhì)高低和進取心。常年的教學(xué)壓力和家庭瑣事讓大部分一線教師“疲于奔命”,從而導(dǎo)致教師消極怠工,年復(fù)一年開展“推磨式”教學(xué)。職業(yè)倦怠的出現(xiàn)直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,究其根本還是教師心中缺乏奮斗目標,沒有進步的方向,無所適從。教師的自主發(fā)展是一個持續(xù)不斷的成長過程,只有具備一定的內(nèi)在成長需求,才能保持長久有效的發(fā)展動力。教師應(yīng)當(dāng)審視自身,制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立人生目標,升華思想境界,逐步規(guī)劃好每一年、每一學(xué)期的前進步驟。職業(yè)生涯目標略高于現(xiàn)實,能夠達到“跳一跳,夠得到”的效果,提升了奮斗成果的高度,激發(fā)了教師再進一步的動力和決心。

六、借助思維導(dǎo)圖探索自主提升的新方法

俗話說“磨刀不誤砍柴工”,思維方式的良性轉(zhuǎn)變可以提升學(xué)習(xí)效率,獲得事半功倍的效果。思維導(dǎo)圖是一種高維度思考與圖文并茂形式結(jié)合的可視化筆記法。教師引入思維導(dǎo)圖來進行自主提升學(xué)習(xí),可以有效地整合知識,達到脈絡(luò)清晰、思路順暢的效果。思維導(dǎo)圖的引入還可以有效提升教師的記憶力和邏輯思維能力,能夠在自主學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新,提升學(xué)習(xí)效果,將碎片化的知識有效整合成條理分明的脈絡(luò),不斷滋潤教師的腦海,提升綜合素質(zhì)。思維導(dǎo)圖的引入不僅可以運用到知識的學(xué)習(xí)上,還可以用到家庭管理模式當(dāng)中。當(dāng)家庭事務(wù)進入思維導(dǎo)圖,變得條例清晰,教師便可以有效管理家庭事務(wù)時間,提升家庭事務(wù)打理效率,增加更多的時間開展自主提升活動。

七、開展研學(xué)旅行活動,自主提升人文素養(yǎng)

勞逸結(jié)合、張弛有度的生活態(tài)度可以有效緩解教師工作壓力,放松身心,陶冶情操,找到生活和工作的平衡點。教師將自身工作內(nèi)容和旅游娛樂結(jié)合起來,開展研學(xué)旅行活動,可以達到既提升自己的知識素養(yǎng)又放松身心的效果。教師根據(jù)自身教學(xué)學(xué)科特點選取旅游的路線和內(nèi)容,既可以是博物館、主題公園的“近郊游”,也可以是流連于名山大川的“長途游”;既可以是三五同行相約游學(xué)于文化名城,也可以全家一起制定方案感受宗教名寺的意境。旅游當(dāng)中蘊含著中國幾千年的文化底蘊和山川秀美,美術(shù)教師可以提升作畫的意境,歷史教師可豐富課堂的教學(xué)素材,地理教師可以深化知識的理解,政治教師可以烙印家國情懷,即使是理科教師也可以讓理性的字符跳出蘊含文化之美的舞蹈。研學(xué)旅行的成敗關(guān)鍵在于制定適合自己的研學(xué)方案,將身心投入自然與文化,達到身心合一的境界,無形中提升自身的文化素養(yǎng),升華教師內(nèi)在的人格魅力。

八、多措并舉營造尊師重教氛圍,塑造教師自主提升的外在動力

在教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升的過程中,政府層面更多的是關(guān)注教師培訓(xùn)項目,從行政層面引領(lǐng)教師隊伍前進的整體方向,往往對教師自主提升的方面干預(yù)較少。其實在教師自主提升的過程中,政府采取適當(dāng)措施也能起到關(guān)鍵作用。隨著脫貧振興的步伐加快,脫貧縣紛紛開啟了打造文明城市,塑造文明鄉(xiāng)村的步伐。尊師重教其實也是城市文明、鄉(xiāng)風(fēng)文明的題中之意。政府應(yīng)該采取表彰師德模范、宣傳教學(xué)名師等措施在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍,提升教師社會地位和幸福感,激發(fā)教師的自豪感,促進教師積極主動地進行自我提升,向著名師目標奮進。

參考文獻:

[1]吳慶生.教師自主發(fā)展策略漫談[J].廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報,2014,(06):64~69.

[2]劉? ?艷.你一學(xué)就會的思維導(dǎo)圖[M].北京:文化發(fā)展出版社,2017:4.

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