摘要：文章基于2014年中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)生過職業(yè)流動的農(nóng)民工樣本，運用二元logistic模型分析職業(yè)流動次數(shù)對新老農(nóng)民工職業(yè)向上流動的效用。結(jié)果表明：職業(yè)流動越頻繁越不利于農(nóng)民工職業(yè)向上流動，受教育程度、工作年限對新老農(nóng)民工職業(yè)向上流動均具有積極作用，老一代農(nóng)民工中已婚的、外地農(nóng)民工更容易實現(xiàn)職業(yè)晉升，新生代農(nóng)民工中女性更容易實現(xiàn)職業(yè)晉升，在社會網(wǎng)絡(luò)方面，居民互助多有利于老一代農(nóng)民工職業(yè)向上流動，居民相熟對新生代農(nóng)民工職業(yè)向上流動有負的效用。因此，打破勞動力市場二元分割局面，規(guī)范企業(yè)用工制度，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，從而提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性減少流動;同時，提升農(nóng)民工教育水平以及加強職業(yè)技術(shù)教育，為農(nóng)民工職業(yè)向上流動奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：職業(yè)流動次數(shù);職業(yè)向上流動;新生代農(nóng)民工;老一代農(nóng)民工

一、 引言

2012年清華大學(xué)社會學(xué)系與工眾網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《農(nóng)民工“短工化”就業(yè)趨勢研究報告》指出：高流動和水平化是農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀的兩大特征，超過60%的農(nóng)民工對用工單位不滿選擇主動離開，尤其在新生代農(nóng)民工中這一比例更高，“短工化”呈逐年遞增趨勢。一般來說，農(nóng)民工進城從事非農(nóng)工作的初次流動實現(xiàn)了職業(yè)地位的較大提升，但后續(xù)的職業(yè)流動即再次流動基本上是水平的職業(yè)流動（李強，1999，林堅等，2007），職業(yè)流動次數(shù)對新生代農(nóng)民工職業(yè)流動的影響總體上呈現(xiàn)一種倒“U”型的軌跡（符平，唐有財，2009）。那么，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，職業(yè)流動次數(shù)是否對農(nóng)民工職業(yè)向上流動起作用？新老農(nóng)民工又有何差別？是否存在倒“U”型曲線？本文基于中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)（China Labor-force Dynamics Survey，CLDS）進一步分析職業(yè)流動次數(shù)對農(nóng)民工職業(yè)流動方向的影響以及代際間的效用。

有關(guān)農(nóng)民工職業(yè)流動方向的研究主要集中在兩個方面，一是從人力資本因素分析，人力資本對農(nóng)民工職業(yè)層次選擇起關(guān)鍵性作用，素質(zhì)教育有利于農(nóng)民工向外部勞動力市場流動，專業(yè)資格證書有利于農(nóng)民工在內(nèi)部勞動力市場向上流動，擁有城市工作經(jīng)驗對農(nóng)民工職業(yè)選擇具有普遍的積極作用（姚先國、俞玲，2006;田北海等，2013）。二是從職業(yè)的流動性因素分析，職業(yè)流動次數(shù)對農(nóng)民工職業(yè)流動方向的影響呈倒“U”型，且女性農(nóng)民工更容易實現(xiàn)職業(yè)向上流動（符平、唐有財?shù)龋?012），變動職業(yè)以及職業(yè)流動次數(shù)增多對農(nóng)民工職業(yè)流動方向均具有負的效用，人力資本的提升、主動的流動方式有助于農(nóng)民工實現(xiàn)向上流動（柳延恒，2014;明娟，2016），然而，對于運用網(wǎng)絡(luò)求職、先進信息獲取方法的新生代農(nóng)民工而言，職業(yè)流動次數(shù)越多越有利于職業(yè)向上流動，并且信息獲取能力強的新生代農(nóng)民工職業(yè)流動越頻繁（姚緣、張廣勝，2013）。可見，職業(yè)的流動次數(shù)對農(nóng)民工職業(yè)流動方向的影響是不確定的，本文將在實證分析中進一步驗證。

以往研究農(nóng)民工職業(yè)流動主要集中在就業(yè)更迭，而非就業(yè)質(zhì)量，從動態(tài)的角度研究農(nóng)民工職業(yè)流動次數(shù)對職業(yè)流動方向影響的文獻更少?；诖?，本文深入研究新老農(nóng)民工自入職以來，職業(yè)流動次數(shù)對初職到現(xiàn)職職業(yè)類型變動的影響，以往文獻中普遍將最后一份工作的職業(yè)類型劃分成各個不同職業(yè)層次作為因變量，而本文結(jié)合陸學(xué)藝（2004）劃分的社會階層和樣本的現(xiàn)實情況將職業(yè)類型從高到低劃分為：國家管理人員和企事業(yè)單位負責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員，社會生產(chǎn)和生活服務(wù)人員以及軍人，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員六大職業(yè)類型，采用初職和現(xiàn)職之間的職業(yè)層次差值作為因變量，較以往研究更加動態(tài)化地反映職業(yè)流動趨勢。

二、 數(shù)據(jù)說明

本研究所采用的數(shù)據(jù)來自于2014年中國勞動力動態(tài)調(diào)查（China Labor-force Dynamics Survey，CLDS）中15歲～64歲的勞動力人口，將職業(yè)流動方向分為兩大類：向上流動和水平流動。依次將國家管理人員和企事業(yè)單位負責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員，社會生產(chǎn)和生活服務(wù)人員以及軍人，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員從1～6上升賦值，初職類型減現(xiàn)職類型結(jié)果為0的表示水平流動，賦值為0，結(jié)果為正的表示向上流動，賦值為1。調(diào)查問卷設(shè)計的婚姻分為未婚、初婚、再婚、離異、喪偶、同居六類，本文將未婚、離異、喪偶歸并為單身，將初婚、再婚、同居歸并為已婚。居民熟悉程度分為非常不熟悉、不太熟悉、一般、比較熟悉、非常熟悉，居民互助分為非常少、比較少、一般、比較多、非常多，本文將居民不熟悉、不太熟悉歸并為不熟悉，居民比較熟悉、非常熟悉歸并為熟悉，將互助非常少、比較少歸并為互助少，互助比較多、非常多歸并為互助多。

在2014年CLDS初始樣本中，農(nóng)業(yè)戶口樣本個體總數(shù)為16 532，非農(nóng)戶口和居民戶口的樣本個體總數(shù)為6 975。本文僅使用農(nóng)業(yè)戶口的樣本，刪除掉沒有發(fā)生過職業(yè)流動、初職和現(xiàn)職缺失的樣本，最后剩下1 847個樣本，老一代農(nóng)民工1 210個樣本，新生代農(nóng)民工637個樣本，從中發(fā)現(xiàn)，老一代農(nóng)民工比新一代農(nóng)民工職業(yè)流動層次更高，但新生代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工流動更加頻繁。在個人特征方面，老一代農(nóng)民工中的男性農(nóng)民工、本地農(nóng)民工、已婚農(nóng)民工占比均超過了新生代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工受教育程度比老一代農(nóng)民工更高，老一代農(nóng)民工受教育程度主要集中在小學(xué)和初中，新生代農(nóng)民工受教育程度主要集中在初中和高中。在工作特征方面，新生代農(nóng)民工專業(yè)資格證書擁有量多于老一代農(nóng)民工，而老一代農(nóng)民工工作年限是新生代農(nóng)民工的2.82倍。在社會網(wǎng)絡(luò)方面，老一代農(nóng)民工比新生代農(nóng)民工人際關(guān)系更緊密、更團結(jié)，同居民之間互相幫助的更多。

職業(yè)流動次數(shù)與職業(yè)流動方向分析。本文對新老農(nóng)民工從初職到現(xiàn)職職業(yè)類型變化的百分比做了比較，老一代農(nóng)民工中社會生產(chǎn)和生活服務(wù)人員以及軍人的比例上升的最為突顯增加了24.63%，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員的比例下降的最為突顯減少了26.03%。新生代農(nóng)民工中專業(yè)技術(shù)人員和社會生產(chǎn)和生活服務(wù)人員以及軍人的比例上升的最為突顯分別增加了8.63%和13.34%，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員的比例下降的最為突顯減少了21.67%。并且老一代農(nóng)民工中初始職業(yè)主要從事生產(chǎn)制造業(yè)以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，新生代農(nóng)民工中初始職業(yè)主要從事社會生產(chǎn)和生活服務(wù)業(yè)以及生產(chǎn)制造業(yè)。新老農(nóng)民工無論是初次就業(yè)還是再次流動的職業(yè)類型變動都有著較大的區(qū)別，這說明農(nóng)民工的就業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)產(chǎn)生了明顯的代際差異，新生代農(nóng)民工越來越脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，且更加注重就業(yè)質(zhì)量了。

職業(yè)流動次數(shù)與職業(yè)流動方向的交互分析中發(fā)現(xiàn)：老一代農(nóng)民工隨著職業(yè)流動次數(shù)的增加向上流動的比率呈下降趨勢，新生代農(nóng)民工略有不同，在職業(yè)流動的前三次向上流動的比率略微上升，三次以后向上流動的比率開始明顯下降，新生代農(nóng)民工隨著職業(yè)流動次數(shù)的增加，向上流動增加的比率呈大幅度下降趨勢。

三、 計量模型與回歸分析

1. 計量模型。由于個人特征、工作特征、社會網(wǎng)絡(luò)在一段時間內(nèi)是相對固定的，但農(nóng)民工可以通過職業(yè)流動改變就業(yè)境況。因此，本文選取職業(yè)流動次數(shù)作為關(guān)鍵變量，個人特征、工作特征，社會網(wǎng)絡(luò)作為控制變量。其模型的函數(shù)形式如下：

Occup=？茁0+？茁1jobnum+？茁2sex+？茁3place+？茁4edu+？茁5marriage+ ？茁6certi+？茁7workyear+？茁8relation+？茁9help+？滋（1）

（1）式中，Occup表示職業(yè)流動方向，其取值為0～1，0表示水平流動，1表示向上流動;jobnum表示職業(yè)流動的具體次數(shù)即調(diào)查對象務(wù)工期間變換工作總數(shù)減去1;sex表示性別，女為0，男為1;place表示地域，外地農(nóng)民工為0，本地農(nóng)民工為1;edu表示受教育程度，分為小學(xué)及以下、初中、高中、大專及以上四個類別;marriage表示婚姻，單身為0，已婚為1;certi表示專業(yè)資格證書，無專業(yè)資格證書為0，有專業(yè)資格證書為1;workyear表示工作年限即務(wù)工的總年數(shù);relation表示居民關(guān)系，分為不熟悉、一般、熟悉三個類別;help表示居民互助，分為互助少、一般、互助多三個類別。

因為本研究的被解釋變量為農(nóng)民工職業(yè)流動方向的0-1變量即離散的，所以采用二元logistic模型進行回歸，其模型的數(shù)學(xué)表達式如下：

其中，表示“幾率比”，xj表示（1）式中的所有自變量，j表示半彈性，即xj增加一單位引起幾率比的變化百分比。將？茁j指數(shù)化后，當xj增加一單位引起幾率比的變化倍數(shù)，即在得出？琢和？茁j的估計值后，可通過（3）式得到xj對p發(fā)生的概率是增加了還是減少了。

2. 回歸分析。對農(nóng)民工的總樣本以及新老農(nóng)民工樣本分別進行回歸。結(jié)果顯示，在控制其他因素影響下，職業(yè)流動次數(shù)對新老農(nóng)民工職業(yè)向上流動均具有負的效用，即職業(yè)流動越頻繁越不利于農(nóng)民工職業(yè)上升，主要因為農(nóng)民工持續(xù)的職業(yè)流動會中斷專用性人力資本的積累，農(nóng)民工技能水平難以有大幅度提升，再加上農(nóng)民工又有著自身的局限性，與高端勞動力市場從業(yè)者大不相同，不太可能通過職業(yè)流動實現(xiàn)職業(yè)地位的上升，農(nóng)民工自發(fā)性的“用腳投票”的方式在低端勞動力市場失靈。

從個人特征來看，性別對新生代農(nóng)民工影響顯著且系數(shù)為負，這表明新生代農(nóng)民工中女性比男性更有可能實現(xiàn)職業(yè)地位的上升，可能由于年輕女性的農(nóng)民工在擇業(yè)方面比男性更注重就業(yè)質(zhì)量，女性農(nóng)民工更多從事于服務(wù)業(yè)，男性農(nóng)民工更多從事于建筑業(yè)，通常女性比男性更不易發(fā)生職業(yè)流動，所以更能積累向上流動的工作經(jīng)驗。地域?qū)弦淮r(nóng)民工影響顯著且系數(shù)為負，表明老一代農(nóng)民工中外地農(nóng)民工比本地農(nóng)民工更有可能實現(xiàn)職業(yè)地位的上升，可能因為本地農(nóng)民工在務(wù)工當?shù)馗邆洹皬婈P(guān)系”，“強關(guān)系”中大量的同質(zhì)信息阻礙了本地農(nóng)民工職業(yè)向上流動（邊燕杰等，2012）。在受教育程度方面，老一代農(nóng)民工中只有高中是顯著的且系數(shù)為正，新生代農(nóng)民工中初中、高中、大專及以上都是顯著的且系數(shù)為正，這說明教育對新生代農(nóng)民工影響比老一代農(nóng)民工更為強烈，新生代農(nóng)民工隨著教育的提高均會增加職業(yè)向上流動的機會，而老一代農(nóng)民工中只有高中教育才能有助于職業(yè)向上流動，可能因為老一代農(nóng)民工中接受大專及以上教育的人數(shù)較少，且初中教育無論從質(zhì)量還是畢業(yè)情況都較差，與小學(xué)教育相差不大。婚姻僅對老一代農(nóng)民工有影響且系數(shù)為正，老一代農(nóng)民工中已婚的有利于職業(yè)向上流動，這可能跟單身農(nóng)民工比已婚農(nóng)民工職業(yè)流動更頻繁有關(guān)，已婚農(nóng)民工更易在穩(wěn)定的就業(yè)中積累工作經(jīng)驗作為職業(yè)向上流動的渠道，并且已婚的老一代農(nóng)民工可能比單身的家庭負擔(dān)重，因而向上流動的積極性更高。

從工作特征看，專業(yè)資格證書對新老農(nóng)民工均沒有影響，工作年限對新老農(nóng)民工職業(yè)向上流動均具有正的效應(yīng)，這說明務(wù)工時間越長越有利于農(nóng)民工職業(yè)向上流動，可能因為隨著工作年限的增加，農(nóng)民工更加熟悉務(wù)工城市，搜尋工作的經(jīng)驗也更加豐富了。

從社會網(wǎng)絡(luò)看，居民關(guān)系對新生代農(nóng)民工影響顯著且系數(shù)為負，說明居民之間越熟悉越不利于新生代農(nóng)民工職業(yè)地位提升，可能由于新生代農(nóng)民工職業(yè)流動主要受熟悉關(guān)系的影響，他們很難突破自身的局限性建立與自己地位懸殊大的“弱關(guān)系”，而“弱關(guān)系”往往可以提供非重疊性的、高質(zhì)量的信息資源有助于實現(xiàn)職業(yè)向上流動（Granovetter，1974;Lin et al.，1981）。居民互助多對農(nóng)民工總樣本影響顯著且符號為正，老一代農(nóng)民工則在15%的顯著性水平上通過了顯著性檢驗，對新生代農(nóng)民工沒有影響。這表明居民互助頻繁對老一代農(nóng)民工職業(yè)上升起一定的促進作用，可能的原因是居民之間互相幫助有利于解決老一代農(nóng)民工生活上的困難和問題，從而在生活方面減少了老一代農(nóng)民工職業(yè)向上流動的障礙。

四、 研究結(jié)論與政策建議

1. 本文研究結(jié)論。本文使用2014年中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)生過職業(yè)流動的農(nóng)民工樣本共1 847份，其中，老一代農(nóng)民工樣本為1 210份，新生代農(nóng)民工樣本為637份，在代際視角下，運用描述分析對職業(yè)流動頻次與職業(yè)類型以及職業(yè)流動方向的變化關(guān)系研究發(fā)現(xiàn)，新一代農(nóng)民工比老一代農(nóng)民工職業(yè)流動更加頻繁，但老一代農(nóng)民工比新一代農(nóng)民工職業(yè)向上流動跨越的層次更高，新生代農(nóng)民工初職類型比老一代農(nóng)民工層次更高，職業(yè)流動次數(shù)對老一代農(nóng)民工職業(yè)向上流動的比率具有消極的作用，對新生代農(nóng)民工職業(yè)向上流動增加的比率影響呈下降趨勢。運用二元logistic模型分析影響農(nóng)民工代際職業(yè)流動方向的各個因素，職業(yè)流動次數(shù)對新老農(nóng)民工職業(yè)向上流動均具有負的效應(yīng)，受教育程度、工作年限對新老農(nóng)民工職業(yè)向上流動均具有正的效應(yīng)，老一代農(nóng)民工中已婚的、外地的更容易實現(xiàn)職業(yè)上升，新生代農(nóng)民工中女性更容易實現(xiàn)職業(yè)上升，在社會網(wǎng)絡(luò)方面，居民互助多有利于老一代農(nóng)民工職業(yè)向上流動，居民相熟對新生代農(nóng)民工職業(yè)向上流動有負的效用。

2. 政策建議。職業(yè)流動越頻繁反而越不利于農(nóng)民工職業(yè)向上流動，并且老一代農(nóng)民工的職業(yè)向上流動大部分是流向了中低端行業(yè)，比如社會生產(chǎn)和生活服務(wù)業(yè)、辦事人員，流向中高端行業(yè)如國家管理人員和企事業(yè)單位負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員的占比很小為3.89%，新生代農(nóng)民工的職業(yè)向上流動主要是流向了社會生產(chǎn)和生活服務(wù)業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員，雖然與老一代農(nóng)民工相比職業(yè)向上流動的層次有所提高，但是中高端行業(yè)的占比仍然較小，這表明農(nóng)民工職業(yè)晉升的機會是有限的，農(nóng)民工很難突破制度壁壘和自身的局限性實現(xiàn)跨階層的流動。與此同時，人力資本對農(nóng)民工實現(xiàn)職業(yè)向上流動也起著重要作用，受教育程度越高的新生代農(nóng)民工職業(yè)向上流動的可能性越大，高中教育對老一代農(nóng)民工職業(yè)向上流動具有正向影響。

因此，提高農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性和增加人力資本投資將是促進農(nóng)民工職業(yè)往更好方向發(fā)展的重要策略：一是繼續(xù)深化戶籍改革，改善勞動力市場二元結(jié)構(gòu)，隨著社會的發(fā)展戶籍的影響正在逐漸變小，但戶籍問題仍然是阻礙著農(nóng)民工進入正規(guī)部門工作，政府必須進一步消除制度壁壘，打破勞動力市場二元分割的局面，才能提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定性;二是規(guī)范企業(yè)用工形式，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，企業(yè)性質(zhì)、用工形式極大的影響著農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境，超長的工作時間、未簽訂勞動合同、不合理的晉升機制都極大的損壞了農(nóng)民工利益，規(guī)范企業(yè)用工制度，重視并積極發(fā)揮工會的作用，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè);三是提高教育水平，并且加強職業(yè)技術(shù)教育，提升農(nóng)民工就業(yè)綜合素質(zhì)，新生代農(nóng)民工將逐漸取代老一代農(nóng)民工成為農(nóng)民工的主體，所以人力資本對農(nóng)民工職業(yè)流動方向的影響將會逐漸變大，增加對農(nóng)村地區(qū)的教育投入，提高農(nóng)民工的整體教育水平，不僅有助于改善農(nóng)民工在勞動力市場的劣勢地位，也是進入更高行業(yè)和職業(yè)層次的必要條件，加強農(nóng)民工職業(yè)技能教育，有利于提升農(nóng)民工專業(yè)技術(shù)水平，從而更容易找到與自己專業(yè)相關(guān)和能力匹配的工作，提高農(nóng)民工整體就業(yè)穩(wěn)定性。

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作者簡介：何玲（1989-），女，漢族，河南省靈寶市人，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士生，研究方向：勞動經(jīng)濟學(xué)。

收稿日期：2019-11-12。