李美
摘要:從幼兒園到小學,不是一個簡單的升級問題,而是他們?nèi)松猛局幸粋€重大的轉(zhuǎn)折,在此期間,幼兒會有些不適應,比如在學習方式、生活習慣等多方面跟不上小學的節(jié)奏和要求。教師和家長已經(jīng)認識到這個問題。筆者結(jié)合東勝區(qū)基礎(chǔ)教育的實際情況,對幼小銜接教育進行了簡要的探討。
關(guān)鍵詞:幼小銜接 基礎(chǔ)教育 策略
2009年12月在鄂爾多斯市教研室的引領(lǐng)下,根據(jù)《鄂爾多斯市開展基礎(chǔ)教育各學段銜接研究實施方案》精神,結(jié)合東勝區(qū)基礎(chǔ)教育的實際情況,特制定東勝區(qū)中小幼銜接研究方案和實驗組團:
1.培正中學—東方實驗小學—東方小學—東方實驗幼兒園;
2.第一中學—第八小學—蒙古族幼兒園;
3.實驗中學—第十二小學—鐵西實驗幼兒園。
我從2010年成為幼小銜接課題研究組的一名成員。
一、情況分析
(一)分析比較幼兒階段和小學階段的不同教育特點。
幼兒園和小學雖是相鄰的兩個教育階段,但兩者卻存在著許多差異(詳見下表)。
做好幼小銜接工作,實際上是從知識、技能、能力、態(tài)度等方面,在幼兒園和小學之間架設一座橋梁,使孩子能順利平穩(wěn)地從橋的一端走向另一端,更好地適應小學的生活。
(二)當前幼小銜接教育的誤區(qū)
1.急功近利,提前授課。
許多家長到了大班下學期時,對孩子出現(xiàn)了 “ 加班”“ 加碼”現(xiàn)象,使之成為 “集訓期”。有些父母為孩子買來小學一年級的教材,提前學習學習語、數(shù)等課程,并布置作業(yè)。這對孩子有百害而無一利,兒童喜歡變化的、新異的刺激,父母把小學教育內(nèi)容提前教給孩子,以后上課就不專心聽講,甚至產(chǎn)生厭學、逃學的念頭。
2.重心偏倚
許多家長片面認為,幼小銜接就是讓孩子多背幾首唐詩,多寫一點漢字,會做加減法,過分重視知識的灌輸,忽視對孩子學習興趣和習慣的培養(yǎng)。
二、采取的策略及成效分析
(一)培養(yǎng)幼兒對小學生活的熱愛和向往
幼兒對小學生活的態(tài)度、看法、情緒狀態(tài)等與入學后的適應能力有很大的關(guān)系。因此,我們在大班階段注意培養(yǎng)孩子愿意上小學,對小學生活充滿向往。提供多種機會和活動讓幼兒對小學生活有積極的情感體驗。
實驗團隊互進課堂,進一步做好教師教學行為的銜接工作。幼兒園課題組成員先后與東勝區(qū)第十二小學、鐵西實驗幼兒園;東勝區(qū)八小和東勝區(qū)蒙古族幼兒園互入課堂觀摩教學活動,同時讓幼兒園的孩子們了解小學生的學習環(huán)境。組織大班幼兒走訪小學、觀看升國旗等,孩子們懷著對小學的向往和好奇步入小學校園,用自己的眼睛和心靈感受、體驗幼兒園和小學生活的差別。當孩子們看到一年級的哥哥姐姐們整齊擺放的學具、端正的坐姿、完整流暢地表達時,潛移默化中影響了孩子,減少了他們對小學生活的陌生感和神秘感,為其順利進入小學學習做好了心理鋪墊。
(二)培養(yǎng)幼兒對小學生活的適應性
幼兒入小學后,是否適應新環(huán)境,新的人際關(guān)系,對其身心健康影響很大,也關(guān)系著他們的學習質(zhì)量,是幼小銜接的重要內(nèi)容。
1.培養(yǎng)幼兒主動性和獨立性
培養(yǎng)主動性就是要在幼兒園教育中,培養(yǎng)幼兒的自信心、對周圍的人和事物的積極態(tài)度,激發(fā)幼兒對活動的參與欲望和興趣。我們指導大班教師創(chuàng)造機會讓幼兒自己選擇、自己決定,并使孩子盡量獲得成功的體驗。
2.發(fā)展幼兒人際交往能力,培養(yǎng)規(guī)則意識和任務意識
幼兒人際交往能力主要表現(xiàn)在入學后能否與新同伴主動交往、友好相處,遇到問題敢不敢找老師反應和尋求幫助。如果他們感到孤獨、沮喪,學習的興趣就會大大減低。在幼小銜接階段,我們鼓勵幼兒之間、師生之間的交往,真正感受與老師、同伴在一起的快樂,增長孩子的人際關(guān)系能力。在大班后期縮短午睡時間、延長教育活動、提早到校、舉手發(fā)言等方式,有利于日后順利適應小學規(guī)則。
(三)幫組幼兒做好入學前的學習準備
1.培養(yǎng)良好的學習習慣和非智力品質(zhì)
從小培養(yǎng)幼兒的良好的學習習慣和非智力品質(zhì),終身受益。如培養(yǎng)幼兒的看書習慣、做事認真的習慣、認真傾聽的習慣、培養(yǎng)幼兒積極的學習態(tài)度、堅持到底、不怕困難的精神等。
2. 發(fā)展思維里和基礎(chǔ)能力
在大班期間,通過兒歌、繞口令、角色游戲、智力游戲等發(fā)展幼兒的思維,做手工、畫畫等發(fā)展幼兒的小肌肉,為幼兒的書寫做準備。
目前,我們的幼小銜接課題研究處在第二階段,隨著幼小銜接研究工作的深入和細化,必然有一些新的誤區(qū)和困惑逐漸派生出來,這就需要我們從實踐中尋找答案,逐漸使一些銜接工作的模糊區(qū)明朗化。
(作者單位:鄂爾多斯市東勝區(qū)教研中心)