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職業(yè)學校計算機技能型人才的培養(yǎng)

2015-11-09 21:25:05王麗
關(guān)鍵詞:技能型人才職業(yè)學校計算機

王麗

【摘要】 ?當今社會對技能型人才的呼聲越來越高,社會的發(fā)展需要具有一定技能的人才,尤其是既懂知識、又懂技術(shù)的人才,面對技能人才的缺少,培養(yǎng)優(yōu)秀的技能型人才就顯得尤為重要。人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育思想、教育理念和學習理論指導下,為了實現(xiàn)特定的培養(yǎng)目標,在人才培養(yǎng)過程中各要素之間穩(wěn)定的關(guān)系和活動進程的結(jié)構(gòu)形式。計算機技能型人才培養(yǎng)模式就是專門培養(yǎng)計算機專業(yè)技能型人才的結(jié)構(gòu)形式。

【關(guān)鍵詞】 ?職業(yè)學校 計算機 技能型人才

【中圖分類號】 ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ?? ?【文獻標識碼】 ?A ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】 ?1992-7711(2015)08-070-01

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一、職業(yè)教育與社會發(fā)展

當今世界,教育同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合愈來愈密切,職業(yè)教育是教育事業(yè)中與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系最直接、最密切的部分,是把科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁。又是與就業(yè)結(jié)合最為緊密的一種教育,同時它也是大眾化教育的一種表現(xiàn)形式,在社會經(jīng)濟發(fā)展中起著強有力的助推作用。從本質(zhì)上講,職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我國職業(yè)教育的先驅(qū)黃炎培先生曾把職業(yè)教育的目的概括為:“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”。職業(yè)教育是面向人人的教育,它使更多的人能夠找到適合于自己的發(fā)展空間,從而使教育事業(yè)關(guān)注人人成為可能。

某種意義上講,職業(yè)教育的成功與否直接關(guān)系到社會的發(fā)展。而據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)階段大多數(shù)職業(yè)學校均設(shè)置了計算機專業(yè)課程,同時隨著計算機的發(fā)展,基本每所職業(yè)學校均有計算機專業(yè),那么如何更好地培養(yǎng)出計算機技能型人才就成為各職業(yè)學校所面臨的問題?

二、緊跟時代主流,改革教學手段

作為職業(yè)學校的計算機專業(yè)學生,僅僅掌握計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能,是很不夠的。他們還應當是決策者的參謀、助手,從事其單位決策者指揮和管理的輔助工作。因此,教師在教學中除了講授理論知識外,還應讓學生結(jié)合實踐,鍛煉、培養(yǎng)學生的多項動手技能等。

(1)課程教學與社會需求接軌:我們必須了解社會所需人才的要求,不斷對其課程進行教學改革,加強專業(yè)基礎(chǔ)課程教學,才能給學生留有更大的發(fā)展空間,才能有利于學生隨著社會的發(fā)展而實現(xiàn)知識與技術(shù)的自我更新,把社會近期需要和長遠需要結(jié)合起來,使課程教學對學生現(xiàn)在有用,將來更有用。

(2)充分利用現(xiàn)代教學手段加強教學實踐:教師要樹立現(xiàn)代教學思路,站到時代教學的前沿,充分利用計算機這一現(xiàn)代教學設(shè)備,開發(fā)教學課件,同時有效利用各種多媒體教學手段開發(fā)教學,指導學生學習,使學生進入一個嶄新的探索空間。

(3)強化個性化的課程教學:職業(yè)教育在培養(yǎng)目標上,應側(cè)重于應用型人才的培養(yǎng),注重知識、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,尤其注重能力和素質(zhì)的培養(yǎng);在課程結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容上,以應用性為主,加強理論與實踐相結(jié)合,注重實踐性教學環(huán)節(jié)的訓練。而“創(chuàng)新教學”體現(xiàn)在教學活動和教學模式上。以學生為主體、以教師為主導;利用多種教學資源、多種互動方式、多種教學模式進行教學。

三、明確市場需要,改革培養(yǎng)模式

當今,整個社會出現(xiàn)技能人才“斷層現(xiàn)象”,技能人才短缺困擾、制約著社會的進步與發(fā)展。而恰恰職業(yè)學校學生滿懷絕技,實際操作能力強,正好滿足社會的需求。

計算機技能型人才需求的多樣性決定了培養(yǎng)的目標。培養(yǎng)目標不能太窄,要面向職業(yè)崗位開發(fā)專業(yè)課程,這樣一方面增加學生就業(yè)選擇的機會,另一方面增強畢業(yè)生將來轉(zhuǎn)崗的能力,在寬泛的基礎(chǔ)上也要有所測重,強化重點能力的培養(yǎng)和訓練,以增強競爭力,提高人才質(zhì)量。從職業(yè)教育特點出發(fā)強化計算機實踐操作技能的培養(yǎng)和訓練。明確專業(yè)崗位群的能力要求,從標準上強化到位,細化專業(yè)崗位能力,從標準上找對找準,提高認識。建設(shè)好校內(nèi)外培訓基地,使硬件環(huán)境強化到位。加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),促進軟環(huán)境強化到位。

四、從實際出發(fā),加強師資力量

師資力量是學校實力的體現(xiàn),大力加強師資建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì),是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)高水平辦學目標的根本保證,是強化學生技能的關(guān)鍵。具體措施為:

1.對教師隊伍建設(shè)的業(yè)務培訓和技能培訓,提高教師的實踐能力和教學水平,以專業(yè)技能先進成果展示推介為媒體,不斷加大教學科研力度,提高專業(yè)技能訓練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。對于具有系統(tǒng)而扎實的專業(yè)理論知識又具有熟練的實際操作技能,并具有豐富的實踐經(jīng)驗,只是缺乏教學經(jīng)驗和教學藝術(shù)的教師,通過對他們的教學方法,教學藝術(shù)和教學過程的培訓,使他們逐步適應教學工作,同時要求他們多聽其他老師的課,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,多總結(jié)心得體會,提高教學水平,并派教師到有學科優(yōu)勢的職校學習。

2.抓好崗位自學,教師可以從圖書資料室查詢學科資料學習,也可從遠程教學建設(shè)和寬帶接入學習,積極改善學習條件,建立鼓勵教研人員自學的長效機制。

3.聘請專家講課,本著“不為所有,但求所用”的原則,請專業(yè)內(nèi)的專家,也請專業(yè)外的專家;請學者,也請實際工作者,各取所長,相互結(jié)合,以求實效。

4.抓好集體備課,以老帶新,整合智力,相互促進,共同提高,這是在長期中被普遍接受的行之有效的提高教師素質(zhì)的最好形式,在實踐中不斷總結(jié),不斷完善,不斷創(chuàng)新。

5.加強在職教師繼續(xù)學習的培訓,進一步提高教師的學歷層次。對現(xiàn)有教師還要進行新知識新技能培訓,使教師掌握本專業(yè)新知識新技能及發(fā)展方向,使教師始終站在專業(yè)知識的最前沿。

只有高學歷、沒有高技能的人才鏈是不完整的,我們的社會需要更多的技能型人才。當前培養(yǎng)出優(yōu)秀的技能型人才既是職校難得的機遇,也是巨大的挑戰(zhàn)。

世界上所有的花都是美麗的,而在這美麗的背后卻是育花人辛勤的勞動和細心的呵護,職校學生如同未綻放的花朵,相信在廣大園丁的培養(yǎng)下,一定會在祖國的大花園中展現(xiàn)獨有的美麗。

(北京市職業(yè)院校優(yōu)秀青年骨干教師選拔計劃項目資助)

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