陳菲菲
(廣西建設職業(yè)技術學院,廣西南寧 530007)
早在2015年,我國便出臺了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》這樣一份文件,立足于將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育加入高校日常教育教學中,該文件指出,高校要轉變現(xiàn)有的教育觀念和形式,逐步打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,啟發(fā)學生自主創(chuàng)新思維。環(huán)境藝術設計專業(yè)應用廣泛、對實操的要求更高,因此更應注重加強專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的結合,逐步推進教學改革。
環(huán)境藝術設計是近年來隨著房地產、園林工程、室內設計的興起而逐漸興起的一個專業(yè)學科,據(jù)不完全統(tǒng)計目前廣西高校設有環(huán)境藝術設計專業(yè)的高校不到20所,年均畢業(yè)人數(shù)無法滿足市場需求。[1]廣西地處西南,教育資源分配較少,高校的師資配置和辦學理念等等無法在當下的環(huán)境中培養(yǎng)出一批高素質、強技能的環(huán)境藝術設計人才,因此廣西高校需要借助當下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮著力提升教學質量、提高學生素質。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,顧名思義,就是在高校的日常教學教育中加入創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大元素,打破傳統(tǒng)教學中固有的過度依賴課本、只從書本出發(fā)的模式,加入實踐的要素來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。但是,目前廣西高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀是,只有位于省會南寧的一些高校為了更好地適應社會的發(fā)展在對學生的教育中加入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育元素,而其他大部分高校的教育仍然墨守成規(guī),無法脫離固有模式進行專業(yè)性培養(yǎng),且如今廣西大部分高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念不甚了解,沒有專門的適合于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念發(fā)展的教材,針對性不強,也未能在教學中引進一系列成功的創(chuàng)業(yè)案例,缺乏案例和跨學科教學,沒有為學生創(chuàng)造一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。[2]最后高校的培養(yǎng)中大部分由校內教師擔任主要的就業(yè)指導老師,缺乏來自社會和企業(yè)的導師,這些問題都影響著廣西高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與環(huán)境藝術設計專業(yè)的融合。
對于廣西地區(qū)高校的環(huán)境藝術設計專業(yè)而言,由于發(fā)展較晚,在教學中也存在著一些不足之處。
首先,師資團隊不完善。對廣西高校環(huán)境藝術設計專業(yè)師資而言,一方面由于目前國家強抓教學質量,因此大部分高校的教師都在一定程度上畢業(yè)于985、211或海外高校,且需是碩士、博士才能夠到高校任職,但這樣的弊端在于,這些教師理論知識扎實,但社會經驗不足,也剛剛畢業(yè)不久,導致學生在學習中重理論輕實踐,無法滿足學生關于實際就業(yè)知識需求;另一方面,廣西地區(qū)教育資源相對貧乏,開設環(huán)境藝術設計專業(yè)的高校較少,無法為學生提供一個完善的、成熟的學習環(huán)境,這些都使得廣西高校環(huán)境藝術設計專業(yè)教學效果不夠理想。
其次,教學內容不充足。由于廣西地區(qū)高校環(huán)境藝術設計專業(yè)開設較晚,因此在教學內容方面顯得不盡如人意,譬如在環(huán)境藝術設計專業(yè)的學習中,必修課包括中外美術史、美學概論、藝術概論、中外環(huán)境與建筑藝術史、建筑藝術概論、環(huán)境藝術概論、環(huán)境材料工程學、測繪與制圖等等,但由于師資團隊教學經驗的不足,導致例如工程預算、素描等課程無法開展,更不用說安排引導學生課后去閱讀 《大師作品分析-建筑解讀》《城市意象》《馬克筆的景觀世界》這類與環(huán)境藝術設計相關的書籍。[3]
目前我國正在大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹國家戰(zhàn)略、響應國家號召對于環(huán)境藝術設計專業(yè)而言有重要意義。
首先有利于提高學生就業(yè)質量。環(huán)境藝術設計專業(yè)是應用性較強的專業(yè),但傳統(tǒng)教育模式下只能在課堂中、在書本上給學生傳輸知識,培養(yǎng)出的學生“千人一面”,學校在此模式下培養(yǎng)出的學生缺乏就業(yè)意識,在面臨激烈的市場競爭時明顯缺乏競爭力,而在教學中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,可以很好地解決學生就業(yè)質量問題,擴大就業(yè)率、減輕高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。[4]通過推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,使學生能夠在學習專業(yè)知識的同時,最大限度地進行跨學科知識的學習,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。
其次有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。一句老話講得好:21世紀最缺的是人才。當經濟發(fā)展到一定程度、當知識能夠通過互聯(lián)網(wǎng)方便取得,這個時候創(chuàng)新顯得尤為重要,懂得創(chuàng)新的人才才能夠更加符合國家目前在知識經濟背景下對人才的需求,隨著知識產權法的不斷落實,國家對于創(chuàng)新型人才的培育和保護更加重視。高校作為人才培養(yǎng)的關鍵一環(huán),重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的宣傳、重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念對于人才培養(yǎng)的作用,有利于為滿足國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和地方經濟轉型升級培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念深入融合進廣西高校環(huán)境藝術設計專業(yè)的教育教學中,需要一系列改革措施。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)這一概念最早出自國家出臺的文件《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中,該規(guī)劃綱要中指出,高校打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)目的在于為企業(yè)提供價格低廉的創(chuàng)業(yè)場所和基礎設施服務,降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成本,創(chuàng)造條件提高自主創(chuàng)新能力,主動發(fā)揮科技企業(yè)孵化器的作用。
高校自主打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)和以往高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不同在于,以往的高校往往通過講座、科研項目、技能大賽和創(chuàng)業(yè)大賽來進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的培訓,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園中不僅僅可以包含這些形式,還能夠通過引進一批新成立的創(chuàng)新型和科技型企業(yè),與企業(yè)簽訂協(xié)議,學校為企業(yè)提供價格適宜的場地,企業(yè)為高校學生提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,這樣便可以極大程度地滿足環(huán)境藝術設計專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日常教學和實踐需求。[5]另外需要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)內,企業(yè)與學校之間需要適當?shù)亟?chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制,高校依據(jù)自身辦學情況可以在學分設置上設置相應的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,鼓勵學生開展創(chuàng)新實踐、專利發(fā)明和自主創(chuàng)業(yè),企業(yè)也可以根據(jù)學生在企業(yè)的表現(xiàn)提前給予招錄計劃,有利于優(yōu)秀大學生獲得更多的就業(yè)機會。這樣的環(huán)境下學生通過在園區(qū)內進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,可以培養(yǎng)學生的自信心和意志力,以及對社會的適應性和與人溝通交往的能力。
雙導師制也是近年來國內在教學中才逐步推行的一種制度,所謂的雙導師制指的是每個學生配備有兩個導師,一個導師來自校內,一個導師來自社會,通常是較好的企業(yè)中的導師,學生在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時,校內導師負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中理論知識和思想政治的教育,可以在政治、經濟、文化、科技等領域為學生開設專門的相關課程,企業(yè)導師能夠為學生的職業(yè)規(guī)劃出謀劃策,帶領學生更好地適應社會中企業(yè)的工作流程,使學習與工作間消除阻隔,零距離接觸,幫助學生較早地建立創(chuàng)業(yè)思路。雙導師模式下,專業(yè)知識能夠與企業(yè)的實際工作較好地結合,可以讓學生能夠在學習之余培養(yǎng)進入工作的狀態(tài),可以愈發(fā)具體地完成人才培養(yǎng)目標。
針對目前廣西高校環(huán)境設計藝術專業(yè)教學內容不充足的狀況,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念下開設跨界課程體系將有極大的助力作用。根據(jù)環(huán)境藝術設計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,需要培養(yǎng)一批富有創(chuàng)新意識的新型人才,因此跨界課程旨在重點培養(yǎng)學生運用所學知識分析、解決問題的能力,例如在教學中引入沙盤模擬項目,模擬在企業(yè)運營中可能會出現(xiàn)的種種問題,使學生有全新的體驗,為學生對于企業(yè)運作的奇思妙想提供環(huán)境;又如環(huán)境藝術設計專業(yè)通常需要學習建筑空間的相關知識,雖然因此環(huán)境藝術設計專業(yè)和建筑學專業(yè)屬于兩個學科,一個分屬藝術類,一個分屬工科類,但在跨界課程體系下,廣西高??梢栽诃h(huán)境藝術設計專業(yè)的教學中加入《建筑設計》課程,這樣一來當環(huán)境藝術設計專業(yè)的學生在掌握原先自己專業(yè)知識技能的同時,也可以掌握建筑基礎理論,這對于設計出優(yōu)秀作品大有裨益。另外,在互聯(lián)網(wǎng)和新媒體技術的迅猛發(fā)展下,將例如慕課、網(wǎng)易云課堂這樣的媒體資源加入課堂中,繼續(xù)不斷貫徹落實黨中央對高校人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的規(guī)劃部署,堅持開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目培訓工作。
廣西高校中目前環(huán)境設計專業(yè)教育師資力量較為短缺,因此首先從高校自身實力出發(fā),可以通過人才引進計劃或派遣優(yōu)秀教師去其他高校或國外進行深造,打造自身校內的“雙創(chuàng)”師資團隊,再通過積極開展對經典的創(chuàng)業(yè)成功案例的理論研究工作,提高教師創(chuàng)新能力,增強教師的創(chuàng)業(yè)意識,提高整個教師團隊的知識儲備和質量。其次可以不定期地邀請行業(yè)內頂級設計人才、知名創(chuàng)業(yè)成功校友、職業(yè)經理人等優(yōu)秀人才來校進行講座,彌補師資團隊經驗不足的狀況,加強與社會的聯(lián)系,打造多元化師資團隊力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅動發(fā)展戰(zhàn)略已經逐漸深入高校的教學之中,使高校面臨教育教學模式的重大變革。高校作為人才培養(yǎng)的主體,在授予學生專業(yè)知識的同時,不能忽視對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),要注重創(chuàng)新成果的轉化,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念下不斷培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力,努力提高環(huán)境藝術設計專業(yè)大學生就業(yè)率和競爭力,同時為廣西地區(qū)的經濟發(fā)展和西部大開發(fā)戰(zhàn)略提供人才的支持。