李宏大
摘 要:黃炎培老先生早就明確提出了職業(yè)教育的根本目的就是使無(wú)業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂(lè)業(yè)。如何培養(yǎng)學(xué)生的“樂(lè)業(yè)”理念,讓學(xué)生具備職業(yè)道德操守,并且對(duì)待自己和他人以陽(yáng)光的心態(tài),從而在本職工作崗位上做出巨大的貢獻(xiàn),這無(wú)疑是教育的根本任務(wù)之一。文章作者通過(guò)赴美學(xué)習(xí)參觀,受益匪淺,深切地感受到美國(guó)邁阿密達(dá)德學(xué)院的“樂(lè)業(yè)”教育的巨大魅力,對(duì)比佳木斯市職業(yè)技術(shù)學(xué)校在“樂(lè)業(yè)”教育上的一些做法,有所感悟,以此對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的“樂(lè)業(yè)”教育提出幾點(diǎn)策略。
關(guān)鍵詞:樂(lè)業(yè);職業(yè)教育;人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2018-12-16 文章編號(hào):1674-120X(2019)05-0022-02
職教先驅(qū)黃炎培提出了“使無(wú)業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂(lè)業(yè)”的職業(yè)教育思想?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》也提道:引導(dǎo)全社會(huì)確立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重創(chuàng)新的觀念,促進(jìn)形成“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍,提高職業(yè)教育社會(huì)影響力和吸引力。
美國(guó)對(duì)職業(yè)技術(shù)教育也是非常重視的。美國(guó)前總統(tǒng)布什當(dāng)政期間明確提出:要加強(qiáng)職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn),把美國(guó)工人塑成世界一流的工人,并組織了專門(mén)的班子,擬定出“展望2000年的美國(guó)職業(yè)技術(shù)教育”的報(bào)告。
邁阿密達(dá)德學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“達(dá)德學(xué)院”)這所社區(qū)學(xué)院是全美國(guó)最大的學(xué)院之一,在校生有17萬(wàn)人之多,擁有八個(gè)分院,既有??朴钟斜究?,同時(shí)開(kāi)設(shè)短期培訓(xùn),采取彈性學(xué)制和學(xué)分制的靈活的辦學(xué)機(jī)制,給所有學(xué)生搭建了學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的平臺(tái)。它在“樂(lè)業(yè)”的培養(yǎng)上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)在專業(yè)細(xì)化、教學(xué)實(shí)踐一體化、按市場(chǎng)需求設(shè)置專業(yè)、靈活的教師聘任制、鮮明的專業(yè)特色等方面,都為培養(yǎng)學(xué)生的技能和實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想創(chuàng)設(shè)了先決的條件。學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的人才既實(shí)現(xiàn)了“有業(yè)”,也達(dá)到了“樂(lè)業(yè)”的目的。
一、美國(guó)的“樂(lè)業(yè)”培養(yǎng)
(一)專業(yè)細(xì)化為“樂(lè)業(yè)”創(chuàng)設(shè)了條件
達(dá)德學(xué)院的八個(gè)分院幾乎包括了所有的專業(yè),同時(shí)教育部門(mén)授權(quán)該校所頒發(fā)的各種證書(shū)在社會(huì)不同用工單位均屬于合格的證書(shū)。以護(hù)理專業(yè)為例,它的專業(yè)細(xì)化到抽血科、嬰兒分娩科、護(hù)理科、重癥護(hù)理等專業(yè)學(xué)科,每個(gè)學(xué)科都設(shè)有一定的學(xué)分,修滿學(xué)分后即發(fā)放合格證書(shū),學(xué)員持證上崗,否則將不予錄用。而在準(zhǔn)入制度方面,各用人單位執(zhí)行得不好,給職業(yè)教育帶來(lái)了難題。
(二)教學(xué)實(shí)踐一體化激發(fā)了學(xué)生的“樂(lè)業(yè)”興趣
先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,高、精、尖的模擬設(shè)施,對(duì)學(xué)生“樂(lè)業(yè)”的培養(yǎng)提供了現(xiàn)實(shí)、逼真的場(chǎng)景。
達(dá)德學(xué)院教學(xué)的最大特點(diǎn)是學(xué)生教室和實(shí)訓(xùn)室緊密相連,形成一體化,理論與實(shí)踐動(dòng)手操作同步進(jìn)行,這就給學(xué)生貼近現(xiàn)實(shí)工作崗位創(chuàng)造了機(jī)會(huì),使其真正感受到未來(lái)工作的性質(zhì),從中體會(huì)到工作的樂(lè)趣,培養(yǎng)了“樂(lè)業(yè)”的理念。我們?cè)趨⒂^過(guò)程中饒有興趣地和學(xué)生們一起實(shí)踐了草莓DNA的采集,進(jìn)入手槍射擊訓(xùn)練室,實(shí)際演練了手槍射擊,并到傳媒專業(yè)的音響室、錄制室、放映室實(shí)地感受傳媒制作的全過(guò)程,以及飛機(jī)模擬駕駛等。所有這些無(wú)疑使我興趣大增、大開(kāi)眼界,對(duì)每一項(xiàng)具體的實(shí)踐都產(chǎn)生了濃厚的興趣,興趣的獲得也成了“樂(lè)業(yè)”的前提條件。
(三)靈活的辦學(xué)機(jī)制,給想改變工種的人們以技能和技術(shù)上的支撐
由于教育行政部門(mén)賦予達(dá)德學(xué)院的資格就是該校頒發(fā)的資格證書(shū)是用工單位承認(rèn)的資質(zhì),靈活的辦學(xué)機(jī)制就在于它是執(zhí)行學(xué)分制,修完學(xué)分即可得證,寬進(jìn)嚴(yán)出,根據(jù)需求白天授課,晚上也可以授課,節(jié)假日也可以授課,入學(xué)年齡不受限制(最大年齡的學(xué)員有50歲以上的),這種靈活辦學(xué)方法滿足了不同年齡段的各種需求,給上崗再就業(yè)創(chuàng)造了很多機(jī)會(huì)。
(四)教師實(shí)行聘任制,人盡其才,人力資源得到了合理的利用
達(dá)德學(xué)院的在校生有17萬(wàn)之多,對(duì)于教師的需求量就可想而知。但該院所有的專業(yè)課教師全部實(shí)行聘任制,一名優(yōu)秀教師同時(shí)可兼任幾個(gè)工作崗位,在聘任的過(guò)程中選擇最優(yōu)秀、最富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。如烹飪專業(yè)的教師是由全美國(guó)1400個(gè)大師級(jí)水平的人員之一作為負(fù)責(zé)人和講師。另外,學(xué)院教師隊(duì)伍的層次很高,幾乎都是碩士和博士,且具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣在教學(xué)中能夠真正做到身先示范,在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)道德方面,具有很強(qiáng)的說(shuō)服力。
(五)完善的社會(huì)保障體系,給學(xué)生的“樂(lè)業(yè)”培養(yǎng)營(yíng)造了良好的氛圍
由于美國(guó)社會(huì)的保障機(jī)制健全,只要有工作崗位就能解決生存問(wèn)題。例如醫(yī)療保險(xiǎn),所有用工單位和本人只要按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn),去醫(yī)院看病只需交10美金的掛號(hào)費(fèi),其余所有的治療費(fèi)用均由保險(xiǎn)公司承擔(dān),這就給每個(gè)公民解除了一定的后顧之憂。人力勞動(dòng)備受社會(huì)的尊重,所以人們都渴望找到一份適合自己的工作崗位,一旦擁有就十分珍惜,因此就達(dá)到了“樂(lè)業(yè)”的目的。
二、目前我們培養(yǎng)學(xué)生“樂(lè)業(yè)”的策略
(一)建樹(shù)學(xué)生的職業(yè)理念,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)
職業(yè)在人的生活中有著舉足輕重的地位,雖然有了滿意的職業(yè),生活不一定幸福,但沒(méi)有滿意的職業(yè),生活肯定不幸福。一個(gè)人職業(yè)理想的建樹(shù)也是他發(fā)揮特長(zhǎng)、學(xué)會(huì)生存、奉獻(xiàn)社會(huì)、走向成功的根本目標(biāo)之所在。教育的根本目的就是使學(xué)生學(xué)會(huì)生存,因此佳木斯市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“我?!保┌选白寣W(xué)生學(xué)會(huì)生存”作為辦學(xué)理念,讓學(xué)生具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,做到我們培養(yǎng)的學(xué)生“放在碗里,是碗的形狀;放在杯子里,是杯子的形狀”,保障學(xué)生適應(yīng)崗位變動(dòng)的頻率,保障他們適應(yīng)技術(shù)等級(jí)提升的速率。
在對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上,我們要求“人人有規(guī)劃,人人有目標(biāo)”,入學(xué)進(jìn)班后根據(jù)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)及不足設(shè)計(jì)其一年到三年的近期與遠(yuǎn)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。就文化課而言,語(yǔ)文要求每人都能熟讀、熟記《弟子規(guī)》;英語(yǔ)至少要熟記、熟背300個(gè)單詞和50句短語(yǔ)。專業(yè)課如電腦美術(shù),每位學(xué)生每學(xué)期要完成兩幅高質(zhì)量的作品;汽修專業(yè)的學(xué)生要完成規(guī)定時(shí)間內(nèi)的汽車(chē)零部件的拆卸;電焊電工電子專業(yè)的學(xué)生,每學(xué)期小組合作完成兩個(gè)發(fā)明作品。各專業(yè)學(xué)生在充分掌握文化基礎(chǔ)與專業(yè)技能的前提下,逐步實(shí)現(xiàn)階段性學(xué)習(xí)目標(biāo),為學(xué)生的“樂(lè)業(yè)”播下希望的種子。
(二)做好學(xué)校的建設(shè),為學(xué)生提供良好的平臺(tái)
學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃,人才培養(yǎng)的質(zhì)量在很大程度上依賴于學(xué)校自身的建設(shè),學(xué)校定位、專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍等方面決定了職業(yè)學(xué)校的特色與品牌發(fā)展以及企業(yè)與社會(huì)的認(rèn)可度。
正確的理念、定位的樹(shù)立,有利于立足本校實(shí)際,挖掘潛在的發(fā)展優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的瓶頸因素,尋求到積極有效的解決方法。我們提議將職業(yè)學(xué)校定位為:堅(jiān)持“兩條腿”走路,掛兩塊牌子,辦好兩個(gè)高中。一是精減專業(yè),突出特色,辦好職業(yè)高中;二是依托音美專業(yè)優(yōu)勢(shì),辦好音美特長(zhǎng)普通高中。
一所學(xué)校的特色取決于其專業(yè)設(shè)置。我們重點(diǎn)打造了汽修專業(yè)、美容美發(fā)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)、聯(lián)辦學(xué)前教育和電腦美術(shù)專業(yè)。內(nèi)引外聯(lián),合作建設(shè)一大批校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。
倡議各職業(yè)學(xué)校借鑒海南“三段式”職教模式,打破地方保護(hù)主義。具體來(lái)說(shuō):第一年學(xué)生在市縣職校打基礎(chǔ);第二年利用國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校或是省示范中職學(xué)校師資和教學(xué)設(shè)備的優(yōu)勢(shì),采取“以城帶鄉(xiāng)”聯(lián)合辦學(xué)的方式,讓學(xué)生到省市學(xué)校學(xué)技能;第三年利用省市示范中職學(xué)校與各企業(yè)單位的人脈優(yōu)勢(shì),讓農(nóng)村學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
職業(yè)學(xué)校在專業(yè)建設(shè)方面也離不開(kāi)“雙師型”教師的支撐。多年來(lái),我校著力打造一支由基礎(chǔ)理論扎實(shí)、教學(xué)實(shí)踐能力突出的專業(yè)帶頭人領(lǐng)銜的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),采取了“一培、二引、三留住”的措施,取得了較好效果。“培”是指校內(nèi)任課教師的培養(yǎng),“引”是指引進(jìn)校外教師,“留住”就是學(xué)校營(yíng)造公平的、合理的、良好的工作環(huán)境來(lái)留住優(yōu)秀人才。
學(xué)校的準(zhǔn)確定位、專業(yè)設(shè)置的合理有序及教師隊(duì)伍的合理構(gòu)建都促使學(xué)校創(chuàng)立自己的特色與品牌,學(xué)校的發(fā)展也為學(xué)生學(xué)習(xí)提供了良好的平臺(tái),為學(xué)生的“樂(lè)業(yè)”提供了成長(zhǎng)的肥沃土壤。
(三)以一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),成就“樂(lè)業(yè)”理想
職業(yè)的實(shí)質(zhì)是人的智力和道德的成長(zhǎng),它既能滿足個(gè)人的經(jīng)濟(jì)需求,又能為別人提供服務(wù)。如果一個(gè)人滿意自己的職業(yè),就會(huì)醉心于工作,這樣既有益于個(gè)人身心健康發(fā)展,又可以使生活得到優(yōu)化,進(jìn)而達(dá)到人人樂(lè)業(yè),社會(huì)和諧幸福??v觀發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家,美國(guó)的高科技、日本的服務(wù)業(yè)和德國(guó)的制造業(yè)都是它們經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)力昌盛、人民生活水平提高的重要保證,而這一切都離不開(kāi)職業(yè)人才的培養(yǎng)。
從就業(yè)比例上看,在我們國(guó)家從事科研的人員占73%,從事技術(shù)工作的占27%。而在美國(guó),從事科研工作的占27%,從事技術(shù)工種的人占73%,正好與我國(guó)相反,這就暴露了很大的問(wèn)題,科研與技術(shù)人員的比例嚴(yán)重失調(diào),導(dǎo)致人才的浪費(fèi),而這種導(dǎo)向也直接影響到初、高中基礎(chǔ)教育。看看周邊的孩子,在幼兒園時(shí)思維開(kāi)闊、愛(ài)好廣泛,但是經(jīng)過(guò)12年的基礎(chǔ)教育,大部分學(xué)生都像是被克隆一樣,一個(gè)模式、一種思維,根本就沒(méi)有什么創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性的思維。因此我們呼吁:一是要在基礎(chǔ)教育中適當(dāng)引進(jìn)職教的課程或者是專業(yè)方面的介紹;二是培養(yǎng)特長(zhǎng),追求個(gè)性張揚(yáng),使每位學(xué)生的特點(diǎn)都能得到發(fā)揮;三是不斷探索評(píng)價(jià)體系,不拘一格培養(yǎng)人、評(píng)價(jià)人,真正體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值;四是政策引領(lǐng),真正實(shí)現(xiàn)“職普比”,不要說(shuō)在嘴里、寫(xiě)在紙上,而是要落實(shí)到行動(dòng)中,否則職業(yè)教育仍會(huì)止步不前。
三、結(jié)語(yǔ)
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!睂?duì)樂(lè)業(yè)教育的探索和創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上。我們?cè)谂囵B(yǎng)學(xué)生成為職業(yè)教育樂(lè)業(yè)人的同時(shí),自己也是職業(yè)教育的樂(lè)業(yè)人,這是每個(gè)職業(yè)教育人的共同夢(mèng)想。我們倡導(dǎo)要讓各職業(yè)學(xué)校的學(xué)生真正學(xué)得一技之長(zhǎng),最大限度地滿足他們的求知、求技、求業(yè)的需求,做好校企合作,實(shí)現(xiàn)廠門(mén)與校門(mén)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),成就其“樂(lè)業(yè)”的最終理想。
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