于群華
摘要:隨著職業(yè)教育改革深入,高職教育應得到進一步優(yōu)化,教師要積極引入新的教學理念、教學方式,以此更好地引發(fā)學生學習興趣,強化他們對所學知識的應用和理解能力,提升教學質量??萍几傎愖鳛闀r下流行的一種教學輔助手段,對發(fā)展學生創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識有重要意義,教師要對此提起充分重視。為此,本文將針對科技競賽對培養(yǎng)高職學生創(chuàng)新能力的作用進行研究,并提出一些策略。
關鍵詞:科技競賽;高職學生;創(chuàng)新能力;研究
一、完善激勵機制,提供學生創(chuàng)新保障
為了讓科技競賽在高職教學中發(fā)揮更大作用,促進學生形成良好的創(chuàng)新能力,高職院??梢越Y合實際情況成立一個專門的競賽部門,以此構建一個較為完善、科學的保障機制,并抽調專門的經費用于科技競賽。此外,高職院校還需開放本校實驗室,為學生提供充分的設備、資源,使其能夠為參加科技競賽做好充分準備。不僅如此,對于那些在科技競賽中有突出表現(xiàn)的學生,高職院??梢詾槠溥M行物質、精神、學分等層面的獎勵,并將其納入頒發(fā)獎學金、評優(yōu)秀畢業(yè)生的標準中去。通過此方式,能大幅激發(fā)學生、二級學院參加科技競賽的積極性,為后續(xù)科技競賽的順利開展提供人才保障。
二、開展科學評價,激發(fā)學生創(chuàng)新熱情
通過對考核、評價模式的改革,可以讓學生對自身的實踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)提起充分重視。在對學生展開評價時,我們可以結合課程情況,利用口試、專題論文、實物設計、案例分析、調查報告等方式對其進行綜合能力考核。另外,在評價過程中,我們要善于引入開卷、半開卷的考試形式,避免學生將過多精力放在知識的死記硬背中,增加綜合類、分析類、實踐類考題的比重,通過此方式,可以有效提升高職學生對問題的分析能力、理解能力以及實踐能力,為其后續(xù)參與科技競賽打下堅實基礎。此外,在課堂中,我們要鼓勵學生善于發(fā)表不同見解,對于一些有創(chuàng)新性的觀點,教師要及時提出鼓勵、認可。通過改變評價體系,能夠對學生開展創(chuàng)新活動給予充分肯定,并將創(chuàng)新能力、創(chuàng)新技能深化為對學生評價的重要標準,以此將每個學生的創(chuàng)新激情、欲望激發(fā)出來。
三、重視社團建設,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識
對于學生組建的俱樂部、社團,高職院校要對此積極鼓勵,并加大扶持力度,對于一些需要活動場地的社團,學校應為其提供便利。例如,部分社團的活動需要用到實驗室,教師可以結合實際情況,延長實驗室的使用時間,讓學生能夠在課后繼續(xù)利用實驗室的諸多設備,開展知識學習與創(chuàng)新。另外,為增強學生的專業(yè)水平,高職院??梢远ㄆ谄刚堃恍<摇W者,到校開設一些專題講座、報告,學生可以將自己在科技創(chuàng)新中遇到的問題提出,尋求答案、拓寬思路。通過鼓勵學生進行社團建設,能夠有效拓寬學生的知識面,使其形成較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,強化其創(chuàng)新能力,構建一個良好的校園科技創(chuàng)新環(huán)境。
四、建立競賽師資,發(fā)揮教師引導作用
為保證科技競賽效果,高職院校要重視對師資力量的建設,通過建立優(yōu)質競賽師資團隊,能更好地激發(fā)他們培養(yǎng)創(chuàng)新人才的主動性。另外,要重視對“雙師型”教師團隊的建設,結合不同科技競賽的專業(yè),將不同領域的優(yōu)質人才吸引到學校中來兼任教師,讓他們結合自己的實踐經驗、專業(yè)技能對學生開展教育工作,以此增強學生對相應技能、理念的掌握和理解水平,開闊學生的思維和視野,為其后續(xù)參與到科技競賽中打下堅實基礎。通過建立競賽師資團隊,能夠極大提升教師在學生創(chuàng)新能力提升過程中的引導作用,從而為學生進一步發(fā)展提供人才保障。
五、強化實踐教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力
在教學中,我們要重視對課程體系的優(yōu)化,重視實踐教學,保證教學內容與社會科技發(fā)展趨勢、企業(yè)對科技的需求相契合,對于一些新興的科技知識類型,要增加相應的輔助課程,以此完善學生知識體系。另外,科技競賽的主題可以結合學生的所學內容進行適當修改,以此幫助學生實現(xiàn)對知識的應用,使其將創(chuàng)新意識深入到實踐過程中,還可有效激發(fā)學生的參賽興趣。通過強化實踐教學,能加深學生對理論與實踐的融合效率,促使他們創(chuàng)新實踐能力提升到一個新的高度。
六、結語
綜上所述,若想通過科技競賽發(fā)展高職學生的創(chuàng)新能力,我們可以從完善激勵機制,提供學生創(chuàng)新保障;開展科學評價,激發(fā)學生創(chuàng)新熱情;重視社團建設,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識;建立競賽師資,發(fā)揮教師引導作用;強化實踐教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力等層面入手分析,以此在無形中讓科技競賽為學生創(chuàng)新能力發(fā)展提供更多助力。
參考文獻:
[1]楊陽,刁愛軍,郭曉鳳.高職院校創(chuàng)新類技能競賽培養(yǎng)模式探索[J].產業(yè)與科技論壇,2019,18(18):176-177.
[2]王偉,金峰,徐建,桑志國.通過科技競賽培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力探討[J].教育教學論壇,2019(36):225-226.
[3]袁小鳳,竇曉兵,黃燕芬,黃在委,李洪濤,朱君華.基于科技競賽平臺提升大學生創(chuàng)新能力[J].教書育人(高教論壇),2017(27):23-25.
[4]徐嘯濤.高職院校學生科技創(chuàng)新團隊建設的探索與實踐[J].教書育人(高教論壇),2016(27):48-49.