延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)經(jīng)商貿(mào)系

引言

在我國經(jīng)濟(jì)獲得迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭越來越激烈，在此前提下，各大經(jīng)濟(jì)實(shí)體對(duì)于會(huì)計(jì)這一方面提出了更高的要求，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)而言，管理會(huì)計(jì)的重要意義越加突出顯著。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的重要作用價(jià)值。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

管理會(huì)計(jì)實(shí)際上是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來的，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以并列的形式存在，其主要作用價(jià)值是改善企業(yè)的經(jīng)營管理，以及促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)有效提高。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，是指企業(yè)的資本運(yùn)動(dòng)將全面的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系完成，主要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)有外部以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的投資者，政府部門以及債權(quán)人所提供企業(yè)的盈利能力以及財(cái)務(wù)狀況等經(jīng)濟(jì)信息。另外，針對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)而言，主要是針對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集處理以及發(fā)布報(bào)表，也就是說傳統(tǒng)會(huì)計(jì)更為重視企業(yè)的總體利潤。而管理會(huì)計(jì)則是指，在現(xiàn)如今時(shí)代新背景下，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，以實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)，將企業(yè)經(jīng)營價(jià)值表現(xiàn)以及經(jīng)營活動(dòng)作為對(duì)象，針對(duì)財(cái)務(wù)等實(shí)際信息進(jìn)行加工，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)再次利用，進(jìn)而使得在經(jīng)濟(jì)預(yù)測過程中，控制、決策、規(guī)劃以及責(zé)任評(píng)估功能得以實(shí)現(xiàn)。這種情況下能夠看出，管理會(huì)計(jì)更加重視企業(yè)管理的細(xì)節(jié)，是以短期經(jīng)濟(jì)利益最大化為主體目標(biāo)。因此，在新背景，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。另外，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)而言，兩者之間還存在著十分緊密的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，功能之間的聯(lián)系。無論對(duì)于管理會(huì)計(jì)來說，還是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是最終的目的，不僅如此，兩者都是通過針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，以及在企業(yè)做出重要決策的過程中其企業(yè)提供十分重要的數(shù)據(jù)信息。其二，信息來源之間存在的聯(lián)系。管理會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息來源都是建立在企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以及預(yù)估的各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)基礎(chǔ)上，兩者之間所反映出的經(jīng)營活動(dòng)是一致的。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別

針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間存在的區(qū)別而言，其主要體現(xiàn)在職能作用之間的區(qū)別、原則以及標(biāo)準(zhǔn)之間的區(qū)別、會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)之間的區(qū)別、工作方式以及工作成果之間的區(qū)別等幾個(gè)方面上，以下將針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間存在的區(qū)別進(jìn)行詳細(xì)分析。其一，職能作用之間的區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用主要是將真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告提供給除企業(yè)之外的相關(guān)機(jī)構(gòu)，這種情況下能夠針對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況具備更加方便更加及時(shí)地了解。管理會(huì)計(jì)的職能作用主要是指通過相關(guān)財(cái)務(wù)部門為企業(yè)提供一定的財(cái)務(wù)信息以及相關(guān)的信息，在此過程中財(cái)務(wù)管理工作人員要針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)測、分析、以此在企業(yè)做出重要決策的過程中能夠?yàn)槠髽I(yè)提供重要數(shù)據(jù)信息。其二原則以及標(biāo)準(zhǔn)之間的區(qū)別。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過程中具有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以及原則，在實(shí)際工作的過程中一定要嚴(yán)格的建立在相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，并且這些法律法規(guī)對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員也有著十分嚴(yán)格的要求。而管理會(huì)計(jì)在實(shí)際工作時(shí)，實(shí)際上只是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的管理活動(dòng)，這種情況下就意味著管理會(huì)計(jì)并不受到相關(guān)法律法規(guī)的影響，因此，管理會(huì)計(jì)在工作的過程中更加靈活，形式也存在多種多樣的優(yōu)勢(shì)。

三、新背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的必要性

（一）管理會(huì)計(jì)更加符合企業(yè)發(fā)展需求

在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下經(jīng)濟(jì)全球化的程度逐漸加深，進(jìn)而導(dǎo)致我國企業(yè)與企業(yè)之間存在著競爭十分激勵(lì)的現(xiàn)象，企業(yè)要想在此背景下生存下去，獲得更好的發(fā)展，那么就要做到向前看，積極探索財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的有效途徑。針對(duì)管理會(huì)計(jì)的核心理念而言，維護(hù)價(jià)值以及創(chuàng)造價(jià)值是最為重要的兩項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，因此，這種情況下就意味著管理會(huì)計(jì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的重要有效策略，故而相比較而言，管理會(huì)計(jì)更加符合新時(shí)代下企業(yè)的發(fā)展需求。具體而言，管理會(huì)計(jì)屬于企業(yè)自身，在實(shí)際工作中取決于企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理工作人員。建立在時(shí)間的概念上，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，其主要能夠?qū)⑦^去的數(shù)據(jù)反映出來，而管理會(huì)計(jì)則能夠?qū)⑽磥淼臄?shù)據(jù)反映出來。其次，管理會(huì)計(jì)能夠?qū)⑵髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題以及原因呈現(xiàn)出來，針對(duì)存在問題以及原因探索合理有效的解決措施能夠使得企業(yè)更加受益。

（二）能夠提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值要求

建立在企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析能夠得出，倡導(dǎo)以及實(shí)施管理會(huì)計(jì)十分有利于相關(guān)管理工作人員管理實(shí)踐財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)得以充分利用，進(jìn)而使得精細(xì)化管理得以實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)化企業(yè)成本控制。另外，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)而言，必須要充分完全地融入企業(yè)發(fā)展的過程中，這種情況下就要求會(huì)計(jì)工作人員不僅僅負(fù)責(zé)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記賬以及制表等，還要參與到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，而想要實(shí)現(xiàn)這一目的，那么就會(huì)計(jì)工作人員必須要具備十分優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。在此過程中，首先，會(huì)計(jì)工作人員要做到能夠詳細(xì)準(zhǔn)確并且及時(shí)的計(jì)算出企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上還要實(shí)現(xiàn)將準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合理有效地運(yùn)用到企業(yè)管理實(shí)踐過程中。因此，為能夠適應(yīng)現(xiàn)如今時(shí)代背景下經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的實(shí)際需求，會(huì)計(jì)工作人員就必須要充分了解國際金融、一般知識(shí)以及審計(jì)等內(nèi)容，并且還要完全明確相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高會(huì)計(jì)工作人員的工作能力以及職業(yè)道德，盡快實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以及會(huì)計(jì)管理工作的跨越，為企業(yè)提供更好的服務(wù)，同時(shí)為企業(yè)更好發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。因此，新背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。另外，管理會(huì)計(jì)的實(shí)施能夠在一定程度上加強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，但是在新背景下，管理會(huì)計(jì)在中國企業(yè)中的落實(shí)仍然處于自發(fā)狀態(tài)，這種情況下就意味著在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，將管理會(huì)計(jì)的作用價(jià)值充分發(fā)揮出來。

（三）能夠提高管理水平，是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然條件

在新背景下，大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)落實(shí)的績效考核以及全面預(yù)算管理，在此過程中管理會(huì)計(jì)以及單位內(nèi)部管理的互助運(yùn)用具有十分重要的作用價(jià)值，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比較來說，管理會(huì)計(jì)能夠直接參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的過程中，建立在企業(yè)實(shí)際情況以及綜合運(yùn)用的基礎(chǔ)上，通過合理有效的方法以及手段，針對(duì)各種有價(jià)值的信息進(jìn)行分析探究，進(jìn)而為管理工作人員的決策、監(jiān)督、計(jì)劃以及控制等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息支持。不僅如此，管理會(huì)計(jì)能夠?qū)⒔M織系統(tǒng)的作用價(jià)值充分發(fā)揮出來，使得各種資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，同時(shí)還能夠做到加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門以及部門之間的溝通聯(lián)系，這種情況下能夠使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門更加通暢高效的運(yùn)行，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高管理水平，促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。其次，在新背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必由之路，同時(shí)也是會(huì)計(jì)功能工作人員自身職業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變是新背景下企業(yè)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然條件，故而，新背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（四）是實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的重要有效舉措

針對(duì)管理會(huì)計(jì)而言，可以將其主要目標(biāo)分為兩種類型：其一，將管理人員作為管理會(huì)計(jì)的主要服務(wù)對(duì)象，將管理會(huì)計(jì)作為合理有效使用的管理工具，其主要工作任務(wù)就是向管理人員提供準(zhǔn)確具有一定現(xiàn)實(shí)意義的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。其二，將管理會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，其主要工作任務(wù)就是要幫助管理人員做好相關(guān)決策，并且針對(duì)企業(yè)實(shí)施合理有效的控制。管理會(huì)計(jì)在實(shí)施的過程中對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債的權(quán)責(zé)關(guān)系有著明確嚴(yán)格的要求，并針對(duì)企業(yè)具體生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收入以及支出進(jìn)行規(guī)范，使得內(nèi)部評(píng)估相互牽制得以實(shí)現(xiàn)，通過動(dòng)態(tài)分析成本等一系列手段能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在實(shí)施具體生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中存在的問題，進(jìn)而準(zhǔn)確的考評(píng)在此過程中存在的一系列風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定出風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)預(yù)防解決對(duì)策，這種情況下能夠促使單位內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制更加高效，使得企業(yè)能夠避免或者是減少一定程度上的損失，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，因此，新背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

結(jié)語

現(xiàn)如今，我國管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用還處于發(fā)展的初級(jí)階段，這也就意味著在實(shí)際運(yùn)用的過程中企業(yè)應(yīng)從應(yīng)用探索、人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)以及信息化建設(shè)等各方面上進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，與此同時(shí)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念以及管理方法，時(shí)時(shí)刻刻密切關(guān)注形勢(shì)及政策的變化，促使企業(yè)核心競爭力不斷提高，使得管理會(huì)計(jì)能夠在企業(yè)發(fā)展道路上真正充分發(fā)揮出作用價(jià)值，促使企業(yè)管理水平不斷提高，使得企業(yè)能夠獲得更好的可持續(xù)發(fā)展。