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淺議澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)包體系

2015-05-30 18:28李蕾
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育澳大利亞

李蕾

【摘 要】培訓(xùn)包是澳大利亞一整套全國認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和資格,用來認(rèn)可和評估人們在工作現(xiàn)場有效工作所需的技能和知識。學(xué)習(xí)和了解澳大利亞培訓(xùn)包體系的優(yōu)勢與特色有助于推動我國的職業(yè)教育的改革。

【關(guān)鍵詞】澳大利亞 職業(yè)教育 培訓(xùn)包

【基金項目】2011年度教育部人文社科規(guī)劃基金項目:澳大利亞職業(yè)教育課程質(zhì)量保障研究(課題批準(zhǔn)號:11YJA880069,主持人:呂紅)

【中圖分類號】G719.611?????????????【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A???????????????【文章編號】2095-3089(2015)17-0042-01

一、澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)包體系特點

(一)以能力為本的課程標(biāo)準(zhǔn)體系。培訓(xùn)包(Training?Packages)是澳大利亞國家職業(yè)教育與培訓(xùn)制度中重要的官方文件和教學(xué)法規(guī),被稱為“培訓(xùn)指南”(training?roadmaps)或一整套培訓(xùn)計劃,其根本特點是由行業(yè)制定、全國統(tǒng)一且通用的職業(yè)技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),它具體闡述了對職業(yè)崗位的實踐技能和基本理論要求,是對學(xué)生進行質(zhì)量評價的尺度,它規(guī)定了本行業(yè)不同崗位中的從業(yè)人員所應(yīng)具備的文化知識、實踐技能和思想素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。每個培訓(xùn)包主要包括兩個部分的內(nèi)容。第一部分是國家認(rèn)證部分,這是培訓(xùn)包的主體;第二部分是非國家認(rèn)證部分。培訓(xùn)包以能夠勝任工作的能力標(biāo)準(zhǔn)為衡量,摒棄了學(xué)究式的繁瑣理論,對各行業(yè)中不同從業(yè)人員應(yīng)具備的文化知識、實踐技能和思想素質(zhì)進行了明確的規(guī)定。每一培訓(xùn)包都提出了自己的能力領(lǐng)域(Streams)和能力單元(Units?of?Competency),每一個能力領(lǐng)域下包括若干能力單元,所有的能力領(lǐng)域及其能力單元都有相應(yīng)的識別代碼。各項能力單元具有相同的能力標(biāo)準(zhǔn)格式,主要由能力單元的名稱、能力領(lǐng)域、能力說明、相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)、能力要素及相應(yīng)的行為標(biāo)準(zhǔn)、能力評價條件說明、鑒定指南和關(guān)鍵能力要求等內(nèi)容組成。

(二)完善的國家專業(yè)資格認(rèn)證體系。澳大利亞資格認(rèn)證框架(Australian?Qualification?Framework)描述了資格證書的等級以及各級證書包含的能力組合,當(dāng)受訓(xùn)者達(dá)到培訓(xùn)包描述的能力要求后,可以頒發(fā)由國家承認(rèn)的資格證書。這里所說的資格,就是以能力標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的,將理論知識學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練并重,且多數(shù)是以技能培訓(xùn)為主的一組科目課程(或我們常說的“模塊”)的組合,即我們所稱的“專業(yè)”和“專業(yè)方向”。這些專業(yè)課程及其標(biāo)準(zhǔn)是全國統(tǒng)一的、與工作崗位相對應(yīng)的教育和培訓(xùn)證書體系,考核方面也更注重受訓(xùn)者的實際動手能力。資格認(rèn)證框架實現(xiàn)了不同學(xué)校、?不同學(xué)科、?證書、?課程學(xué)分的互認(rèn)和銜接制度,?亦即學(xué)生在不同教育系統(tǒng)之間可以轉(zhuǎn)學(xué)。

澳大利亞資格認(rèn)證框架中各級證書和文憑之間的連續(xù)關(guān)系不受培訓(xùn)機構(gòu)或地域限制,全國通認(rèn)。甚至同一門課聽課和實驗在不同的培訓(xùn)機構(gòu)都相互認(rèn)可,對于學(xué)生的相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)考核也可以承認(rèn)并折算成學(xué)分。這體現(xiàn)了能力本位的培訓(xùn)理念,更實現(xiàn)了不同院校、不同學(xué)科、證書等級和資格、課程學(xué)分的互認(rèn)和銜接制度,亦即學(xué)生在不同教育系統(tǒng)之間可以轉(zhuǎn)學(xué),重復(fù)的知識和技能不用重復(fù)學(xué)習(xí)。

由此可以看出培訓(xùn)包根本特點是由行業(yè)制定、全國統(tǒng)一且通用的職業(yè)技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),它具體闡述了對職業(yè)崗位的實踐技能和基本理論要求,是對學(xué)生進行質(zhì)量評價的尺度,它規(guī)定了本行業(yè)不同崗位中的從業(yè)人員所應(yīng)具備的文化知識、實踐技能和思想素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。

二、澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)包體系的優(yōu)勢所在

培訓(xùn)包將能力標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格聯(lián)系起來,并規(guī)定出學(xué)生達(dá)到能力標(biāo)準(zhǔn)所需的最低考核要求。?從能力的認(rèn)定、統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)到資格證書的頒發(fā),?培訓(xùn)包都作出了詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)范了職業(yè)教育與培訓(xùn)具體實施的每個步驟。這樣的培訓(xùn)包具有無可比擬的優(yōu)勢。

(一)有利于職業(yè)教育與培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化。培訓(xùn)包的能力界定源于工作內(nèi)容的分析,個體的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)一起結(jié)合成能力的要素,?反映特定崗位職責(zé)所必需執(zhí)行的任務(wù),然后相應(yīng)地分類置入能力單元形成培訓(xùn)包的能力標(biāo)準(zhǔn)。因此,培訓(xùn)包涵蓋了各個行業(yè)、不同水平的能力標(biāo)準(zhǔn),并且成為職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)和評價的依據(jù),為建立統(tǒng)一的澳大利亞國家培訓(xùn)市場奠定了制度基礎(chǔ)。整個國家職業(yè)教育都有了可以遵循的統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、評價原則和認(rèn)證要求,保證了澳大利亞的職業(yè)教育質(zhì)量和水平能夠在較高水平上達(dá)到統(tǒng)一,為高質(zhì)量的職業(yè)教育與培訓(xùn)提供了保障。培訓(xùn)包還對受訓(xùn)者先前的學(xué)習(xí)和已經(jīng)達(dá)到的能力進行評價和認(rèn)可,?這種方式保證了學(xué)習(xí)者不必對掌握的知識和技術(shù)進行重復(fù)學(xué)習(xí)。學(xué)生一旦考取職業(yè)資格證書就是全國通用認(rèn)可的。由于職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)源自于企業(yè),因此澳大利亞職業(yè)教育與培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)出來的學(xué)生,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)和工作的零過渡,很快適應(yīng)新的工作。企業(yè)對其教育質(zhì)量的認(rèn)可度非常高,利于畢業(yè)生就業(yè)。

(二)提供多元化的學(xué)習(xí)與考核方式。培訓(xùn)包并不硬性規(guī)定達(dá)到能力標(biāo)準(zhǔn)和資格的方式,學(xué)生可以根據(jù)自身情況自由選擇以何種方式接受培訓(xùn)。培訓(xùn)從時間上分脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和不脫產(chǎn)的培訓(xùn);?從空間上分面授和函授與面授相結(jié)合的培訓(xùn);地域上分學(xué)校本位和企業(yè)本位的培訓(xùn);還有運用現(xiàn)代教育技術(shù)的多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)材料及進行網(wǎng)上考試等;也可以是多種方式結(jié)合起來的培訓(xùn)。最終培訓(xùn)方式的選擇取決于哪一種方式對雇主、受訓(xùn)者學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及所需完成的工作最為合適。技能鑒定可以在培訓(xùn)機構(gòu)進行,也可以在相關(guān)企業(yè)進行,?還可以將兩種情況結(jié)合起來。鑒定方法包括觀測、口試、現(xiàn)場操作、第三者評價等12種,通過受訓(xùn)者在完成指定的任務(wù)中所表現(xiàn)出來的能力進行評價,全面考核學(xué)生的工作能力、管理能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及與他人合作的能力。這些方法的綜合運用,與單純用理論試卷的考核方法相比,更能反映出學(xué)生的綜合素質(zhì),體現(xiàn)了能力本位的思想。

(三)有助于構(gòu)建國家終身教育體系。培訓(xùn)包中的澳大利亞資格框架架起了銜接和溝通澳大利亞各教育系統(tǒng)之間的立交橋。它不僅使就業(yè)前教育與就業(yè)后教育相聯(lián)系,也使職業(yè)教育與普通中學(xué)教育、大學(xué)教育體系一起共同完善了繼續(xù)教育體系,構(gòu)成了國家的終身教育體系,最大限度地滿足教育與培訓(xùn)的服務(wù)對象,包括行業(yè)、企業(yè)、政府、社區(qū)和受訓(xùn)者等對職業(yè)教育與培訓(xùn)的需求。

參考文獻(xiàn):

[1]呂紅.《澳大利亞職業(yè)教育課程質(zhì)量保障研究》,外語教學(xué)與研究出版社,2011年

[2]周祥瑜,呂紅.?澳大利亞職業(yè)教育的培訓(xùn)包體系及其優(yōu)勢[J].?中國職業(yè)技術(shù)教育.2006(4).

[3]許中意.澳大利亞培訓(xùn)包的優(yōu)勢及其對我國高職課程改革的啟示.[J].比較教育研究,2009(6).

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