于佳瑤 楊佳欣 舒鳳霞

摘要：本文以SOHO辦公家具為主要對(duì)象，從SOHO族受眾的需求出發(fā)，重點(diǎn)分析信息時(shí)代的SOHO辦公家具設(shè)計(jì)以及與之對(duì)應(yīng)的室內(nèi)環(huán)境，從室內(nèi)環(huán)境風(fēng)格角度探究SOHO辦公家具的基本屬性，提出了SOHO辦公家具生產(chǎn)的低碳價(jià)值，試圖發(fā)現(xiàn)并探索出解決SOHO辦公家具全過(guò)程的理想邏輯，進(jìn)而導(dǎo)入到實(shí)際設(shè)計(jì)中。

關(guān)鍵詞：SOHO;辦公家具;價(jià)值導(dǎo)向

中國(guó)分類(lèi)號(hào)：TB472 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編碼：1672-7053（2018）06-0041-02

1 SOHO族受眾的需求分析

1.1 SOHO族的內(nèi)涵

SOHO族群是自由職業(yè)者的新概念說(shuō)法，他們以從事藝術(shù)、寫(xiě)作、網(wǎng)商工作為主，工作方式則較多選用互聯(lián)網(wǎng)通用或者自由組合的工作室，為其他的個(gè)人或組織提供技術(shù)型、知識(shí)型及創(chuàng)新型的服務(wù)。SOHO族可以自由的選擇工作時(shí)間以及工作的地點(diǎn)，存在很大的自由隨意性，這種相對(duì)的自由性使得SOHO族的收入也不是固定的，完全由他們自身決定。這種工作的自由性必然也伴隨著同等的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，因此SOHO族想要在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下得以生存，意味著必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)。通過(guò)以上的分析可以得出SOHO族與常規(guī)上班族的不同就在于，他們的工作與生活沒(méi)有明顯的區(qū)分，幾乎可以做到居家與辦公合二為一。

1.2 SOHO族工作及生活方式

SOHO族辦公的成長(zhǎng)速率如此之快，以至于現(xiàn)有的居家辦公環(huán)境不足以符合SOHO族工作生活的實(shí)際需要的現(xiàn)狀。只有在生活條件和設(shè)備達(dá)到必定的滿(mǎn)足下，才能達(dá)成所求的生活方式。當(dāng)今社會(huì)的辦公方式已經(jīng)進(jìn)入到靈活化和網(wǎng)絡(luò)化的大趨勢(shì)，辦公家具為了能夠適應(yīng)這種大趨勢(shì)也不斷以新的姿態(tài)出現(xiàn)在人們視野中，同時(shí)帶來(lái)了家具產(chǎn)業(yè)的崛起^[1]。現(xiàn)如今SOHO族更是代表著這個(gè)時(shí)代中，充滿(mǎn)活力、蓬勃向上的社會(huì)新生力量，他們比其他的社會(huì)階層人群更加有朝氣，能夠快速接受新的事物和觀念，并對(duì)之抱有期待和渴望，愿意采取寬容的態(tài)度去接納，而不是毫無(wú)判斷的排斥;他們會(huì)組織參加各式的聚會(huì)，希望與更多人交往，并且追求現(xiàn)代的、新鮮的、不同的生活方式。

按工作方式SOHO族群可分為企業(yè)型和獨(dú)立型兩種，企業(yè)型有公司內(nèi)SOHO和職員SOHO兩類(lèi)。公司內(nèi)SOHO是將已經(jīng)獨(dú)立的員工和公司內(nèi)在崗的老員工組織在固定局域網(wǎng)絡(luò)空間中委托工作的形式，由于限定在公司內(nèi)部相對(duì)比較封閉的空間，所以稱(chēng)為公司內(nèi)SOHO^[2]。而職員SOHO則是公司通過(guò)聘用調(diào)整等方式，使每一個(gè)員工成為獨(dú)立的“外包商”，這些員工也從原來(lái)與公司的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)委托合同關(guān)系;獨(dú)立型SOHO有創(chuàng)業(yè)SOHO、自顧SOHO、兼職SOHO、在職SOHO四類(lèi)。工作方式不同往往決定了不一樣的生活方式，對(duì)于SOHO族來(lái)講，他們希望工作高效又生活規(guī)律，并且能夠?qū)彝ケ憩F(xiàn)出極高的熱情和充分的重視;面對(duì)工作之余的休閑方式，普遍以家庭為中心，會(huì)積極的參與家庭事務(wù)以及家庭活動(dòng)。

1.3 SOHO族的人群結(jié)構(gòu)劃分

創(chuàng)意型人群具有靈活、開(kāi)放的個(gè)性;強(qiáng)烈的好奇心及求知欲;豐富的想象力以及富有冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)精神。對(duì)于辦公空間的要求更偏向于追求時(shí)尚與格調(diào)，較高的追求生活品質(zhì)與個(gè)人風(fēng)格，從而突顯與眾不同的審美觀，在設(shè)計(jì)上注重色彩與材質(zhì)的對(duì)比^[3]。

專(zhuān)注型人群一般善于創(chuàng)造才能，性格冷靜、內(nèi)斂，對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性能力強(qiáng)。他們善于深層思考解決問(wèn)題，頭腦靈活敏捷。由于專(zhuān)注型人群工作態(tài)度認(rèn)真，一般為工作狂屬性，所以對(duì)辦公空間的要求更偏向于“極簡(jiǎn)主義”，主要追求簡(jiǎn)潔明快、實(shí)用大方的形式。整體風(fēng)格講求形式服從于功能。

平和型人群一般不會(huì)情緒暴躁，他們的性格都很溫和，天生具有樂(lè)觀心態(tài)，對(duì)人對(duì)物都有耐性，自我控制力和自律性強(qiáng)。因此他們更偏向于在穩(wěn)定而有序的環(huán)境下進(jìn)行工作，喜歡自然柔和的淡色為主的辦公環(huán)境，強(qiáng)調(diào)色彩柔和、協(xié)調(diào)，在家具的選擇上環(huán)保安全和功能性也是他們關(guān)注的重點(diǎn)。

1.4 SOHO族辦公的發(fā)展需求

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益發(fā)展，傳統(tǒng)的大型辦公空間變得混亂，小型辦公空間出現(xiàn)的主要目的則是減少公司的日常行為開(kāi)支以及方便公司員工的上班，而一些服務(wù)類(lèi)產(chǎn)業(yè)往往只是由幾個(gè)合伙人租用一間小型辦公室進(jìn)行所有工作。

最初的居家辦公興起于藝術(shù)家租用廉價(jià)的小型公寓，畫(huà)家把它充當(dāng)畫(huà)室的同時(shí)又擔(dān)任生活功能，后來(lái)慢慢發(fā)展成大眾能接受的普遍工作方式。目前居家辦公主要分為全職型SOHO和創(chuàng)業(yè)型SOHO。全職型不用每天上下班，主要是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)完成公司分配的任務(wù)，既減少了公司的運(yùn)營(yíng)成本又緩解了交通壓力，同時(shí)收獲了大量的自由時(shí)間;創(chuàng)業(yè)型則多發(fā)生在設(shè)計(jì)師、律師、咨詢(xún)師及網(wǎng)絡(luò)店家身上，他們利用自己的專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

2 SOHO辦公家具設(shè)計(jì)與室內(nèi)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展

2.1 SOHO族對(duì)現(xiàn)有辦公空間的滿(mǎn)意程度

據(jù)調(diào)查顯示，由于SOHO族辦公與居住的關(guān)系需要，辦公空間與居住空間不完全隔斷的占55%，辦公空間與居住空間完全隔斷的占15%，要求辦公空間與居住空間一體化的占30%。辦公空間與居住空間一體化，兩者間無(wú)任何界限，可改變家具等實(shí)現(xiàn)辦公與居家的轉(zhuǎn)化。小戶(hù)型族一般更加傾向于辦公空間和居家空間一體化，他們往往用電子設(shè)施和辦公家具的組合達(dá)到辦公空間和居住空間界限模糊化的效果^[4]。作家、設(shè)計(jì)師等人群往往喜歡這類(lèi)設(shè)計(jì)，他們只需要添置基本的辦公用具和電子設(shè)備就可以輕松完成工作，如圖1。

辦公空間與居住空間處于不同空間，兩者間不完全分離，這類(lèi)模式使辦公與居住空間形成了可分可合的方式，這類(lèi)空間劃分方式被SOHO族采納使用最多。一般用簾幕、屏風(fēng)、移門(mén)等來(lái)區(qū)分辦公和居住區(qū)域，但之間又不完全隔斷。既保證了兩個(gè)空間的獨(dú)立性和抗干擾性，又保證了整體空間的完整性統(tǒng)一性。