白小虎

(中共浙江省委黨?？茖W(xué)發(fā)展觀與浙江發(fā)展研究中心,杭州 311121)

交易組織成長、市場網(wǎng)絡(luò)擴展與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
——評《專業(yè)市場:地方型市場的演進》

白小虎

(中共浙江省委黨?？茖W(xué)發(fā)展觀與浙江發(fā)展研究中心,杭州 311121)

專業(yè)市場是中國改革開放中一項極具“中國特色”的制度創(chuàng)新。經(jīng)過30年的發(fā)展,我國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)許多大型專業(yè)市場所在的縣 (市、區(qū))已從一窮二白的農(nóng)村發(fā)展成為市場繁榮、產(chǎn)業(yè)興旺、城市日新月異的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中心。無論是在西方發(fā)達國家的發(fā)展歷程還是在當(dāng)今主流經(jīng)濟學(xué)的理論中,上述成功的區(qū)域市場化、工業(yè)化的案例都很難找到藍本,因而可以說專業(yè)市場完全是一種中國的“本土實踐”?！氨就翆嵺`”也帶來了本土命題:為什么中國市場化、工業(yè)化初期與西方不同而出現(xiàn)了普遍的、大規(guī)模的專業(yè)市場現(xiàn)象?為什么說專業(yè)市場促成了一條獨具特色的農(nóng)村工業(yè)化道路?專業(yè)市場的歷史地位和命運如何,它們將怎樣融入經(jīng)濟全球化的歷史進程?舊的問題還沒有得到很好的解釋,新問題又不斷涌現(xiàn)。陸立軍、王祖強兩位教授撰寫的《專業(yè)市場:地方型市場的演進》一書 (中文版由格致出版社、上海人民出版社于2008年11月出版,英文版《China'SpercializedMarkets》由美國圣智學(xué)習(xí)出版公司(Cengage Learning)于2009年9月出版),準(zhǔn)確地把握了我國專業(yè)市場演化發(fā)展的理論方向,對相關(guān)的重大理論和現(xiàn)實問題傾注了極大的關(guān)注,值得認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)。筆者曾與兩位作者多年合作研究義烏市場和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展問題,借此書評的機會,與讀者一起分享閱讀該書的收獲和思考。

一、回歸古典分工思想的有益嘗試

雖然說本書探討的命題是本土性的,但這并不等于需要重構(gòu)一套本土性的理論。專業(yè)市場所在區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展走出了傳統(tǒng)的低收入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的宿命,這些區(qū)域普遍選擇了市場驅(qū)動的工業(yè)化,而不是類似于“大推進”的工業(yè)化道路。其特點是,資本主要從內(nèi)部積累而不依賴外部投資,借助市場網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系千家萬戶的中小企業(yè)、市場經(jīng)營戶,缺少規(guī)模經(jīng)濟明顯的大企業(yè)。顯然,這類發(fā)展路徑跳出了主流經(jīng)濟學(xué)報酬遞減、規(guī)模經(jīng)濟等解釋框架。近些年來,古典經(jīng)濟學(xué)的經(jīng)濟發(fā)展思想在沉寂了幾十年后在國際上再次受到關(guān)注。以斯密為代表的古典經(jīng)濟學(xué)是關(guān)于內(nèi)生比較優(yōu)勢驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的思想和理論,而內(nèi)生比較優(yōu)勢的來源則是勞動分工。與其說勞動分工是選擇相對比較優(yōu)勢的結(jié)果,不如說是比較優(yōu)勢形成的原因。有必要再次提到楊格1928年的經(jīng)典文獻“報酬遞增與經(jīng)濟進步”,他在“分工受制于市場范圍”的斯密定理的基礎(chǔ)上,論證了“市場范圍同時決定于分工”,以及由此構(gòu)成了報酬遞增的因果累積循環(huán),推動著經(jīng)濟進步。無論是斯密定理還是楊格定理,經(jīng)濟發(fā)展的比較優(yōu)勢都是內(nèi)生的,經(jīng)濟進步的源泉是勞動分工。本書既是兩位作者長期跟蹤義烏小商品市場等研究專業(yè)市場的結(jié)晶,同時也是一項回歸古典經(jīng)濟學(xué)傳統(tǒng),思考組織變遷、經(jīng)濟進步的理論成果。只不過,本書關(guān)注的重點在于前半部分:專業(yè)市場作為一種有效率的經(jīng)濟組織是如何提高交易效率 (見本書第三章:專業(yè)市場的交易機制與交易流程),如何促進區(qū)域勞動分工的 (見本書第七章:專業(yè)市場與地方產(chǎn)業(yè)集群的互動發(fā)展)。同時,在勞動分工的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)基礎(chǔ)上,專業(yè)市場又具備了報酬遞增和不斷擴展的內(nèi)在動力 (見本書第四章:專業(yè)市場的分工與社會資本網(wǎng)絡(luò);第六章:專業(yè)市場擴展的內(nèi)在機理)。與此同時,作者對專業(yè)市場規(guī)模化、專業(yè)化和國際化的新趨勢,及其轉(zhuǎn)型與提升等最新態(tài)勢,給予了密切關(guān)注,準(zhǔn)確觀察并描述了專業(yè)市場發(fā)展的新動向。按照上述古典經(jīng)濟學(xué)勞動分工網(wǎng)絡(luò)的思想,專業(yè)市場存在實體交易向分工網(wǎng)絡(luò)演化的趨勢,即向更廣的區(qū)域、更多的新的專業(yè)化領(lǐng)域拓展,甚至與國際貿(mào)易和投資的分工網(wǎng)絡(luò)相銜接。

二、從專業(yè)化分工角度解釋地方型市場的演進

地方型市場作為本書提出的新概念,為專業(yè)市場研究獲得理論和歷史的統(tǒng)一,提供了可能。地方型市場的演進是一個動態(tài)的過程,歷史的起點與邏輯的起點應(yīng)該是一致的。該書認(rèn)為,專業(yè)市場是一個具有根植性、社區(qū)性的嵌入式地方型市場體系,貿(mào)易集聚與產(chǎn)業(yè)集聚的結(jié)合,促進了跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的形成。全書對地方型市場演進各個歷史階段的分析,貫穿了一條專業(yè)化分工不斷擴展的理論主線。

該書從地方型市場的角度來解釋專業(yè)市場的緣起。作者指出,地方型市場的根植性和本土化特點,是演進的起點。專業(yè)市場深深地嵌入當(dāng)?shù)氐纳鐣P(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中,它的形成和發(fā)展與當(dāng)?shù)厝罕姷纳虡I(yè)意識和商業(yè)文化傳統(tǒng)、手工業(yè)、家庭副業(yè)、集市貿(mào)易、商業(yè)技巧等密切相關(guān)。根植性和本土化的特點,表明專業(yè)市場是一種內(nèi)生的交易組織,它是完全本土化的市場交易行為逐步提高專業(yè)化分工進而演變?yōu)閷I(yè)化交易組織的結(jié)果,這充分展示了地方型市場演進的內(nèi)生性。

該書以專業(yè)化分工網(wǎng)絡(luò)來解釋專業(yè)市場內(nèi)生的交易效率 (參見該書第四章:專業(yè)市場的分工與社會資本網(wǎng)絡(luò)):一是專業(yè)市場集中交易的效率。該書構(gòu)造了一個基于專業(yè)化分工的專業(yè)市場內(nèi)生交易效率模型,發(fā)現(xiàn)一部分人選擇專業(yè)化的交易能大大提高交易效率;并且運用一個拓展的效率改進模型,證明可以通過交易的集聚,節(jié)約運輸、信息搜索等外生成本。二是專業(yè)市場的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。專業(yè)市場不僅是一個交易組織,而且是一個能夠形成其它多種專業(yè)化分工的分工網(wǎng)絡(luò)。該書認(rèn)為,在一定的專業(yè)市場范圍內(nèi),各個行為主體 (市場經(jīng)營戶、供應(yīng)商、采購商、中介服務(wù)機構(gòu)、金融機構(gòu))在交互作用和活動中,彼此之間建立了有利于市場交易順暢流動的正式與非正式的交易關(guān)系總和。在現(xiàn)有的分析框架中,雖然一般把來自于網(wǎng)絡(luò)的效率歸結(jié)于“外部經(jīng)濟”,但本書明確指出專業(yè)市場的交易效率不僅來自于專業(yè)化的交易及其空間適度的集聚,而且來自于由專業(yè)市場帶動的其它專業(yè)化部門的互動。該書清晰地刻畫了一個以專業(yè)市場為中心的網(wǎng)絡(luò)體系,例如交易集群、運輸集群、制造集群三位一體的義烏小商品市場。

地方型市場進一步演進并形成跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò),自然也是專業(yè)化分工不斷擴展的結(jié)果。交易效率是地方型市場演進內(nèi)在動力的一個來源,但這還不足以令人信服地解釋專業(yè)市場規(guī)模和市場范圍的快速擴張能力。該書另辟蹊徑,以內(nèi)生報酬遞增來揭示專業(yè)市場擴展的內(nèi)在機理 (參見該書第六章)。報酬遞增機制是回應(yīng)“專業(yè)市場消亡論”的關(guān)鍵,為此必須揭示報酬遞增產(chǎn)生的路徑及其機制。如上所述,從專業(yè)化分工及其擴展的角度來揭示專業(yè)市場的交易效率,是報酬遞增的一部分,其實就是區(qū)域內(nèi)部的報酬遞增機制。該書的一個突出貢獻是分析了專業(yè)市場擴張的動力來自于區(qū)域分工網(wǎng)絡(luò)的區(qū)際報酬遞增,區(qū)域內(nèi)專業(yè)化交易的報酬遞增與區(qū)際專業(yè)化分工網(wǎng)絡(luò)的報酬遞增結(jié)合,由此構(gòu)成了完整的專業(yè)市場報酬遞增機制產(chǎn)生路徑。該書從斯密的《國富論》中獲得了勞動分工與報酬遞增的思想基礎(chǔ),從楊格的經(jīng)典論文中吸取迂回生產(chǎn)加深勞動分工的思想,還充分吸收了主流經(jīng)濟學(xué)關(guān)于報酬遞增來源的最新解釋和處理方法,如知識溢出與信息外溢等,指出“這是市場規(guī)模與迂回生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)間分工相互作用、自我演進的報酬遞增機制”(該書第183頁)。報酬遞增在理論上有充足的依據(jù),因此“專業(yè)市場消亡”只是一個基于報酬遞減基礎(chǔ)上的悲觀結(jié)論。本書展示了如下一個動態(tài)的報酬遞增機制:商業(yè)人口集聚形成規(guī)?；袌?市場帶動專業(yè)化分工,分工誘發(fā)產(chǎn)業(yè)集聚,市場網(wǎng)絡(luò)向區(qū)域外擴大區(qū)域分工,通過區(qū)域?qū)ν饨?jīng)濟活動的基礎(chǔ)——乘數(shù)效應(yīng),促進區(qū)域發(fā)展。

三、專業(yè)市場研究的新開端

專業(yè)市場有別于傳統(tǒng)的集貿(mào)市場,是我國改革開放以來農(nóng)村工業(yè)化進程中出現(xiàn)的新生事物,學(xué)術(shù)界關(guān)于專業(yè)市場的討論一度只在農(nóng)村商品經(jīng)濟的傳統(tǒng)范疇內(nèi)展開。上世紀(jì)九十年代以來,隨著新制度經(jīng)濟學(xué)在國內(nèi)的逐步引入,專業(yè)市場的相關(guān)研究得到了相當(dāng)大的進展,關(guān)于專業(yè)市場作為共享銷售渠道的交易機制及其與中小企業(yè)的關(guān)系等,都得到了理論上的解釋。在此后的相當(dāng)一個時期,專業(yè)市場發(fā)展迅猛,遠遠超出了理論界有關(guān)“專業(yè)市場消亡”的悲觀預(yù)期,相關(guān)的研究一直在努力探索,作出更為科學(xué)的解釋。《專業(yè)市場:地方型市場的演進》一書的出版,不僅將專業(yè)市場樣本從浙江省擴大到全國范圍,而且在基礎(chǔ)理論上對新制度經(jīng)濟學(xué)的交易費用理論作出了一定的突破,對現(xiàn)實的關(guān)注也遠遠超出了專業(yè)市場本身,這標(biāo)志著我國學(xué)術(shù)界對專業(yè)市場的研究有了一個新的開端。

本書的兩位作者長期從事義烏小商品市場、義烏商圈和義烏模式的觀察與研究,對專業(yè)市場產(chǎn)生、發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟社會及文化傳統(tǒng)背景有著深刻的理解。這有助于作者拓寬研究視野,對一些基本命題的思考也自然地回歸到了古典經(jīng)濟學(xué)的勞動分工傳統(tǒng),促使該書對主流經(jīng)濟學(xué)的一些觀點作了合理的揚棄。如解釋專業(yè)市場的緣起時,充分注意到了民間商業(yè)與市鎮(zhèn)經(jīng)濟的傳統(tǒng);分析專業(yè)市場的交易效率時,充分運用交易費用作了合理的解釋;關(guān)于專業(yè)市場擴展的內(nèi)在機理分析,充分借鑒了基于報酬遞增的新增長理論和基于規(guī)模報酬遞增的新經(jīng)濟地理學(xué)的地區(qū)專業(yè)化理論。總之,該書并沒有簡單回歸古典傳統(tǒng),在具體的分析上能很好地處理報酬遞增與主流經(jīng)濟理論的關(guān)系。

該書體現(xiàn)了作者對現(xiàn)實經(jīng)濟生活的密切關(guān)注和高度敏感,能準(zhǔn)確觀察到專業(yè)市場轉(zhuǎn)型升級的新動向。在經(jīng)濟全球化進程中,專業(yè)市場脫離了地方型市場的一些運作模式,更現(xiàn)實的問題是如何融入經(jīng)濟全球化。該書認(rèn)為,各地專業(yè)市場必然超越地方市場體系,在范圍上形成全國性市場、地區(qū)性市場組成的專業(yè)市場體系;在業(yè)態(tài)上也可能引入電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、會展等新興商業(yè)業(yè)態(tài),并成為我國地方產(chǎn)業(yè)集群融入國際經(jīng)濟、參與國際分工的重要平臺和通道。中國許多專業(yè)市場在國內(nèi)的市場范圍內(nèi)實現(xiàn)了報酬遞增,由此一度擺脫了“市場消亡”的宿命,但是全球化提出了新的命題。事實上,以專業(yè)市場為平臺的國際化問題依舊突出,困難也很多。當(dāng)然,專業(yè)市場的報酬遞增也不會自動止步,這無疑開辟了一個新的研究空間。在這方面,本書已經(jīng)開始了探索,亦取得了新的成果。

以專業(yè)市場為中心的分工網(wǎng)絡(luò)和跨區(qū)域擴展在本書框架中基本上得到了較好的解決,這在一定程度上否定了“專業(yè)市場消亡”論。但是隨著業(yè)態(tài)的提升,專業(yè)市場最終是否會以自身報酬遞增的力量徹底否定自身,這并不完全是哲學(xué)上“否定之否定”的猜想。另外,國際化進程中分工網(wǎng)絡(luò)的擴展是否一樣可以實現(xiàn)報酬遞增,這也是一個懸而未決的問題。因此,就全書來看,后半部分有關(guān)專業(yè)市場的擴展、轉(zhuǎn)型與提升的論述主要還只是在經(jīng)驗基礎(chǔ)上的探討,與專業(yè)化分工及其網(wǎng)絡(luò)、報酬遞增的思路有一定的偏離。對此,筆者也略談一些自己的看法,作為進一步研究的前瞻。

筆者認(rèn)為,就本書現(xiàn)有的理論框架而言,要對上述問題有所突破,還存在兩個障礙:一是“斯密定理”與“斯密悖論”的沖突。斯蒂格勒以報酬遞增與市場結(jié)構(gòu)矛盾來否認(rèn)“市場范圍決定分工”,但事實又在不斷否定斯蒂格勒。例如,與專業(yè)市場的跨區(qū)域分工網(wǎng)絡(luò)擴展相對應(yīng)的市場結(jié)構(gòu)恰恰非常接近于完全競爭。筆者認(rèn)為,斯蒂格勒誤解了斯密,用規(guī)模報酬遞增替換了專業(yè)化分工的報酬遞增。有許多經(jīng)驗可以表明,規(guī)模越大,并不等于專業(yè)化水平越高。單純的規(guī)模擴張,不一定可以獲得報酬遞增。如果報酬遞減明顯,就不可能形成壟斷的市場結(jié)構(gòu)。相反,如果不出現(xiàn)分工的深化,專業(yè)化水平不能提高,報酬遞減會終止規(guī)模擴張。因此,競爭的市場結(jié)構(gòu)與專業(yè)化分工的擴展是可以相容的。二是報酬遞增的微觀基礎(chǔ)及其形式化。如果說報酬遞增的來源是專業(yè)化,但是目前還缺少足夠的微觀基礎(chǔ)使專業(yè)化的報酬遞增形式化 (例如生產(chǎn)函數(shù))。這個問題在該書被暫時擱置,至少對后續(xù)的研究是一個不小的挑戰(zhàn)。例如,就專業(yè)市場的國際化而言,它不失為區(qū)際分工網(wǎng)絡(luò)的擴展,但是擴展的方式是有區(qū)別的,區(qū)際貿(mào)易的規(guī)則與國際貿(mào)易的規(guī)則對專業(yè)化分工網(wǎng)絡(luò)擴展有什么影響,有沒有新的專業(yè)化分工和專業(yè)化水平的提高,這些都關(guān)系到國際化能否延續(xù)報酬遞增機制。如果缺少了有力的分析工具,這些問題也只能在經(jīng)驗層面上歸納、描述和開展淺層次的討論。

(責(zé)任編輯 何志剛)

2010-07-02

白小虎,男,江蘇武進人,中共浙江省委黨校軟科學(xué)研究所副研究員,主要從事區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、制度經(jīng)濟學(xué)等研究。