劉愛(ài)武
摘要:有效的教學(xué)方法是提升課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。調(diào)查、分析職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法的運(yùn)用情況、產(chǎn)生的教學(xué)效果、獲得途徑及影響因素,能為改善教學(xué)質(zhì)量提供翔實(shí)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;專(zhuān)業(yè)課程;教學(xué)方法;調(diào)查;分析
中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-C-(2014)11-0027-03
一、調(diào)查概況
調(diào)查對(duì)象:宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校部分專(zhuān)業(yè)課程任課教師。
調(diào)查方式:?jiǎn)柧碚{(diào)查,采用不記名方式隨機(jī)抽樣調(diào)查。問(wèn)題答案為單選題和不定項(xiàng)選擇題。發(fā)放問(wèn)卷65份,回收有效問(wèn)卷63份。
調(diào)查目的:了解職校專(zhuān)業(yè)課程課堂教學(xué)中教學(xué)方法應(yīng)用的基本情況,分析存在問(wèn)題,尋求對(duì)策。
二、調(diào)查內(nèi)容與結(jié)果
(一)接受調(diào)查的教師常用教學(xué)方法的來(lái)源
接受問(wèn)卷調(diào)查的教師選擇“來(lái)自大學(xué)學(xué)習(xí)的”為5.8%,認(rèn)為是“上班后的培訓(xùn)學(xué)來(lái)的”為22.3%,選擇“向本專(zhuān)業(yè)老教師學(xué)來(lái)的”為21.4%,認(rèn)為“主要是自己從學(xué)習(xí)生涯中領(lǐng)悟的”為30.1%,選擇“自己主動(dòng)從一些教學(xué)法的書(shū)籍中學(xué)習(xí)的”為20.4%。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,教師“自己從學(xué)習(xí)生涯中領(lǐng)悟的”為30.1%,占比最高,這說(shuō)明教師個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷將影響教師的教學(xué)法的選擇和運(yùn)用。選擇“上班后的培訓(xùn)學(xué)來(lái)的”為22.3%,說(shuō)明教師繼續(xù)教育非常重要,入職之后的學(xué)習(xí)對(duì)教師的教學(xué)水平提高非常重要。選擇“自己主動(dòng)從一些教學(xué)法的書(shū)籍中學(xué)習(xí)”的為20.4%,這說(shuō)明教師的自我學(xué)習(xí)也很重要??傊?,專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法的來(lái)源主要靠教師自覺(jué)學(xué)習(xí)和后期培訓(xùn)。
(二)接受調(diào)查的教師對(duì)授課課程類(lèi)型的認(rèn)識(shí)
從技能訓(xùn)練的角度來(lái)說(shuō),職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程都要求有各種層次的能力訓(xùn)練。但對(duì)很多教師來(lái)說(shuō),通常把課程分為純技能訓(xùn)練課程、理論課程和既有理論又要技能訓(xùn)練的綜合課程。這種分類(lèi)很大程度上決定了教師對(duì)應(yīng)的教學(xué)方法。為方便調(diào)查,我們把教師自己教授的專(zhuān)業(yè)課程分為五類(lèi):理論課程、理論偏多的課程、理論與技能訓(xùn)練內(nèi)容相當(dāng)?shù)恼n程、技能訓(xùn)練偏多的課程、技能訓(xùn)練課程。調(diào)查表明,技能訓(xùn)練偏多的課程占總數(shù)的34.8%,技能訓(xùn)練課程占33.3%,理論與技能訓(xùn)練內(nèi)容相當(dāng)?shù)恼n程占10.7%,理論偏多的課程占16.7%,理論課程占4.5%。被調(diào)查教師教授純粹的技能訓(xùn)練課程和技能訓(xùn)練偏多的課程在調(diào)查中約占三分之二,說(shuō)明這些教師認(rèn)為,對(duì)自己教授的大多數(shù)課程需要技能訓(xùn)練。當(dāng)然也意味著,所運(yùn)用的教學(xué)方法當(dāng)以技能訓(xùn)練為主。
(三)接受調(diào)查的教師對(duì)于專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法的認(rèn)識(shí)
關(guān)于專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法與文化課程教學(xué)方法兩者是否應(yīng)該有不同之處,被調(diào)查教師中認(rèn)為“二者差異很大”的為32.3%,“認(rèn)為差異較大”的為48.4%,“認(rèn)為差異不大”的為14.5%,“認(rèn)為無(wú)差異”的為1.6%,表示“二者不太清楚存在差異”的為3.2%。此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果說(shuō)明,教師普遍認(rèn)為專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)和文化基礎(chǔ)課程教學(xué)中所使用的教學(xué)方法應(yīng)該不同。
在課堂教學(xué)中,教師有時(shí)能主動(dòng)使用一些不同于傳統(tǒng)講授式的教學(xué)方法開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),運(yùn)用非傳統(tǒng)講授式的課時(shí)占比情況是:“比較少”的為21.6%,“三分之一左右”的為46.7%,“二分之一左右”的為21.7%,“三分之二以上”的為10.0%。結(jié)果表明,雖然多數(shù)教師都認(rèn)識(shí)到自己教授的課程需要不同于傳統(tǒng)的文化課教學(xué)方法,但是傳統(tǒng)講授式的課堂依然有較大的市場(chǎng)。教師施教過(guò)程中,對(duì)于教學(xué)方法的選擇并不都是根據(jù)教學(xué)的實(shí)際需要,相當(dāng)一部分是由教師個(gè)人主觀意愿和教學(xué)習(xí)慣決定的,對(duì)于新方法缺乏一定的主動(dòng)性。針對(duì)這種情況,職業(yè)學(xué)校應(yīng)出臺(tái)相關(guān)的管理措施,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新使用教學(xué)方法,使用切合課堂教學(xué)實(shí)際的方法,以提高教學(xué)效果。
(四)接受調(diào)查的教師教學(xué)方法具體實(shí)施情況
學(xué)者胡迎春主編《職業(yè)教育教學(xué)法》(華東師范大學(xué)出版社2010年版)對(duì)職業(yè)教育教學(xué)方法進(jìn)行了介紹,共列舉了講授法、討論法、演示法、練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法、實(shí)習(xí)法、參觀法、微型教學(xué)法、案例教學(xué)法、四階段教學(xué)法、角色扮演法、模擬教學(xué)法、張貼板教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、項(xiàng)目教學(xué)法、引導(dǎo)課文教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、理實(shí)一體化教學(xué)法等18種教學(xué)法。[1]本問(wèn)卷以此為參考,結(jié)合專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的實(shí)際情況,選定了講授法、討論法、演示法、練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法、小組合作法、角色扮演法、模擬教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、理實(shí)一體化教學(xué)法等11種教學(xué)方法作為問(wèn)卷調(diào)查內(nèi)容,對(duì)教師在教學(xué)中教學(xué)方法的具體使用情況進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)將基本情況概述如下。
在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,教師常用的三種教學(xué)方法排在前三位的是講授法(25.3%)、演示法(16.3%)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法(11.8%)。認(rèn)為在課堂教學(xué)中教學(xué)效果比較好的教學(xué)方法,排在前三位的是任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法(20.7%)、小組合作法(12.9%)、項(xiàng)目教學(xué)法(12.1%)和理實(shí)一體化教學(xué)法(12.1%),排在末位的講授法(2.6%)占比最低。除了上述最常用的的三種教學(xué)方法外,教師還對(duì)模擬教學(xué)法(37.8%)、角色扮演法(14.8%)、小組合作法(11.1%)和項(xiàng)目教學(xué)法(11.1%)等比較感興趣,打算在以后教學(xué)中多運(yùn)用。認(rèn)為課程本身要求使用的排在前三位的主要教學(xué)方法是講授法(19.9%)、項(xiàng)目教學(xué)法(16.7%)、演示法(14.7%)。教師使用“很熟練”的,排在前三位的教學(xué)方法是講授法(21.3%)、項(xiàng)目教學(xué)法(15.0%)、演示法(14.2%);使用“熟練”的前三種教學(xué)方法是項(xiàng)目教學(xué)法(15.9%)、講授法(12.2%)和任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法(12.2%);使用“比較熟練”的前三種教學(xué)方法是理實(shí)一體化教學(xué)法(13.4%)、講授法(12.2%)和項(xiàng)目教學(xué)法(12.2%);使用“不太熟練”的前三種教學(xué)方法是角色扮演法(23.6%)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法(16.7%)、模擬教學(xué)法(13.9%);使用“不熟練”的排在前三位的教學(xué)方法是角色扮演法(27.4%)、模擬教學(xué)法(15.1%)、項(xiàng)目教學(xué)法(13.7%)。專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,教師們使用最多的教學(xué)方法排在前三位的是講授法(21.7%)、演示法(17.1%)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法(12.4%)。關(guān)于開(kāi)放性問(wèn)題“你在實(shí)際教學(xué)中還運(yùn)用了除上述以外的哪些教學(xué)方法”的回答,都是空白。
在上述結(jié)果中,講授法多次出現(xiàn),這說(shuō)明即使是在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,講授法還是居主要地位,講授法是職校教學(xué)的主要方法。被調(diào)查教師同時(shí)也認(rèn)為,講授法并不是他們的課堂教學(xué)中效果最好的,在課堂教學(xué)中教學(xué)效果較好的排在前四位的是任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、小組合作法、項(xiàng)目教學(xué)法和理實(shí)一體化教學(xué)法,排在末位的是講授法。自己認(rèn)為教學(xué)效果最不好的教學(xué)方法卻成為被調(diào)查的教師的首選。調(diào)查還表明,接受調(diào)查的教師教學(xué)方法的選用,并不是從追求教學(xué)效果出發(fā),而是從便于自己運(yùn)用角度考慮。對(duì)于開(kāi)放性問(wèn)題的空白回答,說(shuō)明教師在運(yùn)用教學(xué)方法時(shí)多是搬用現(xiàn)成的教法,鮮有教師個(gè)人進(jìn)行教學(xué)方法的探索創(chuàng)新,沒(méi)有關(guān)注教學(xué)方法方面的研究論著,對(duì)學(xué)者胡迎春主編《職業(yè)教育教學(xué)法》所提及的18種職業(yè)教育教學(xué)法不了解,在教學(xué)中也沒(méi)有嘗試運(yùn)用調(diào)查中沒(méi)有提及的7種教學(xué)方法??傊處煂?duì)于職業(yè)教育教學(xué)方法的運(yùn)用和研究關(guān)注較少,教學(xué)中教學(xué)方法的選擇運(yùn)用多數(shù)憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
(五)接受調(diào)查的教師習(xí)慣運(yùn)用自己常用的教學(xué)法的主要原因
接受問(wèn)卷調(diào)查的教師認(rèn)為是“簡(jiǎn)單方便,自己較熟”的為11.3%;認(rèn)為是“其他教師都在用”的為1.9%;認(rèn)為“該門(mén)課程實(shí)際需要”的為30.5%;認(rèn)為“學(xué)生喜歡”的為6.7%;選擇“與學(xué)生的接受能力相適應(yīng)”的為20.0%;選擇“教學(xué)效果較好”的24.8%;選擇“學(xué)校其他條件決定的”為4.8%。從此項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,教師教學(xué)方法的選用,“該門(mén)課程實(shí)際需要”、“教學(xué)效果較好”、“與學(xué)生的接受能力相適應(yīng)”等三方面原因居前三位,總占比75.3%,是主流?!皩W(xué)生喜歡”僅為6.7%,凸顯課堂教學(xué)的主體依然是教師,教學(xué)方法的選用以教師為主,而不是以學(xué)生為主、從學(xué)生角度出發(fā)。選擇從課程實(shí)際需要出發(fā)的比例較高,占30.5%,說(shuō)明教師在課堂教學(xué)中還是能夠認(rèn)識(shí)到教學(xué)方法的選擇需從課程教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),但是很少注意學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。整體來(lái)說(shuō),在教學(xué)方法的選擇上,未能在課程需要、學(xué)生接受能力、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)效果之間做到很好的平衡,沒(méi)有進(jìn)行真實(shí)的學(xué)情調(diào)查,教學(xué)方法的選用很少考慮學(xué)生的情況。從側(cè)面說(shuō)明,職校專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的滿堂灌現(xiàn)象依然比較嚴(yán)重。
對(duì)于“您可能認(rèn)為您教授的課程還有更好的教學(xué)方法,但是由于條件所限無(wú)法實(shí)現(xiàn)的主要原因”一項(xiàng),接受調(diào)查的教師選擇“硬件條件不夠,如電腦等不夠用”的為17.7%;選擇“專(zhuān)業(yè)用的設(shè)備不夠用”的為32.9%;選擇“場(chǎng)地不夠用”的為10.6%;選擇“教師人手不夠”的為5.9%;認(rèn)為“教師的專(zhuān)業(yè)技能跟不上”的為23.5%;認(rèn)為“教師的教學(xué)思想跟不上”的為9.4%。專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)需要一定的場(chǎng)地和專(zhuān)業(yè)設(shè)備,這說(shuō)明更好的教學(xué)法還需要一定的專(zhuān)業(yè)硬件設(shè)備為后盾,在推廣好的教學(xué)方法時(shí),除了要調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性積極性外,還要從硬件方面保障新教學(xué)方法的運(yùn)用。教師在強(qiáng)調(diào)外因的同時(shí),也有部分教師認(rèn)識(shí)到自己的專(zhuān)業(yè)技能跟不上,說(shuō)明在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,教學(xué)方法的運(yùn)用與教師自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有著較大的關(guān)聯(lián),要提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升有利于恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法的運(yùn)用。
三、總結(jié)及建議
影響職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的因素很多,其中與教學(xué)質(zhì)量最為密切的是教學(xué)方法,好的教學(xué)方法的靈活運(yùn)用能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),進(jìn)而提升教學(xué)質(zhì)量。調(diào)查結(jié)果表明,職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,合理的教學(xué)方法的運(yùn)用較為薄弱,在重視職業(yè)技能培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,講授法依然是職業(yè)學(xué)校課堂的主要教學(xué)法,一些教學(xué)效果好的教學(xué)方法在實(shí)際運(yùn)用中并沒(méi)有得到廣泛的接受和熟練運(yùn)用。教師教學(xué)方法的選用,多數(shù)是從個(gè)人習(xí)慣出發(fā),很少關(guān)注學(xué)生的興趣需要,也少有從教學(xué)效果出發(fā)。教師課堂教學(xué)法主要靠教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)運(yùn)用,培訓(xùn)也是很重要的一項(xiàng)內(nèi)容。
建議,一是相關(guān)部門(mén)加大專(zhuān)業(yè)教師入職前的崗前培訓(xùn)力度,加強(qiáng)新教師專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)課教師很多是來(lái)自非師范專(zhuān)業(yè),無(wú)教育學(xué)、心理學(xué)教育背景,對(duì)教學(xué)方法了解不多。即使是師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師,當(dāng)初學(xué)習(xí)的教學(xué)法多數(shù)適應(yīng)于普教系統(tǒng),沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的職教專(zhuān)業(yè)課教學(xué)法學(xué)習(xí),因此有必要在崗前培訓(xùn)中補(bǔ)上這一課。專(zhuān)業(yè)課教師入職培訓(xùn)時(shí),要把專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法培訓(xùn)作為重點(diǎn),幫助新教師在教育生涯的初始階段就能學(xué)習(xí)到最新最有效的教學(xué)方法。二是在教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法培訓(xùn),促進(jìn)教師學(xué)習(xí)新教法,運(yùn)用新教法。三是在學(xué)校教學(xué)管理上,加大教學(xué)方法運(yùn)用的相關(guān)評(píng)比權(quán)重,激發(fā)引導(dǎo)教師運(yùn)用新教法,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效果。四是學(xué)校在軟硬件建設(shè)上,要完善相關(guān)教學(xué)設(shè)備和設(shè)施,滿足教師相關(guān)教學(xué)法應(yīng)用的需要。
(責(zé)任編輯:張志剛)