孫虹+隋秀文
【內(nèi)容摘要】高等職業(yè)教育的目標(biāo)要以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,要通過適當(dāng)?shù)姆绞胶蜋C制將學(xué)歷教育與職業(yè)資格融為一體,建立起一個真正適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的職業(yè)教育與培訓(xùn)體系。本文闡述了對當(dāng)前育嬰師現(xiàn)狀的認(rèn)識,論述了高職學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師課程與認(rèn)證的意義,進(jìn)而提出了探索學(xué)歷教育和育嬰師職業(yè)資格培訓(xùn)有效模式下的雙贏人才培養(yǎng)模式和面臨的思考。以此推動職業(yè)教育的改革與發(fā)展,提高學(xué)生的綜合文化素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐。
【關(guān)鍵詞】高職;學(xué)前教育專業(yè);育嬰師;雙贏人才培養(yǎng)模式;探索
中圖分類號:G61
高職院校將職業(yè)資格培訓(xùn)融入學(xué)歷教育是確立以能力為本位的教育觀,在職業(yè)教育中形成以職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為培養(yǎng)核心的人才培養(yǎng)目標(biāo),可以進(jìn)一步明確和優(yōu)化人才培養(yǎng)目標(biāo),是實現(xiàn)學(xué)生完成能力培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以就業(yè)為導(dǎo)向,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,加強學(xué)歷教育與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銜接, 使學(xué)歷教育與職業(yè)資格培訓(xùn)得到很好的融合, 強化學(xué)生的就業(yè)能力, 可以全面提高畢業(yè)生的質(zhì)量,可以促進(jìn)職業(yè)資格證書制度的完善。
育嬰師做為我國的一種新興職業(yè),是高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生獲取的重要職業(yè)資格證書
,在教學(xué)中將職業(yè)資格培訓(xùn)融入學(xué)歷教育中,使學(xué)生在校期間就能學(xué)習(xí)并掌握與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的技能, 完成上崗前的職業(yè)培訓(xùn)。將職業(yè)教育的學(xué)歷培養(yǎng)過程與職業(yè)資格證書的培訓(xùn)過程緊密而有效的結(jié)合是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的一個有效途徑。這是社會對職業(yè)教育的要求, 同時也是職業(yè)教育自身發(fā)展的內(nèi)在需要, 更是職業(yè)教育的特色所在。
一、對當(dāng)前育嬰師現(xiàn)狀的認(rèn)識
育嬰師,對嬰幼兒進(jìn)行科學(xué)喂養(yǎng)和早期教育,逐漸成為一個熱門職業(yè)、朝陽職業(yè),為幼兒園、早教機構(gòu)及廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)。
國家勞動和社會保障部從社會發(fā)展的實際需要出發(fā),聘請了一批嬰幼兒心理、教育、營養(yǎng)、保健等方面的專家,借鑒國外早期教育理論,結(jié)合中國的實際情況,制定了《育嬰員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。育嬰師主要是針對0—3歲嬰幼兒進(jìn)行生活護(hù)理及教育。工作職能是以指導(dǎo)及協(xié)助家長科學(xué)喂養(yǎng)嬰幼兒,并根據(jù)嬰幼兒發(fā)展水平制定個性化的教學(xué)計劃,促進(jìn)嬰幼兒的大運動、認(rèn)知、語言、社會交往等各方面能力的發(fā)展。育嬰師的專業(yè)性技能具有科學(xué)性,實用性和可操作性。育嬰師的主要任務(wù)是以宣傳現(xiàn)代科學(xué)育嬰理念為核心,以為嬰幼兒綜合發(fā)展提供全方位指導(dǎo)和服務(wù)為宗旨。
要求從事0—3歲嬰幼兒生活、護(hù)理和教育的人員必須經(jīng)過系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,經(jīng)考試合格后取得國家職業(yè)資格等級證書,做到“持證上崗”,逐步建立比較規(guī)范的育嬰職業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證體系,這對于促進(jìn)我國早期教育事業(yè)的健康、科學(xué)的發(fā)展具有重要意義,也為社會再就業(yè)提供了新的領(lǐng)域和機會。
育嬰師前景廣闊,就業(yè)形勢十分看好,現(xiàn)在全國各地涌現(xiàn)出很多早教機構(gòu),從事嬰幼兒照料和教育的人員已經(jīng)形成一定規(guī)模,社會需求量處于上升趨勢,但市場供不應(yīng)求。目前,育嬰師市場存在以下問題,主要表現(xiàn)在:
一是育嬰師師資水平有限,師資力量較弱,主要來源于懂得醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的專家,從事嬰幼兒教育和教學(xué)方面的理論與實踐專家較少。
二是從事育嬰人員整體素質(zhì)和水平參差不齊,理論基礎(chǔ)薄弱,專業(yè)知識匱乏,教學(xué)內(nèi)容簡單枯燥,往往只經(jīng)過短期培訓(xùn)便倉促上崗,對0—3歲嬰幼兒生理、心理特點缺乏全面而完整的認(rèn)知。
三是從事育嬰人員年齡出現(xiàn)年輕化的跡象,年齡最小者20歲左右。眾多大、中專畢業(yè)生占多成,其中還有不少本科生也接受育嬰師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四是重視家庭嬰幼兒早期教育,育嬰師已走進(jìn)千家萬戶,越來越多的年輕父母已意識到嬰幼兒早期教育的重要性,聘請受過專門訓(xùn)練的育嬰師對幼兒進(jìn)行智力開發(fā)與早期教育。
五是一些家庭對育嬰師這一職業(yè)的接受程度不高,與現(xiàn)有育嬰人員入行門檻較低、師資水平參差不齊等不無關(guān)系。
六是育嬰師培訓(xùn)商業(yè)化氣息濃厚,無論是生源和師資結(jié)構(gòu),還是培訓(xùn)方式、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容等都有嚴(yán)重的商業(yè)化傾向,一味迎合家長的喜好,忽視了對嬰幼兒自身發(fā)展的關(guān)注。
七是社會及各早教機構(gòu)的職后培訓(xùn)嚴(yán)重落后于實踐的需求,職后培訓(xùn)課程和培訓(xùn)項目幾近空白。
因此,加強對育嬰人員的培養(yǎng)和訓(xùn)練尤為重要,對育嬰人員進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證也十分必要,它對嬰幼兒的早期教育有著重要的指導(dǎo)意義。
二、高職學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師課程與認(rèn)證的意義
在高職學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師課程與認(rèn)證,對于促進(jìn)嬰幼兒早期教育事業(yè)的發(fā)展具有重大的意義。
(一)明確高職學(xué)前教育專業(yè)的辦學(xué)目標(biāo)
高職院校圍繞社會對育嬰技能人才的實際需求,著力加強在校學(xué)生相關(guān)知識和素養(yǎng)培訓(xùn),以培養(yǎng)一批全面了解0—3歲嬰幼兒喂養(yǎng)、護(hù)理和教育方面知識,能夠根據(jù)嬰幼兒發(fā)展水平設(shè)計、選擇和制定教育訓(xùn)練方案,能夠進(jìn)入早期教育機構(gòu)、親子園、幼兒園擔(dān)任老師,從而為高職學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師課程與認(rèn)證創(chuàng)設(shè)良好的條件。
(二)明確高職學(xué)前教育專業(yè)的辦學(xué)宗旨
《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中指出:“職業(yè)學(xué)校要實行學(xué)歷教育與職業(yè)資格培訓(xùn)相結(jié)合、職前教育與職后教育相結(jié)合,努力辦成面向社會的、開放的、多功能的教育和培訓(xùn)中心?!币虼?,職業(yè)院校承擔(dān)著開展職業(yè)培訓(xùn),為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者的任務(wù),是培養(yǎng)技能型人才的搖籃,這是職業(yè)教育基本的社會職能。對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實施學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書雙證制,這與國家職業(yè)教育的辦學(xué)宗旨相一致,極大提高了學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。
(三)完善高職學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)科建設(shè)
我國在學(xué)前教育“十五”發(fā)展規(guī)劃中提出了0—3歲早期教育發(fā)展目標(biāo),2010年開始設(shè)置0—3早期教育專業(yè)目錄。從2010年起,全國高校、高職院校和中專學(xué)校學(xué)前教育陸續(xù)開設(shè)了早期教育專業(yè)。作為新設(shè)置的專業(yè),無論從培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教材建設(shè)以及培養(yǎng)規(guī)模等方面都在積極探索新路,亟待完善。高職學(xué)前教育專業(yè),嘗試開展育嬰師課程與認(rèn)證并推進(jìn)一系列相關(guān)研究,在一定程度上能完善學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)科建設(shè),同時又能為全國的早教事業(yè)的發(fā)展積累經(jīng)驗,提供借鑒。endprint
(四)提高高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)
高職學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置中,學(xué)生關(guān)于學(xué)習(xí)3—6歲嬰幼兒的教養(yǎng)和護(hù)理的知識內(nèi)容較少,使她們不能滿足社會的需要,特別是早教機構(gòu)的需求。因此,高職學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師課程與認(rèn)證,能有效的提高學(xué)生在嬰幼兒生活照料、日常生活保健、護(hù)理和教育等方面的知識與能力,同時又能強化和提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),從而為其日后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)規(guī)范育嬰師職業(yè)的專業(yè)化
育嬰師隊伍的發(fā)展與建設(shè)必須堅持教育性和教養(yǎng)性的原則,同時關(guān)注教師的職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)。高職學(xué)前教育專業(yè)有一定的師資力量和科研實力,能夠充分利用國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范、理順育嬰教育,能夠充分利用自身資源建立起較完善的專業(yè)化的育嬰師課程與認(rèn)證體系,從而有利于促進(jìn)育嬰師職業(yè)向?qū)I(yè)化方向轉(zhuǎn)變,引領(lǐng)育嬰市場健康的發(fā)展。
三、探索學(xué)歷教育和育嬰師職業(yè)資格培訓(xùn)有效模式下的雙贏人才培養(yǎng)模式
高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)了幼兒教育專業(yè)知識和技能,自身已具有獨特的專業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,開展育嬰師教學(xué),目的是使學(xué)生既具備一定的嬰幼兒護(hù)理知識和對嬰幼兒進(jìn)行科學(xué)的啟蒙教育,同時又使學(xué)生獲得育嬰師職業(yè)資格證書。這是對學(xué)生職業(yè)能力的綜合檢驗,也為學(xué)生順利就業(yè)提供了基本保證。
(一)明確教學(xué)目的和要求
將育嬰師課程納入到學(xué)前教育專業(yè)整個課程體系中,編寫教學(xué)大綱及教學(xué)計劃,制定出切實可行的教學(xué)目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)。
科學(xué)研究表明:0—3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時期,特別需要在生理、心理、營養(yǎng)、保健及行為培養(yǎng)諸方面給予科學(xué)的指導(dǎo),而父母和教師的教育觀念及綜合素質(zhì)直接影響嬰幼兒的生理健康、行為模式、智力發(fā)展、人格結(jié)構(gòu)。因此,需要家長和育嬰人員對嬰幼兒加以正確引導(dǎo)。
通過該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生初步掌握0—3歲嬰幼兒的生活照料、護(hù)理、和教育,掌握嬰幼兒生理、心理、營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防和社會行為培養(yǎng)及人格發(fā)展的基本知識和方法,掌握相應(yīng)的育嬰師的職業(yè)技能,獲取育嬰師職業(yè)資格證書,為以后順利地從事育嬰師的工作打下堅實的理論基礎(chǔ),做好職前準(zhǔn)備。
(二)改革教學(xué)內(nèi)容和方法
本課程教材以自編教材《育嬰師》為主要參考書,以培養(yǎng)具有一定的育嬰理論和技能,并有相當(dāng)教育、教學(xué)能力的育嬰師為目標(biāo),依據(jù)近幾年來國際上0—3歲嬰幼兒教育的最新研究成果與實踐經(jīng)驗,結(jié)合我國嬰幼兒教育的實際情況制訂而成,使學(xué)生能將理論與實踐相結(jié)合,系統(tǒng)地掌握《育嬰師》相關(guān)職業(yè)的知識和技能,提高學(xué)生對嬰幼兒生活管理以及專業(yè)化的早期教育服務(wù)能力。
整個教學(xué)內(nèi)容包括導(dǎo)學(xué)輔導(dǎo)、教學(xué)輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)等幾部分組成。導(dǎo)學(xué)輔導(dǎo)將提供教學(xué)大綱、教學(xué)設(shè)計方案、學(xué)習(xí)方法等資料。教學(xué)輔導(dǎo)包括重點和難點問題的講授、課例講評、作業(yè)布置、知識拓展等資料。復(fù)習(xí)輔導(dǎo)包括復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)、重點問題提示、形成性考核實施方案等資料。此外,還為學(xué)生提供了多媒體課件。學(xué)生根據(jù)自身的需要,利用課余時間有選擇地使用這些網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源,以期達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。
本課程采取以講授、參與互動式、操作式教學(xué)、案例分析等教學(xué)方法。以構(gòu)建以應(yīng)用能力培養(yǎng)為基本導(dǎo)向、以專業(yè)技能教學(xué)為基本特征,具有實用性、趣味性和可操作性的特點,以形成和提升其專業(yè)實際應(yīng)用能力的要求。
(三)考核評價的研究
《育嬰師》課程考核由形成性考核和終結(jié)性考試兩部分組成。
1、形成性考核。形成性考核是對學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程的檢查,它涵蓋了能力培養(yǎng)、思維培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成等方面的考核,是科學(xué)測評學(xué)生學(xué)習(xí)效果,反饋學(xué)習(xí)信息,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的重要途徑。
形成性考核由學(xué)習(xí)內(nèi)容考核和學(xué)習(xí)方式考核兩部分構(gòu)成。學(xué)習(xí)內(nèi)容考核,主要看記分作業(yè)和課程實踐。其中,記分作業(yè)分為記分平時作業(yè)和專門設(shè)計的綜合性作業(yè)兩種。課程實踐通過觀察學(xué)生掌握基本理論、基本知識的情況,以及運用知識的程度,動手的能力等進(jìn)行成績評定。學(xué)習(xí)方式考核,主要看學(xué)生參加課堂討論情況、小組學(xué)習(xí)情況、到課情況及學(xué)習(xí)筆記情況等。根據(jù)專業(yè)的特點,選用兩種以上形式進(jìn)行考核,兼顧內(nèi)容和方式。
2、終結(jié)性考試。終結(jié)性考試是課程學(xué)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生進(jìn)行的目標(biāo)參照測評,旨在檢查學(xué)生對《育嬰師》課程所涵蓋的基礎(chǔ)知識、基本理論的掌握情況,以及對教學(xué)目標(biāo)規(guī)定的育嬰師職業(yè)技能的掌握程度。
(四)課外實訓(xùn)的研究
育嬰師是一門實踐性較強的課程,是將先進(jìn)的教養(yǎng)理念與實用的操作技能緊密結(jié)合的有效途徑,因此教育內(nèi)容將采用操作性強的示范、錄像、圖片和具有較強實踐能力的現(xiàn)場觀摩活動并講評,使理論知識變成實際操作技能,只有這樣才能真實感受育嬰師的職業(yè)特點,提高了學(xué)生就業(yè)適應(yīng)能力。
四、育嬰師課程與認(rèn)證面臨的思考
高職學(xué)前教育專業(yè)開展育嬰師課程與認(rèn)證,面臨著諸多問題,主要表現(xiàn)在:
第一,提高育嬰師資人員專業(yè)素質(zhì)。由于育嬰師課程與認(rèn)證開辦的時間比較短,缺少科學(xué)理論的支撐,需要我們了解、學(xué)習(xí)、吸收國內(nèi)外最新和最前沿嬰幼兒護(hù)理與教育理論,不斷地充實自己,用正確的教育理念與方法,規(guī)范和引導(dǎo)育嬰事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
第二,探索育嬰師課程與認(rèn)證新路。學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)計劃開設(shè)了基礎(chǔ)必修課“三學(xué)”和實踐課“五大領(lǐng)域”課程,還結(jié)合專業(yè)特點和社會及家長的需求,增添了早教對口內(nèi)容,這些內(nèi)容與育嬰師課程有許多重復(fù)內(nèi)容,因此需要做好學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)課程內(nèi)容與育嬰師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的溝通和鏈接,將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合、優(yōu)化,以達(dá)到高效、精湛。
第三,強化實踐操作技能。加大實踐操作技能的課時量,注重教學(xué)內(nèi)容的實效性,盡量把理論知識與真實嬰幼兒保育教育情境結(jié)合起來,注重示范作用,進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),教師通過立足實踐親自示范、現(xiàn)身說法、言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生運用先進(jìn)專業(yè)理論思考教育問題,講究實效性。
第四,重證書輕技能。高職學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生或社會育嬰人員對于獲取育嬰師職業(yè)資格證書看得很重要,往往忽視了對育嬰知識體系完整的掌握和對實踐操作技能的掌握。
第五,建立良好的實踐教學(xué)條件。由于學(xué)生年齡小,生活經(jīng)驗缺乏,對學(xué)習(xí)實際操作技能感到困難,因此學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供充分的教學(xué)條件供學(xué)生學(xué)習(xí)與實踐,建立育嬰模擬室,為學(xué)生配備相關(guān)的教學(xué)設(shè)備和嬰幼兒玩具。另外,學(xué)校還需加強實踐教學(xué)基地建設(shè),與早教中心、幼兒園等有關(guān)加強聯(lián)系,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實習(xí)、見習(xí)場所,讓學(xué)生在實踐中得到充分的鍛煉,真正實現(xiàn)教、學(xué)、做的一體化。
注:中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會科研規(guī)劃項目課題:職業(yè)教育學(xué)歷制度與職業(yè)資格制度銜接研究與實踐探索,項目編號:201406Y25。
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作者簡介
孫虹,女,1966年7 月出生,大連職工大學(xué)應(yīng)用語言系主任,副教授,研究方向為學(xué)科教學(xué)論。
隋秀文,女,1966年10月出生,大連職工大學(xué)應(yīng)用語言系教師,教授,研究方向為學(xué)前教育。endprint