周瑩

【摘 要】隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，金融產(chǎn)業(yè)得到了快速的提升，金融風(fēng)險管控和防范也受到了越來越多人的重視。由于金融資金的運作以及金融企業(yè)的活動一般都由金融會計進行直接操作，因此金融會計對企業(yè)金融產(chǎn)業(yè)起著至關(guān)重要的作用。為此，加強對金融會計的管控和防范，對于維持整個市場經(jīng)濟的穩(wěn)定具有重要意義。本文對金融會計存在的風(fēng)險進行了分析，并針對不同的風(fēng)險探討了相應(yīng)的防范措施。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展；金融會計；風(fēng)險因素；防范措施

前言：

2008年的亞洲金融危機讓我國企業(yè)也面臨了不小的發(fā)展危機，尤其是金融會計層面上的危機更是此起彼伏。在企業(yè)的金融會計業(yè)務(wù)中，金融會計風(fēng)險是一種具體的風(fēng)險表現(xiàn)方式，并由于不同的企業(yè)而表現(xiàn)出不同的風(fēng)險形式。一般來說，企業(yè)金融會計風(fēng)險主要有表內(nèi)會計處理風(fēng)險、表外會計處理風(fēng)險兩種形式。應(yīng)該針對不同的風(fēng)險形式來采取相應(yīng)的防范措施，從而在搞清楚這些金融會計風(fēng)險產(chǎn)生的原因基礎(chǔ)上，更好地預(yù)防各種金融會計風(fēng)險，最終為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展護航。

一、企業(yè)金融會計風(fēng)險的形式及內(nèi)容

（一）會計核算風(fēng)險

我國很多企業(yè)的會計核算工作中會出現(xiàn)各種失誤，從而給企業(yè)金融會計帶來了一定的風(fēng)險，主要就是指企業(yè)的審查方面不夠嚴(yán)格，也無法對財務(wù)狀況進行及時且有效的處理，也沒有科學(xué)的現(xiàn)代化程序運行機制，甚至有時還會運用錯誤的核算方法。這些都有意無意地導(dǎo)致了企業(yè)金融會計的巨大風(fēng)險。

（二）會計監(jiān)督風(fēng)險

我國一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不夠合乎規(guī)范，從而缺乏必要且有效的監(jiān)督管理，這些企業(yè)顯然很容易遭遇到一些金融會計方面的風(fēng)險，尤其是對銀行的正常運營有著潛在的危險性存在。事實上，這主要是由于我國仍然缺乏較為完善的會計監(jiān)督機制與處罰機制，這就讓一些不合法的企業(yè)也得以進行生產(chǎn)經(jīng)營，并最終帶來不小的金融會計風(fēng)險。

（三）會計結(jié)算風(fēng)險

我國企業(yè)金融會計結(jié)算工作的主要實施者是銀行系統(tǒng)，它們擁有一定的操作工具，采取一定的操作方法。但是，在實際的會計業(yè)務(wù)中，銀行的一些會計結(jié)算管理步驟并不科學(xué)與合理，從而導(dǎo)致了一些會計數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，反而讓一些資金被人為地轉(zhuǎn)移或吞并，而這種行為又具有一定的隱蔽性，有時蒙混過關(guān)的話，將會造成巨大的經(jīng)濟損失。

二、企業(yè)出現(xiàn)金融會計風(fēng)險的原因

（一）內(nèi)部管理模式不完善

我國一些企業(yè)的金融會計管理模式仍然不夠科學(xué)與完善，很難把企業(yè)的金融會計風(fēng)險控制在較低的水準(zhǔn)。這就導(dǎo)致了不少企業(yè)的會計信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重與普遍，并滋生了各種資金丟失或貪污盜竊等問題，也嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的科學(xué)化、制度化與正?；l(fā)展。此外，還有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視內(nèi)部控制工作，并沒有配備合適的監(jiān)督與制約手段，無形中大大增加了企業(yè)的金融會計風(fēng)險。當(dāng)然，企業(yè)的金融會計手段也不夠先進，尤其是會計核算的監(jiān)督制度急需進一步優(yōu)化，還有就是要對企業(yè)的會計電算化進行進一步改善與健全。

（二）金融監(jiān)管不到位

目前，企業(yè)金融監(jiān)管機構(gòu)在管理的過程中往往存在監(jiān)管不到位、管理內(nèi)容重復(fù)等問題，導(dǎo)致管理部門在進行管理工作時，往往不能準(zhǔn)確地了解自己部門所承擔(dān)的職責(zé)，其監(jiān)管力度往往也未能達到有效的水平。其次，監(jiān)管機構(gòu)對于監(jiān)管對象以及監(jiān)管范圍存在一定的限制，導(dǎo)致監(jiān)管人員對于某些企業(yè)金融活動無法進行有效的全面監(jiān)管。這幾個方面的問題將會直接導(dǎo)致管理部門之間責(zé)任不明確，部門之間職責(zé)相互推脫的負(fù)面結(jié)果[1]。此外，還會由于管理內(nèi)容重疊、缺乏相應(yīng)的管理權(quán)限，而造成監(jiān)管工作的不到位的結(jié)果。上述問題的存在既導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)管不完全，又使得企業(yè)在人力物力方面出現(xiàn)嚴(yán)重的浪費。

（三）金融會計從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊

目前我國金融會計內(nèi)部管理模式的不完善，導(dǎo)致無法對從業(yè)人員進行有效的考核。從業(yè)者的知識技能和綜合素質(zhì)也無法得到充分的保障。由此金融會計從業(yè)人員的素質(zhì)往往參差不齊，有的專業(yè)技能知識掌握不足，有的缺乏工作責(zé)任感等等。這些不具備良好綜合素質(zhì)和知識技能的從業(yè)者，將會可能給企業(yè)的金融活動的開展帶來巨大的風(fēng)險。

三、企業(yè)金融會計風(fēng)險的防范措施

（一）完善企業(yè)內(nèi)部會計的管控體系

完善企業(yè)內(nèi)部會計的管控體系，需要企業(yè)內(nèi)部建立相應(yīng)完整的金融會計控制制度。制度應(yīng)明確劃分會計從業(yè)人員的職能與權(quán)力之間的關(guān)系，構(gòu)建相應(yīng)的崗位流程操作體系等。其次，企業(yè)要對企業(yè)內(nèi)部會計管理層次進行相應(yīng)的細(xì)化，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展變化對企業(yè)經(jīng)營模式進行相應(yīng)的調(diào)整[2]。此外，企業(yè)還需在內(nèi)部會計管理體系下，建立相應(yīng)的財務(wù)管理體制，推廣一種專業(yè)、高效的財務(wù)核算軟件，從而避免財務(wù)會計人員工作的隨意性。

（二）改革金融會計監(jiān)督管理模式

對于金融會計監(jiān)督管理模式的改革，主要需要做到以下兩個方面。一是要對目前企業(yè)金融監(jiān)管部門之間的職能要求進行有效合理的分化，并加強各個部門之間信息交流，使各個部門能共同做好對企業(yè)金融會計的監(jiān)管工作。企業(yè)金融監(jiān)管機構(gòu)還應(yīng)對不同的狀況制定不同的方案機制，使其能在不同狀況下在最大程度上利用企業(yè)監(jiān)管結(jié)構(gòu)的資源，減少資源的浪費，并有針對性的對監(jiān)管對象進行監(jiān)管。二是企業(yè)監(jiān)管主體應(yīng)對監(jiān)管對象采用相應(yīng)事前、事中、事后并重的監(jiān)察原則[3]。在實施方案之前，應(yīng)對計劃方案進行檢查，在對方案實施過程之中，應(yīng)對實際活動進行檢查，在方案實施完成后，再對其進行全面的審核，給出真實有效的評價和建議。

當(dāng)然，企業(yè)在這種健全的內(nèi)部會計控制機制下，還應(yīng)該確立一個相對獨立的財務(wù)體制，尤其是要全面推廣一個專用、安全、高效、穩(wěn)健的財務(wù)會計核算軟件，減少財務(wù)會計人員的工作隨意性與盲目性，針對各種突出問題進行專項治理，從而在企業(yè)內(nèi)部建立一個更為牢固穩(wěn)定的金融會計風(fēng)險應(yīng)對體系。

（三）注重企業(yè)金融會計隊伍的建設(shè)

為了構(gòu)建完善的企業(yè)金融會計內(nèi)部模式以及管理體系，首先需要確保具有較高專業(yè)技術(shù)能力和較強的職業(yè)道德感的金融會計人員。需要企業(yè)能夠加強對會計工作人員的法制教育工作，提高他們的法律意識，規(guī)范他們的會計行為，讓他們自覺主動的融入到金融會計風(fēng)險的管理制度中去。企業(yè)還可以給會計人員創(chuàng)造更多的機會來進行會計業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)與提高，比如說舉辦各種培訓(xùn)班等，從而讓會計工作人員得以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，對于會計工作更具系統(tǒng)性與規(guī)劃性。

為了培養(yǎng)相應(yīng)綜合素質(zhì)能力水平較強的金融會計人員。首先，需要對相應(yīng)的金融從業(yè)人員開展相應(yīng)的培訓(xùn)與思想教育，加大對金融從業(yè)人員的培訓(xùn)[4]。其次，應(yīng)給金融會計工作者提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)計劃，加強從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能水平，使其能更有效地開展相應(yīng)的工作。再次，要合理分配管理人員，針對各個管理人員所具有的經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力以及組織能力等，將不同的管理人員分配至不同的管理崗位，使管理人員能充分發(fā)揮自己的能力和特長。

四、結(jié)論

總之，我國企業(yè)的金融會計風(fēng)險產(chǎn)生的原因是多元化的，它們的有效防范并不是一蹴而就的事情，需要企業(yè)花費大量的時間與精力去積極應(yīng)對。在此，本文認(rèn)為，企業(yè)就應(yīng)該根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，建立會計內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷完備金融核算制度，做好事前預(yù)防、事中控制以及事后監(jiān)督的系統(tǒng)性工作，增強企業(yè)金融會計的幅度、深度和廣度，及時有效地化解或防范金融會計風(fēng)險，隨時調(diào)整自己的經(jīng)營策略，從而在有效降低金融會計風(fēng)險的同時，切實提升自己的市場競爭力，確保企業(yè)的最大化經(jīng)濟效益。

【參考文獻】

[1]蘇琴，孟憲祺.企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施[J].納稅，2017（34）：92.

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[3]史辰琢.企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施[J].中國商貿(mào)，2014（21）：74-75.

[4]李鳳榮.企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016（06）：180+182.