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農村幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展的困境與思考

2020-10-09 11:37吳麗霞
家庭·育兒 2020年3期
關鍵詞:教師專業(yè)化農村教學教師發(fā)展

吳麗霞

【摘? 要】關于幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展,指的是教師在專業(yè)素質方面不斷的成長,變得更為專業(yè)和成熟的過程,教師的專業(yè)化水平往往意味著幼兒園的綜合教育水平,是一座幼兒園教學的質量根本,也是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的重要因素。農村地區(qū)的幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展一直以來都是一個不容樂觀的事情,很多條件制約著幼師的發(fā)展空間,很多現(xiàn)狀仍舊值得我們深思。

【關鍵詞】農村教學;學前教育;教師專業(yè)化;教師發(fā)展

在我國,城市和農村地區(qū)的教育水平和發(fā)展速度各有不同,對于很多人們來說更愿意將自己的孩子帶到城市中去,接受更好的教育,這一方面是因為很多農村地區(qū)的人們選擇進城務工,同時也能給孩子更好的學習條件,另一方面,部分農村地區(qū)的教育水平確實有限,發(fā)展和提升的空間都很大。

一、農村幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展的困境

一方面,社會和家長本身對于幼兒教師的認知存在很大的誤區(qū),認為幼兒教師不過是一個在幼兒園幫人看孩子,教一些簡單知識的“高級保姆”,在幼兒發(fā)展和學習的過程中,并沒有太大的影響力,因此對幼兒教師的要求僅僅是教自己的孩子多認識幾個字,學習一些簡單的運算方法等,這樣片面的了解,某些程度上阻礙著幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展,幼師想要從方方面面對幼兒進行培養(yǎng),但常常不被家長所理解和認可。幼兒教師是一項十分辛苦的工作,不僅需要在幼兒園的教育生活中對幼兒進行無微不至的關心和照顧,還要在教育過程中把控對幼兒的全面培養(yǎng),然而這一切并沒有硬性標準衡量教師的付出,因此,幼兒教師很多時候做了很多,但是卻并沒有想象中的成就感,反而變得有些無實績,吃力不討好。

在農村地區(qū),很多幼兒教師本身的文化水平和學歷起點并不高,一些幼師在上學過程中因為成績不理想等原因,選擇了幼兒教師專業(yè),從本質上,這些教師是覺得自己大學無望,想要找一份能養(yǎng)家糊口的工作才選擇了這個專業(yè),自然而然對于幼師職業(yè)的意義和崗位素養(yǎng)的認知都會略有欠缺,在實際教育中會顯得比較差強人意,自然而然也很難主動進行專業(yè)化的提升。農村地區(qū)很多幼兒教師群體在參加工作后,就很少有相應的教師培訓活動,大多數(shù)幼師在工作中自身觀念還未和教育改革形勢有效結合,因此在教育過程中會顯得非常局限性,加上一些幼師對于自身的職業(yè)并沒有太多的熱情,關于相關的專業(yè)化提升和發(fā)展,也就沒有興趣研究和琢磨。

二、農村幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展的思考

(一)普及學前教育,轉變家長觀念

在農村學前教育中,由于地域的局限性和差異性,很多人對于幼師職業(yè)的認知不全面,具有一定的局限性,但這并不代表著他們的觀念不可以轉變,通過一些手段和傳播方式,幼兒教師可以逐漸讓家長更加深入了解自己的職業(yè),對孩子的教育也更為上心。例如幼兒園方面可以定期組織開放日,讓幼兒的爸爸媽媽走進幼兒園內,通過加入?yún)^(qū)域活動、親子游戲、日常參觀等活動方式,讓這些家長近距離觀察自己的孩子在幼兒園中都做些什么,幼兒教師需要為幼兒的教育付出什么。更可以讓幼兒展示自己日常學習中的作品、文藝才能等,讓家長更加了解自己的孩子,也正視和尊重幼師職業(yè)。

(二)擬定職業(yè)規(guī)劃,設置成長挑戰(zhàn)

幼兒教師應及早擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,找到個人發(fā)展的目標,根據(jù)自身目前發(fā)展的現(xiàn)狀、具備的資源、發(fā)展的能力、條件等方面,不斷進行自我反思,冷靜思考自己所處的環(huán)境,并且客觀理智地分析與自己成長環(huán)境相關的因素。幼兒教師并非一個一勞永逸的職業(yè),在其位謀其政而已,還需要不斷給自己設立目標,學習當前先進的教育知識,不斷吸收外界的資源,了解新鮮事物,避免與時代脫軌,給自己人生的下一個階段確立一個目標,逐漸往專業(yè)化方向發(fā)展,讓我們的人生充滿著源源不斷的動力,不斷提高和完善自我,形成良好的行為意識和道德品質,培養(yǎng)幼師崗位的職業(yè)素養(yǎng)和道德水準。

(三)樹立學習理念,注重園本培訓

樹立終身學習的理念,注重園本培訓,是解決學前教育教學實踐中所存在的問題和矛盾的根本途徑,在幼兒園建設中,應根據(jù)崗位培訓要求,開展園本培訓,教師本身也應樹立終身學習理念,不斷進行自我提升和完善,逐步形成以教師為中心,幼兒園為本位,開放的、彈性的園本培訓組織體系。在農村學前教育中,教師往往會很難找到自我提升的方向和資源,這就需要通過研究和培訓,不斷強化教師的教育能力,促進教師專業(yè)化成長,在工作中實現(xiàn)自身的價值,在成長中提高學前教育水平。

綜上所述,農村幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展要面臨的制約性因素有很多,但這并不是幼兒教師就此停滯不前的理由,幼師承擔著對幼兒的教育職責,需要不斷發(fā)出自己的聲音,運用自己的力量,保護和呵護幼兒健康快樂地成長,在學前教育事業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,正視自己的職業(yè)和能力,不斷為學前教育事業(yè)做出貢獻。

參考文獻:

[1]張琴秀,龐婷.當前農村幼兒園教師教學行為存在問題分析及其改善策略[J].學前教育研究,2014(07).

[2]鐘芳芳,范琮瑜.基于園本教研的農村幼師專業(yè)化成長的實踐探索[J].學周刊,2014(18).

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