朱能軍
(浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院,浙江 紹興312088)
構(gòu)建協(xié)同模式探索校企合作長(zhǎng)效機(jī)制
朱能軍
(浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院,浙江紹興312088)
摘要:校企合作是職業(yè)教育的必由之路,也是必經(jīng)之路。建立有效的長(zhǎng)效合作機(jī)制和開展富有成效的合作,是政府部門、職業(yè)院校和合作企業(yè)共同的追求。浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院通過建立 “校政行企”協(xié)同、專業(yè)群聯(lián)動(dòng)、課程與企業(yè)項(xiàng)目協(xié)同、教師學(xué)生和企業(yè)員工協(xié)同、校園文化和行業(yè)文化協(xié)同、學(xué)校資源與企業(yè)資源協(xié)同等多元協(xié)同模式,有效建立了校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制。
關(guān)鍵詞:校企合作;協(xié)同;機(jī)制
近些年,職業(yè)院校在 “校企合作、工學(xué)結(jié)合”方面開展了不同程度的探索和實(shí)踐,但就目前校企合作的普遍現(xiàn)狀來看,大多數(shù)的合作還是臨時(shí)性和階段性的,能真正在培養(yǎng)人才和為企業(yè)增效上發(fā)揮不可或缺作用的合作不多,校企雙方合作的積極性存在著 “校熱企冷”的現(xiàn)象。產(chǎn)生這種所謂 “剃頭挑子一頭熱”[1]的原因,不少人埋怨是企業(yè)缺乏合作的熱情,責(zé)怪企業(yè)沒有履行社會(huì)責(zé)任,沒有做到應(yīng)盡的人才培養(yǎng)義務(wù),而企業(yè)之所以 “冷”,也歸咎于政府部門相關(guān)法律法規(guī)和政策的欠缺,或激勵(lì)的力度不夠。[2]因此,一些人提出政府要出臺(tái)法律法規(guī),以此來 “強(qiáng)迫”企業(yè)與職業(yè)院校開展校企合作,參與人才培養(yǎng);制定更有效的如減免稅收的政策,以此來“吸引”企業(yè)開展校企合作,調(diào)動(dòng)企業(yè)合作的積極性。
但根據(jù)筆者調(diào)查,有不少企業(yè),其中也包含一些涉農(nóng)企業(yè),對(duì)于通過出臺(tái)法律法規(guī)來強(qiáng)迫企業(yè)開展校企合作,通過減免稅收的政策,來提高企業(yè)開展校企合作的積極性興趣也不大。[3]其實(shí),開展校企合作的真正主體應(yīng)該是學(xué)校,而不是政府部門,也不是行業(yè)企業(yè)。浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院作為一所涉農(nóng)類高職院校,通過構(gòu)建多元協(xié)同模式,在校企合作長(zhǎng)效機(jī)制的建立和開展方面進(jìn)行了以下有益的探索和實(shí)踐。
高等職業(yè)教育校企合作發(fā)展已基本形成以政府為主導(dǎo),學(xué)校為主體,行業(yè)為指導(dǎo),企業(yè)廣泛參與的合作格局。在這個(gè)格局中,依靠政府的主導(dǎo)和號(hào)召力,學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主體作用,發(fā)揮在政府與行業(yè)和企業(yè)之間的中心樞紐和紐帶作用,主動(dòng)牽頭,搭建政府、學(xué)校、行業(yè)和企業(yè)協(xié)同的互惠共贏平臺(tái)。[5]在這個(gè)平臺(tái)中,除了校企之間建立合作關(guān)系外,企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)之間也建立了直接的聯(lián)系,從而達(dá)到企業(yè)之間的資源共享、企業(yè)與政府之間的信息互通、行業(yè)與政府之間的相互協(xié)同。
浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校企合作中,充分發(fā)揮主辦方——浙江省供銷合作社的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和學(xué)院位于紹興袍江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),開展了 “校政行企協(xié)同,專業(yè)群聯(lián)動(dòng)”的校企合作運(yùn)作模式的探索和實(shí)踐。以紹興市政府為主導(dǎo),學(xué)校為主體,聯(lián)合紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、供銷社、鎮(zhèn)政府、農(nóng)科院、合作社聯(lián)合社、經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、果蔬聯(lián)合會(huì)以及多家涉農(nóng)企業(yè)搭建了校、政、行、企協(xié)同的校企合作聯(lián)合體。在該聯(lián)合體的基礎(chǔ)上,建立了紹興市農(nóng)民學(xué)院、紹興市 “三農(nóng)”問題研究中心、合作社教育研究中心、新農(nóng)村建設(shè)實(shí)用人才培訓(xùn)基地等平臺(tái)。依托這些平臺(tái),
開展合作經(jīng)濟(jì)管理師、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等各類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn);開展了浙江省 “三位一體”農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織模式的新探索研究、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改革與農(nóng)民合作社發(fā)展等的研究,已形成近12萬字的研究報(bào)告,取得了階段性成果;開展 “三農(nóng)”問題的調(diào)查研究,為政府部門提供“三農(nóng)”問題藍(lán)皮書調(diào)研報(bào)告。在這個(gè)校、政、行、企協(xié)同的聯(lián)合體中,學(xué)校始終是主體地位,發(fā)揮學(xué)校的中心樞紐作用,有效建立了校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制。
學(xué)校要推進(jìn)校企合作,不可以由某一個(gè)專業(yè)單打獨(dú)斗,單個(gè)專業(yè)也不能滿足企業(yè)的多種需求,應(yīng)整合多方資源,建立以專業(yè) (群)為單元的校企合作協(xié)同體,多方位地開展與企業(yè)合作、為企業(yè)服務(wù)。浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院在專業(yè) (群)建設(shè)和以專業(yè) (群)為單元的校企合作中也邁開了新的步伐,構(gòu)建了以合作社經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)為龍頭,商務(wù)經(jīng)紀(jì)與代理 (農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人)、綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、電子商務(wù) (農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù))、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) (農(nóng)產(chǎn)品包裝)和茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)為支撐的服務(wù) “三農(nóng)”、服務(wù)行業(yè),體現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)定位和特色的主體專業(yè)群。[7]通過主體專業(yè)(群)的多專業(yè)聯(lián)動(dòng),與浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、紹興愛購(gòu)電子商務(wù)有限公司、紹興市農(nóng)果蔬專業(yè)合作社、外婆家綠色食品有限公司等20余家企業(yè)、公司建立了校企合作協(xié)同體。依托該協(xié)同體,多方位的為企業(yè)服務(wù),合作社經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)以學(xué)校教師為主體,學(xué)生以企業(yè)部門經(jīng)理助理、店長(zhǎng)助理的角色進(jìn)入企業(yè),建立由學(xué)校教師、企業(yè)管理人員、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生組成的管理團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高管理質(zhì)量,并承擔(dān)政府對(duì)企業(yè)涉農(nóng)類資助項(xiàng)目的認(rèn)證、申報(bào)和建設(shè)工作。商務(wù)經(jīng)紀(jì)與代理和綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)專業(yè),為企業(yè)開展農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷的市場(chǎng)調(diào)查和分析,教師帶隊(duì)、學(xué)生組隊(duì)與超市合作幫助合作社企業(yè)開展農(nóng)產(chǎn)品的營(yíng)銷,指導(dǎo)企業(yè)綠色食品的生產(chǎn)、檢測(cè)以及標(biāo)志的論證;電子商務(wù)專業(yè)幫助企業(yè)建立電子商務(wù)網(wǎng)站,通過學(xué)院和網(wǎng)絡(luò)公司共建的 “農(nóng)商購(gòu)”平臺(tái),為合作社企業(yè)提供農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上直銷服務(wù);產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)開展農(nóng)家樂環(huán)境的設(shè)計(jì)和農(nóng)產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì),充分發(fā)揮了專業(yè) (群)協(xié)同體的作用,多方位的為企業(yè)服務(wù)。
職業(yè)教育的課程建設(shè)要適應(yīng)市場(chǎng)需求,課程的開發(fā)要以校企合作為平臺(tái),課程的內(nèi)容要以職業(yè)崗位 (群)的工作任務(wù)分析為依據(jù),課程的教學(xué)要與工作過程對(duì)接,課程的資源要開發(fā) “做中學(xué)”“學(xué)中做”的教學(xué)資源,從而建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與工作過程對(duì)接、專業(yè)證書與資格證書對(duì)接的課程體系。[8]學(xué)院在課程建設(shè)中,建立了 “課程聯(lián)動(dòng)、行業(yè)參與”的模式,課程內(nèi)容源于企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目,課程的組織以課程群的形式與企業(yè)的項(xiàng)目聯(lián)動(dòng),課程的評(píng)價(jià)由企業(yè)與學(xué)校共同評(píng)價(jià),課程的實(shí)施結(jié)合企業(yè)的項(xiàng)目深入企業(yè)一線開展教學(xué)。如 《農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷貿(mào)易》課程,以合作社的農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷為項(xiàng)目,組織學(xué)生分析市場(chǎng)、策劃營(yíng)銷方案和參與農(nóng)產(chǎn)品的營(yíng)銷?!逗献魃绻芾韺?shí)務(wù)》課程,以政府對(duì) “三農(nóng)”的建設(shè)項(xiàng)目為內(nèi)容,從政策和文件的解讀、項(xiàng)目申報(bào)的論證、申報(bào)材料的撰寫到項(xiàng)目立項(xiàng)后的建設(shè)、驗(yàn)收等整個(gè)過程實(shí)施教學(xué),為諸暨留勤苑果蔬專業(yè)合作社成功申報(bào)了 “果桑山地大棚優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范”2014年國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目,創(chuàng)建了諸暨市規(guī)范化專業(yè)合作社。通過實(shí)施 《合作社實(shí)務(wù)》的課程教學(xué),指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生成功創(chuàng)辦了慈溪市潤(rùn)德果蔬專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng),并指導(dǎo)其圍繞楊梅的種植、銷售等主要環(huán)節(jié),制定了統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、種植規(guī)程和銷售制度,組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化銷售,建立農(nóng)產(chǎn)品追溯體系,申報(bào)注冊(cè)商標(biāo),建立政策性的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等。
要真正唱好校企合作這臺(tái)戲,搭建合作平臺(tái)固然重要,而更重要的是在這個(gè)平臺(tái)上,要有唱戲的節(jié)目 (合作的項(xiàng)目)和唱戲的演員 (合作項(xiàng)目的實(shí)施者),否則這個(gè)平臺(tái)也是一個(gè)只有形式而沒有內(nèi)容的空平臺(tái)。事實(shí)上,現(xiàn)在職業(yè)院校普遍存在師資緊缺,教師教學(xué)任務(wù)繁重,同時(shí)面臨職稱的晉升,要埋頭科研工作,再加上家庭的生活壓力等,要擠出時(shí)間 (大量的是業(yè)余時(shí)間)和耗費(fèi)精力來參加校企合作工作,如果沒有相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制,恐難調(diào)動(dòng)教師開展校企合作的積極性。另外,有些教師因社會(huì)知名度高、實(shí)踐能力強(qiáng)而被行業(yè)企業(yè)聘任為技術(shù)顧問或兼職技術(shù)人員,如要取得一點(diǎn)報(bào)酬又被學(xué)校的規(guī)定或現(xiàn)行的人事政策所限制,也有些專業(yè)和教師缺乏為企業(yè)服務(wù)的實(shí)力和能力。因此,要實(shí)現(xiàn)既有形式更有內(nèi)容的校企合作,必須依靠教師,通過建立學(xué)校的激勵(lì)、約束和考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師參與校企合作的積極性和主動(dòng)性。浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院通過構(gòu)建推動(dòng)和拉動(dòng)的機(jī)制,較好地調(diào)動(dòng)了系部和教師開展校企合作和社會(huì)服務(wù)的積極性。學(xué)院制訂了 《校企合作管理辦法》《校企合作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》等制度,明確學(xué)院、系部校企合作的工作職責(zé)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及經(jīng)費(fèi)的資助、使用與管理。系部在學(xué)院制度和考核的推動(dòng)下,也制訂了針對(duì)教師開展校企合作的規(guī)定和要求,如要求教師 “聯(lián)系一家企業(yè)”“開展一項(xiàng)橫向研究”等的“六個(gè)一”工程。在學(xué)院的教師職稱評(píng)聘中,出臺(tái)了量化的 “崗位聘用條件表”,量化指標(biāo)中就包含校企合作的橫向課題、行業(yè)企業(yè)社會(huì)影響力等條件,有力地促動(dòng)了教師開展校企合作的積極性。目前已有多位教師結(jié)成團(tuán)隊(duì),由紹興市委組織部、紹興市科技局下派為駐鎮(zhèn)科技特派員和下企業(yè)的科技指導(dǎo)員,多位教師主動(dòng)到企業(yè)做訪問工程師,被企業(yè)聘任為技術(shù)顧問和兼職技術(shù)人員,為企業(yè)開展技術(shù)開發(fā)、先進(jìn)適用技術(shù)推廣、適農(nóng)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)青年農(nóng)民參加創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等工作。
職業(yè)院校所培養(yǎng)的學(xué)生,若只具備了知識(shí)和操作技能,缺乏相應(yīng)的職業(yè)文化和素養(yǎng),也只是一個(gè)能用而不好用的 “劣質(zhì)品”。因此,在人才培養(yǎng)過程中,要融入行業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀文化,用行業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀文化來健全學(xué)生的精神人格和文化內(nèi)涵,校企合作的深度也需要校企雙方合作過程中深層次文化的融合。[9]
浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院近些年大力開展校園文化的建設(shè)工作,對(duì)校園文化進(jìn)行了較為系統(tǒng)的設(shè)計(jì),明確了 “心中有 ‘三農(nóng)’、肩上有責(zé)任、手頭有功夫”的學(xué)院人才培養(yǎng)理念;開展了 “關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)村、關(guān)愛農(nóng)民”的 “三農(nóng)”情懷教育,以 “家鄉(xiāng)情懷”教育為抓手,通過課程、講座、報(bào)告、下鄉(xiāng)實(shí)踐、農(nóng)村考察、為農(nóng)服務(wù)、涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)等形式,將 “三農(nóng)”情懷教育融入到人才培養(yǎng)方案中,融入到人才培養(yǎng)過程中;創(chuàng)辦“袍江人文大講堂”和開展紹興名人文化進(jìn)校園活動(dòng),設(shè)立紹興名人雕塑;學(xué)院鄰街開辟了供銷文化一條街,創(chuàng)建供銷合作文化館、紹興菜博物館,建立 “志愿者之?!?,開展暑期文化科技“三下鄉(xiāng)”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),專業(yè)人才培養(yǎng)方案中融入行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀的 “7S”管理和 “五常法”管理模式,將供銷文化、紹興名人文化、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀文化融入到校園文化建設(shè)中、融入到人才培養(yǎng)過程中,創(chuàng)建以體現(xiàn)學(xué)院人才培養(yǎng)特色的文化校園。
學(xué)校和企業(yè)是兩個(gè)不同的實(shí)體,雖然各方的利益需求不同,但是培養(yǎng)或具有高素質(zhì)技術(shù)技能人才是共同的訴求,這也是校企合作成功的橋梁和紐帶。學(xué)校在培養(yǎng)人的活動(dòng)中,希望獲得企業(yè)的新工藝、新材料、新設(shè)備以及企業(yè)的技術(shù)人員和優(yōu)秀文化等資源;企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,也希望獲得學(xué)??萍既瞬拧D書信息、教學(xué)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地以及優(yōu)秀學(xué)生資源。[10]學(xué)校和企業(yè)通過校企合作,充分發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)校企雙方人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校企合作中,利用企業(yè)技術(shù)人員建立雙師團(tuán)隊(duì),實(shí)施 “學(xué)徒制”和“雙導(dǎo)師制”的教學(xué)模式,學(xué)生結(jié)拜企業(yè)技術(shù)人員、能工巧匠為師傅,與學(xué)院教師共同實(shí)施校內(nèi)的課程教學(xué)和校外頂崗實(shí)習(xí)的管理、指導(dǎo)。利用企業(yè)技術(shù)人員資源共同開發(fā)課程和教材,已開發(fā)了 《農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃實(shí)訓(xùn)》《合作社教育》等涉農(nóng)類專業(yè)和培訓(xùn)教材共10多本,其中農(nóng)民培訓(xùn)系列叢書已進(jìn)入浙江省農(nóng)家書屋,由政府買單,免費(fèi)提供給農(nóng)民使用。發(fā)揮學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地資源優(yōu)勢(shì),為企業(yè)開展各類員工的培訓(xùn)、考證、技能競(jìng)賽、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量分析等。利用學(xué)院的供銷文化一條街,為企業(yè)提供農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)、信息咨詢服務(wù)。在學(xué)校資源為企業(yè)共享的同時(shí),企業(yè)也為學(xué)校提供了良好的資源。浙江諸氏方圓服飾有限公司出資100萬元建立 “浙農(nóng)商院·諸氏方圓經(jīng)貿(mào)人才發(fā)展基金”,成立 “諸氏方圓商學(xué)院”,為學(xué)生搭建堅(jiān)實(shí)的技能實(shí)操平臺(tái)。學(xué)院與拉勾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合作共同開發(fā)了 “農(nóng)商購(gòu)”電子商務(wù)平臺(tái),為中小企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)提供電子商務(wù)的外包服務(wù),該平臺(tái)提供了5000種以上的商品和2萬方的倉儲(chǔ)中心,也為學(xué)生提供了完整的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生更好、更快的實(shí)現(xiàn) “學(xué)生老板”的夢(mèng)想。
學(xué)校作為校企合作的主體,不應(yīng)該被動(dòng)等政府出臺(tái)法規(guī)、制定政策,開展校企合作,要放下身段,走出去,主動(dòng)做企業(yè)的朋友,與企業(yè)攀親,真正幫企業(yè)做些事情、解決些問題。要分析和研究學(xué)校的自身實(shí)際,研究合作企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求,確定能合作的企業(yè),建立合作的機(jī)制,尋找合作的項(xiàng)目,最終真正建立校企合作資源共享體。
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(責(zé)任編輯王海雷)
中圖分類號(hào):G718.5
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號(hào):1008-293X(2016)10-0079-04
doi:10.16169/j.issn.1008-293x.j.2016.10.018
收稿日期:2016-01-15
基金項(xiàng)目:中華全國(guó)供銷合作總社2013年項(xiàng)目 “基于專業(yè)群的校企合作聯(lián)盟機(jī)制研究——以合作社經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)為例”(編號(hào): GX1328)
作者簡(jiǎn)介:朱能軍 (1958-),男,浙江義烏人,副教授,主要研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理。
Establishing Corresponding Operation and Long-term Mechanism by Constructing Collaborative Synergy Model between Colleges and Enterprises
Zhu Nengjun
(Zhejiang Agricultural Business College,Shaoxing,Zhejiang 312088)
Abstract:College-enterprise cooperation is the only way for vocational education.The common goal of the government,vocational colleges and cooperative enterprises is to establish an effective long-term cooperation mechanism and fruitful cooperation.Zhejiang Agricultural Business College has been setting up a long-term mechanism of college-enterprise cooperation through the establishment of multiple cooperative modes,such as the“college-enterprise”cooperation,the linkage of professional groups,the synergy between courses and enterprise projects,between teachers,students and enterprise staff members,and between campus and industrial cultures and between college-enterprise resources.
Key words:college-enterprise cooperation;synergy;mechanism