陳 歆
(忻州師范學(xué)院,山西忻州034000)
人們通常把進行教學(xué)活動的教室稱為課堂,英語譯為“classroom”。從這個意義上來看,將課堂局限在一個實體空間內(nèi),對課堂的管理勢必注重教師的權(quán)威及主導(dǎo)作用,進入課堂的教師自然會產(chǎn)生控制課堂和學(xué)生的欲望,使課堂符合自己的設(shè)計或一定的規(guī)范,當(dāng)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)與設(shè)計不符,或者是達不到教師的要求時,通常會被認定為問題行為。
在查閱課堂問題行為概念時發(fā)現(xiàn),學(xué)者們對課堂問題行為的概念界定側(cè)重以下幾個方面:(1)學(xué)生是課堂問題行為的主體。如邵瑞珍等人認為:“課堂問題行為是指兒童不能遵守公認的正常兒童行為規(guī)范和道德標(biāo)準,不能正常與人交往和參與學(xué)習(xí)的行為?!保?](P317);(2)課堂問題行為的內(nèi)容為“違反課堂規(guī)則,妨礙及干擾課堂活動的正常進行或影響教學(xué)效率的行為”[2](P290);(3)學(xué)生課堂問題行為所造成的影響,主要是影響課堂教學(xué)效率、課堂紀律規(guī)則的約束力或者其他學(xué)生學(xué)習(xí)生活甚至身心健康。
由此看來,大多數(shù)學(xué)者都是從教師主體的角度出發(fā)來認定課堂問題行為。而事實上,課堂是師生雙方共同形成的一種活動方式,而師生的行為各自受到一定文化和價值觀、知識觀所支配。文化和知識本無貴賤和等級之分,因此師生的課堂行為就常常表現(xiàn)為不同文化、不同知識之間的交流與碰撞。若將發(fā)生課堂問題行為的主體僅限于學(xué)生,恐怕不能完全反映課堂上的全部情形。同時,難免會使我們對課堂問題行為的認識失之片面。
本文認為,討論課堂問題行為,必須涉及教師和學(xué)生兩方面的內(nèi)容。
關(guān)于學(xué)生的課堂問題行為,美國的威克曼(Wickman,E.K.)、奎伊(Quay,H.C.)等人的分類比較經(jīng)典。威克曼把那些破壞課堂秩序、不守紀律和不道德等方面的行為歸納為擾亂性問題行為;把退縮、神經(jīng)過敏等方面的行為歸納為心理問題行為。而奎伊等人則把課堂問題行為分為人格型、行為型和情緒型。[3](P194)他們的分類帶有明顯的心理描述和行為矯正的特點,對學(xué)生課堂問題行為的表現(xiàn)和對學(xué)生課堂問題行為原因分析混在一起進行分類。
較早的國內(nèi)研究將學(xué)生課堂問題行為分為行為不足(如沉默)、行為過度(如侵犯他人)、行為不適(如突然大笑)等三種類型。[4]也有學(xué)者把課堂問題行為分為隱蔽性違紀行為(如思想開小差)、輕度矛盾沖突(如與相鄰?fù)瑢W(xué)發(fā)生糾紛)、不遵守作息制度(如遲到、早退、隨意離開課堂)、不服從老師、擾亂性行為、惡作劇。[5](P169-170)這些分類都非常詳細,基本涵蓋了學(xué)生課堂問題行為的表現(xiàn)。
但大學(xué)生的課堂問題行為,還應(yīng)進行進一步的思考。一些教育社會學(xué)家認為,研究學(xué)生的問題行為必須研究這樣一些問題:“誰制定紀律?”“師生對制定的紀律是否有不同的看法?”“師生是否認為這些紀律不合理?”而這些問題的回答為我們理解大學(xué)生的課堂問題行為提供一種新的解釋。
李曉紅(2009)通過課堂觀察和課后訪談發(fā)現(xiàn):大學(xué)生課堂問題行為具有普遍性且以輕度內(nèi)向型為主,大部分問題行為對正常課堂教學(xué)不構(gòu)成威脅。[6]本文認為,這應(yīng)當(dāng)是大學(xué)生課堂問題行為最主要的特征。有學(xué)者將學(xué)生的課堂問題行為分為認識性問題和交往性問題兩大類。所謂認識性問題指在旁觀者的價值判斷看來不能包容的行為,交往性問題指超越社會道德和法律底線的行為。從這個角度來看,我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的課堂問題行為基本可以歸類為認識性問題,而認識性問題既然與價值判斷有關(guān),則必然應(yīng)涉及大學(xué)生課堂行為標(biāo)準問題。那么,當(dāng)學(xué)生上課時間與學(xué)校其他活動需要相沖突學(xué)生需要請假時,上課過程當(dāng)中學(xué)生低聲接電話時,不斷有學(xué)生自行離開上廁所時,一邊上課一邊吃早餐時,不斷就老師的講課內(nèi)容提出疑問時,課堂上自行學(xué)習(xí)不能認真聽講時,能不能將之全部歸結(jié)為問題行為而加以制止呢?
我們知道,大學(xué)生多樣性是大學(xué)生群體固有的客觀屬性。多樣意味著差異,這種差異既包括個體之間的差異,也包括大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的多樣化需求和發(fā)展,而這種多樣化差異要求大學(xué)教學(xué)管理必須具有一定的靈活性。而我國的高等教育的教學(xué)組織與管理常常表現(xiàn)為剛性有余,柔性不足,對大學(xué)生課堂問題行為的界定發(fā)生著深刻的影響。另一方面,隨著知識社會的到來,“學(xué)習(xí)”概念的內(nèi)涵和外延正在不斷豐富,學(xué)習(xí)時刻與我們相伴,“非正式學(xué)習(xí)”的重要性在理論和實踐中都正在被人們所接受,教師和學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)的價值廣泛地產(chǎn)生懷疑。這都影響了人們對大學(xué)生課堂問題行為的認識。因此出現(xiàn)了不絕于耳的對大學(xué)課堂教學(xué)與管理方式的討論。而這些討論產(chǎn)生的根本原因,正是基于對何謂大學(xué)生課堂問題行為所產(chǎn)生的認識上的分歧。
美國教育社會學(xué)家布羅菲(J.E.Brophy)等人把課堂行為劃分為三種類型:屬于教師的,屬于學(xué)生的,屬于師生共有的。由此可見,對于什么是學(xué)生問題行為的認識,實際上比較復(fù)雜。對學(xué)生問題行為下定義應(yīng)當(dāng)十分謹慎。本文認為,判斷大學(xué)生課堂問題行為應(yīng)該注重判明以下幾個特征:(1)學(xué)生的行為能否被教師及大部分學(xué)生所包容;(2)此種行為是否影響了其他同學(xué)的正常學(xué)習(xí);(3)該行為產(chǎn)生的原因是否來源于課堂;(4)該行為表現(xiàn)是否偏離了學(xué)生的年齡特征;(5)該行為是否可自行消除,或是否需要教師及其他學(xué)生的幫助才能消除;(6)該行為持續(xù)了多長時間。
人們通常將由教師所引發(fā)的課堂問題行為稱為教師課堂問題行為。已有的文獻中,對教師的課堂問題行為提及和關(guān)注較少。《中國教育大百科全書》中提出,“教師的問題行為是指不符合教師職責(zé)的行為,違反教師角色期待的言行?!保?](P110)我國學(xué)者周業(yè)虎認為,“課堂教學(xué)中因某種原因而出現(xiàn)的阻礙教育教學(xué)活動有效進行的行為就是教師的課堂問題行為”。[8]
那么,哪些行為我們可以將之認定為“不符合教師職責(zé)的行為”、“違反教師角色期待的言行”呢?比如說,大學(xué)教師著裝前衛(wèi)另類,談吐儀表不夠莊重,講課內(nèi)容有時偏離主題,針砭時弊,是否也能一概認為是問題行為呢?有些大學(xué)教師因其自身的知識和思維特性,對課堂教學(xué)價值與功能的認識有其獨特的見解,這很容易引起部分學(xué)生甚至是同事的質(zhì)疑,這類行為能否歸結(jié)為教師課堂問題行為呢?這同樣是值得我們深思的問題。
有一些針對學(xué)生的調(diào)查表明,學(xué)生眼中的教師問題行為主要有上課遲到、早退、無故離開;對教學(xué)缺乏熱情;指責(zé)學(xué)生無能;對學(xué)生態(tài)度冷淡;語言粗俗;譏諷學(xué)生;備課不充分,講解常常錯誤;課堂時間大量閑置;對學(xué)生放任;照本宣科;面呈倦色,動作緩慢;講與課程內(nèi)容無關(guān)的話過多;教學(xué)方式單一;對學(xué)生無要求等。[9]我們發(fā)現(xiàn),這些經(jīng)驗性的描述涉及的教師問題行為普遍指向教師的教學(xué)態(tài)度、課堂管理、情緒異常等方面,未涉及上述我們對教師課堂行為界定的爭議面。這從一個側(cè)面表明,人們對教師的課堂問題行為的界定相對寬容。但是,我們能不能因此而忽視教師的課堂問題行為呢?
如前所述,師生文化本是相對而言,尤其是對于大學(xué)師生來說,大學(xué)生已是具有相當(dāng)獨立能力和自主能力的成人,其所代表的文化特征不能完全說是不成熟的文化或亞文化。而教師所代表的文化也未必就是“唯一合法”的文化。大學(xué)課堂上產(chǎn)生的問題行為可以說是兩種文化相互沖突的產(chǎn)物。因此,教師與學(xué)生的問題行為就帶有一定的相對性和共生性特征。奧瑟(Oeser,O.A)在分析師生社會角色時,曾指出師生之間建立良好關(guān)系的四項基礎(chǔ),其中包含了教師對學(xué)生行為的期望以及學(xué)生對教師行為的期望以及師生各自對自己的行為期望[10](P3)。由此可見,當(dāng)師生的課堂行為不能達到學(xué)生彼此滿意的期望值時,師生之間就可能出現(xiàn)不和諧的關(guān)系,這種不和諧既可以引起學(xué)生的課堂問題行為,也容易引起教師的課堂問題行為。從某種程度上說,教師與學(xué)生的課堂問題行為包含著內(nèi)在的一致性。從現(xiàn)實的表現(xiàn)來看,教師的課堂問題行為會引發(fā)學(xué)生的課堂問題行為,反之亦然。
總之,對大學(xué)課堂問題行為的界定必須注意大學(xué)教育本身的特殊性,而大學(xué)的課堂問題行為表現(xiàn)也是多樣的,這可能是學(xué)生和教師自身原因所致,也可能與大學(xué)教育自身的特點有關(guān),還可能是家庭問題行為或社會問題行為的延伸,如何有效地矯正這些問題,首先要求我們對它們有準確的認識,在此基礎(chǔ)上才可能提出合理的解決辦法。
無論如何,大學(xué)師生的課堂問題行為是影響大學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的一個非常重要的因素。本文認為,引起大學(xué)課堂問題行為的根本原因在于大學(xué)師生的教育信仰。按照石中英等學(xué)者的看法,教育信仰是“人們對教育活動在個體和社會發(fā)展過程中的價值及其實現(xiàn)方式的極度信服與尊重,并以之為教育行為的根本準則”。[11]當(dāng)代中國,高教界、學(xué)術(shù)界正面臨比較嚴重的教育信仰危機。這既受到社會大環(huán)境的影響,也與教育的功利主義興起有密不可分的關(guān)系,更與現(xiàn)代大學(xué)制度的不完善息息相關(guān)。教育信仰的缺失一方面容易引起教師對自身工作價值的否定,從而引起問題行為。另一方面使學(xué)生對大學(xué)教育的價值產(chǎn)生懷疑,導(dǎo)致問題行為。 還有更細一些的原因,比如教師對所授課程的認同感。與基礎(chǔ)教育相比,大學(xué)課程專業(yè)差別較大,一般而言,如果教師認為自己所講課程有價值和意義,就會更加認真進行專業(yè)發(fā)展,而教師本身并不認可自己的專業(yè),則容易產(chǎn)生倦怠情緒,從而產(chǎn)生課堂問題行為。這都是值得我們進一步深思的問題。
[1] 邵瑞珍.學(xué)與教的心理學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,1990.
[2] 施良方,崔允漷.教學(xué)理論課堂教學(xué)的原理、策略與研究[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,1999.
[3] 陳時見.課堂管理論[M].桂林:廣西師范大學(xué)出版社,2002.
[4] 孫煜明.試談兒童問題行為[J].南京師院學(xué)報,1982,(6).
[5] 胡淑珍.教學(xué)技能[M].長沙:湖南師范大學(xué)出版社,1996.
[6] 李曉紅.大學(xué)生課堂問題行為探討[J].隴東學(xué)院學(xué)報,2009,(4).
[7] 陶然等.中國教育人百科全書[M].北京:中國國際廣播出版社,1994.
[8] 周業(yè)虎.試論教師的課堂問題行為[J].江蘇教育研究,1998,(2).
[9] 雷愛華.論課堂問題行為[D].廣西師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2001.
[10] 吳立德.班級社會學(xué)概論[M].成都:四川大學(xué)出版社,1990.
[11] 石中英.教育信仰教育生活[J].清華大學(xué)教育研究,2000,(2).