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現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)在電氣自動化技術(shù)專業(yè)中的校本實(shí)踐

2021-08-13 02:32周雷雷
知識窗·教師版 2021年7期
關(guān)鍵詞:電氣自動化技術(shù)中職院校現(xiàn)代學(xué)徒制

周雷雷

摘要:在中職教學(xué)工作中,現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)計(jì)劃已經(jīng)成為非常重要的部分,其能有效提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生更加深入地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,對提高學(xué)生的專業(yè)能力具有重要意義,也能夠滿足學(xué)校綜合型技能人才培養(yǎng)的需求。在中職電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學(xué)中實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制,學(xué)校需要根據(jù)自身?xiàng)l件建立校本實(shí)踐方案,提高學(xué)生的綜合能力。本文簡單闡述了現(xiàn)代學(xué)徒制的特點(diǎn),分析了在電氣自動化技術(shù)專業(yè)中實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的方案。

關(guān)鍵詞:中職院校? 現(xiàn)代學(xué)徒制? 電氣自動化技術(shù)? 校本實(shí)踐

近年來,電氣自動化技術(shù)取得了迅速發(fā)展,相關(guān)人才也成為許多企業(yè)的重點(diǎn)需求對象,所以中職學(xué)校在該專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)中要完善相關(guān)制度,采取有效的方式提高學(xué)生的專業(yè)技能。而現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式主要采取的是教師和師傅聯(lián)合傳授的方式,學(xué)生在學(xué)習(xí)期間可以體驗(yàn)學(xué)徒生活,提前了解社會工作環(huán)境,適應(yīng)崗位,從而不斷提升自己的能力,為今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

一、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)

人才培養(yǎng)是中職學(xué)校的主要教育目標(biāo),而以現(xiàn)代學(xué)徒制為中心開展人才培養(yǎng)活動需要深入了解該方式的內(nèi)涵,并結(jié)合電氣自動化技術(shù)專業(yè)的特點(diǎn)打造科學(xué)的培養(yǎng)方案。實(shí)際上,現(xiàn)代學(xué)徒制是一種現(xiàn)代化的教育制度,是在傳統(tǒng)教學(xué)模式中增加了師傅和徒弟的角色,且專業(yè)教學(xué)的目的不再是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù),而是要提高學(xué)生的綜合能力,盡量以培養(yǎng)技術(shù)技能型高級人才為教學(xué)目標(biāo)。同時,在學(xué)習(xí)地點(diǎn)上,現(xiàn)代學(xué)徒制也不再限制在校園和課堂上,而是更加重視學(xué)生在生產(chǎn)一線的學(xué)習(xí)和體驗(yàn),需要教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),師傅則帶領(lǐng)徒弟進(jìn)行一線體驗(yàn),并對操作技術(shù)上的問題進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生的專業(yè)能力。現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)內(nèi)容將理論和實(shí)踐融合起來,在學(xué)生實(shí)踐操作的過程中添加了多樣化的課程體系,能夠更好地滿足當(dāng)下實(shí)際企業(yè)崗位的需求。這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以一邊了解理論知識,一邊接受企業(yè)的培訓(xùn),及時進(jìn)行專業(yè)練習(xí),能夠有效提高學(xué)生的綜合能力??偟膩碚f,現(xiàn)代學(xué)徒制就是為學(xué)生制訂了更加科學(xué)的技能培訓(xùn)模式,學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合起來為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,教師和師傅共同引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)不同類型的知識和技能,是一種培養(yǎng)技術(shù)技能型高級人才的現(xiàn)代化教育模式。

二、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下電氣自動化技術(shù)專業(yè)實(shí)踐策略

1.選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè),優(yōu)化校企合作

隨著世界經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國家之間的競爭已經(jīng)演變成人才的競爭,因?yàn)槿瞬攀峭苿由鐣l(fā)展的不竭動力。當(dāng)前,電氣自動化技術(shù)人才受到了廣泛關(guān)注,所以中職學(xué)校應(yīng)不斷研究全新模式和方法,為各個企業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的人才。在現(xiàn)代學(xué)徒制背景下,學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作,才能夠?yàn)樵撃J降拈_展創(chuàng)造條件。而眾多的電力相關(guān)企業(yè)實(shí)力參差不齊,學(xué)校需要爭取到優(yōu)質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行合作,并且了解企業(yè)對人才的要求,才能夠不斷完善人才培養(yǎng)方案,同時及時調(diào)整教學(xué)目標(biāo),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)任務(wù),以此強(qiáng)化教學(xué)效果。學(xué)校還可以向社會征召優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行合作,對急需要人才的企業(yè)可以達(dá)成共同培養(yǎng)的計(jì)劃,將企業(yè)的需求和電氣自動化技術(shù)專業(yè)的教學(xué)需求結(jié)合起來,制訂針對崗位的培養(yǎng)方案,并通過推廣現(xiàn)代學(xué)徒制的方式,讓企業(yè)參與到人才培養(yǎng)計(jì)劃中。

2.優(yōu)化教師隊(duì)伍,建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)代學(xué)徒制是一種現(xiàn)代化教學(xué)模式,也是中職專業(yè)教學(xué)改革后的成果。因此,教師要學(xué)習(xí)新的理念,全面了解現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵,才能夠真正提高教學(xué)質(zhì)量。在現(xiàn)代學(xué)徒制的背景下,教師的教學(xué)能力和專業(yè)能力會直接通過學(xué)生在企業(yè)崗位上的表現(xiàn)展示出來,所以教師不僅需要具備專業(yè)的能力,還需要了解當(dāng)下企業(yè)對人才的需要,在與企業(yè)合作的過程中,通過深入探索和交流,了解電氣自動化行業(yè)的發(fā)展方向,并且及時更新自己的知識庫,研究全新的指導(dǎo)方案,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠滿足企業(yè)的需要。

3.構(gòu)建科學(xué)人才培養(yǎng)方案,推動課程改革

電氣自動化技術(shù)專業(yè)主要是面向電氣自動化設(shè)備公司、集成公司、供電公司或者有關(guān)電氣工程的企業(yè),學(xué)生除了要掌握供電系統(tǒng)技術(shù),以及自動化設(shè)備的安裝、管理、運(yùn)行等技術(shù)之外,還要擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。因?yàn)殡S著智能化技術(shù)的發(fā),電氣自動化技術(shù)也會不斷進(jìn)步和開發(fā),這對該專業(yè)學(xué)生的綜合能力要求較高。因此,在人才培養(yǎng)的校本研究中,中職學(xué)校需要將教材內(nèi)容、企業(yè)需求、行業(yè)發(fā)展趨勢等結(jié)合起來,根據(jù)專業(yè)課程、具體的工作崗位和流程設(shè)置綜合型課程,同時設(shè)立一些電氣自動化的研究課程,鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新。此外,在現(xiàn)代學(xué)徒制背景下,中職學(xué)校要完善人才培養(yǎng)方案,根據(jù)崗位需求開設(shè)一些新型的操作課程,如電氣試驗(yàn)、自動化設(shè)備研究等,由企業(yè)的內(nèi)部師傅進(jìn)行教學(xué),并且將企業(yè)崗位工作實(shí)際案例融入考核內(nèi)容中,能夠更好地體現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制的優(yōu)勢,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

4.建立實(shí)訓(xùn)基地,共享優(yōu)質(zhì)資源

現(xiàn)代學(xué)徒制主要強(qiáng)調(diào)的是校企合作模式,所以在人才培養(yǎng)計(jì)劃中,中職學(xué)校要充分發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢,共同為學(xué)生建立實(shí)訓(xùn)基地。如由學(xué)校出資,企業(yè)提供相關(guān)的資料,建立仿企業(yè)工作模式的實(shí)訓(xùn)基地。在學(xué)生實(shí)習(xí)之前,師傅可以在實(shí)訓(xùn)基地面對面地向?qū)W生傳授相關(guān)的技能。同時,企業(yè)可以將一些工作問題或者任務(wù)提供給師傅,讓學(xué)生在師傅的指點(diǎn)下嘗試實(shí)踐操作,師傅也可以及時了解學(xué)生的實(shí)操能力。企業(yè)還需要為學(xué)生提供工作保障,根據(jù)平常的學(xué)習(xí)情況和實(shí)訓(xùn)成績對學(xué)生進(jìn)行工作安排,簽訂合法的勞動合同,這既能夠?qū)崿F(xiàn)人才資源共享,又能夠保障學(xué)校的就業(yè)率。

三、結(jié)論

綜上所述,中職學(xué)校要積極推動現(xiàn)代學(xué)徒制,并根據(jù)電氣自動化技術(shù)專業(yè)的需求制訂培養(yǎng)目標(biāo),從實(shí)訓(xùn)基地、課程體系、教師團(tuán)隊(duì)等各方面進(jìn)行合作,促進(jìn)校企雙方的深入合作。

參考文獻(xiàn):

[1]李方園.現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)在電氣自動化技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐[J].教育現(xiàn)代化,2019(18).

[2]高煥.現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式在高職電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學(xué)中的探索[J].信息周刊,2020(2).

[3]崔維娜,李宏健,王莎莎,等.電氣自動化專業(yè)新型現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].才智,2019(25).

[4]趙云偉,魏召剛.自動化類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探索[J].中國冶金教育,2019(2).

(作者單位:江蘇省東海中等專業(yè)學(xué)校)

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