曾紫霞

摘要：自媒體以其內(nèi)容的去中心化、參與者交互性強(qiáng)、傳播速度更為迅速等特點(diǎn)，使信息量和受眾人群顯著增加，在為人們個(gè)性特點(diǎn)的展示提供一個(gè)廣闊平臺(tái)的同時(shí)，也為思想政治工作提供了一個(gè)有效的平臺(tái)。油田企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想觀念，有針對(duì)性地依托自媒體開(kāi)展思想政治工作。

關(guān)鍵詞：自媒體；油田企業(yè)；思想政治

如何把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與企業(yè)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，適應(yīng)自媒體時(shí)代的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作者只有在更新傳統(tǒng)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面下功夫，緊跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，這樣才不會(huì)被社會(huì)發(fā)展所淘汰。為此，在接下來(lái)的文章中，將圍繞運(yùn)用自媒體拓展油田企業(yè)思想政治工作方面展開(kāi)詳細(xì)分析。

一、自媒體發(fā)展的特點(diǎn)

（一）自主性越來(lái)越強(qiáng)

自媒體的傳播方式則有一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一、多對(duì)多等多種呈網(wǎng)狀傳播的方式。并因其傳播平臺(tái)較多且門(mén)檻低，較為平等真實(shí)的特點(diǎn)，使大眾可以實(shí)現(xiàn)各種觀點(diǎn)的相互交鋒、討論以及交流。這種意見(jiàn)表達(dá)平臺(tái)的自主化、多樣化是自媒體最根本的特點(diǎn)。

（二）應(yīng)用越來(lái)越廣

人們?nèi)找嬉蕾?lài)從微博、微信以及公眾論壇等獲取各種各樣的社會(huì)最新信息，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等國(guó)家主流媒體也共同主辦“掌上天下”各種手機(jī)網(wǎng)站，APP等，自媒體已與傳統(tǒng)媒體進(jìn)行了全面的融合，這使得自媒體的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣，其帶給社會(huì)的作用也越來(lái)越大。隨著自媒體的迅速發(fā)展以及應(yīng)用的廣泛，我們更應(yīng)分析其發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)，在未來(lái)的媒體發(fā)展中趨利避害，謹(jǐn)慎高效的發(fā)展自媒體，使其為我們帶來(lái)更多的便捷與利益。

（三）傳播主體多樣，自主選擇受眾

在自媒體飛速發(fā)展的時(shí)代，每一個(gè)人都可以在新聞的跟帖上發(fā)表自己的對(duì)于該事件的看法、見(jiàn)解，可以通過(guò)論壇、貼吧等發(fā)起一個(gè)話(huà)題，供大家討論交流，也可以在自己的微博、網(wǎng)盤(pán)中發(fā)表自己的所思所想，所感所悟，可以通過(guò)一切可以利用的平臺(tái)把自己的意見(jiàn)、見(jiàn)解傳播給所有人，傳播主體的多樣也使得大家接受到更多更全面的觀點(diǎn)、信息。

二、自媒體時(shí)代對(duì)企業(yè)思想政治工作的作用

（一）有利于企業(yè)管理效率的提高

自媒體時(shí)代的到來(lái)，使企業(yè)員工的溝通更高效、更便捷，它大大地節(jié)省了企業(yè)管理者的溝通時(shí)間，使思想政治工作的開(kāi)展更加高效。管理者發(fā)布的指令往往不需向每一位員工逐一下達(dá)，只需利用微信的群聊功能，幾秒就可以通過(guò)平臺(tái)發(fā)布信息，完成信息的傳遞工作；與此同時(shí)，微信群里的每位成員也可以在微信平臺(tái)上發(fā)表自己的觀點(diǎn)、建議，互相交流意見(jiàn)；管理者可通過(guò)員工的意見(jiàn)反饋，掌握大家的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。

（二）提供廣泛的情感表達(dá)交流平臺(tái)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)思想工作的教育方式已發(fā)生轉(zhuǎn)變，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，員工可以自由地表達(dá)自己的意見(jiàn)建議和工作訴求。管理者與被管理者之間的交流更加便捷、通暢。這樣一來(lái)，更多的真實(shí)情感和意見(jiàn)容易得以充分表達(dá)，員工之間的互動(dòng)也更頻繁，這對(duì)提升企業(yè)的凝聚力，傳播優(yōu)秀的價(jià)值觀，使員工的思想得到升華，提升個(gè)人的素養(yǎng)十分必要。

（三）提供豐富的教育資源

自媒體時(shí)代讓受教育者的群體范圍變大，企業(yè)的思想政治工作更具有吸引力。這是因?yàn)樽悦襟w具有信息量大、交互性強(qiáng)、資源豐富的特點(diǎn)，企業(yè)借助這些優(yōu)勢(shì)能向員工展示更形象生動(dòng)的信息，利用輕松、愉悅、快捷的方式激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任感，提升員工的創(chuàng)造力，在聲情并茂、圖文結(jié)合中受教育，使企業(yè)的思想政治工作更具感染力和吸引力。

三、油田企業(yè)開(kāi)展自媒體思想政治工作的方法

（一）運(yùn)用自媒體掌握思想動(dòng)態(tài)的真實(shí)性

思想政治工作者可以利用自媒體積極發(fā)揮引導(dǎo)作用，深入開(kāi)展互動(dòng)，在媒體平臺(tái)上有目的地發(fā)起話(huà)題，提出問(wèn)題，鼓勵(lì)大家對(duì)當(dāng)前形勢(shì)、新聞熱點(diǎn)、工作學(xué)習(xí)等暢談心得體會(huì)，引導(dǎo)越來(lái)越多的員工拋出疑問(wèn)，曬出觀點(diǎn)，引發(fā)共鳴，就關(guān)心的話(huà)題和困惑進(jìn)行思想碰撞。在這個(gè)過(guò)程中，干部員工的思想狀況也就能得以全面真實(shí)的展現(xiàn)，有利于有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行有效教育和引導(dǎo)。

（二）運(yùn)用自媒體實(shí)現(xiàn)心理疏導(dǎo)的時(shí)效性

思想工作者通過(guò)自媒體可以及時(shí)獲取員工群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解他們喜好和關(guān)注點(diǎn)，或進(jìn)行專(zhuān)題的面對(duì)面交流，解決思想疑惑和實(shí)際問(wèn)題；或進(jìn)行線(xiàn)上的溝通，良性互動(dòng)。這樣改變了傳統(tǒng)單向式的教育方式，實(shí)現(xiàn)寓教育于日常生活之中的隱性效果，達(dá)到“潛移默化”“耳濡目染”“潤(rùn)物無(wú)聲”的效果。

（三）運(yùn)用自媒體發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性

自媒體能夠隨時(shí)分享工作體驗(yàn)，進(jìn)行信息交流，員工在自媒體平臺(tái)上提出話(huà)題，展開(kāi)討論，或?qū)δ骋辉?huà)題進(jìn)行關(guān)注和跟帖。思想政治工作者能夠從中獲得員工思想動(dòng)態(tài)的主動(dòng)表達(dá)，選擇性地提取其意見(jiàn)與建議，從“我對(duì)你說(shuō)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔衣?tīng)你說(shuō)”，在發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性和主人翁精神的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了透明化，進(jìn)一步消除了員工不穩(wěn)定因素的存在。

（四）運(yùn)用自媒體提升思想政治工作內(nèi)容的豐富性

緊跟思想政治工作信息化趨勢(shì)，通過(guò)自媒體平臺(tái)，定期發(fā)布業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、生活百科、健康知識(shí)、安全生產(chǎn)、文化娛樂(lè)等方面的信息；將貼近干部員工的特色文化知識(shí)制作成干部員工易于理解、樂(lè)于學(xué)習(xí)的“套餐”，直接“推送到人”，有助于員工自身素養(yǎng)的提升；發(fā)布及征集名言警句、處世格言來(lái)豐富了輿論引導(dǎo)及宣傳教育手段，營(yíng)造“微文化”，大力宣揚(yáng)正能量[1]。

四、結(jié)論

自媒體多次在重大新聞事件中脫穎而出，在信息傳播方面顯示出其驚人的優(yōu)勢(shì)。其浪潮在全球的興起，勢(shì)必掀起一場(chǎng)新的媒介革命。將其用于油田思想政治工作當(dāng)中，更是企業(yè)提高工作效率以及經(jīng)濟(jì)效益的保證。

參考文獻(xiàn)：

[1]王振華.探究微博為代表的自媒體傳播特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)[J].新媒新論，2016 （1）.