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公立高校內(nèi)部權(quán)力腐敗的防范機(jī)制探究

2015-06-11 16:00李華
關(guān)鍵詞:權(quán)力監(jiān)督高等學(xué)校

摘 要:滋生公立高校內(nèi)部權(quán)力腐敗的主要根源有四:一是權(quán)限不清、法律不健全;二是權(quán)力集中、權(quán)力分配不均衡;三是重實(shí)體、輕程序,程序正當(dāng)性不足;四是監(jiān)督泛力,監(jiān)督體系不健全。必須從四個(gè)方面治理和預(yù)防高校內(nèi)部權(quán)力腐?。阂皇墙∪ㄖ疲寵?quán)力無(wú)“法”腐;二是合理分權(quán),讓權(quán)力不能腐;三是程序公正,讓權(quán)力不易腐;四是強(qiáng)化監(jiān)督,讓權(quán)力不敢腐。

關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;權(quán)力腐??;權(quán)力監(jiān)督;程序正當(dāng)

近年來(lái),公立高校(下稱(chēng)高校)腐敗案件在數(shù)量、范圍與程度上均呈擴(kuò)張勢(shì)頭。這嚴(yán)重“損害了高等學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù),玷污了高等教育的圣潔殿堂”,褻瀆了教師職業(yè)的神圣,“破壞了高校正常的教學(xué)和管理”[1]。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。[2]這一重要論述為治理預(yù)防高校內(nèi)部權(quán)力腐敗指明了方向:深刻認(rèn)識(shí)高校內(nèi)部權(quán)力腐敗滋生根源,構(gòu)建合理的權(quán)力制約與監(jiān)督制度,“用制度監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力,保證權(quán)力正確行使而不被濫用”,[3]把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子?!爸贫群每梢允箟娜藷o(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗盵4]。

1 健全法制——讓權(quán)力無(wú)“法”腐

1.1 權(quán)限不清,法律制度不健全

權(quán)限不清,法律制度不健全,是產(chǎn)生權(quán)力腐敗的法律根源。當(dāng)前高校作為法人擁有三種權(quán)力。其一,行政管理權(quán)。高等學(xué)校為維護(hù)校園治安秩序與教育教學(xué)秩序也行使著部分國(guó)家教育行政管理權(quán)。根據(jù)教育部頒布的《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》(1990)、《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》(1992)和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(2005),高等學(xué)??梢詫?duì)對(duì)違反學(xué)校規(guī)定破壞校園秩序等行為的師生員工,可以給予行政處分或紀(jì)律處分。但是《教育法》(1995)和《高等教育法》(1998)均未規(guī)定高校享有這種行政管理權(quán)。其二,自治管理權(quán)。高校自治管理權(quán)是高校作為大學(xué)為促進(jìn)學(xué)術(shù)自由而對(duì)學(xué)術(shù)及相關(guān)事務(wù)實(shí)施的管理權(quán),是大學(xué)作為特殊社會(huì)組織所享有的社會(huì)公權(quán)力,有學(xué)者將之稱(chēng)為辦學(xué)自主權(quán)。盡管《高等教育法》第32條至38條賦予了高校七項(xiàng)辦學(xué)自主權(quán),但對(duì)這七項(xiàng)辦學(xué)自主權(quán)規(guī)定得過(guò)于原則,同時(shí)又未設(shè)立必要的義務(wù)與責(zé)任,從而導(dǎo)致有權(quán)無(wú)責(zé)的不良現(xiàn)象。其三,民事管理權(quán)。為適應(yīng)社會(huì)需求,《高等教育法》第30條賦予高??梢宰鳛榉ㄈ硕碛忻袷鹿芾頇?quán)、承擔(dān)民事義務(wù)。高校民事管理權(quán)的本質(zhì)是私權(quán)利的表現(xiàn)。

行政管理權(quán)是國(guó)家公權(quán)力的體現(xiàn),自治管理權(quán)是社會(huì)公權(quán)力的體現(xiàn),民事管理權(quán)是私權(quán)利的體現(xiàn)。不同權(quán)之主體,應(yīng)該對(duì)應(yīng)不同的權(quán)利義務(wù),并對(duì)其從事不同法律性質(zhì)的行為承擔(dān)不同的法律責(zé)任。[5]但是,高校行政管理權(quán)、自治管理權(quán)和民事管理權(quán),既缺乏法律的明確界定與區(qū)分,也缺乏制度的有效規(guī)范與約束。公權(quán)力的“權(quán)欲”與私權(quán)利的“利欲”緊密聯(lián)結(jié),極易產(chǎn)生“權(quán)”的錯(cuò)位、越位、缺位和虛位,從而滋生權(quán)力腐敗。

1.2 健全法制,明確權(quán)力的邊界,讓權(quán)力無(wú)法腐

其一,通過(guò)國(guó)家立法,完善高等教育法律體系。通過(guò)國(guó)家立法,明確高校享有的行政管理權(quán)、自治管理權(quán)和民事管理權(quán)的范圍界限。行政管理權(quán)作為國(guó)家公權(quán)力,必須由國(guó)家法律明確規(guī)定,可以委托高校行使。自治管理權(quán)作為社會(huì)公權(quán)力,應(yīng)當(dāng)由法律法規(guī)授權(quán)高校以章程自治的形式明確清晰界定其范圍與職責(zé),以尊重學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)自治。民事管理權(quán)則可直接納入國(guó)家民事法律調(diào)整。

其二,加強(qiáng)大學(xué)章程建設(shè),完善大學(xué)治理結(jié)構(gòu)。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)在國(guó)家法律法規(guī)明確授權(quán)高校自治的范圍內(nèi),在利益相關(guān)主體共同參與、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,制定實(shí)體與程序規(guī)范相統(tǒng)一的、約束大學(xué)及大學(xué)內(nèi)部各利益群體和成員的大學(xué)章程。[6]高等學(xué)校要通過(guò)章程建設(shè),建立從決策、執(zhí)行到監(jiān)督,權(quán)限清晰、職責(zé)明確的權(quán)力分立與制約的權(quán)責(zé)分配體制;建立從調(diào)查、規(guī)劃、論證、聽(tīng)證、咨詢協(xié)商、審核審批、公布公示等民主決策程序;建立從申訴、聽(tīng)證到復(fù)核的涉及師生訴愿權(quán)與監(jiān)督權(quán)的校內(nèi)救濟(jì)程序。

2 合理分權(quán)——讓權(quán)力不能腐

2.1 權(quán)力集中,難以形成權(quán)力制約機(jī)制

結(jié)構(gòu)失衡、權(quán)力集中、角色重疊,是高校滋生權(quán)力腐敗的重要原因。正如有學(xué)者認(rèn)為“高校腐敗的根源就是各利益相關(guān)者之間關(guān)系的失衡,權(quán)力過(guò)度集中于某一群體,缺乏有效的制約與監(jiān)督。”[7]

個(gè)別高校以黨代政、專(zhuān)斷獨(dú)裁現(xiàn)象嚴(yán)重;內(nèi)部學(xué)院,院長(zhǎng)說(shuō)了算,書(shū)記靠邊站,教授說(shuō)了不算。政治權(quán)力擠壓行政權(quán)力,政治權(quán)力與行政權(quán)力共同擠壓學(xué)術(shù)權(quán)力,其必然結(jié)果是學(xué)術(shù)權(quán)力化、官僚化、行政化,并極易導(dǎo)致學(xué)者不是去爭(zhēng)取學(xué)術(shù)權(quán)利以促進(jìn)學(xué)術(shù)自由,而是去潛心鉆研權(quán)術(shù)以獲取更大的權(quán)力?,F(xiàn)實(shí)中,教授委員會(huì)成員大都兼職各級(jí)各類(lèi)行政職務(wù),教授委員會(huì)易失去學(xué)術(shù)自治的特質(zhì),淪為行政權(quán)力的附庸?!皺?quán)力化的學(xué)術(shù)不是自由的學(xué)術(shù)、是易腐化的學(xué)術(shù)、是難監(jiān)控的學(xué)術(shù),最終會(huì)導(dǎo)致學(xué)術(shù)走向權(quán)力進(jìn)而腐敗泛濫”。[8]同時(shí),教職工代表大會(huì)、工會(huì)、學(xué)代會(huì)等更易成為學(xué)校黨政權(quán)力的執(zhí)行者,失去對(duì)學(xué)校民主參與、民主決策和民主監(jiān)督等基本職能。

2.2 合理分權(quán),健全權(quán)力制約機(jī)制,讓權(quán)力不能腐

高校內(nèi)部權(quán)力主要表現(xiàn)黨委主導(dǎo)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力、校長(zhǎng)主導(dǎo)的行政管理權(quán)力、教授主導(dǎo)的學(xué)術(shù)自治權(quán)力、師生主導(dǎo)的民主監(jiān)督權(quán)力。[9]高校必須在法律授權(quán)自治的范圍內(nèi)以章程的形式明確四種權(quán)力的主體、范圍和制約機(jī)制。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)指黨委負(fù)責(zé)政治權(quán)力,對(duì)高校實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的委員會(huì)制度,凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由黨的委員會(huì)集體討論并決定,防止一言堂。二是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)指校長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政權(quán)力的運(yùn)行。在明確校長(zhǎng)權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上,切實(shí)保障校長(zhǎng)履行法定代表人職責(zé),保障校長(zhǎng)治校。校務(wù)委員會(huì)是行政事務(wù)決策機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)保證相當(dāng)比例的學(xué)術(shù)人員、師生員工。三是教授治學(xué)指在政治權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力相分離,學(xué)術(shù)權(quán)力由以教授組成的教授委員會(huì)負(fù)責(zé)行使。明確教授委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé),并向校長(zhǎng)報(bào)告工作。充分賦予教授委員會(huì)在重大學(xué)術(shù)事務(wù)決策與監(jiān)督中的核心地位,實(shí)現(xiàn)教授治學(xué)。四是民主管理。無(wú)論是政治權(quán)力、行政權(quán)力,還是學(xué)術(shù)權(quán)力,在重大事務(wù)決策時(shí),要有教代會(huì)、工會(huì)、學(xué)代會(huì)一定比例的人員參加或列席。

3 程序公正——讓權(quán)力不易腐

3.1 重實(shí)體輕程序,權(quán)力運(yùn)行程序正當(dāng)性不足

重實(shí)體、輕程序,權(quán)力運(yùn)行程序正當(dāng)性不足,是高校滋生權(quán)力腐敗的根本原因。這主要表現(xiàn)在:①干部任用。任用干部不重業(yè)績(jī),任人為親;干部選拔機(jī)制與程序不公開(kāi)、不透明,缺乏公正性,跑官賣(mài)官時(shí)有表現(xiàn)。②高校招生。招生信息不公開(kāi)、招生過(guò)程不透明,無(wú)事后相應(yīng)的救濟(jì)程序,條子生、人情生時(shí)有發(fā)生。③基建管理。招標(biāo)投標(biāo)信息不公開(kāi)、程序不公正,項(xiàng)目監(jiān)管不到位,串案窩案屢見(jiàn)報(bào)端。④學(xué)術(shù)管理。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,不公平、不合理,行政權(quán)力壓擠學(xué)術(shù)權(quán)力,學(xué)術(shù)權(quán)力獻(xiàn)媚行政權(quán)力,不斷滋生權(quán)力設(shè)租、尋租和學(xué)術(shù)腐敗。⑤重大事項(xiàng)決策。未能有效地建立從調(diào)查、規(guī)劃、論證、聽(tīng)證、咨詢協(xié)商、審核審批、公布公示等重大事項(xiàng)的民主決策程序和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。決策盲目隨意,導(dǎo)致專(zhuān)權(quán)專(zhuān)斷,為權(quán)力腐敗提供滋生土壤。

3.2 程序正當(dāng),完善權(quán)力運(yùn)行程序,讓權(quán)力不易腐

3.2.1 建立健全信息公開(kāi)制度。高校應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)和規(guī)章制度范圍內(nèi),按照一定的程序,遵照公正、公平、便民的原則,將涉及學(xué)校改革發(fā)展、師生員工切身利益、干部競(jìng)聘人事任免、后勤基建財(cái)務(wù)等的重大事項(xiàng)的決策與執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)適時(shí)、規(guī)范、詳實(shí)地予以公布,接受師生和公眾的監(jiān)督。

3.2.2 建立健全民主決策程序。學(xué)校應(yīng)通過(guò)章程以制度的形式,對(duì)民主決策的范圍、程序、責(zé)任和參與主體作出明確規(guī)定,防止一般決策多由領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人憑經(jīng)驗(yàn)作出,缺乏科學(xué)論證;防止重大決策一般由學(xué)校黨委會(huì)或行政會(huì)討論決定,基本不征求廣大教職工的意見(jiàn),即使征求意見(jiàn)也流于形式;特別是對(duì)有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本建設(shè)及重大教育教學(xué)改革等重大決策事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合法性論證,開(kāi)展合理性、可行性和可控性評(píng)估,建立完善職能部門(mén)論證、邀請(qǐng)專(zhuān)家咨詢、聽(tīng)取教師意見(jiàn)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或者主管部門(mén)測(cè)評(píng)相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

3.2.3 建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在權(quán)力歸屬上,建立健全公開(kāi)、公平、公正的干部選撥與任命的制度規(guī)范,堅(jiān)持干部公開(kāi)競(jìng)聘、民主選舉、組織決定的競(jìng)爭(zhēng)程序,增強(qiáng)權(quán)力的合法性、權(quán)威性與公信力,堅(jiān)決抵制跑官賣(mài)官、暗箱操作。在權(quán)力主體上,堅(jiān)決落實(shí)干部定期述職報(bào)告制度、財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度和離任審計(jì)制度,積極推進(jìn)述職報(bào)告、申報(bào)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告適度公開(kāi)。在權(quán)力行使中,堅(jiān)決實(shí)施基建工程、大宗采購(gòu)的招投標(biāo)制度,并將所涉及的財(cái)務(wù)等重要信息全面公開(kāi);堅(jiān)決推進(jìn)招生規(guī)程、錄取學(xué)生等重要信息公開(kāi)化進(jìn)程,防止人情生、條子生。

3.2.4 建立健全學(xué)術(shù)管理機(jī)制。一要建立評(píng)定有序的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制。要綜合同行評(píng)價(jià)、刊物評(píng)價(jià)、索引評(píng)價(jià)和級(jí)別評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn),堅(jiān)持程序公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)有序,防止以偏代全、以權(quán)壓學(xué)、外行評(píng)價(jià),遏制“跑”課題、“上”項(xiàng)目、“奪”獎(jiǎng)項(xiàng)的不正之風(fēng)。二要建立公平合理的學(xué)術(shù)激勵(lì)機(jī)制。要針對(duì)不同學(xué)科的不同特點(diǎn)和規(guī)律,建立均衡的學(xué)術(shù)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)驗(yàn)、認(rèn)認(rèn)真真做學(xué)問(wèn)、誠(chéng)誠(chéng)懇懇做學(xué)術(shù)的科學(xué)研究人員要多鼓勵(lì)、多支持、多關(guān)懷、多幫助,少責(zé)備、少檢查、少評(píng)比、少施壓,努力為學(xué)術(shù)研究人員創(chuàng)造一種寬松自由、公平有序的學(xué)術(shù)環(huán)境,讓大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力實(shí)現(xiàn)權(quán)利性回歸。[10]

4 強(qiáng)化監(jiān)督——讓權(quán)力不敢腐

4.1 監(jiān)督泛力,監(jiān)督體系不健全

監(jiān)督泛力,監(jiān)督體系不健全,也是導(dǎo)致高校內(nèi)部權(quán)力腐敗的重要原因。

4.1.1 監(jiān)督力度先天不足。高校內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為高校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),受黨委行政領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察干部的職務(wù)晉升、工作考核、經(jīng)濟(jì)待遇等都由黨委行政決定。高校內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為高校內(nèi)部權(quán)力的監(jiān)督機(jī)構(gòu),缺乏應(yīng)有的自主性和必要的獨(dú)立性,造成監(jiān)督力度先天不足。

4.1.2 監(jiān)督合力難以形成。紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)督部門(mén)作為內(nèi)設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),監(jiān)督力量缺乏有效整合,難以形成監(jiān)督合力。

4.1.3 民主監(jiān)督的途徑和渠道不暢通。為維護(hù)教職工權(quán)益而具有監(jiān)督職責(zé)的工會(huì)、教代會(huì)成為學(xué)校黨政決策的執(zhí)行者,其監(jiān)督職責(zé)成為“擺設(shè)”,民主監(jiān)督形同虛設(shè)。

4.1.4 司法監(jiān)督難以介入。高校以“大學(xué)自治”和“學(xué)術(shù)自由”為借口,極力排斥司法干預(yù),從而導(dǎo)致高校內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行難以受到司法監(jiān)督。[11]“紀(jì)監(jiān)部門(mén)監(jiān)督職能虛化,校園媒體輿論監(jiān)督不到位,普通師生監(jiān)督疲弱”和司法監(jiān)督的缺位,“導(dǎo)致權(quán)力在監(jiān)督的盲區(qū)中自由延展”。[12]

4.2 強(qiáng)化監(jiān)督,健全監(jiān)督體系,讓權(quán)力不敢腐

4.2.1 在行政監(jiān)督上:一方面從職能上,賦予紀(jì)委、審計(jì)、監(jiān)察的更加獨(dú)立與自主的職責(zé),防止監(jiān)督下級(jí)疲弱、監(jiān)督同級(jí)無(wú)能、監(jiān)督上級(jí)無(wú)力的狀況。另一方面從腐敗處理上,對(duì)違反黨紀(jì)、政紀(jì)的權(quán)力享有者,要作出嚴(yán)肅的黨紀(jì)政紀(jì)處理,構(gòu)成犯罪的,要堅(jiān)決移交司法機(jī)關(guān)接受法律審判。

4.2.2 在民主監(jiān)督上:一要建立完善高校黨務(wù)、校務(wù)、教務(wù)和學(xué)務(wù)信息公開(kāi)制度,信訪舉報(bào)制度,職工代表質(zhì)詢制度,群眾來(lái)訪協(xié)調(diào)制度,充分保障師生員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二要進(jìn)一步落實(shí)教授委員會(huì)、教代會(huì)、工會(huì)和學(xué)生會(huì)相關(guān)權(quán)力與職責(zé),使其有能力、有機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)行民主監(jiān)督,發(fā)揮以權(quán)制權(quán)的職能。三要信訪、紀(jì)檢、監(jiān)查和法院等機(jī)關(guān)部門(mén)要“開(kāi)門(mén)辦事”,設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、舉報(bào)網(wǎng)站,暢通監(jiān)督渠道與途徑,真正做到“事事有回音、件件有答復(fù)”。

4.2.3 在訴訟監(jiān)督上:在高校內(nèi)部行政管理權(quán)、自治管理權(quán)、民事管理權(quán)合理界分的基礎(chǔ)上,尊重大學(xué)自治之精神,堅(jiān)守司法有限之原則,建立從申訴、復(fù)核到復(fù)議的以教育行政救濟(jì)為前置的內(nèi)部程序救濟(jì)機(jī)制和與以學(xué)生選擇訴訟方式為基礎(chǔ)的外部訴訟救濟(jì)機(jī)制相結(jié)合的監(jiān)督模式,既能尊重學(xué)術(shù)自由,又能規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,還能保障師生員工的合法權(quán)益。[13]

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課題項(xiàng)目:本文是四川師范大學(xué)校級(jí)一般項(xiàng)目《公立高等學(xué)校內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制研究——以高校腐敗根源與防范為分析視角》的研究成果。

作者簡(jiǎn)介:李華(1973-),男,漢,四川羅江人,四川師范大學(xué)物理與電子工程學(xué)院輔導(dǎo)員,副教授,碩士,主研方向:高等教育管理、教育法學(xué)。

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