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蘇州地區(qū)小微企業(yè)對(duì)高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)要求的調(diào)查分析

2015-06-22 06:37劉沁劉晨范小莉
教育界·上旬 2015年5期
關(guān)鍵詞:小微企業(yè)

劉沁 劉晨 范小莉

【摘 要】本文立足于蘇州地區(qū)小微企業(yè),以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和走訪企業(yè)相結(jié)合的方式,分別探討了小微企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的語(yǔ)言、素質(zhì)、技能等方面的要求,以了解小微企業(yè)的實(shí)際需求,幫助高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更好地就業(yè)。

【關(guān)鍵詞】小微企業(yè) ? ? 復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才 ? ? 實(shí)踐調(diào)查

一、調(diào)查背景和目的

為了更好地支持小微企業(yè)發(fā)展與鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),蘇州市率先出臺(tái)了《蘇州市區(qū)小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受有關(guān)就業(yè)扶持政策操作辦法》,規(guī)定對(duì)小微企業(yè)新錄用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)于從事對(duì)外貿(mào)易的眾多小微企業(yè)而言,商務(wù)英語(yǔ)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)直接決定了小微企業(yè)在商務(wù)行為中的優(yōu)劣勢(shì)。但目前各高校對(duì)于商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)方案已不能滿(mǎn)足實(shí)際的市場(chǎng)需求,復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)迫在眉睫。因此本次調(diào)查旨在探討小微企業(yè)對(duì)外貿(mào)易中對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的要求。

二、小微企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的要求

1. 小微企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才基本素質(zhì)的要求

基本素質(zhì)在這里指的是商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在學(xué)識(shí)、能力等方面的基本條件。本文主要探討學(xué)生在企業(yè)的工作能力,包括人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及辦公室自動(dòng)化操作能力等。

對(duì)外貿(mào)易企業(yè)普遍看重具有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)的應(yīng)聘者。如果高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)水平這兩方面表現(xiàn)突出,但進(jìn)入企業(yè)后卻無(wú)法很好地適應(yīng)企業(yè),不能夠融入整個(gè)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中,最終結(jié)果便是畢業(yè)生的才能無(wú)法很好地在企業(yè)中得到施展。這就要求高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在關(guān)注自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)能力培養(yǎng)的同時(shí),也要注重自身基本素質(zhì)的提高。通過(guò)對(duì)本次調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)與分析,我們得出結(jié)論如下面表一所示:

表一:

從上述圖表可以看出,小微企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力最為注重,其次為公關(guān)、執(zhí)行能力,而組織協(xié)調(diào)能力和辦公室自動(dòng)化操作能力占60%左右。這表明商務(wù)英語(yǔ)學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)培養(yǎng)自己在溝通方面的能力,積極參與各種形式的活動(dòng),例如在校積極參與社團(tuán)活動(dòng)及各類(lèi)辯論賽,業(yè)余時(shí)間通過(guò)兼職來(lái)提高人際溝通能力。

2. 小微企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才語(yǔ)言能力的要求

英語(yǔ)作為一種溝通工具,在國(guó)際貿(mào)易發(fā)展中起著橋梁作用。而企業(yè)和企業(yè)之間建立商業(yè)關(guān)系的第一步就是貿(mào)易洽談。貿(mào)易洽談是一個(gè)反復(fù)磋商的過(guò)程,是貿(mào)易雙方通過(guò)函電或口頭的方式進(jìn)行的業(yè)務(wù)溝通和洽談。在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力都有相應(yīng)的要求。良好的溝通和理解能力,習(xí)慣用語(yǔ)的掌握情況,措辭和行文的語(yǔ)氣,專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用等等,都直接關(guān)系到每次商貿(mào)活動(dòng)的成敗。在回收的調(diào)查問(wèn)卷里,發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才語(yǔ)言的要求如表二所示:

表二:

從以上表格可以發(fā)現(xiàn),專(zhuān)業(yè)性英語(yǔ)考試所占的比重較大,尤其是很多企業(yè)較為看重英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí),這表明商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的英語(yǔ)綜合實(shí)力是企業(yè)在選拔人才時(shí)重點(diǎn)考量的因素。因此,學(xué)生要具備扎實(shí)的語(yǔ)言功底,學(xué)會(huì)自主高效地學(xué)習(xí),善于利用課堂、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑學(xué)習(xí)英語(yǔ)。

3. 小微企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才專(zhuān)業(yè)技能的要求

專(zhuān)業(yè)技能是畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)的敲門(mén)磚。獲得某個(gè)方面的技能資格表明畢業(yè)生在這個(gè)方面能夠做出一定的成績(jī)。因此各類(lèi)企業(yè)包括小微企業(yè)都比較看重畢業(yè)生的技能證書(shū)獲得情況。我們通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,整理出以下表格(表三):

表三:

從以上圖表可以看出,企業(yè)對(duì)劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)的重視度最高,其他方面的證書(shū)也比較重視。這表明商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生除了要提高自身的英語(yǔ)功底之外,更應(yīng)該掌握相應(yīng)的商務(wù)知識(shí),使自己成為一個(gè)復(fù)合型人才。

三、結(jié)論

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,可以得出小微企業(yè)要求商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不僅應(yīng)具有扎實(shí)的語(yǔ)言功底,還應(yīng)具有其他方面的能力。受小微企業(yè)性質(zhì)的影響,畢業(yè)生應(yīng)具備多方面的能力,能夠勝任多方面的工作及努力成為復(fù)合型人才。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的溝通,學(xué)校在培養(yǎng)人才方面要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,更加重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),不僅要重視理論,更要重視實(shí)踐;同時(shí)要加強(qiáng)校企合作,鼓勵(lì)小微企業(yè)走進(jìn)校園。

【參考文獻(xiàn)】

[1]胡文曉. 商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告[J]. 成功,2013(24).

[2]張蔚. 企業(yè)商務(wù)英語(yǔ)人才需求實(shí)證調(diào)研啟示[J]. 教育教學(xué)論壇,2013(52).

[3]金嫻. 蘇州地區(qū)企業(yè)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才需求的調(diào)查報(bào)告[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2009(11).

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