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芻論人際關(guān)系在小學(xué)生班級(jí)管理中的作用

2019-09-10 07:22湯想梅
關(guān)鍵詞:人際關(guān)系班級(jí)管理小學(xué)生

湯想梅

【摘要】人際關(guān)系的構(gòu)建在學(xué)生班級(jí)管理中形成了良好的凝聚力、感染力,能夠帶動(dòng)學(xué)生主動(dòng)融入班級(jí)氛圍,積極接受教師的教育管理,提高自我監(jiān)督、自我優(yōu)化的整體水平。本文在研究中就強(qiáng)調(diào)了人際關(guān)系構(gòu)建的重要作用,認(rèn)為教師應(yīng)該從情感因素、能力因素、互補(bǔ)因素、類似因素的調(diào)動(dòng)入手,提高小學(xué)班級(jí)管理的整體水平。

【關(guān)鍵詞】人際關(guān)系;小學(xué)生;班級(jí)管理

在小學(xué)班級(jí)中,學(xué)生不免要與同伴、教師接觸,良好人際關(guān)系的構(gòu)建是實(shí)現(xiàn)班級(jí)優(yōu)化管理的第一步,能夠創(chuàng)建和諧良好的班級(jí)環(huán)境,讓學(xué)生積極互動(dòng),提高班級(jí)管理的整體效果。同時(shí),小學(xué)生作為獨(dú)立的個(gè)體,在思想上有著獨(dú)立性、趨同性,教師應(yīng)該運(yùn)用這種特性,實(shí)現(xiàn)小學(xué)生在成長上的互幫互助。因此,教師應(yīng)該提高對(duì)班級(jí)中人際關(guān)系構(gòu)建的重視程度,多引導(dǎo)學(xué)生相互體諒,給予學(xué)生必要的關(guān)心與愛護(hù),這樣才能讓學(xué)生感覺到班級(jí)大家庭的溫暖。

一、情感因素,化為進(jìn)步動(dòng)力

在構(gòu)建人際關(guān)系紐帶的過程中,情感是重要的推動(dòng)要素。尤其是在一個(gè)班級(jí)中,管理不僅是制度上的優(yōu)化、由上到下的約束,更需要師生之間形成情感上的共鳴與維系。教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,自己對(duì)學(xué)生的關(guān)愛與否直接決定了是否能夠獲得對(duì)方的熱愛、信賴;教師應(yīng)該主動(dòng)疏通關(guān)系,搭建起良好的關(guān)系;能夠站在學(xué)生的角度,多去傾聽他們的想法、了解他們的感受,能夠設(shè)身處地地站在學(xué)生的角度思考問題,這樣教師才能成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,調(diào)動(dòng)情感因素,為后期班級(jí)管理工作的開展提供助力。

例如,在日常管理的過程中,筆者就發(fā)現(xiàn)了很多在情感思想上較為自卑的后進(jìn)生,他們的成績并不理想,認(rèn)為自己的地位處于弱勢狀態(tài)。在關(guān)注到這些后進(jìn)生之后,筆者率先與這類學(xué)生進(jìn)行了溝通交流,了解他們當(dāng)前的情況與大概的想法。在此基礎(chǔ)上,再進(jìn)行情感上的疏通,多在生活、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面給予學(xué)生應(yīng)有的關(guān)心與愛護(hù),這樣才能在無形中增強(qiáng)后進(jìn)生的信心,將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。同時(shí),筆者還幫助學(xué)生搭建良好的同伴關(guān)系,多開展各種類型的活動(dòng),保持學(xué)生之間的友誼,形成和諧美好的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮情感因素的最大價(jià)值。

二、能力因素,凝聚集體力量

能力因素是班級(jí)管理中的潛在因素之一,尤其是在教師發(fā)揮個(gè)人魅力、榜樣作用的過程中,更應(yīng)該注重能力的培養(yǎng)。這是因?yàn)橐粋€(gè)人能力的大小往往決定了他是否能夠受到歡迎。對(duì)于小學(xué)生而言,雖然他們對(duì)教師能力的感知情況受限,但依然能夠通過教師的言行、管理及教育行為初步感知其能力,并在心中對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般情況下,越有能力的教師,越能得到學(xué)生的喜愛、贊賞,越能夠在小學(xué)班級(jí)中發(fā)揮凝聚作用,讓學(xué)生自覺接受教師的引導(dǎo)。對(duì)此,教師應(yīng)該對(duì)自己現(xiàn)有的能力素養(yǎng)進(jìn)行審視,努力從多個(gè)方面入手,在加強(qiáng)自我修養(yǎng)的同時(shí),自覺形成高尚的職業(yè)道德、教育與心理素養(yǎng)。

班級(jí)管理通常包括教師的威信,對(duì)此,筆者努力保證自己品德、學(xué)識(shí)的高尚,在教育管理工作中多使用教育藝術(shù),這樣才會(huì)讓小學(xué)生在心理上產(chǎn)生一種信服感。例如,筆者在日常會(huì)保證按時(shí)到教室,這樣可以讓學(xué)生看到我的守時(shí),自覺接受在行為舉止上的影響;另外,努力保證自身學(xué)識(shí)的淵博,能夠從政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、語言表達(dá)能力等多個(gè)方面入手提高自己的素質(zhì),這樣才能在班級(jí)管理工作中保持較為堅(jiān)定的立場觀點(diǎn);努力培養(yǎng)自身的組織能力,在班級(jí)管理工作中不能脫離大小干部的支持,班干部是教師的左右手,筆者在日常管理中盡可能地提高組織能力、號(hào)召能力,在完善班干部隊(duì)伍組建的基礎(chǔ)上,帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)的組織紀(jì)律走向優(yōu)化。

三、類似因素,形成巨大合力

類似因素指的是,師生之間往往存在著某些相似的特性,這些特性不僅能夠增強(qiáng)師生之間的吸引力,還有利于構(gòu)建良好的人際關(guān)系,形成巨大的合理。結(jié)合實(shí)際情況來看,在一個(gè)班級(jí)中教師與學(xué)生之間、學(xué)生同伴之間存在著諸多相似的特性,囊括了態(tài)度、信仰、興趣愛好等多個(gè)方面的內(nèi)容。在班級(jí)管理中,教師應(yīng)該巧妙運(yùn)用這些類似因素,可以通過態(tài)度與信仰的趨同,帶動(dòng)形成教學(xué)合力,讓學(xué)生在潛移默化中受到正向性的引導(dǎo)。

例如,班級(jí)的整體氛圍是正向的,每個(gè)學(xué)生都有著一顆想要成長發(fā)展的初心,這種態(tài)度與思想不僅是正確的,也是類似的。對(duì)此,在班級(jí)管理中,我盡量多開展分享活動(dòng),讓學(xué)生自主分享成長學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),分享一些有趣的事情,讓學(xué)生在良好的氛圍下受到更多積極的帶動(dòng)。例如,筆者經(jīng)常性開展主題講座或者是辯論會(huì),讓態(tài)度、信仰有相似性的學(xué)生組成辯論小組,在活動(dòng)中形成合力,就某個(gè)主題進(jìn)行討論,達(dá)成共同的思維共識(shí),也找到自身前進(jìn)的方向,積極推動(dòng)班級(jí)中的每個(gè)學(xué)生不斷進(jìn)取。

四、互補(bǔ)因素,力使取長補(bǔ)短

在利用類似因素的同時(shí),教師還可以利用一些互補(bǔ)因素,即發(fā)揮教師身上的獨(dú)特性,增強(qiáng)教師、學(xué)生之間的吸引力,這也是班級(jí)管理中良好人際關(guān)系構(gòu)建的關(guān)鍵。在此過程中,教師應(yīng)該把握學(xué)生的個(gè)性,每個(gè)小學(xué)生的成長環(huán)境、個(gè)人經(jīng)歷、思維認(rèn)知、知識(shí)儲(chǔ)備都有著明顯的差異,教師可通過與家長、學(xué)生溝通,從多個(gè)方面了解學(xué)生,找到挖掘互補(bǔ)因素的關(guān)鍵點(diǎn);教師應(yīng)該多開展不同類型的活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn)不同的自己,在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)取長補(bǔ)短,也讓學(xué)生找到真實(shí)的自我,發(fā)揮自身的主動(dòng)性、能動(dòng)性。

例如,通過觀察可以發(fā)現(xiàn),每個(gè)學(xué)生都擁有自己的特點(diǎn),他們有著不同的興趣愛好,在思維認(rèn)知上也是不同的,筆者積極利用這些因素,引導(dǎo)學(xué)生相互交流、相互補(bǔ)充,在互幫互助下形成更大的教育管理合力,讓全體學(xué)生都得到穩(wěn)步的發(fā)展,也讓班級(jí)學(xué)生之間的關(guān)系更加和諧。在實(shí)際教育管理中,筆者經(jīng)常開展小組形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過合作的方式參與到社會(huì)活動(dòng)中,在形成獨(dú)立思維的同時(shí),學(xué)會(huì)與其他人相互磨合、共同成長發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)別教育與集體教育的進(jìn)一步強(qiáng)化。

總而言之,雖然每個(gè)學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,但在班級(jí)大家庭中,只有構(gòu)建和諧良好的人際關(guān)系,才能為個(gè)體的成長發(fā)展提供充足的養(yǎng)分,也能讓個(gè)體更為良好地融入班級(jí)中。對(duì)此,教師應(yīng)該積極利用人際關(guān)系心理學(xué),注重師生關(guān)系、生生關(guān)系的調(diào)節(jié),給予每個(gè)學(xué)生必要的關(guān)心與愛護(hù),發(fā)揮自身在能力素養(yǎng)等多個(gè)方面的影響,讓學(xué)生自覺接受引導(dǎo),進(jìn)而提高班級(jí)管理的整體水平。

參考文獻(xiàn):

[1]張君君.小學(xué)班主任與學(xué)生共建和諧師生關(guān)系分析[J].中國新通信,2019(16):207.

[2]趙夢游.試論人本理念下的小學(xué)班集體建設(shè)[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2015(02):30-32.

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