陳瑤瑤

摘要：當(dāng)前我國(guó)企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型與升級(jí)的重要階段，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作有利于提升企業(yè)的軟實(shí)力，從而推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文從黨建工作對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用出發(fā)，針對(duì)完善企業(yè)黨建工作的措施展開(kāi)重點(diǎn)論述。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展；作用；對(duì)策

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性、穩(wěn)定性和健康性是衡量其發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力源自于其文化建設(shè)、創(chuàng)新能力和人資關(guān)系等，而黨建工作作為上述要素的思想基礎(chǔ)，是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益的重要手段，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著不可比擬的重要作用。

一、黨建工作對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用

（一）為企業(yè)的發(fā)展提供政治保障

在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情下，企業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)充分遵循這一規(guī)律，黨的方針政策的提出，是經(jīng)過(guò)實(shí)踐精心的研究而制定的，跟隨黨的指導(dǎo)方向才會(huì)不走上歪路、邪路，是企業(yè)發(fā)展的重要政治和思想保障。

（二）促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)

企業(yè)的文化軟實(shí)力是其發(fā)展目標(biāo)的直接體現(xiàn)，能夠團(tuán)結(jié)企業(yè)員工，并啟發(fā)其思維，使其明確自身地位和價(jià)值使命，加強(qiáng)黨建工作，極大的調(diào)動(dòng)了員工積極性，使企業(yè)凝聚力不斷提升，同時(shí)為企業(yè)和員工架起了一種有效溝通的橋梁[1]。我國(guó)自加入WTO后，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度不斷加快，市場(chǎng)環(huán)境主體的復(fù)雜性，僅僅依靠企業(yè)的自身文化建設(shè)，難以支撐企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)的文化軟實(shí)力塑造本質(zhì)上是一種政治性工作，通過(guò)黨建工作的加強(qiáng)，黨內(nèi)優(yōu)秀模范對(duì)文化的踐行和宣傳，能夠促進(jìn)企業(yè)文化深入到每一個(gè)人、每一個(gè)崗位中，促進(jìn)企業(yè)同員工生活的一體性。

（三）促進(jìn)企業(yè)勞資關(guān)系的和諧

企業(yè)一經(jīng)成立就會(huì)產(chǎn)生雇傭關(guān)系和勞資關(guān)系，這與企業(yè)投資方、勞動(dòng)方的利益息息相關(guān)，如果雙方利益不均衡，就很容易導(dǎo)致人員沖突，究其原因，主要是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)制度保障體系的不健全、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、勞動(dòng)者自身的法律素養(yǎng)不足、工會(huì)制度的存在價(jià)值被忽視等[2]。黨組織及其下屬工會(huì)部門是企業(yè)與勞動(dòng)者間的連接橋梁，為其工作提供了一種角色上的優(yōu)勢(shì)，再加上有先進(jìn)思想的指導(dǎo)和政策中的優(yōu)勢(shì)，使其在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系中有著顯著優(yōu)勢(shì)。

二、完善企業(yè)黨建工作的措施

（一）加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)

在企業(yè)的黨建工作中，應(yīng)當(dāng)將完善黨組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，首先，黨內(nèi)各級(jí)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)的引領(lǐng)人，并樹(shù)立好黨員形象，積極工作，嚴(yán)格要求自身行為，帶領(lǐng)企業(yè)全體及時(shí)的了解國(guó)家的最新政策和政治性走向，以帶頭人的角色領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)發(fā)展，在思想和政治觀念上進(jìn)行示范[3]。其次，各級(jí)黨員也應(yīng)當(dāng)不斷的提升自己，保持自身思想的先進(jìn)性，約束好、規(guī)整好自身行為，緊跟黨的前進(jìn)步伐，同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)還應(yīng)當(dāng)積極的發(fā)掘優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?nèi)朦h，從而源源不斷的為企業(yè)注入新活力。最后，黨組織應(yīng)當(dāng)將企業(yè)發(fā)展視為重點(diǎn)任務(wù)，為企業(yè)解決發(fā)展性難題。

（二）加強(qiáng)宣傳力度

黨的基層組織工作中心是與群眾保持密切的聯(lián)系，在企業(yè)中積極的擔(dān)負(fù)起對(duì)黨的政策、思想的宣傳任務(wù)，通過(guò)多種方式和手段，如定期講座、宣傳報(bào)紙、文娛表演類節(jié)目、網(wǎng)頁(yè)宣傳等多種方式，將先進(jìn)的政策方針及時(shí)的傳遞到企業(yè)內(nèi)部。例如興化集團(tuán)黨委在每一年都會(huì)定期的舉行思想宣傳活動(dòng)，并充分結(jié)合當(dāng)前政策開(kāi)展相應(yīng)工作，各支部人員也都積極參加、并以身示范，取得了較為理想的教育效果。

（三）發(fā)揮黨員示范作用

典型模范的引導(dǎo)作用是不可估量的，企業(yè)中優(yōu)秀的黨員同志應(yīng)當(dāng)積極的突出自身引領(lǐng)作用，在工作崗位中，帶頭實(shí)現(xiàn)和完成自身的工作，提高工作的質(zhì)量水平和效率，從而在實(shí)踐中不斷帶動(dòng)全體員工的共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和工作的整體性提升，通過(guò)優(yōu)秀人才的帶領(lǐng)，不僅使企業(yè)在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的、可持續(xù)性的發(fā)展。

為提升黨組織在企業(yè)管理中的積極作用，應(yīng)當(dāng)積極的使黨組織參與到?jīng)Q策層中，將組織嵌入至公司治理層級(jí)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的合理化和科學(xué)化，并有效減少民營(yíng)企業(yè)制度的創(chuàng)新所帶來(lái)的一系列摩擦[4]。由于組織深入到基層，能夠更好的把握好企業(yè)內(nèi)部情況，在思考時(shí)可以站在一個(gè)比較獨(dú)立的地位和角度上，而不受到企業(yè)中相關(guān)利益的制約。另外，黨組織還能夠通過(guò)其上級(jí)的引導(dǎo)，更加準(zhǔn)確的把握住當(dāng)前的政策變動(dòng)，使得決策更加的科學(xué)化。

（四）黨建工作應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)

隨著當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展思路和重心也在不斷變化，為了最大限度的發(fā)揮出黨建工作的積極作用，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合時(shí)代條件、政策方向、信息手段等，保證黨建工作的與時(shí)俱進(jìn)。例如在當(dāng)前的信息時(shí)代背景下，為與這一發(fā)展浪潮相貼合，就應(yīng)當(dāng)充分利用好網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)，通過(guò)開(kāi)設(shè)專欄、設(shè)置網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將黨建工作企業(yè)的宣傳結(jié)合起來(lái)，從而不斷促進(jìn)黨建的多元化發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)因素主要包括企業(yè)素質(zhì)、文化、制度與勞資關(guān)系等多個(gè)方面，而黨建工作對(duì)其發(fā)展的促進(jìn)作用，主要體現(xiàn)在思想觀念的教育上，黨建提供了一個(gè)正確的政治基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)文化養(yǎng)成與勞資和諧。

參考文獻(xiàn)：

[1]王斌.黨建工作對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].企業(yè)改革與管理，2014，21（09）：55-56.

[2]張麗萍.試析黨建工作對(duì)改制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要作用[J].瀘天化科技，2010，04（11）：295-298.

[3]謝健，付映杰.民營(yíng)企業(yè)黨建與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究——基于溫州34家民營(yíng)企業(yè)的調(diào)查[J].中共福建省委黨校學(xué)報(bào)，2013，02（05）：24-31.

[4]劉亞軍.黨建對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進(jìn)作用探討[J].企業(yè)改革與管理，2017，12（11）：179-180.

（作者單位：湛江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司）