陳婧

【摘要】近年以來，安五作業(yè)區(qū)把深入推動黨務(wù)工作作為加強基層黨組織建設(shè)的重要部署和有力抓手，緊密結(jié)合實際，采取四個注重+四種方法，不斷推進基層黨務(wù)工作做出實效。全文希望通過針對作業(yè)區(qū)基層黨務(wù)工作的實踐進行分析，提煉經(jīng)驗，為進一步推動作業(yè)區(qū)黨務(wù)工作提供一定的參考。

【關(guān)鍵詞】四個注重；四個方法；基層黨務(wù)工作；實效

一、前言

新時期作業(yè)區(qū)黨建工作的要求，緊緊圍繞“當好參謀、做好服務(wù)、用好資源、練好內(nèi)功”四原則為基礎(chǔ)，堅定以存在就是合理、黨務(wù)也是業(yè)務(wù)的信念，按照四個注重、四個方法不斷夯實工作，推動黨務(wù)工作做出實效。

二、四個注重助推基層黨員工作出成效

（一）注重分類指導(dǎo)，凸顯政治引領(lǐng)

1.“理論課堂”系統(tǒng)學(xué)

通過組織學(xué)習(xí)會、“三會一課”、專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、微黨課等形式，重點學(xué)習(xí)黨章、《準則》《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話。截至目前，共編發(fā)學(xué)習(xí)篇目10篇，開展學(xué)習(xí)研討8次，舉辦“兩學(xué)一做”、“三嚴三實”、“從嚴治黨”等各類微黨課23講。

2.“網(wǎng)絡(luò)課堂”廣泛學(xué)

安五作業(yè)區(qū)黨總支針對采油廠黨員多元化、個性化學(xué)習(xí)需求特點，通過內(nèi)網(wǎng)、微信、微博、微課、QQ群等新媒體資源，引導(dǎo)廣大黨員自主學(xué)習(xí)，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，提高參與率。目前黨總支共推送“兩學(xué)一做”、“三嚴三實”、“十八屆六中全會”、“廉潔從業(yè)”等各類專題黨性學(xué)習(xí)簡報28期。

3.“紅色課堂”對照學(xué)

充分利用國內(nèi)豐富的紅色資源，向先賢先輩、先進典型學(xué)習(xí)，傳播好聲音、傳遞正能量。組織七一、十一前后，安五作業(yè)區(qū)黨總支組織黨員參觀國內(nèi)抗日根據(jù)地開展革命傳統(tǒng)教育；開展向我廠優(yōu)秀同志典型學(xué)習(xí)活動；開展弘揚“三老四嚴”、“四個一樣”的大慶精神學(xué)習(xí)先進事跡專題討論會。

（二）注重示范引領(lǐng)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)揮“三個表率”

1.上級給下級做表率

黨委領(lǐng)導(dǎo)上行下效，在工作中，幫助基層員工解決工作問題與瓶頸，促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.干部給職工做表率

黨員干部帶頭學(xué)黨規(guī)黨紀、學(xué)系列講話，帶頭講好支部黨課、帶頭參加支部研討，帶頭深入基層一線調(diào)研，帶頭樹好黨員形象，以身作則做示范。

3.黨員給群眾做表率

利用“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊”等載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做“四講四有”合格黨員。

（三）注重真檢實查，夯實組織建設(shè)，抓好“三個結(jié)合”

1.檢查與指導(dǎo)相結(jié)合

采取黨總支牽頭，安排黨員指出所在部門業(yè)務(wù)工作中存在的問題和不足，現(xiàn)場給予指導(dǎo)。

2.宣講與引導(dǎo)相結(jié)合

針對思想教育工作中認識不足、方法載體少等問題，黨總支采取交流座談方式進行宣講，進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識，增強積極性和主動性。

3.常規(guī)與非常規(guī)相結(jié)合

每周以例會形式常規(guī)性的對照檢查支部日常工作。非常規(guī)是在完成例會對照檢查的基礎(chǔ)上，取隨機選擇基層黨支部進行檢查，實現(xiàn)督導(dǎo)全覆蓋。

三、四個方法夯實基層黨務(wù)工作實踐

（一）對準焦距、找準穴位、精準施策三“準”原則

準字決定黨務(wù)工作的廣度和高度，對準焦距、找準穴位、精準施策三準原則，就是對準重點和要害發(fā)力，其本質(zhì)是抓主要矛盾和矛盾的主要方面。對于一個國家如此，對我們黨總支具體黨務(wù)工作也是如此。通過開展勞動競賽，圍繞質(zhì)量和效益中心，根植“以低成本應(yīng)對低油價”理念，著力基礎(chǔ)夯實保質(zhì)量、崗崗生產(chǎn)算效益、人人挖潛降成本，管理創(chuàng)新促發(fā)展，通過競賽全面動員全廠職工群眾推進提質(zhì)增效升級，為作業(yè)區(qū)破解生存困局、打贏抗寒攻堅仗做出更大貢獻。具體實踐路徑是：一是召開勞動競賽推進會，向全體職工發(fā)出倡議書；二是組織誓師大會，現(xiàn)場為勞動突擊隊授旗；三是送溫暖到基層，保障基層員工的安全與健康；四是定期跟蹤報道，及時表彰獎勵先進典型。

（二）求變、應(yīng)變、識變的三“變”原則

變決定黨務(wù)工作的生命力和活力，變就意味著變革，習(xí)近平曾說過這樣一句話：“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝”。新形勢下，黨務(wù)工作必須創(chuàng)新，創(chuàng)新分大創(chuàng)新和微創(chuàng)新。大創(chuàng)新就是成立勞模、匠人創(chuàng)新工作室，將評選的經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀的員工幫助他們成立創(chuàng)新工作室，不斷進行崗位鉆研、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作。微創(chuàng)新就是成立作業(yè)區(qū)黨建云平臺，云平臺包括紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化、工會工作、團青建設(shè)四個方面，讓員工及時了解黨務(wù)政工的情況。

四、做好新時期國企基層黨務(wù)工作的對策經(jīng)驗總結(jié)

（一）提高對于國企黨建工作重要性的認識

通過“四個注重”+“四個方法”，我們看到需要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，幫助企業(yè)職工解決生活工作困難，加強黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的影響力。同時實踐中的內(nèi)容要與企業(yè)的發(fā)展目標相結(jié)合，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作的政治思想作用，為國企改革思路把關(guān)，黨員教育不僅要加強政治理論學(xué)習(xí)，更要行業(yè)發(fā)展動態(tài)，先進生產(chǎn)技術(shù)等，同時要定期組織思想和行動匯報，使國企的干部職工認識到企業(yè)生產(chǎn)與黨建工作密不可分。除此之外還要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。國企黨組織要把發(fā)展企業(yè)文化作為黨建工作的重點，要通過文化建設(shè)，宣揚正確的社會主義核心價值觀，以應(yīng)對改革發(fā)展的新形勢，保持政治立場堅定，強化廉潔自律。

（二）不斷切實有效的落實“兩個責(zé)任”

做好黨務(wù)工作，必須切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持“一崗雙責(zé)”，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作并重，進一步強化上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。形成完善的考核評價機制，做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把反腐倡廉工作納入績效考核指標，明確各項考評細則，確保黨務(wù)工作出實效。

參考文獻：

[1]李冰.國有企業(yè)黨建工作存在的突出問題及解決路徑的選擇[J].企業(yè)導(dǎo)報，2015（13）

[2]任列平.芻議加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨建工作[J].喀什師范學(xué)院學(xué)報，2016（03）