隨著新版《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會22令)的頒布,國資委監(jiān)管一百多家中央企業(yè)(以下簡稱央企)的年度經(jīng)營業(yè)績考核,自2010年度起,將全部實(shí)行新的考核辦法:經(jīng)濟(jì)增加值取代凈資產(chǎn)收益率成為央企年度經(jīng)營業(yè)績考核基本指標(biāo)之一,并在年度經(jīng)營業(yè)績考核計分體系中占有最高的權(quán)重值?;究己酥笜?biāo)的變更,代表著國資委對央企考核理念的重大轉(zhuǎn)變,央企考核這個“指揮棒”有了新的導(dǎo)向。解讀新版中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核基本指標(biāo)的內(nèi)涵,探明指標(biāo)變更背后的理念導(dǎo)向,對央企明確未來發(fā)展方向、科學(xué)制定發(fā)展戰(zhàn)略,具有積極的指導(dǎo)意義。
修訂后的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》明確規(guī)定年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)包括基本指標(biāo)與分類指標(biāo),其中基本指標(biāo)包括利潤總額和經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)(EVA),并對相關(guān)指標(biāo)定義及計算公式予以詳細(xì)闡述。
利潤總額是指經(jīng)核定的企業(yè)合并報表利潤總額。利潤總額計算可以加上經(jīng)核準(zhǔn)的當(dāng)期企業(yè)消化以前年度潛虧,并扣除通過變賣企業(yè)主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的非經(jīng)常性收益。
經(jīng)濟(jì)增加值是指經(jīng)核定的企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去資本成本后的余額,即經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率。
其中,稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)-非經(jīng)常性收益調(diào)整項(xiàng)×50%)×(1-25%)。
調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計-平均無息流動負(fù)債-平均在建工程。
為了規(guī)范資本成本的計算,國資委也對資本成本率作出了規(guī)定。國資委明確規(guī)定,央企資本成本率原則上定為5.5%;承擔(dān)國家政策性任務(wù)較重且資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率確定為4.1%;資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)和80%以上的非工業(yè)企業(yè),資本成本率上浮0.5個百分點(diǎn)。資本成本率確定后,三年保持不變。
國資委限制央企涉及非主業(yè)投資,引導(dǎo)央企通過主業(yè)經(jīng)營取得好效益的意圖明顯。從上述指標(biāo)概念和計算公式可以看出,此次公布的新考核辦法充分體現(xiàn)了國資委對央企的考核以“主業(yè)價值”為重的新思路:央企的非經(jīng)常性收益在基本指標(biāo)得分計算過程中,均被列為扣除項(xiàng)。在計算利潤總額時,要扣除通過變賣企業(yè)主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等取得的非經(jīng)常性收益;在計算企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤時,對企業(yè)非經(jīng)常性收益按減半計算,而對符合主業(yè)的在建工程,則可從資本成本中予以扣除。
在原有的考核體系下,為了增加利潤和效益(凈資產(chǎn)收益率)的最大化,一些央企的非主業(yè)投資亂象較為嚴(yán)重,熱衷于追逐股市、房地產(chǎn)和期貨等“見效快”的收益。此舉不僅擠占了原本應(yīng)用于增強(qiáng)主業(yè)發(fā)展的資本資源,還往往帶有較大的潛伏風(fēng)險隱患。以房地產(chǎn)為例,據(jù)一些媒體統(tǒng)計的資料顯示,約130家央企中,只有十幾家的經(jīng)營主業(yè)是地產(chǎn),其他央企的主業(yè)均與地產(chǎn)無關(guān),但實(shí)際上卻有多達(dá)數(shù)十家的央企涉足房地產(chǎn),想盡辦法以旗下地產(chǎn)公司參與房地產(chǎn)市場的爭奪。
上述現(xiàn)象的背后,是一些央企經(jīng)營理念失當(dāng)?shù)陌Y結(jié)所在:熱衷于非主營投資、漠視主營業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略投入,且在盲目多元化的過程中忽視多元化經(jīng)營快速擴(kuò)張的高風(fēng)險等。長此以往,勢必會嚴(yán)重影響到央企主業(yè)核心競爭力的打造,削弱央企長久穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展根基。
以新考核指標(biāo)體系衡量,那些通過土地等資產(chǎn)出售、二級市場股票交易收益提升利潤總額的央企經(jīng)營業(yè)績將現(xiàn)出原形,即原體系的考核排名若按新考核指標(biāo)來評判,必將出現(xiàn)一些顛覆性的變化。這在一定程度上削弱了非主業(yè)活動對管理層業(yè)績的影響,可以對央企從事非主業(yè)經(jīng)營的活動產(chǎn)生較大的限制影響力,央企非主業(yè)投資亂象也將得到一定程度的遏制。
面對日益變化的新形勢和新挑戰(zhàn),中企唯有做好自己的主營業(yè)務(wù),突出主業(yè)、發(fā)展主業(yè)、做強(qiáng)主業(yè),才是最科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展觀。
利潤總額指標(biāo)是個絕對量指標(biāo),且只確認(rèn)和計量債務(wù)資金的成本,沒有將權(quán)益資本成本從營業(yè)利潤中扣除。這樣計算出來的會計利潤會造成一種錯覺:權(quán)益資本是一種免費(fèi)資本。從而使企業(yè)經(jīng)營者忽視權(quán)益資本成本,忽視權(quán)益資本成本就容易忽視股東利益,不重視股東資本的有效使用。
經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)的引入,就是要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)價值創(chuàng)造能力,提升股東資本回報水平。對央企經(jīng)營者而言,國有資本及其權(quán)益如同企業(yè)有息貸款,不再是“免費(fèi)的午餐”,其也是有最低成本率要求的。從國際上看,多數(shù)行業(yè)的資本成本率在10%以上,根據(jù)測算,我國央企應(yīng)為7%~10%。國資委從中央企業(yè)的實(shí)際出發(fā),本著穩(wěn)健起步的考慮,參照了商業(yè)銀行3年期貸款5.4%的基準(zhǔn)利率標(biāo)準(zhǔn),將央企資本成本率原則上確定為5.5%。央企的盈利只有高出其最低資本成本(包括股權(quán)成本和債務(wù)成本)的部分,才是股東資本所取得的真正投資利潤。對國有資本而言,如果一個央企經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)(EVA)為負(fù)值,即使利潤總額為正,也意味著資本成本要求尚未得到滿足,換言之,央企的經(jīng)營運(yùn)作沒有創(chuàng)造出真正的國有資本投資回報率,其主業(yè)經(jīng)營仍處于失敗狀態(tài)。
以經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)(EVA)作為考核的基本指標(biāo),對傳統(tǒng)以利潤總額來考核效益好壞的管理理念產(chǎn)生了重大沖擊:以前規(guī)模大、利潤高就是好企業(yè),現(xiàn)在卻不一定。因?yàn)橛欣麧櫟钠髽I(yè)也不一定真正創(chuàng)造了價值,經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)高的企業(yè)才是真正的好企業(yè)。通過用經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的增長數(shù)額來衡量央企經(jīng)營者的貢獻(xiàn),將經(jīng)營管理者的經(jīng)營水平與股東的最低資本要求緊密掛鉤,可以反映經(jīng)營者真正的經(jīng)營管理水平并有效激勵經(jīng)營者從企業(yè)角度出發(fā),創(chuàng)造更多的價值,從而提升國有權(quán)益資本的回報水平。
國內(nèi)外知名企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展無一不是靠高科技取得所在領(lǐng)域技術(shù)和市場的“話語權(quán)”,靠自主知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化保持本企業(yè)在領(lǐng)域內(nèi)的“龍頭”地位,使企業(yè)進(jìn)入不斷發(fā)展和攀升的良性循環(huán)軌道。因此,加大科技投入、貼近市場加強(qiáng)科技創(chuàng)新就應(yīng)成為企業(yè)的自覺行為。
為鼓勵企業(yè)培育自主創(chuàng)新能力,國家通過《企業(yè)所得稅法》規(guī)定:符合法律法規(guī)的研究開發(fā)費(fèi)用可作為企業(yè)應(yīng)交所得稅稅額的加計扣除項(xiàng),更多地抵減企業(yè)應(yīng)交所得稅稅額,減少企業(yè)稅費(fèi)的負(fù)擔(dān)。
在此次新增的經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)的計算公式中,企業(yè)的研究開發(fā)費(fèi)用作為稅后凈營業(yè)利潤的調(diào)增項(xiàng),能加大央企考核分值,再次凸顯了國家鼓勵企業(yè)加大關(guān)鍵領(lǐng)域和占領(lǐng)未來制高點(diǎn)研發(fā)投入的戰(zhàn)略意圖。中央企業(yè)應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重任,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,努力開創(chuàng)科技發(fā)展的新局面。
以利潤總額、經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)為考核的基本指標(biāo),強(qiáng)調(diào)了“非主業(yè)的利潤不算或少算考核業(yè)績、股東資本要有基本的成本要求、企業(yè)超基準(zhǔn)要求的研發(fā)投入視同利潤總額增加”三大考核新標(biāo)準(zhǔn),是將科學(xué)發(fā)展觀的理念落實(shí)到業(yè)績考核體系建設(shè)中的具體表現(xiàn),強(qiáng)化了央企圍繞培育世界一流企業(yè)的目標(biāo),即以國家技術(shù)創(chuàng)新工程為依托、大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、全面提升企業(yè)核心競爭力、做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)的引導(dǎo)力。
新規(guī)全面而深入的實(shí)施,既符合知識經(jīng)濟(jì)時代的要求,有利于整個社會技術(shù)的進(jìn)步,加快社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;又符合央企的長期發(fā)展利益要求,有利于央企以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,推動央企轉(zhuǎn)型升級,在創(chuàng)新型國家建設(shè)中發(fā)揮骨干帶頭作用。
當(dāng)然,以EVA為考核基礎(chǔ)的新規(guī),其自身也仍然存在一定的局限性,如還是無法有效地解決各央企之間因規(guī)模差異因素而帶來的對評價結(jié)果的影響問題,其全面而深入的實(shí)施也還需要一個循序漸進(jìn)的過程。