孫達(dá)維
摘 要:在傳統(tǒng)的教學(xué)體系下,職業(yè)院校難以遵循以應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)原則。因此,在現(xiàn)有教學(xué)資源條件下更有效地進(jìn)行會計(jì)教學(xué)實(shí)踐應(yīng)成為每位會計(jì)老師所關(guān)注的重點(diǎn)。作者重點(diǎn)分析了影響當(dāng)今會計(jì)教學(xué)模式發(fā)展的因素,并針對這些因素提出了一系列解決方案。
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校 會計(jì)教學(xué) 改革發(fā)展
隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和一體化的趨勢,市場對職業(yè)院校向其輸送的會計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求越來越高,要求職業(yè)院校教學(xué)以理實(shí)一體化教學(xué)為主,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動手技能,以滿足企業(yè)日常會計(jì)的需要。這對職業(yè)教育提出了更高的要求,因此,本文首先要從市場需求發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),找出職業(yè)教育中存在的問題,分析出傳統(tǒng)的教學(xué)模式已變得不適合當(dāng)前的現(xiàn)代教學(xué)。
在傳統(tǒng)的教學(xué)體系下,職業(yè)院校難以遵循以應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)原則。因此,在現(xiàn)有教學(xué)資源條件下更有效地進(jìn)行會計(jì)教學(xué)實(shí)踐應(yīng)成為每位會計(jì)老師所關(guān)注的重點(diǎn)。在本文中,作者重點(diǎn)分析了影響當(dāng)今會計(jì)教學(xué)模式發(fā)展的因素,并針對這些因素提出了一系列解決方案。
一、影響會計(jì)教學(xué)發(fā)展的因素
在當(dāng)今社會快速發(fā)展的大背景下,職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)的學(xué)生要適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展,必須具備敏銳的洞察力、快速的應(yīng)變力和認(rèn)真的態(tài)度。這是由國家規(guī)章制度與企業(yè)商業(yè)規(guī)定和操作特點(diǎn)所決定的。但是,目前存在的以下因素影響了會計(jì)教學(xué)進(jìn)一步的發(fā)展。
1.現(xiàn)代社會中市場對會計(jì)專業(yè)人員的要求變化
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉永澤在《我國會計(jì)教育及會計(jì)教育研究的現(xiàn)狀與對策》中提到,他在發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘的100余家企業(yè)中搜集數(shù)據(jù),并從其中9家企業(yè)(德國盧森風(fēng)機(jī)、國美電器、河南雙匯、中國農(nóng)業(yè)銀行等)中提取代表樣本,分析數(shù)據(jù)并總結(jié)出如今企業(yè)對會計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)較以往相比有很大變化。
他指出,如今市場對會計(jì)專業(yè)人員能力的要求主要如下:交際力、表達(dá)力、適應(yīng)力、決策力、經(jīng)濟(jì)管理能力、責(zé)任心和創(chuàng)新力,還有隨著現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的應(yīng)用,還要求會計(jì)專業(yè)人員對于數(shù)據(jù)安全意識的培養(yǎng)等。他所選取的企業(yè)樣本都是各行業(yè)中的代表,包括制造業(yè)、零售業(yè)和金融業(yè)。而其中四個企業(yè)更對其人員要求具有很強(qiáng)的專業(yè)判斷能力。
因此,從中不難判斷,隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深化,現(xiàn)代社會對會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求會越來越高。而這對職業(yè)院校的教學(xué)帶來了反饋?zhàn)饔谩?/p>
2.新會計(jì)準(zhǔn)則的需求
最新的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,開啟了會計(jì)體系的新一輪變革。此次準(zhǔn)則內(nèi)容與國際會計(jì)準(zhǔn)則相接軌,以國際會計(jì)準(zhǔn)則為參考文獻(xiàn),并結(jié)合當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)國情,對如今會計(jì)從業(yè)人員提出了一系列的專業(yè)要求。新的指導(dǎo)方針不再需求會計(jì)從業(yè)人員對特定的交易或經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行統(tǒng)一的會計(jì)處理,而是通過頒布一系列標(biāo)準(zhǔn),允許企業(yè)在客觀經(jīng)濟(jì)條件和自身企業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對其會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行更靈活的處理。
3.商業(yè)活動日益劇增的不確定性
隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的深化改革和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢,企業(yè)管理不再局限于某些特定區(qū)域或國家,而是擴(kuò)展到了全球,而該現(xiàn)象也增加了企業(yè)的操作風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。與此同時,跨國商品交易、合同的操作、匯率的變化、金融資產(chǎn)價(jià)值的變動都會對會計(jì)處理帶來不確定性。這就要求會計(jì)從業(yè)人員站在一個新的角度處理問題,并要求他們具備敏銳的判斷力,并能夠加以操作并作出合理的報(bào)告。
4.職業(yè)院校針對會計(jì)專業(yè)教學(xué)的目的要求
職業(yè)會計(jì)院校的教學(xué)目標(biāo)必須與時俱進(jìn),要符合社會要求并具有遠(yuǎn)見性。如今的職業(yè)院校的教學(xué)目的不應(yīng)局限在老師高高在上,口若懸河地講著多年都沒有變化的知識,學(xué)生永遠(yuǎn)記著筆記死記硬背,應(yīng)付著各式各樣一成不變的考試,而是應(yīng)將學(xué)生培養(yǎng)成專業(yè)的管理型會計(jì)人員?,F(xiàn)代會計(jì)準(zhǔn)則要求未來的會計(jì)從業(yè)人員在學(xué)校中就經(jīng)過足夠的訓(xùn)練和實(shí)踐。如果學(xué)生在學(xué)校中不經(jīng)過足夠的訓(xùn)練,在今后的工作中就缺乏需求的職業(yè)意識和專業(yè)判斷力,從而無法適應(yīng)當(dāng)今市場中復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
二、當(dāng)今職業(yè)會計(jì)院校中存在的教學(xué)問題
1.會計(jì)老師缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在“重理論、輕實(shí)踐”觀念的影響下,職業(yè)院校中的老師大部分從大學(xué)畢業(yè)后直接被推上了教育的前線,因此他們?nèi)狈ψ銐虻墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),即使是安排好的去企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會也會被他們所忽視。他們教育學(xué)生的指導(dǎo)方針大多來自書本和自主判斷,較難適應(yīng)目前市場對職業(yè)教育的高需求。
2.課程和教學(xué)內(nèi)容不合理
中國職業(yè)教育中,會計(jì)課程具有固定化模式,導(dǎo)致其知識點(diǎn)狹隘,準(zhǔn)則孤立,并缺乏開放性和變通性。老師和學(xué)生也無法擺脫體制的框框,導(dǎo)致他們不能正確地理解會計(jì)學(xué)。在會計(jì)課程中,學(xué)生大部分的時間用來學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué),而經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)只占了很少的比例。盡管如此,學(xué)生所學(xué)的會計(jì)學(xué)也很難被稱為科學(xué)。
3.教學(xué)理念、方法和實(shí)踐不科學(xué)
(1)教學(xué)理念。當(dāng)今的職業(yè)院校中,會計(jì)教學(xué)代表著應(yīng)用教學(xué)的特點(diǎn),但是忽視了教育的基本理論。它重視學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度,但卻忽略了對學(xué)生技能的培養(yǎng),忽視了會計(jì)準(zhǔn)則和道德教育。這很明顯沒有將學(xué)生引導(dǎo)到正確的會計(jì)從業(yè)道路上。
(2)教學(xué)形態(tài)。如今的會計(jì)教學(xué)主要還是依賴于書本,并以老師為中心進(jìn)行教學(xué)。在該模式下,老師按照課本的順序一步一步進(jìn)行教學(xué),因此直到整個課程結(jié)束學(xué)生都可能無法對該課程有整體的認(rèn)識和理解,并更難以具備解決問題的能力。老師已成為學(xué)生了解會計(jì)和學(xué)習(xí)知識的唯一渠道。
(3)教學(xué)實(shí)踐力度不夠。第一,會計(jì)記賬這門課程是根據(jù)實(shí)踐訓(xùn)練來設(shè)計(jì)的。第二,會計(jì)訓(xùn)練材料缺乏與專業(yè)技能相關(guān)的實(shí)際內(nèi)容,也缺乏會計(jì)背景以支持實(shí)踐環(huán)境。一些訓(xùn)練,例如會計(jì)學(xué)中計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的教學(xué),忽略了對固定資產(chǎn)、進(jìn)步技術(shù)、產(chǎn)品市場、通貨膨脹及其他環(huán)境因素的考慮。在這樣的環(huán)境下,學(xué)生也不會沉浸到真實(shí)的操作氛圍中去。第三,在會計(jì)實(shí)踐訓(xùn)練中學(xué)生也不會再三考慮經(jīng)濟(jì)后果,因?yàn)樵诓煌沫h(huán)境中人們的心態(tài)和想法也會不同。
三、針對會計(jì)教學(xué)問題提出的改革方案
1.改革教育概念
將職業(yè)會計(jì)引入能力判斷標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)院校應(yīng)該增強(qiáng)對社會知識的教育力度,并將會計(jì)職業(yè)道德作為課程設(shè)計(jì)的支柱。同時,實(shí)踐模擬應(yīng)重點(diǎn)糾正學(xué)生在操作工作中犯的錯誤,并將其規(guī)范化,這樣學(xué)生才會在今后的工作實(shí)踐中養(yǎng)成誠實(shí)、廉潔的工作習(xí)慣。此外,也應(yīng)該增加對關(guān)于會計(jì)工作失誤造成后果的教育普及,這樣可以培養(yǎng)學(xué)生對職業(yè)會計(jì)的正確態(tài)度和觀念,以確保他們以后工作時遵守職業(yè)道德和操作規(guī)范。
2.課程設(shè)置和教學(xué)改革
目前,首先是職業(yè)院校會計(jì)教學(xué)中專業(yè)課程設(shè)置問題。專業(yè)課繁多,而且課程之間重復(fù)較多,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)茫然。國外大學(xué)學(xué)制為三年,每年學(xué)習(xí)的專業(yè)課程一般為8門,總共24門學(xué)科左右,而我國職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)開設(shè)的課程都在50門左右。因此,課程設(shè)置上要借鑒國外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理念,制定出適合中國國情的教學(xué)方案。
3.確立一個基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)體系
以初級財(cái)務(wù)會計(jì)和中級財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐為教學(xué)基礎(chǔ),以企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)實(shí)踐模擬為框架的體系,開設(shè)會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收實(shí)務(wù)等專業(yè)課程,建立手工賬實(shí)訓(xùn)室、會計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室、稅務(wù)實(shí)訓(xùn)室、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)實(shí)訓(xùn)室,運(yùn)用一系列模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行模式達(dá)到專業(yè)教學(xué)目的。
4.會計(jì)教學(xué)應(yīng)增加社會案例的引用
案例分析一直被認(rèn)為是一種可以使學(xué)生了解社會形勢的教學(xué)方法,因此在教學(xué)中多引用關(guān)于職業(yè)會計(jì)的社會案例并加以分析是提高教學(xué)質(zhì)量的一種手段。在案例分析中,教師應(yīng)該扮演一種引導(dǎo)的角色,來鼓勵學(xué)生積極思考出現(xiàn)問題的原因和問題本質(zhì)分析,而且教師應(yīng)避免給出規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)答案。例如會計(jì)實(shí)務(wù)中成本核算教學(xué)中,將全班同學(xué)分成幾組,模擬企業(yè)成本核算情景,通過案例教學(xué)了解企業(yè)成本核算中直接材料、直接人工和制造費(fèi)用的歸集和分配,掌握成本核算在企業(yè)中的重要性。在課堂中,學(xué)生積極討論問題,不僅活躍了課堂氣氛,也給學(xué)生理解課本內(nèi)容提供了多樣的范例。在會計(jì)教學(xué)中增加案例分析,加深了學(xué)生對會計(jì)概念、教育哲學(xué)和會計(jì)處理等的理解,也可以提高學(xué)生的決策能力。
5.運(yùn)用多媒體教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
改變枯燥的一本教材,一支粉筆傳統(tǒng)理論教學(xué)模式,運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段和高科技教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這就要求老師多動腦筋,制作形式多樣的課件,以豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。在改進(jìn)教學(xué)方法的同時,還應(yīng)該不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)現(xiàn)代化教學(xué)的弊端,及時調(diào)整,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。
6.建立完善的教學(xué)評價(jià)體系
目前社會上評價(jià)學(xué)習(xí)情況如何還是要靠學(xué)校的考試,借助單選題、多選題、判斷題、問答題等傳統(tǒng)考試模式,只注重學(xué)生的卷面成績而不重視他們的實(shí)踐技能水平,而一些平時學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的學(xué)生本著臨場抱佛腳的想法來提高成績。因此要改變學(xué)生的評價(jià)體系,以社會需求為主,形式多樣化,如市場調(diào)查與預(yù)測期末考試以確定課題方案,讓學(xué)生通過所學(xué)知識,運(yùn)用筆試與口試相結(jié)合,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力。
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(作者單位:江蘇省淮安技師學(xué)院)