劉光明 李大平
[摘 要]上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)聯(lián)手國際知名企業(yè)(西門子公司)和上海航空發(fā)動機股份有限公司等國企的校企合作,為貫徹實施教育部的“卓越工程師計劃”、落實“3+1”模式中最為困難的“1”年大學(xué)生實習(xí)場所及學(xué)生畢業(yè)時的就業(yè)崗位;在校企合作的基礎(chǔ)上,聘請企業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和課程改革,增強本專業(yè)的師資隊伍建設(shè),以企業(yè)的生產(chǎn)實際案例作為相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容,共同開發(fā)了校企合作課程;在校企合作課程建設(shè)、校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等方面取得了新成果。
[關(guān)鍵詞]材料成型及控制工程;校企合作;人才培養(yǎng)
[中圖分類號] G961 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2018)05-0166-03
O、引言
中國制造業(yè)正在開始從制造大國向制造強國邁進,根據(jù)中國制造2025路線圖,到2025年中國制造業(yè)可進入世界第二方陣,邁入制造強國行列。我國制造業(yè)對工程技術(shù)人才的培養(yǎng)提出了新的更高的要求。目前,我國工科教育問題在人才和產(chǎn)品市場上所反映出來一些現(xiàn)象是:產(chǎn)業(yè)找不到有實踐經(jīng)驗和動手能力強的大學(xué)畢業(yè)生;學(xué)生抱怨在學(xué)校沒有實踐機會,求職盲目;家長抱怨學(xué)費高,學(xué)生找不到滿意的工作;學(xué)校面臨實習(xí)經(jīng)費短缺、企業(yè)對學(xué)生實習(xí)缺乏興趣因而實習(xí)難的局面;大學(xué)科研成果極少產(chǎn)生經(jīng)濟效益;政府發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級面臨人才短缺、社會整體創(chuàng)新不足等。為了逐步改變這些不適應(yīng)性,教育部“卓越工程師計劃”對應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標及方式提出了明確的要求。此外,一些高校正在按照工程教育認證的要求,以學(xué)生產(chǎn)出為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)標準,進一步深化專業(yè)改革和建設(shè)。這其中,進行校企協(xié)同合作是實現(xiàn)專業(yè)改革和建設(shè)的有效途徑之一。[1]
一、校企合作途徑的探索
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)近幾年來在進行校企合作的過程中,主要進行了以下幾個方面的嘗試及探索。
(一)校企聯(lián)合培養(yǎng)工作室的建設(shè)
經(jīng)校企雙方充分協(xié)商,上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)于2014年與上海航空發(fā)動機股份有限公司進行了校企聯(lián)合培養(yǎng)工作室的建設(shè)。該企業(yè)隸屬中國航空汽車系統(tǒng)控股有限公司,公司利用所具有的航空模具和沖壓鈑金技術(shù),主要從事“模具、沖壓、焊接”的產(chǎn)品生產(chǎn),該公司是模具行業(yè)國內(nèi)中高檔轎車沖壓件配套的典型國有企業(yè)。該公司具有相當(dāng)?shù)纳a(chǎn)規(guī)模,工藝技術(shù)裝備比較先進,能代表機械制造業(yè)的先進水平。該公司長期以來一直是本專業(yè)的實習(xí)基地,公司與學(xué)校有著十幾年的友好合作關(guān)系。
工作室以專業(yè)教師和企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門的骨干為主體,組建了聯(lián)合工作室的基本構(gòu)架。該建設(shè)項目主要以學(xué)生在該企業(yè)的生產(chǎn)實習(xí)為載體,就校企聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才進行多方位的合作。聯(lián)合工作室定期開展校企聯(lián)席會議,就每個階段的工作進行討論研究、協(xié)商和決定,先后就人才培養(yǎng)方案的制定、課程開發(fā)與建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、大學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)與指導(dǎo)、學(xué)生就業(yè)招聘等方面進行了探討。
在修訂人才培養(yǎng)方案的過程中,雙方將詳細探討的意見融入本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中。企業(yè)方面,對人才培養(yǎng)方案中人才培養(yǎng)規(guī)格的定位、課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容的安排、加強學(xué)生實踐工程能力的培養(yǎng)、現(xiàn)代模具設(shè)計制造方法和手段及操作等方面都提出了積極中肯的建設(shè)性意見。根據(jù)目前模具行業(yè)的發(fā)展趨勢和對工程技術(shù)人才的要求,應(yīng)將模具數(shù)字化設(shè)計與制造能力的培養(yǎng)盡可能貫穿于整個培養(yǎng)過程和課程體系中。在課程開發(fā)和授課方面,應(yīng)實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補,充分發(fā)掘企業(yè)在實踐生產(chǎn)過程中的典型案例,以此作為學(xué)校授課的重要內(nèi)容,以豐富教師授課的教學(xué)內(nèi)容。在汽車沖壓件的生產(chǎn)過程中,也會出現(xiàn)一些產(chǎn)品質(zhì)量問題。相關(guān)技術(shù)人員按照企業(yè)質(zhì)量管理流程和方法,從原材料、沖壓工藝和沖壓模具及設(shè)備等諸方面進行綜合分析和判斷,找出原因所在,并采取相應(yīng)措施予以解決。這些典型的事例及過程和相關(guān)的技術(shù)文件,都被引入到?jīng)_壓工藝、沖壓模具及沖壓設(shè)備等相關(guān)課程中,作為教師課堂授課的典型案例。在模具加工過程中,企業(yè)主要加工設(shè)備是數(shù)控加工機床和特種加工機床。工作室將一些典型模具零件的加工進行了視頻資料的拍攝和制作,以此作為模具制造工藝、特種加工等課程的課堂教學(xué)視頻,以增加學(xué)生的感性認識。這些素材也為將來開發(fā)校企合作課程積累了素材。
本專業(yè)每屆學(xué)生在該企業(yè)進行為期2-3周的模具生產(chǎn)實習(xí)。在實習(xí)之前,工作室根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況,制定實習(xí)計劃和實習(xí)內(nèi)容。學(xué)生分別在沖壓車間、模具車間、焊接車間、質(zhì)保部門實習(xí)。企業(yè)指派各生產(chǎn)車間的相關(guān)技術(shù)人員配合學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的實習(xí)進行現(xiàn)場指導(dǎo)和講解。另外,工作室充分利用企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際案例,對學(xué)生進行相關(guān)的技術(shù)講座,如沖壓件的沖壓生產(chǎn)和沖壓工藝、沖壓模具,模具制造工藝、汽車焊接件的生產(chǎn)工藝過程和焊接技術(shù)、企業(yè)質(zhì)量管理體系等。這些技術(shù)講座和現(xiàn)場的講解,彌補了校內(nèi)課堂教學(xué)的一些不足,對學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)會專業(yè)理論知識和實踐能力起到了補充的作用。
此外,工作室根據(jù)“卓越工程師計劃”和“3+1”人才培養(yǎng)模式,積極創(chuàng)造條件為大四學(xué)生的專業(yè)綜合實踐、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計提供實習(xí)場所,并與企業(yè)招聘、錄用我校本專業(yè)學(xué)生相銜接。在2015屆的學(xué)生中,根據(jù)學(xué)生與企業(yè)的雙方自愿和企業(yè)需求,企業(yè)招聘錄用了本專業(yè)的6名學(xué)生,與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。學(xué)生的專業(yè)綜合實踐、畢業(yè)實習(xí)都在航發(fā)公司進行,由工作室成員(企業(yè)副總工程師)親自指導(dǎo)其相關(guān)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計課題,其畢業(yè)設(shè)計課題是該工程師領(lǐng)銜負責(zé)的企業(yè)實際生產(chǎn)的研發(fā)項目。學(xué)生通過參與企業(yè)真題的研發(fā),更能從中得到實踐能力和工程素質(zhì)的錘煉。
在校企聯(lián)合培養(yǎng)工作室的基礎(chǔ)上,校內(nèi)專業(yè)教師通過工作室的校企聯(lián)席會議以及師生在企業(yè)的實習(xí)、指導(dǎo),對企業(yè)的生產(chǎn)、專業(yè)知識和新技術(shù)應(yīng)用及行業(yè)發(fā)展有了更深入的了解。專業(yè)教師對“培養(yǎng)的模具技術(shù)人才在堅持知識、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”, 加快“實現(xiàn)從注重知識傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變”,進一步加強校企密切合作,豐富、提高畢業(yè)生的素質(zhì)修養(yǎng)、實踐知識、工作技能和理論水平等方面有了更深的理解。指導(dǎo)團隊中的校內(nèi)教師在教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)能力方面得到了提升,通過企業(yè)實踐和培訓(xùn),教師的工程能力得到了培養(yǎng),青年教師的實踐教學(xué)和科研能力得到了提高。另外,專業(yè)教師也收集了較多的企業(yè)生產(chǎn)一線的實踐素材,為以后的進一步教學(xué)改革作了資料積累和準備工作。
(二)“3+1”人才培養(yǎng)模式的頂崗實習(xí)
教育部“卓越工程師計劃”對應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標及方式提出了明確的要求。實施這一計劃,對我國培養(yǎng)一線工程技術(shù)人才、走向制造強國有著十分重要和深遠的意義。鑒于我國的現(xiàn)狀,在校企合作,尤其是在“3+1”人才培養(yǎng)模式過程中,存在的瓶頸之一就是大學(xué)生在最后一年如何尋找到相關(guān)的企業(yè)進行專業(yè)頂崗實習(xí),并在此基礎(chǔ)上能落實就業(yè)崗位。[2]
我校材料成型及控制工程專業(yè)結(jié)合人才培養(yǎng)計劃,探索專業(yè)綜合改革和校企合作的途徑,落實“3+1”人才培養(yǎng)模式中的“1”,即拓寬校企合作之路,與西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司合作聯(lián)手,從2014年5月起,本專業(yè)就先行一步,開始與西門子工業(yè)軟件上海有限公司開展了校企合作建設(shè)。其合作的主要內(nèi)容是大學(xué)生在讀四年期間,前三年基本完成專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實踐環(huán)節(jié)的教學(xué),在大四階段,學(xué)生經(jīng)選拔、考核及面試,進入該企業(yè)進行為期一年的準員工制的頂崗實習(xí)。在頂崗實習(xí)階段,企業(yè)和工程技術(shù)人員給學(xué)生開設(shè)相關(guān)的課程,進一步進行專業(yè)技能培訓(xùn)和相關(guān)工程項目的技術(shù)培訓(xùn),學(xué)生接受企業(yè)的安排,參與企業(yè)的工程項目研發(fā)和具體的技術(shù)工作。同時,對頂崗實習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計,采取校企聯(lián)合指導(dǎo)的形式,課題以該公司的真實工程項目為主,學(xué)以致用,以提高學(xué)生解決工程實際問題的能力,使學(xué)生在頂崗實習(xí)期間,得到工程師綜合素質(zhì)的熏陶和鍛煉。實習(xí)過程一方面能讓學(xué)生在實踐中得到錘煉;另一方面也使企業(yè)對學(xué)生各方面的知識、技能、素養(yǎng)有充分的了解;在雙方都滿意的情況下,這可以為學(xué)生就業(yè)提供一個良好的機會。通過一年的實習(xí)及考核,學(xué)生分別在西門子公司及該公司推薦的其他合作企業(yè)就業(yè)。這個過程也使本專業(yè)有充分的機會傾聽企業(yè)對專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)的意見,并反饋到不斷推進的專業(yè)建設(shè)中,最終目標就是要培養(yǎng)出符合企業(yè)所需的一線工程師人才。
對于在西門子公司頂崗實習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計,教研室與西門子公司的相關(guān)技術(shù)人員就學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計課題內(nèi)容及校企聯(lián)合指導(dǎo)等事宜進行緊密協(xié)調(diào),以確保本次畢業(yè)設(shè)計課題均來自于企業(yè)的生產(chǎn)所需,且與本專業(yè)緊密結(jié)合。畢業(yè)設(shè)計采用校企聯(lián)合指導(dǎo)的形式,由西門子公司實踐經(jīng)驗豐富的工程師同校內(nèi)專業(yè)教師組成團隊,共同指導(dǎo)在西門子公司實習(xí)的學(xué)生,使學(xué)生所做的設(shè)計成果更符合企業(yè)的實際生產(chǎn)情況及要求,讓學(xué)生在進入企業(yè)就業(yè)之前,盡可能得到工程實踐方面的綜合訓(xùn)練。鑒于學(xué)生在西門子公司實習(xí)期間所學(xué)習(xí)的內(nèi)容及承擔(dān)的工作任務(wù),結(jié)合畢業(yè)設(shè)計課題內(nèi)容特點,我們組建了畢業(yè)設(shè)計團隊課題——基于NX的模具技術(shù)研究及模具設(shè)計。該團隊課題的主要內(nèi)容是以塑料注射模具中的雙色注射成型、熱流道技術(shù)和沖壓模具中的級進模具為重點,采用西門子公司研發(fā)的NX設(shè)計軟件進行模具三維設(shè)計及模流分析和模具工作原理的模擬仿真。在指導(dǎo)期間,學(xué)校教師與企業(yè)指導(dǎo)教師密切配合,充分尊重企業(yè)指導(dǎo)教師的意見,尤其是在技術(shù)指導(dǎo)方面,強調(diào)要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際條件,運用所學(xué)的專業(yè)理論知識和企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)意見來解決工程問題。在保證設(shè)計結(jié)構(gòu)正確的前提下,校內(nèi)指導(dǎo)教師重點抓好學(xué)生畢業(yè)設(shè)計規(guī)范性方面的要求:一份高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計除了設(shè)計方案合理、結(jié)構(gòu)設(shè)計正確外,還要保證圖紙、說明書等資料符合學(xué)校要求的規(guī)范,這也是培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工程師良好素養(yǎng)的內(nèi)容之一。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計平均成績在80分以上,優(yōu)良率達80%,畢業(yè)設(shè)計效果良好。在西門子公司的實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究精神,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新設(shè)計能力和工程實踐能力。這些學(xué)生的知識、技能和綜合素質(zhì)得到用人單位的充分肯定。我們在材料成型及控制工程專業(yè)部分學(xué)生中積極開展赴西門子公司頂崗實習(xí)已連續(xù)3年,共有30多位學(xué)生參加此項教學(xué)實踐。我們在先試先行的過程中,將取得的經(jīng)驗向其他專業(yè)進行了輻射。
隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展及與模具技術(shù)的緊密結(jié)合,模具行業(yè)及企業(yè)迫切需求掌握模具CAD/CAM/CAE技術(shù)的應(yīng)用型人才。西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司旨在與高校合作,共同為中國的制造業(yè)培養(yǎng)、造就數(shù)字化設(shè)計制造管理的高質(zhì)量人才。西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司研發(fā)的NX軟件中的模塊Mold Wizard是專門用于注射成型模具的三維設(shè)計,在模具行業(yè)中有著極其廣泛的應(yīng)用。在模具行業(yè)中從事塑料模具技術(shù)的專業(yè)人才要熟練掌握和運用Mold Wizard進行注射成型模具的設(shè)計。在與西門子公司校企合作的基礎(chǔ)上,雙方就塑料成型工藝與模具設(shè)計這門專業(yè)主干必修課程進行了校企合作課程建設(shè),引入企業(yè)工程技術(shù)人員及生產(chǎn)實際案例進行校企合作教學(xué),尤其是結(jié)合NX/Mold Wizard軟件進行塑料模具的設(shè)計分析,取得了初步的成果。另外,我們還新開設(shè)了NX高級技術(shù)應(yīng)用等課程,以增強學(xué)生的模具設(shè)計能力。
(三)積極引入社會力量和資源推行“雙證融通”
本專業(yè)在完成本科學(xué)歷教育的同時,積極倡導(dǎo)和推行專業(yè)資格證書、技能證書的培訓(xùn)、認證考核,引導(dǎo)學(xué)生在畢業(yè)之際,同時獲得學(xué)歷證書和相關(guān)專業(yè)資格、技能證書。本專業(yè)從2012年開始,在基本條件成熟的相關(guān)課程教學(xué)過程中,整合相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,嘗試插入由市勞動局組織的“模具設(shè)計師(注塑模)(高級)職業(yè)技能培訓(xùn)”考證的內(nèi)容,在完成本科教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上,使學(xué)生能舉一反三地學(xué)習(xí)“塑料模具設(shè)計師”的知識和技能。在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,我們組織學(xué)生參加“塑料模具設(shè)計師”高級證書的認證考試,讓學(xué)生能同時擁有畢業(yè)證書和職業(yè)技能高級證書,這增強了學(xué)生自身的真才實學(xué)和在就業(yè)市場的競爭力,更好地滿足了企業(yè)的需求。由于上海市已將模具技術(shù)人才納入到上海市緊缺人才范圍,市政府對該培訓(xùn)考試項目予以政府補貼,并對具有該認證證書的大學(xué)生在本市入戶計入相應(yīng)的獎勵分值。本專業(yè)已連續(xù)數(shù)屆有學(xué)生參加該項目的培訓(xùn)及考試,學(xué)生覆蓋面達60%以上,考試合格率達76%。同時,我們還組織學(xué)生參加西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司的NX CAD 工程師(中級)證書的培訓(xùn)和認證考試,學(xué)生考試合格率達84%。這為學(xué)生將來參加西門子企業(yè)頂崗實習(xí)創(chuàng)造了必要的條件。
(四)校企合作的成效
通過幾年來的不斷探索,本專業(yè)聯(lián)手國際知名企業(yè)(西門子公司)和上海航空發(fā)動機股份有限公司等國企的校企合作,為貫徹實施教育部的“卓越工程師計劃”、落實“3+1”模式中最為困難的“1”年大學(xué)生實習(xí)場所及學(xué)生畢業(yè)時的就業(yè)崗位;在校企合作的基礎(chǔ)上,聘請企業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和課程改革,增強本專業(yè)的師資隊伍建設(shè),以企業(yè)的生產(chǎn)實際案例作為相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容,共同開發(fā)了校企合作課程;在校企合作課程建設(shè)、校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等方面取得新成果。另外,本專業(yè)在大學(xué)生中積極推行“雙證融通”,一專多能,以增強學(xué)生的工程實踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力。這為本專業(yè)進一步深化改革及下階段的以學(xué)生產(chǎn)出為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)標準和工程教育認證取得了寶貴的經(jīng)驗,奠定了堅實的基礎(chǔ)。
[ 參 考 文 獻 ]
[1] 張金標,胡慧萍.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的校企合作模式研究[J].中國冶金教育,2010(1):19-21.
[2] 李娜,賈芳,楊翰宇,趙卓.我國高校實踐教學(xué)改革的困境及對策[J].大學(xué)教育,2015(1):16-19.
[責(zé)任編輯:陳 明]