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高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探析

2014-07-09 21:44:32劉學(xué)平
課程教育研究 2014年8期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式職業(yè)教育

【摘要】當(dāng)前,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)有著以下特性:人才層次具有高級(jí)性,人才具有技術(shù)性,能力和知識(shí)的職業(yè)性,人才培養(yǎng)的手段多樣性等。本文從高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)的設(shè)置、人才的培養(yǎng)方案、教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)的改革及管理等環(huán)節(jié)入手,探討高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)該怎樣構(gòu)建人才培養(yǎng)的具體模式。

【關(guān)鍵詞】高級(jí)技工學(xué)校 職業(yè)教育 人才培養(yǎng)模式

【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)08-0021-02

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)高級(jí)技工的需求量出現(xiàn)嚴(yán)重的供不應(yīng)求現(xiàn)象。我國在這種社會(huì)歷史環(huán)境之下提出了發(fā)展職業(yè)技術(shù)人才教育的政策方針,并不斷地加大對(duì)高級(jí)技工學(xué)校職業(yè)教育的資金投入和支持力度。但是對(duì)我國的高級(jí)技工學(xué)校來說,借鑒的是國外的模式,不一定適合國內(nèi)的人才教育,因此探索有著中國特色的中國式的人才培養(yǎng)模式,已然是我國環(huán)境技工學(xué)校目前必須解決的問題之一。

1.高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的含義

人才培養(yǎng)模式,即為實(shí)現(xiàn)原本的培養(yǎng)期望而采取的人才培養(yǎng)過程中的運(yùn)行方式和構(gòu)造樣式,主要包括課程模式、專業(yè)設(shè)置、教育方法以及教學(xué)設(shè)計(jì)等幾個(gè)構(gòu)成要素。依據(jù)高級(jí)技工學(xué)校的特點(diǎn),高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式即以滿足社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要作為目標(biāo),培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力和技術(shù)為主要教育內(nèi)容,以生產(chǎn)實(shí)踐和教學(xué)相結(jié)合作為主要手段和途徑的人才培養(yǎng)模式,是高級(jí)技工學(xué)校以及用人單位所共同確立的具體的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、保障機(jī)制以及教學(xué)內(nèi)容的總和。

2.高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的特征

高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本任務(wù)是培養(yǎng)能夠適應(yīng)建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線的需要的高級(jí)技術(shù)人才;以社會(huì)的人才需求作為目標(biāo)、應(yīng)用能力、技術(shù)的培養(yǎng)作為主線來設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案和教學(xué)體系;以應(yīng)用為特征和主旨來構(gòu)建教學(xué)和課程內(nèi)容體系,其中基礎(chǔ)理論的教學(xué)是以應(yīng)用為目的的。高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)的模式的主要特征是:教育的目的性、內(nèi)涵的層次性、主體的多元化以及模式的實(shí)踐性。具體來講如下文。

其一,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式教育的目的性。教育的目的即社會(huì)對(duì)即將要造就和培養(yǎng)的人才質(zhì)量的整體要求,對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)管理、教學(xué)方向以及教學(xué)內(nèi)容都起著決定性的作用。黨和國家的教育方針即是建構(gòu)人才培養(yǎng)模式的基本依據(jù)。

其二,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵具有層次性。人才培養(yǎng)的模式應(yīng)該包含以下兩個(gè)層次的內(nèi)容:第一層次,即目標(biāo)體系,指的是培養(yǎng)的目標(biāo)和培養(yǎng)的規(guī)格;第二個(gè)層次,即內(nèi)容方式體系,指的是教學(xué)的內(nèi)容以及教學(xué)手段與方法和培養(yǎng)途徑。

其三,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的主體具有多元化的特征。高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)的是適應(yīng)建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)和管理的第一線所需要的高級(jí)的應(yīng)用型的人才。所以,確立高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標(biāo)以及規(guī)格應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是多元化的培養(yǎng)主體,要堅(jiān)持學(xué)校與用人單位或企事業(yè)單位共同商定這一基本原則,與此同時(shí)也要充分地發(fā)揮學(xué)生自身的主體性。

其四,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式有著實(shí)踐性特征。高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式是理論研究和實(shí)踐探索的最終結(jié)晶,強(qiáng)調(diào)有著牢固的實(shí)踐基礎(chǔ)而且經(jīng)過了實(shí)踐的證明的有效的代表性的模式,才具有借鑒性。

3.高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與改革

3.1確立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的培養(yǎng)目標(biāo)

人才培養(yǎng)的目標(biāo)指的是受教育者經(jīng)過有計(jì)劃的培養(yǎng)訓(xùn)練與教育后要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。人才培養(yǎng)的目標(biāo)即人才培養(yǎng)的最原始的出發(fā)點(diǎn)。合理地確定人才培養(yǎng)的目標(biāo),是改革人才培養(yǎng)模式的核心部分和重要的基礎(chǔ)。確定高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo),必須充分考慮教育的功能以及社會(huì)的需求、具體校情等因素。

3.2不斷對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革

目前,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的基本思路是:根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)對(duì)應(yīng)用型技術(shù)專門人才的需求,在科學(xué)的教育思想的引導(dǎo)下,對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行定位,然后根據(jù)具體的培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)計(jì)相應(yīng)的培養(yǎng)規(guī)格,再制定具體的培養(yǎng)方案,最后根據(jù)培養(yǎng)的目標(biāo)、規(guī)格以及培養(yǎng)方案選擇最終的培養(yǎng)途徑并付諸實(shí)踐。

以市場(chǎng)的需求作為導(dǎo)向,科學(xué)地進(jìn)行專業(yè)的設(shè)置。為了加強(qiáng)動(dòng)態(tài)適應(yīng)性,設(shè)置專業(yè)時(shí)可根據(jù)所在地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及人才需求的波動(dòng)而變化。在設(shè)置專業(yè)時(shí),有的可以按照專業(yè)目錄來進(jìn)行專業(yè)設(shè)置,也可以將幾個(gè)相近的專業(yè)設(shè)置為寬口徑的專業(yè),有的則可以在目錄名稱之后添加專業(yè)方向,設(shè)置交差型專業(yè)或窄口徑專業(yè)。如此一來,既做到了高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探析和專業(yè)口徑的寬窄并舉,還有了快速的反應(yīng)能力,可以很快適應(yīng)社會(huì)專業(yè)需求熱點(diǎn)的變化,而且突出重點(diǎn),特色明顯,可以很好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)或行業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與發(fā)展。

3.3教師隊(duì)伍的建設(shè)

提高教學(xué)的質(zhì)量,教師隊(duì)伍的建設(shè)是最重要的一步。應(yīng)按照高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育教師隊(duì)伍的具體特征,首先,要搞好雙師型的教師隊(duì)伍的建設(shè),努力地提高在校教師中中青年教師的實(shí)踐能力和理論應(yīng)用能力,使教師在具備良好的基礎(chǔ)理論知識(shí)及教學(xué)水平的同時(shí),又具有強(qiáng)大的的實(shí)踐能力以及豐富的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);其次,要實(shí)行學(xué)校和企業(yè)之間的結(jié)合,從行業(yè)或企業(yè)單位中聘請(qǐng)一些兼職的教師,實(shí)行全職和兼職的結(jié)合,改善師資結(jié)構(gòu),以適應(yīng)學(xué)校專業(yè)變化;最后,實(shí)行專業(yè)課和基礎(chǔ)課教師的統(tǒng)一、結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)任課老師的一專多能。

綜上,我國的職業(yè)教育正在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,高級(jí)技工學(xué)校的職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式必須不斷地進(jìn)行改革,才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求和要求。

參考文獻(xiàn):

[1]柳俊林. 淺析職業(yè)技工學(xué)?!耙惑w化”教學(xué)改革——以臨沂市高級(jí)技工學(xué)校為例[J].當(dāng)代職業(yè)教育. 2012(05)

[2]鄭亞平, 蔣艾青.論高級(jí)技工學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J]. 當(dāng)代教育論壇(校長教育研究) . 2007(02)

作者簡介:

劉學(xué)平,男,湖南醴陵人,湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校講師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理。

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