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指向“雙減”的新型區(qū)域協(xié)同教研模式探索
——以廣州市越秀區(qū)“學—研—調(diào)—宣—導”模式為例

2022-11-25 07:49何軍
課程教學研究 2022年6期
關(guān)鍵詞:越秀區(qū)雙減教研

文∣何軍

改革開放以來,特別是進入21世紀,我國教育大踏步向前,取得舉世矚目的成就。黨和國家提出“科教興國”,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),教育投入越來越多,教育資源越來越優(yōu)質(zhì),學習路徑越來越廣闊。中國教育從“跟跑”到“并跑”,再到某些領(lǐng)域的“領(lǐng)跑”,經(jīng)濟、社會發(fā)展對教育不斷提出新要求;孩子們從“上學難”到“有學上”,再到“上好學”,人民群眾對教育的期望不斷提高。黨的十九大以來,國家發(fā)展更加強調(diào)質(zhì)量水平、更加強調(diào)內(nèi)涵發(fā)展、更加強調(diào)公平均衡,建設更高水平的服務國家社會能力的教育體系已提上國家議程。

國家戰(zhàn)略需求和人民的需要是教育政策的基點。我們欣喜地看到,黨的十九大以來,國家出臺了一系列教育政策,將教育治理上升到國家治理的層面。從治理的高度出發(fā),教育改革需要頂層設計,需要總體規(guī)劃、一體化推進,需要分階段實施及上下游的支持。在這樣的背景下,2021年7月“雙減”政策出臺,作為教育治理的一部分,“雙減”政策的本質(zhì)是推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展、堅守教育的公益性原則和真正凸顯學校教育的主體地位。

為適應新時代教育發(fā)展需要,作為廣州市中心城區(qū)的越秀區(qū),有著“廣州教育高地”的美譽,教育改革迫切需要突破區(qū)域困境,破解發(fā)展難題,促進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。而作為區(qū)域教育發(fā)展智囊的越秀區(qū)教研院,要為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展提供“越秀方案”,大力推動教改縱深發(fā)展,特別是要借“建設高質(zhì)量教育體系”和“雙減”的春風,進一步促進區(qū)域高質(zhì)量教育體系的形成。

教研機構(gòu)的定位問題一直是教研機構(gòu)和教研工作的困擾之一。2019年《教育部關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》提出,要把完善教研體系作為重要抓手,解決現(xiàn)行教研機構(gòu)存在的職能定位不清、“行政化”色彩較濃,活力不足,功能發(fā)揮不足,對區(qū)域教育服務的“有效供給”不足,阻礙著教研機構(gòu)的發(fā)展、影響著教研工作的實效等問題。知人者智,自知者明。越秀區(qū)教研院在結(jié)合區(qū)域?qū)嵡?、洞悉教研機構(gòu)及教研工作本質(zhì)的基礎(chǔ)上,開始探索和全面構(gòu)建區(qū)域教研新機制,系統(tǒng)規(guī)劃區(qū)域“教、科、培、評”的工作體系,取得了顯著成效。

“雙減”政策出臺后,越秀區(qū)教研院積極行動,在區(qū)內(nèi)切實貫徹國家政策,發(fā)揮教研機構(gòu)專業(yè)引領(lǐng),推進“雙減”政策落地生根,發(fā)揮區(qū)域“參謀人”“領(lǐng)頭雁”“助推器”的作用。從研究、指導和服務的角度,立足“共治共享,立體協(xié)同”的教研機制,創(chuàng)新推進“雙減”政策的“學—研—調(diào)—宣—導”工作模式,助力區(qū)域全面落實“雙減”政策。以廣泛開展政策宣講,提高課堂教學質(zhì)量,優(yōu)化作業(yè)設計為抓手,改進學生培養(yǎng)模式和教育評價方式,實施優(yōu)質(zhì)教育資源共享,全面加強學生實踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。將落實“雙減”工作整體設計、同步實施、一體推進,促進學校減負提質(zhì)。

一、“學”:認真學習,把握政策內(nèi)涵,提高政治站位

“學”分為四個層面,一是國家“雙減”政策剛發(fā)布,越秀區(qū)教研院的政策研究中心歸類整理并牽頭學習習近平總書記關(guān)于教育的重要論述、中央的有關(guān)教育政策文件及專家的權(quán)威解答材料,明晰政策方向。二是收集各省、市關(guān)于“雙減”的實施指導意見,從國家、廣東省到廣州市的縱向以及其他試點城市橫向推進的舉措,歸納整理出實施操作的核心要點。三是圍繞“雙減”工作及時開展深入交流,并初步整理出“雙減”政策的分析材料,為后期的推進工作做好必要的政策儲備。四是組織全體行政召開“雙減”政策學習會議,進行政策的分析與解讀,明確“雙減”政策是當前教育改革的重大舉措,是事關(guān)中華民族偉大復興的國家戰(zhàn)略。在此基礎(chǔ)上,越秀區(qū)教研院全體行政骨干參與組建區(qū)域“雙減”政策推廣智庫團隊,迅速統(tǒng)一思想,更新工作理念,清晰工作任務,把推進“雙減”政策在越秀教育落地生根作為教研院的第一要務。這一切都為“雙減”政策在區(qū)域的切實落地,邁出了開拓而又穩(wěn)健的第一步。

二、“研”:深入研討,理清工作思路,強化政策執(zhí)行

“雙減”政策要想在基層有效落實,亟須開展家校共育,利用區(qū)域教研培訓來整體推進。越秀區(qū)教研院政策研究中心組織“減負提質(zhì),教研轉(zhuǎn)型”專題研討會,全體教研員、中小學校長、主任代表共70余人圍繞“雙減”政策帶來的學校發(fā)展新機遇、教育管理新要求、教師專業(yè)新發(fā)展、學科教研新課題、學生素養(yǎng)新提升以及家校合作新契機等話題,展開思維大碰撞。此外,教研院還利用進德修業(yè)大講堂,開展“聚焦個性化作業(yè)設計,深化課堂教學改革”“雙減之我見”等專題研討活動。通過研討,教研人員對政策的具體要求更加明確,對實施的著力點更加清晰,提出了更加翔實的突破癥結(jié)的舉措,培養(yǎng)了落實“雙減”工作的骨干成員和示范校。

三、“調(diào)”:全面調(diào)研,摸清癥結(jié)所在, 精準推進決策

為摸清“雙減”政策的實施情況,越秀區(qū)教研院設計了三份調(diào)查問卷。第一份是“學校問卷調(diào)查”,針對校長、學校中層干部、年級組長、班主任和各科教師。問卷聚焦“雙減”政策下學校面向教師和家長的宣講情況,學校作業(yè)管理辦法、公示制度、公示方式、作業(yè)總量的統(tǒng)籌,作業(yè)批改、學生作業(yè)完成情況,學生對于課后服務的需求,學生參與科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動的情況,線上教育資源的使用情況,學校希望得到越秀區(qū)教研院哪些幫助等26個問題。本次調(diào)查回收949份問卷,分別來自46所小學、27所中學和7所九年一貫制學校,學校參與度達93%。第二份是“越秀區(qū)初中家長問卷調(diào)查”,聚焦家長對“雙減”政策和“五項管理”規(guī)定具體內(nèi)容的了解程度,報讀培訓機構(gòu)課程的情況 ,孩子的作業(yè)、睡眠情況,早餐準備,家庭體鍛,家務與社會勞動等27個問題。本次調(diào)查回收25 933份問卷,35所中學100%參與,家長參與度達76.8%。第三份問卷是“小學家長問卷調(diào)查”,聚焦與初中家長問卷共性問題,增設了基于小學身心發(fā)展特點的個性化問題,如學校提供的課后服務與學生報讀情況,親子體鍛等29個問題。轄區(qū)54所公(民)辦小學(含九年一貫制)全部參與,回收58 178份問卷,家長參與率達80.4%。教研室通過問卷分析數(shù)據(jù),精準評估,問題溯源,找出“雙減”政策實施中學校、家長面臨的癥結(jié)所在,為區(qū)域落實“雙減”政策提供了決策依據(jù)和推進方向。

四、“宣”:廣泛宣講,聚焦調(diào)研結(jié)果,提供解決方案

越秀區(qū)教研院組建“雙減”政策義務宣講團,宣講團集體備課、協(xié)同攻堅,分別從政策背景、區(qū)域?qū)Σ?、學校管理、課程管理、提質(zhì)增效、科研跟進、社會宣傳等主題,精心設計宣講內(nèi)容,集體磨課,根據(jù)對象不同調(diào)整宣講策略。從2021年10月起,宣講團結(jié)合越秀區(qū)學區(qū)化、集團化辦學格局,應邀開展30多場宣講,宣講對象有教育管理者、教師、小學生家長、幼兒園學生家長,并同步通過線上輻射到對口幫扶學校。宣講內(nèi)容注重滿足學校的差異化需求,例如組織題為《步穩(wěn)蹄疾,行對致遠——“雙減”政策的思考與實施》《聚焦“雙減”政策,探索個性化作業(yè)設計》《雙減政策下的科研探索》《“雙減”政策下的兒童閱讀研究》《幼小銜接期的家長如何應對“雙減”》《“雙減”呼喚本真教育》的宣講等。通過宣講,越秀區(qū)促進了區(qū)域內(nèi)學校的相互交流與學習,共同探討如何提高課堂質(zhì)量、減輕學生負擔、滿足學生差異化需求,落實五育并舉、全面育人。越秀區(qū)教研院深入學校,做落實“雙減”工作的“排頭兵”。在青年教師和骨干教師的培訓中,“雙減”課程也是重頭戲,如以“蹄疾而步穩(wěn),行對方致遠”為主題進行培訓,要求青年教師要適應當前教育發(fā)展的新變化、新要求,落實“雙減”政策,聚焦課堂,銳意創(chuàng)新,盡快站穩(wěn)、站好講臺。

五、“導”:專業(yè)引導,回歸教育本源,推動“雙減”落地

越秀區(qū)教研院組織區(qū)域教研工作,緊緊抓住提高課堂教學質(zhì)量和完善作業(yè)設計兩大抓手,通過常規(guī)教研指導、專項工作現(xiàn)場會、區(qū)域?qū)W術(shù)年會等多種形式融入教研工作體系,將“雙減”政策滲透到教、學、評的各個環(huán)節(jié)。如重新修訂《越秀區(qū)中小學課堂教學質(zhì)量評價表》,補充和強化了減負增效、以生為本、以學定教、優(yōu)化作業(yè)設計等內(nèi)容,實現(xiàn)以評促教。在區(qū)域?qū)用嫒嫱茝V《越秀區(qū)中小學課堂教學質(zhì)量評價表》,倡導新的教育質(zhì)量觀,推動以增值評價為導向的教育評價改革視野下的課堂觀課議課。全學段各學科教研員發(fā)揮教研引領(lǐng)和指導作用,通過“雙減”專項調(diào)研和學科調(diào)研方式,聚焦雙減背景,構(gòu)建“大單元”“大概念”知識體系,開展課程研究、教學管理、課堂重塑、作業(yè)設計、中小幼銜接、學生課外閱讀指導等教研內(nèi)容,進行教學和作業(yè)設計研究。例如小學英語學科基于6個學區(qū)開展基礎(chǔ)性作業(yè)、分層作業(yè)、綜合性作業(yè)、跨學科作業(yè)、拓展性作業(yè)、課堂練習等課題的實證研究。此外,越秀區(qū)教研院把作業(yè)設計納入青年教師技能大賽范疇,進行了全區(qū)作業(yè)設計優(yōu)秀案例的征集與評選,其中突出的案例在全區(qū)20多所學校進行了巡展。另外,還開展了多維度作業(yè)設計培訓與精品作業(yè)設計的分享活動,創(chuàng)新作業(yè)類型,形成了不同類型的作業(yè)設計范式,提升了作業(yè)質(zhì)量。在越秀區(qū)教研院的引領(lǐng)下,區(qū)域內(nèi)的學校在原有學校特色的基礎(chǔ)上進一步減負提質(zhì),改進做法,提升經(jīng)驗,提煉育人成果,例如廣州市華僑外國語學校的“共生課堂”實踐、珠光路小學“分層、適時、增值作業(yè)探索”實踐、回民小學“生活即教育特色課后服務”實踐,具有區(qū)域性、獨特性和創(chuàng)新性的特點,彰顯越秀區(qū)教研的研究智慧。

國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求和社會發(fā)展對高水平教育質(zhì)量的期待催生教育新生態(tài)。學生的生活環(huán)境、學習環(huán)境,學生的思想認知、行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。我們呼喚教育新生態(tài),把握教育新常態(tài),最主要在于回歸教育的本真,這個本真體現(xiàn)的就是教育為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的問題。要很好地回應這三個問題,國家教育體制、學校辦學思路、教師教育方法、家庭的引導技巧都必須與時俱進地作出有力的調(diào)整。所以“雙減”政策的出臺,是目前中國發(fā)展的“時”與“勢”使然,也是堅持正確的政治方向、尊重教育教學規(guī)律、貫徹新課程理念、關(guān)注學生全面發(fā)展的必然。

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