付長喜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—050—02

摘要黨風廉政教育是防止企業(yè)腐敗的首要環(huán)節(jié)和重要途徑，有針對性地開展黨風廉政教育，改進教育方式方法，提高教育實效，是推進企業(yè)發(fā)展的有力支撐。近年來，江蘇分公司積極探索從源頭上開展黨風廉政教育的有效途徑和方法，通過開展形式多樣的崗位廉政教育，使廣大黨員干部進一步增強了廉潔從業(yè)意識，推動了以生產(chǎn)經(jīng)營為中心各項工作的順利開展，提高了服務企業(yè)發(fā)展的能力和水平。

關(guān)鍵詞 黨風廉政教育 主要途徑 探索

一、企業(yè)加強黨風廉政教育的重要意義

黨風廉政教育是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，是懲治和預防體系的重要內(nèi)容，是有效懲治腐敗的重要手段。堅持不懈地開展黨風廉政教育，才能使企業(yè)黨員干部樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，增強拒腐防變和抵御風險的能力，才能使黨員干部適應改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，牢記宗旨，廉潔從業(yè)，真正做到干凈做事，清白做人。實踐表明，注重發(fā)揮黨風廉政教育在反腐倡廉中的特殊功能，將教育與制度、監(jiān)督有機結(jié)合起來，才能有效地防止和治理腐敗。制度建設是基礎(chǔ)，加強教育是關(guān)鍵，沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的。

二、加強企業(yè)黨風廉政教育主要途徑

（一）擴大宣教格局，提升廉政教育的感召力

切實提高受教育者對廉政教育的思想重視，需要進一步建立和完善“大宣教”格局相關(guān)的各項制度機制。江蘇分公司逐步制定完善了黨政聯(lián)席會議、公司辦公會、“三重一大”集體研究等制度，充分發(fā)揮分公司外網(wǎng)、微信公眾號、新連航手機報、廣訊通倡廉在線、紀檢QQ群等宣傳載體在反腐倡廉宣傳教育中的作用，采取有力措施，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門各盡其責、密切配合的工作局面，營造有利于廉潔文化建設和反腐敗斗爭開展的良好輿論氛圍，通過大環(huán)境和社會文化的力量，強化黨員干部對黨風廉政教育的思想認識，提升思想境界，重視廉潔教育。

（二）突出重點教育，增強廉政教育的滲透力

分公司紀委創(chuàng)新廉政教育內(nèi)容，以科學的方法正確區(qū)分教育對象，選擇不同的內(nèi)容和方式，加強對黨員干部的廉政教育，重點加強宗旨教育和責任教育。一是將集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合。及時傳達宣貫上級相關(guān)精神，特別在每年重大節(jié)假日來臨前，分公司積極組織學習宣貫中央“八項規(guī)定”精神和“反四風”工作。去年，組織基層項目部約300余人觀看了《永遠在路上》電視專題教育片15場，下發(fā)《習近平總書記系列重要講話讀本》400余冊，并要求各基層單位開展對新修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習。二是利用分公司手機報、紀檢QQ群、微信公眾號打造學習教育“指尖上廉政課堂”，創(chuàng)新學習教育模式，圖文并茂，以黨員干部喜聞樂見的形式及時推送“廉政教育”知識。三是堅持任前談話和廉政提醒。去年，分公司紀委共對16名新提拔的人員開展任前談話，對150多名一般管理人員進行了“拉袖式”的談心，充分發(fā)揮提醒預防的作用，并將廉政談話覆蓋到分包隊伍負責人及設備、材料供應商，讓廉政意識在分包商、材料供應商落地生根；四是加大對黨員干部常態(tài)化教育力度。采取上黨課、廉政報告會、參觀廉政教育基地等方式，提升分公司兩級領(lǐng)導班子和廣大員工的知法守法意識。五是開展廉潔教育下基層活動。尤其對新開工項目，通過“送廉課下工地”、“檢察官課堂”等活動將廉政教育重點前移到基層項目部，重點提高項目部管理人員的廉潔意識。六是開展集體廉政約談。抓住領(lǐng)導干部這部分“關(guān)鍵少數(shù)”，充分利用“兩學一做”活動契機，加大對機關(guān)重要部室、重大工程項目中層干部集體廉政談話。去年，分別對基層單位50多名中層干部進行了集體廉政談話，強化了領(lǐng)導干部黨性教育，提高領(lǐng)導干部擔當意識和責任意識，對基層單位關(guān)鍵崗位人員等70余人次采取“集體廉政約談”。并針對黨風廉政建設方面存在的問題，提出了針對性的整改意見和建議，督促約談對象嚴格落實黨風廉政建設責任制。七是關(guān)注關(guān)鍵崗位人員的廉政培訓。每年，分公司舉辦的財務、預算、材料、設備、安全等培訓班，分公司紀委的廉政課堂都在跟進，每年約200余人次關(guān)鍵崗位人員參加了廉課教育，使他們的廉潔意識根底堅實。

（三）開展特色教育，提高廉政教育的感染力

一是開展“檢企共建”活動。分公司與地方檢察院開展檢企共建活動已有十余年的歷史，每年的活動內(nèi)容都在不斷創(chuàng)新，不斷貼進企業(yè)實際。通過“檢企共建”活動的開展，為分公司黨員干部和檢察院干警提供了面對面溝通交流的機會，在活動中雙方進行了充分互動，通過活動的開展使分公司黨員干部的廉潔自律意識，法制意識得到了增強。二是開展簽訂共同預防職務犯罪協(xié)議書活動。去年，邀請檢察院人員分赴分公司一些重大工程項目，通過與檢察機關(guān)簽定《重大工程共同預防職務犯罪協(xié)議書》，加強預防預控工作。三是開展“警示教育”活動。組織機關(guān)部室和部分基層單位中層干部赴監(jiān)獄參觀服刑人員工作生活場所，聽取職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，接受警示教育。參觀了監(jiān)獄服刑人員工作場所、宿舍、生活區(qū)，了解監(jiān)獄及服刑人員的基本情況，并現(xiàn)場聽取了曾是國家黨員領(lǐng)導干部的服刑人員的現(xiàn)場懺悔。服刑人員以自己的犯罪經(jīng)過現(xiàn)身說法，深刻剖析了犯罪動機、原因、心態(tài)及對自己和家庭、單位造成的傷害，由犯罪前的聲名顯赫到階下囚的巨大落差。

通過警示教育活動的開展，使大家內(nèi)心真正受到洗禮，參加人員紛紛表示，一定要時刻從內(nèi)心深處警示自己，珍惜目前的工作和生活，正確把握好人生航向，牢記自己的權(quán)利是黨和人民賦予的，不斷增強黨性觀念和廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變的能力。

（四）創(chuàng)新主題教育，賦予廉政教育親和力

廉政教育要以提高企業(yè)員工的道德修養(yǎng)為基礎(chǔ)，遵循文化建設的一般規(guī)律，貼近實際，貼近員工，寓教于樂，吸引廣大員工特別是青年員工積極參與。營造群眾樂意參與、樂于作為的企業(yè)廉潔文化氛圍。

分公司紀委舉辦了“清風正氣、廉潔中交”為主題的廉政微電影創(chuàng)作大賽?；顒右髤①愖髌肪o扣廉潔主題，劇本由各單位員工自主創(chuàng)作，劇中人物由本單位職工本色出演，鏡頭取景展現(xiàn)本單位工作場景和項目場景。舉辦廉政微電影大賽是分公司豐富廉潔從行業(yè)教育的一項重要舉措，同時將開展廉政微電影大賽與“兩學一做”學習教育活動緊密結(jié)合，廣泛發(fā)動職工群眾參與，獲得了良好成效。

基層各單位積極參與，參賽作品緊密結(jié)合各單位工作實際，以身邊人身邊事為素材，充分發(fā)揮了藝術(shù)想象力，電影人物個性突出、劇情感人，具有較好的藝術(shù)觀賞性和教育意義。

經(jīng)過綜合評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。特別是船舶工程處報送的《一桶鮮魚》廉政微電影作為三航局優(yōu)秀作品，上報中國交建參加評選。分公司紀委也獲得三航局表彰獎勵，授予了“優(yōu)秀組織獎”榮譽。

分公司紀委將征集到的優(yōu)秀廉政微電影制作成光盤，在全公司范圍內(nèi)進行宣傳推廣。并通過巡回展播、集中收看、交流座談等形式，對廣大干部職工開展一次普法教育，充分發(fā)揮微電影潛移默化的教育作用。

（五）以互聯(lián)網(wǎng)+為抓手，豐富廉政教育的創(chuàng)造力

建立信息化平臺，使廉政教育不受地域時間限制。分公司依托現(xiàn)有網(wǎng)絡體系，制定了適合自身實際的方案，充分利用先進的信息化技術(shù)，進一步發(fā)揮黨風廉政教育基地作用，采用目前最為先進的3D數(shù)字信息技術(shù)建立一個內(nèi)容豐富、功能齊全的網(wǎng)絡廉政集中教育平臺。分公司3D網(wǎng)絡廉政教育基地模擬實體教育基地展館的現(xiàn)實場景，融入文字、聲音、圖像、視頻、立體空間于一體，通過視頻主持人解說，引導參觀人員依次參觀?？梢詮牟煌嵌葹閰⒂^者提供生動典型的廉政教育素材，同時，還提供了一些功能板塊。創(chuàng)建3D網(wǎng)絡廉政教育基地網(wǎng)上展館，拓展了教育空間，擴大了教育范圍，尤其適合工程項目分散，人員不集中的建筑施工企業(yè)。通過3D網(wǎng)絡廉政教育基地的建立，以便于廣大干部員工隨時隨地在線觀看，增強了廉政教育基地的輻射效應和社會效應。

三、結(jié)語

綜上，加強黨風廉政教育工作的幾點思考和探索。一是抓機制，構(gòu)建廉潔教育基礎(chǔ)，增強執(zhí)行力。依靠有效機制和制度，把建立健全各項工作機制、制度的剛性約束力放在重要位置，提高制度執(zhí)行力。二是抓重點，營造風清氣正廉潔氛圍，增強感染力。構(gòu)建廉潔從業(yè)風險管理體系，設立重點群體、重點領(lǐng)域廉潔從業(yè)風險指數(shù)，將個人從業(yè)行為納入量化指標，區(qū)別風險等級，實行分級防控、分類監(jiān)管。三是抓載體，建設廉潔教育宣傳平臺，增強沖擊力。進一步豐富教育載體，不斷拓展教育領(lǐng)域，構(gòu)建起懲防體系的宣教平臺，全方位開展廉潔教育活動。江蘇分公司紀委將圍繞廉潔教育的科學考評這一課題積極探索，繼續(xù)將黨風廉政建設工作做實做細做出特色。