王風(fēng)蔚
【摘 要】目前,許多中國企業(yè)都在追求集團(tuán)化發(fā)展,都在努力得使企業(yè)走上健康發(fā)展的軌道。盡量使企業(yè)保持穩(wěn)定性,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。然而,企業(yè)集團(tuán)化程度越來越高,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高,一旦財(cái)政管理不善,便會(huì)增加企業(yè)的危機(jī)甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。雖然導(dǎo)致企業(yè)失敗的原因很多,但是財(cái)務(wù)控制的缺乏一直以來都是一個(gè)重要的因素。因此,在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中,如何選擇財(cái)務(wù)控制模式已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)集團(tuán);財(cái)務(wù)管理;構(gòu)建
企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)下經(jīng)濟(jì)生活中的一大趨勢,企業(yè)集團(tuán)化也是我國產(chǎn)業(yè)鏈逐步形成并不斷優(yōu)化的外部體現(xiàn)。不論從企業(yè)自身還是從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看,企業(yè)集團(tuán)化都是有利的。因此,隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)集團(tuán)在國民生產(chǎn)中起著越來越重要的作用,所以企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理在學(xué)術(shù)界也開始成為備受關(guān)注的話題,本文旨在研究企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體制構(gòu)建。
一、企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展
集團(tuán)企業(yè)開始在第十九世紀(jì)初,它實(shí)際上是一個(gè)外來詞,它反映了一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,即資本主義自由競爭向壟斷競爭過渡期。在第十九世紀(jì)早期,美國出現(xiàn)了一些資本非常豐厚的組織,實(shí)行跨行業(yè)的管理,組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。這就是后來我們所說的企業(yè)集團(tuán)的最初的雛形。剛開始,這些組織受到的關(guān)注非常少,一直到第二十世紀(jì)70年來,西方學(xué)者在日本和韓國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史的研究中,才將這種企業(yè)組織命名為“企業(yè)集團(tuán)”。
1978后在中國出現(xiàn)了企業(yè)集團(tuán),改革開放經(jīng)濟(jì)體制改革后,企業(yè)集團(tuán)才有了生存空間。在二十世紀(jì)80年代早期,中國需要擴(kuò)大自治權(quán)和擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力,以滿足中國快速發(fā)展的社會(huì)需要。中國開始研究日本和韓國的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)入中國企業(yè)集團(tuán)的概念。
二、我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的問題
我國企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)控制管理,現(xiàn)在仍然存在許多弊端,如本集團(tuán)下屬的公司財(cái)務(wù)管理各不相同,子公司之間各行其是。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的概念淡薄,沒有制度創(chuàng)新,財(cái)務(wù)控制的內(nèi)容不全面,協(xié)調(diào)機(jī)制不完善,監(jiān)督和財(cái)務(wù)信息的采集存在誤差等。從而影響集團(tuán)的整體支出、融資、投資等,致使財(cái)務(wù)控制沒有明顯的效果,公司出現(xiàn)混沌的現(xiàn)象,影響了企業(yè)集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展。在管理中,我國企業(yè)集團(tuán)具有先天的不足,我們的大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)是在原來的行業(yè)管理部門之上產(chǎn)生的,其下屬企業(yè),也主要是行政手段建立起來的。這個(gè)因素也是無法避免的客觀歷史原因造成的。
三、我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的體制構(gòu)建
隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)不僅是單純經(jīng)濟(jì)組織,而是由多個(gè)大型企業(yè)組成經(jīng)濟(jì)單位。多個(gè)小的經(jīng)濟(jì)單位組合在一起,形成一個(gè)規(guī)模龐大的企業(yè)集團(tuán),會(huì)帶來較大的規(guī)模效應(yīng),將社會(huì)資源合理有效得整合,從而達(dá)到企業(yè)資源的合理化配置,有利于提高社會(huì)生產(chǎn)效率。近年來,由于國際化和經(jīng)濟(jì)全球化已成為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,中國企業(yè)開始快速擴(kuò)張,從頻繁的并購開始;公司集團(tuán)化趨勢日益明顯,所有這一切都意味著,中國已開始進(jìn)入集團(tuán)經(jīng)濟(jì)。
目前,國家和全球的許多企業(yè)團(tuán)體如雨后春筍般地涌現(xiàn)。企業(yè)集團(tuán)是市場經(jīng)濟(jì)的基本組織,但也是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)組織。在市場競爭中,企業(yè)一般都具有很大的優(yōu)勢,企業(yè)集團(tuán)通常應(yīng)用成員公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系作為基本的連接,形成整體,反映了其功能的完整性。從國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐來看,可以發(fā)現(xiàn)在企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)控制,是企業(yè)集團(tuán)的可持續(xù)健康發(fā)展的重要因素之一。由于企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展已經(jīng)成為社會(huì)的強(qiáng)烈需求,因此,企業(yè)迫切需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制。
1.財(cái)務(wù)管控模式選擇
如何選擇財(cái)務(wù)控制模式是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中最關(guān)鍵的一個(gè)步驟,中國企業(yè)集團(tuán)有兩種方式,一是權(quán)力的過分集中,集團(tuán)公司不僅嚴(yán)控資金,子公司日常的經(jīng)營決策權(quán)也與財(cái)務(wù)管理不分離;二是絕對(duì)的分權(quán),同樣是企業(yè)集團(tuán),這種企業(yè)集團(tuán)母公司和具有產(chǎn)權(quán)關(guān)系的附屬公司之間,附屬公司擁有獨(dú)立的財(cái)務(wù)狀況,集團(tuán)的母公司只負(fù)責(zé)信息收集,最重要的決策事項(xiàng)的都是所有子公司自己的決定,然后向集團(tuán)母公司備案。從發(fā)展來看,企業(yè)集團(tuán)需要選擇自己合適的方式,同時(shí)注意避免所選模式的弊端。
2.構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
在信息時(shí)代,無論是企業(yè)集團(tuán)集中管理、分散經(jīng)營,或折中管理,企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)控制都是需要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)的。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用在財(cái)務(wù)管理中已經(jīng)非常常見并且十分必須了。企業(yè)集團(tuán)化管理更需要網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的支持。利用網(wǎng)絡(luò)的便利進(jìn)行財(cái)務(wù)管控,更有利于提升企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的效率。在科技水平足夠先進(jìn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)有效管控的必然之舉。
3.加強(qiáng)企業(yè)整體協(xié)調(diào)
在當(dāng)今社會(huì),市場經(jīng)濟(jì)在加速運(yùn)行,集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起著重要的作用。如果能加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的集團(tuán)化管理,便能有效地提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,有利于社會(huì)資源的整合和優(yōu)化分配。企業(yè)的生存和發(fā)展不僅是企業(yè)自身的利益,也關(guān)系到國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國際影響力
4.加強(qiáng)監(jiān)督控制
只有加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督控制,公司的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)也才能降到最低。從二十世紀(jì)90年代開始,世界經(jīng)濟(jì)開始迅速上升,這一次大型企業(yè)集團(tuán)的出現(xiàn),將在世界經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著十分重要的作用。
四、結(jié)論
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的結(jié)構(gòu)都不夠完善。在這一時(shí)期,對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制,主要集中在集權(quán)與分權(quán)的選擇,以及財(cái)務(wù)的管理和控制模式的抉擇。企業(yè)集團(tuán)是市場主體的獨(dú)立法人,它是組織戰(zhàn)略的結(jié)果,是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求的。因此,在財(cái)務(wù)管理方面實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)的有效控制管理非常有必要,對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。
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