張海珠
摘要:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,學(xué)習(xí)者突破了傳統(tǒng)教學(xué)的線性束縛,學(xué)習(xí)時間碎片化,學(xué)習(xí)方式靈活化,學(xué)習(xí)空間多樣化。在“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等新興技術(shù)的推動下,教師的教學(xué)不再是技術(shù)與方法的簡單疊加,而是一種面向復(fù)雜學(xué)習(xí)環(huán)境的技術(shù)與教學(xué)的創(chuàng)新和融合?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核模型采用文獻(xiàn)資料編碼、行為事件訪談、問卷調(diào)查、德爾菲法等技術(shù),通過細(xì)化分解成5個基本要素和12個能力要點(diǎn),每個能力要點(diǎn)又包含不合格、合格、良好、卓越4個層級解析?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核模型用指標(biāo)的形式使“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的基本要求明晰化、具體化、微觀化,有利于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的發(fā)展與提升。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;鄉(xiāng)村教師;教學(xué)能力
中圖分類號:G434 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,學(xué)習(xí)者突破了傳統(tǒng)教學(xué)的線性束縛,學(xué)習(xí)時間碎片化,學(xué)習(xí)方式靈活化,學(xué)習(xí)空間多樣化。在“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等新興技術(shù)的推動下,教師的教學(xué)不再是技術(shù)與方法的簡單疊加,而是一種面向復(fù)雜學(xué)習(xí)環(huán)境的技術(shù)與教學(xué)的創(chuàng)新和融合?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代,教師的教學(xué)實(shí)施能力是指教師運(yùn)用信息技術(shù)有效促進(jìn)課程教學(xué)的能力,這種能力不是技術(shù)工具的簡單應(yīng)用,而是面對復(fù)雜的學(xué)習(xí)環(huán)境,利用技術(shù)提供有效教學(xué)策略的能力。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的技術(shù)重組,77.87%的教師擁有了電子郵箱,超過一半的教師能夠使用信息化工具輔助教學(xué),能夠合理使用數(shù)字資源。但是,還有一部分教師,尤其是鄉(xiāng)村教師,利用數(shù)字資源實(shí)施教學(xué)的能力較弱,不知道如何利用數(shù)字資源實(shí)施教學(xué)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,鄉(xiāng)村教師應(yīng)該具備哪些技術(shù),應(yīng)該如何將技術(shù)與教學(xué)融合,應(yīng)該如何評價自己的教學(xué)實(shí)施能力,成了急需解決的核心問題。針對這些問題,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核模型(以下簡稱“檢核模型”)可以給鄉(xiāng)村教師提供一個教學(xué)實(shí)施能力的檢核標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村教師可以利用“檢核模型”認(rèn)清“互聯(lián)網(wǎng)+”時代自己的教學(xué)實(shí)施能力所處層級和表現(xiàn)水平,找出自己的教學(xué)實(shí)施能力存在的不足,明確自己的教學(xué)實(shí)施能力提升和發(fā)展的方向。教學(xué)管理人員可以利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核問卷調(diào)查鄉(xiāng)村教師的教學(xué)實(shí)施能力的表現(xiàn)水平和培訓(xùn)需求,分析鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力發(fā)展的總體趨勢和優(yōu)先需求的培訓(xùn),明確“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的顯性培訓(xùn)需求和隱性培訓(xùn)需求,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),提升鄉(xiāng)村教師的教學(xué)實(shí)施能力。
(一)構(gòu)建過程
1.文獻(xiàn)資料編碼
依據(jù)“教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”中的“專業(yè)能力”維度的“教學(xué)實(shí)施”領(lǐng)域中的“基本要點(diǎn)”描述和關(guān)于“中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)”的維度要求,對文獻(xiàn)中出現(xiàn)的有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的要點(diǎn)、要素、等級等進(jìn)行歸類編碼。
2.行為事件訪談
選擇高師院校具有副高以上職稱(或博士學(xué)位)的教師教育課程授課教師10人和獲得過縣級以上表彰或獎勵的鄉(xiāng)村初中教師10人為訪談對象,進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”時代教師教學(xué)實(shí)施能力特征的事件訪談。訪談提綱包括背景介紹、基本信息、訪談問題、操作要點(diǎn)四個部分。訪談時間平均30分鐘。訪談后,運(yùn)用訪談內(nèi)容和訪談主題分析技術(shù),分別對訪談錄音文本中的主題進(jìn)行提煉。依據(jù)“教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”中的“專業(yè)能力”維度的“教學(xué)實(shí)施”領(lǐng)域中的“基本要點(diǎn)”描述和關(guān)于“中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)”的維度要求,對訪談文本中有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的要點(diǎn)、要素、等級等進(jìn)行歸類編碼。
3.德爾菲法
通過文獻(xiàn)查閱和行為事件訪談,初步構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核指標(biāo)。針對檢核指標(biāo)的基本要素、能力要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)層級解析是否合適,語義描述是否清晰,能力分解是否適當(dāng)?shù)葐栴},運(yùn)用德爾菲法征詢了10位專家的意見。專家由具有副高以上職稱(或博士學(xué)位)的高師院校的教師教育課程授課教師組成。
4.問卷調(diào)查
依據(jù)文獻(xiàn)查閱和行為事件訪談技術(shù)構(gòu)建的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核指標(biāo),編制“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核問卷的原始題目。之后,研究小組對原始題目表述的清晰性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和歸屬性進(jìn)行討論和評價,對表述不清晰、邏輯性不強(qiáng)、區(qū)分度不高、歸屬不準(zhǔn)確的題目進(jìn)行修改、完善和剔除。問卷包括調(diào)查的目的、問卷填寫的指導(dǎo)語、基本信息和“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力”12個“能力要點(diǎn)”的表現(xiàn)水平與培訓(xùn)需求的測試題目。每個題目的表現(xiàn)水平均含“1.非常差”“2.比較差”“3.比較好”“4.非常好”四個層級的選項(xiàng),每個題目的培訓(xùn)需求也包含“1.不需求”“2.不太需求”“3.比較需求”“4.非常需求”四個層級的選項(xiàng)。選擇鄉(xiāng)村高中教師進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放問卷800份,回收762份,有效問卷719份,有效率94.4%。問卷回收后,進(jìn)行正向計(jì)分,采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(二)構(gòu)建結(jié)果
通過文獻(xiàn)資料編碼、行為事件訪談文本的資料編碼、專家咨詢、問卷調(diào)查等研究,在充分調(diào)研、檢測、交流、反饋、修改和完善的基礎(chǔ)上,最終形成了具有一定信度和效度的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核模型。教學(xué)實(shí)施能力檢核模型包括5個基本要素,12個能力要點(diǎn)(如表1所示)。每個能力要點(diǎn)分解成不合格、合格、良好和卓越4個層級,層級間呈遞進(jìn)關(guān)系(以“激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的能力”基本要素的“運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源美化學(xué)習(xí)環(huán)境的能力”的層級解析為例,如表2所示)。
(一)“檢核模型”的信度分析
1.檢核模型中基本要素的信度分析
為了檢測“檢核模型”中基本要素之間的內(nèi)部一致性,利用SPSS軟件對檢核模型中的5個基本要素進(jìn)行了折半信度分析,統(tǒng)計(jì)出來的Cronbachs Alpha值如表3所示。采用Cronbachs Alpha值進(jìn)行分析時,一般認(rèn)為,Cronbachs Alpha值在0.8-0.9之間表明信度非常優(yōu)秀,在0.7-0.8之間表明信度較好,小于0.6則認(rèn)為信度不足。大部分學(xué)者認(rèn)為Cronbachs Alpha值大于等于0.7較好。從表3可以看出,檢核模型中的5個基本要素Cronbachs Alpha值均超過了0.7,最小值是0.732,最大值是0.809。說明檢核模型中的5個基本要素的內(nèi)部一致性較好。具有很好的信度。
2.檢核模型總體信度分析
為了檢測“檢核模型”中能力要點(diǎn)之間的內(nèi)部一致l生,利用SPSS軟件對“檢核模型”中的12個能力要點(diǎn)進(jìn)行了校正的項(xiàng)總計(jì)相關(guān)性分析和總體折半信度分析,統(tǒng)計(jì)出來的CITC值和Cronbachs Alpha值如表4所示。從表4可以看出,“檢核模型”中12個能力要點(diǎn)的CITC值均大于0.4,Cronbachs Alpha值等7:0.921,大7:0.8。項(xiàng)已刪除的Cronbachs Alpha值均低于0.921。說明“檢核模型”總體信度很高,項(xiàng)目適切性很好。
(二)“檢核模型”的效度分析
1.檢核模型的探索性因子分析
對“檢核模型”中的12個能力要點(diǎn)進(jìn)行KMO值和Bartlett球體檢驗(yàn)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),KMO值為0.908,大于建議的0.7,Bartlett球體檢驗(yàn)的卡方值為4733.815,自由度為66,顯著性系數(shù)為0.000。表明“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力表現(xiàn)水平的檢核問卷適合做探索性因子分析。用主成份分析技術(shù),提取特征根大于1的因子后,將12個能力要點(diǎn)提取成5個基本要素,5個基本要素的方差解釋率分別為18 564%、17.51%、16.719%、16.457%和10.136%,5個基本要素的累積方差解釋率為79.386%,表明5個基本要素解釋了絕大部分的變異。利用Kaiser標(biāo)準(zhǔn)化的正交旋轉(zhuǎn)法,旋轉(zhuǎn)在8次迭代后收斂,得到了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核模型旋轉(zhuǎn)成份矩陣(如表5所示)。
從表5可以看出,各個題項(xiàng)在對應(yīng)因子上的因子負(fù)荷,最小的都達(dá)到了0.585,并且沒有相互交叉。通過分析5個因子對應(yīng)的題項(xiàng),并與“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核問卷的原始理論模型比較可知,探索f生因子分析的結(jié)果與“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力檢核問卷的維度劃分完全一致。因子1對應(yīng)的三個題項(xiàng)“題項(xiàng)1、題項(xiàng)2、題項(xiàng)3”,與理論設(shè)計(jì)的激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的能力維度相對應(yīng)。因子2對應(yīng)的三個題項(xiàng)“題項(xiàng)4、題項(xiàng)5、題項(xiàng)6”,與理論設(shè)計(jì)的傳遞教學(xué)信息的能力維度相對應(yīng)。因子3對應(yīng)的兩個題項(xiàng)“題項(xiàng)9、題項(xiàng)10”,與理論設(shè)計(jì)的傾聽學(xué)生心聲的能力維度相對應(yīng)。因子4對應(yīng)的兩個題項(xiàng)“題項(xiàng)7和題項(xiàng)8”,與理論設(shè)計(jì)的強(qiáng)化重點(diǎn)難點(diǎn)的能力維度相對應(yīng);因子5對應(yīng)的兩個題項(xiàng)“題項(xiàng)11和題項(xiàng)12”,與理論設(shè)計(jì)的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力維度相對應(yīng)。從探索性因子分析結(jié)果可以看出,“檢核模型”具有較好的構(gòu)建效度。
2.檢核模型的驗(yàn)證性因子分析
為了檢測“檢核模型”的擬合優(yōu)度,將12個題項(xiàng)構(gòu)建一個5因子模型,采用擬合指標(biāo)對5因子模型擬合優(yōu)度進(jìn)行判斷f如表6所示)。由表6可知,X2/df=2.43<3,SRMR=0.04<0.08,RMSEA=0.076<0.08,NFI=0.97>=0.90,IFI=0.97>0.90,CFI=0.97>0.90,NNFI=0.96>0.90,各項(xiàng)擬合指標(biāo)均在建議的范圍內(nèi),5因子模型的擬合優(yōu)度較好。
為了進(jìn)一步檢測“檢核模型”的結(jié)構(gòu)合理性,進(jìn)行了區(qū)分效度和收斂效度檢驗(yàn)(如表7所示)。從表7可以看出基本要素的標(biāo)準(zhǔn)化因子負(fù)荷均大于0.70,大于0.5的建議值。再次,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的能力、傳遞教學(xué)信息的能力、強(qiáng)化重點(diǎn)難點(diǎn)的能力、傾聽學(xué)生心聲的能力、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力的組合信度(CR)分別為0.8267、0.8108、0.7923、0.7992和0.766,均大于0.6的最低臨界值,平均萃取方差(AVE)分別為0.6142、0.5884、0.6561、0.6663和0 6235,同樣大于0.5的最低臨界值。綜上分析,“檢核模型”具有較高的收斂效度和區(qū)分效度。
(一)鄉(xiāng)村教師運(yùn)用“檢核模型”分析
1.診斷鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力所處的水平
數(shù)字化學(xué)習(xí)方式的融入,教師的教育教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變革。教師教學(xué)實(shí)施能力的要求也隨之發(fā)生著改變?!皺z核模型”的構(gòu)建,為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的評價提供了一個檢核標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)村教師可以通過閱讀“模型”中的“基本要素”“能力要點(diǎn)”和“層級解析”了解自己在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的教學(xué)實(shí)施能力水平,對自己的知識基礎(chǔ)和初始能力有一個準(zhǔn)確的診斷。
2.找出鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力存在的不足
信息技術(shù)的發(fā)展,教師專業(yè)體系發(fā)生了改變,對教師的教學(xué)實(shí)施能力提出了新的要求。構(gòu)建鄉(xiāng)村學(xué)校與信息社會相適應(yīng)的教師教學(xué)實(shí)施能力檢核模型,可以給鄉(xiāng)村教師提供一個檢核自己教學(xué)實(shí)施能力的標(biāo)準(zhǔn)參照,通過比對找出自己的教學(xué)實(shí)施能力存在的不足,明確自己在數(shù)字時代運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺實(shí)施教學(xué)的能力水平,反思自己在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代應(yīng)該如何提高自己的信息素養(yǎng),利用大數(shù)據(jù)平臺為自己的教育教學(xué)服務(wù)。
3.明確鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力發(fā)展的方向
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代教師的教學(xué)不再是技術(shù)與教學(xué)方法的簡單疊加,而是一種面向更加復(fù)雜學(xué)習(xí)環(huán)境的技術(shù)與教學(xué)的融合式創(chuàng)新?!皺z核模型”的構(gòu)建,可以為鄉(xiāng)村教師提供一個教學(xué)實(shí)施能力提升的目標(biāo),給鄉(xiāng)村教師指明教學(xué)實(shí)施能力提升和發(fā)展的方向,引領(lǐng)鄉(xiāng)村教師結(jié)合教學(xué)實(shí)施能力檢核模型,反思自身教學(xué)實(shí)施能力中需要改進(jìn)和完善的能力要素,制定教學(xué)實(shí)施能力發(fā)展和提升的規(guī)劃,最終達(dá)到教學(xué)實(shí)施能力提升的目的。
(二)教學(xué)管理者運(yùn)用“檢核模型”分析
1.對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的表現(xiàn)水平進(jìn)行評估
能力是一種符合活動要求,影響活動效果的個性心理特征。鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力是鄉(xiāng)村教師順利實(shí)施教育教學(xué)活動所具備的且直接影響教育教學(xué)活動效率的心理特征。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力是指數(shù)字化校園中鄉(xiāng)村教師利用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等新興技術(shù)順利實(shí)施教育教學(xué)活動所具備的且直接影響教育教學(xué)活動效率的教育教學(xué)能力?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力水平的高低直接影響著鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的表現(xiàn)水平進(jìn)行調(diào)查,可以精準(zhǔn)診斷和評估數(shù)字時代鄉(xiāng)村教師的教學(xué)實(shí)施能力現(xiàn)狀(12個題項(xiàng)得分如圖1所示)。
從圖1可以看出“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村高中教.師的教學(xué)實(shí)施能力表現(xiàn)水平均值都超過了平均值2.5。最高的表現(xiàn)水平均值是3.40(運(yùn)用語言、板書、提問等傳統(tǒng)媒介傳遞教學(xué)信息的能力),最低的表現(xiàn)水平均值是2.62(運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)氛圍的能力)。表明“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村高中教師的教學(xué)實(shí)施能力表現(xiàn)水平處于中等偏上水平。這可能和近幾年各級各類教育教學(xué)管理部門、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等比較注重信息技術(shù)在教育教學(xué)中的滲透,比較注重鄉(xiāng)村教師的能力培訓(xùn)和提升有關(guān)。
2.對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析
教師培訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強(qiáng),需求內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容之間存在矛盾,被培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)的積極性不高等現(xiàn)象依然存在。“檢核模型”的構(gòu)建,可以為教學(xué)管理者提供“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的標(biāo)準(zhǔn)框架,對鄉(xiāng)村教師進(jìn)行“基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)施能力的培訓(xùn)需求分析”,明確鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的顯性培訓(xùn)需求和隱性培訓(xùn)需求,分析哪些需求是鄉(xiāng)村教師急需的,哪些需求是可以通過短期培訓(xùn)得到滿足的?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力培訓(xùn)需求如圖2所示。
從圖2可以看出“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村高中教師的教學(xué)實(shí)施能力培訓(xùn)需求均值都超過了平均值2.5。最高的培訓(xùn)需求均值是3.31(運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)的能力),最低的培訓(xùn)需求均值是2.98(運(yùn)用QQ、微信等信息平臺傳遞教學(xué)信息的能力),說明鄉(xiāng)村高中教師培訓(xùn)的需求還是很強(qiáng)烈的。
但是,我們也能看到,表現(xiàn)水平低的不一定培訓(xùn)需求高(“運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)氛圍的能力”表現(xiàn)水平均值最低,培訓(xùn)需求均值排在第5位);同理,表現(xiàn)水平高的也不一定培訓(xùn)需求低(“運(yùn)用語言、板書、提問等傳統(tǒng)媒介傳遞教學(xué)信息的能力”表現(xiàn)水平均值最高,培訓(xùn)需求均值排在倒數(shù)第5位)。因此,在培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和制定的過程中,只有進(jìn)行有效、科學(xué)的需求分析,才能制定出有效的培訓(xùn)方案,才能提高培訓(xùn)效率。
另外,通過調(diào)查,也可以對數(shù)字時代不同性別、年齡、教齡、職稱、學(xué)歷、學(xué)科的鄉(xiāng)村高中教師的教學(xué)實(shí)施能力表現(xiàn)水平和培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。為教師培訓(xùn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、培訓(xùn)方案的制定、培訓(xùn)對象的選拔等提供數(shù)據(jù)支持。教學(xué)管理者設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案時有了依據(jù),確定培訓(xùn)內(nèi)容時有了理由,選拔培訓(xùn)對象時有了方向。
3.依據(jù)表現(xiàn)水平評估和培訓(xùn)需求分析制定培訓(xùn)方案
在教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)中,從培訓(xùn)指導(dǎo)思想定位、目標(biāo)設(shè)定、資源開發(fā)、內(nèi)容呈現(xiàn)、模式選擇、策略運(yùn)用、組織形式構(gòu)架、評價實(shí)施等方面考查,不同水平的教師培訓(xùn)需求分析做出的教師培訓(xùn)方案和實(shí)施的教師培訓(xùn)存在著明顯的差異,這些差異直接導(dǎo)致了培訓(xùn)效率的不同?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)施能力的培訓(xùn)也是一樣,只有對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鄉(xiāng)村教師的教學(xué)實(shí)施能力表現(xiàn)水平進(jìn)行精準(zhǔn)診斷,對教學(xué)實(shí)施能力現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)評估,對培訓(xùn)需求進(jìn)行技術(shù)分析,才能有效地確認(rèn)教學(xué)實(shí)施能力的表現(xiàn)水平或現(xiàn)狀,才能確認(rèn)教學(xué)實(shí)施能力的顯性需求和隱形需求,才能明確教學(xué)實(shí)施能力的優(yōu)先需求和短期內(nèi)可以縮短的距離,才能制定明確的培訓(xùn)目標(biāo),選擇有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,制定適合鄉(xiāng)村教師特點(diǎn)的教學(xué)實(shí)施能力培訓(xùn)方案,提高鄉(xiāng)村教師的教學(xué)實(shí)施能力。