■武漢市教育科學(xué)研究院 張楚強(qiáng)
基層學(xué)校課題研究的若干建議
■武漢市教育科學(xué)研究院 張楚強(qiáng)
教育科研是一門理論性和實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,沒有科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的理論、科學(xué)的方法、科學(xué)的管理和科學(xué)的評(píng)價(jià)是難以做好課題研究和管理工作的。歷經(jīng)五年的實(shí)踐探索,我市科研規(guī)劃管理發(fā)生了顯著變化,取得了豐碩成果?;厥走@五年,有經(jīng)驗(yàn),也有教訓(xùn)。藉此,對(duì)基層學(xué)校及科研管理部門提出以下建議:明確一個(gè)“目的”,協(xié)調(diào)兩個(gè)“研究”,實(shí)行“三全”管理,增強(qiáng)四個(gè)“意識(shí)”,開展五個(gè)“創(chuàng)新”,最終實(shí)現(xiàn)六個(gè)“目標(biāo)”——解決(個(gè)人、學(xué)?;虮镜貐^(qū))教育教學(xué)現(xiàn)實(shí)問題,改進(jìn)教育教學(xué)模式、目標(biāo)、內(nèi)容和方法,創(chuàng)建和發(fā)展教育品牌,提升教師專業(yè)素質(zhì)與研究能力,改善辦學(xué)環(huán)境條件和提高學(xué)校管理效率,繁榮教育科研事業(yè)。
其實(shí),課題研究就是回答“研究什么問題”、“為什么要研究它”、“怎樣去研究”等問題。據(jù)此,課題研究應(yīng)該是不難做的工作,但為什么基層學(xué)校的課題研究出現(xiàn)了上述種種問題?調(diào)查發(fā)現(xiàn)“為誰而研究(或研究誰的問題)”這一隱藏著的基本目的,基層學(xué)校的許多教師并不明白,由她派生出的“問題從哪里來”、“誰來研究”、“問題的現(xiàn)狀如何”、“問題解決的過程和方法是什么”、“誰來進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用”等系列問題,就成了課題研究工作的攔路虎。
明確一個(gè)“目的”,即明白“為誰而研究”?;鶎咏處煹恼n題研究與專職研究人員雖然都是研究,但由于直接目的不同,所以研究的內(nèi)容、對(duì)象、方法等都存在差異。他們的研究范式是:提出問題(選取自己當(dāng)前亟需解決的問題)→學(xué)習(xí)培訓(xùn)(學(xué)習(xí)有關(guān)理論、科研知識(shí)與方法,查閱相關(guān)資料等)→設(shè)計(jì)方案(分解問題,提出理論假設(shè),制定行動(dòng)計(jì)劃)→實(shí)施研究(記錄過程,收集信息,觀察效果)→反思改進(jìn)(成員碰撞、交流,在反思中調(diào)整)→總結(jié)推廣(邊總結(jié)邊應(yīng)用),整個(gè)研究不斷重復(fù)“學(xué)習(xí)→行動(dòng)→反思→應(yīng)用”,直至問題最終解決。
這一研究范式的特點(diǎn)是:問題導(dǎo)向(以自身面臨的緊迫問題為課題)、即學(xué)即用(并非在研究前進(jìn)行大量理論學(xué)習(xí)和方法準(zhǔn)備,基本上是邊學(xué)邊用)、行動(dòng)遞進(jìn)(研究前雖有初步方案,但不很完善,在研究過程中不斷修改、增減甚至于推倒重來)和取得實(shí)效(把學(xué)習(xí)的教育理論、技術(shù)創(chuàng)造性地運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐,改進(jìn)實(shí)踐狀態(tài)),即理論研究(確切地說是理論學(xué)習(xí)與消化、吸收)與實(shí)踐行動(dòng)充分整合、研究者與被研究者的角色充分合一,問題來自研究者自身工作,問題的解決于研究者工作過程中。這種研究范式有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性、特殊性,表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.研究的目的——以解決現(xiàn)實(shí)教育問題、改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐狀態(tài)、提高工作質(zhì)量和效率為直接目的,即把解決教師本人、本?;虮镜亟逃虒W(xué)實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題放在第一位。問題即課題,研究即工作,課堂即研究現(xiàn)場。研究者是成果的最大受益者。在研究過程中,研究者盡可能地向同類學(xué)校以及本區(qū)域推介、輻射,努力爭取成果實(shí)效的最大化。但終究因研究取樣的代表性不夠、問題背景特殊,其研究結(jié)果難以類推至其他教育實(shí)踐情景而有一定局限性。
2.研究的主體——包括教師、班主任、校長或相關(guān)的教科研員和教育管理者等。他們本身就置身于問題中,也是解決問題的行動(dòng)者,因此,他們既是研究的對(duì)象,也是研究行動(dòng)的主體。從確定研究課題、制定方案、實(shí)施行動(dòng)、收集資料到提煉研究成果,包括成果的實(shí)踐檢驗(yàn)和推廣應(yīng)用,整個(gè)研究工作必須由他們(行動(dòng)者)自行、自主完成。
3.研究的過程——具有情景性、靈活性和開放性特點(diǎn)。研究情境即研究者所處的工作情境,所研究的現(xiàn)場是自然、真實(shí)、動(dòng)態(tài)的真情實(shí)境,如自己的課堂、班級(jí)活動(dòng)。研究者可能不像專職研究員那樣設(shè)計(jì)十分科學(xué)的行動(dòng)方案,對(duì)所要研究的問題的認(rèn)識(shí)起初是模糊的、局部的和表面的,隨著研究的深入開展,他們對(duì)所要研究的問題才有深刻、全面的了解,于是研究方案被一再修改,當(dāng)行動(dòng)中出現(xiàn)了新問題,甚至?xí)难芯糠较颉?傊@是一個(gè)循環(huán)往復(fù)、螺旋式動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,研究目標(biāo)與結(jié)果是在行進(jìn)中逐步清晰起來的。
4.研究的策略——邊學(xué)習(xí)邊行動(dòng),邊反思邊改進(jìn),邊總結(jié)邊應(yīng)用。研究者在學(xué)校日常生活和真實(shí)的教育教學(xué)環(huán)境中依據(jù)研究的實(shí)際需求開展選擇性學(xué)習(xí),實(shí)施研究計(jì)劃,修改行動(dòng)方案,直至研究任務(wù)和行動(dòng)方案完美結(jié)合。兼用定量研究和定性研究,偏向質(zhì)性研究。研究方式注重“學(xué)習(xí)”、“行動(dòng)”、“反思”三者緊密結(jié)合,追求一點(diǎn)一滴的實(shí)實(shí)在在的改變。
5.研究的效益——解決教育教學(xué)問題,促進(jìn)師生共同發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。研究行動(dòng)重視教師直接參與,在行動(dòng)中可能會(huì)困頓、迷茫,但所有問題只能通過研究者的學(xué)習(xí)、反思和同伴碰撞、交流得以解決。問題解決的過程就是教師掌握新知、拓展視野、打開思路、實(shí)現(xiàn)自我超越和增強(qiáng)研究能力的途徑,即是說,教師通過課題研究實(shí)現(xiàn)自我教育、自我發(fā)展。
總之,這是學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐行動(dòng)三合一的過程,通過親身參與研究行動(dòng)的全過程,獲取新知、解決問題、提高職業(yè)素質(zhì)和能力。
基層教師確實(shí)面臨兩個(gè)研究:一是教學(xué)研究,二是課題研究。有人把這兩個(gè)研究混為一談,說成一回事;也有人把他們對(duì)立起來,絕然分開。其實(shí)不然,兩者有區(qū)別也有聯(lián)系。
1.概念辨析
所謂“研究”,《詞典》解釋:(1)探求事物的真相、性質(zhì)、規(guī)律等;(2)思索、商討或協(xié)調(diào)。藉此,給兩者做個(gè)界定:課題研究是為實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定目的而選擇一個(gè)或一組相關(guān)問題,在一定理論指導(dǎo)下運(yùn)用科學(xué)方法,有計(jì)劃、系統(tǒng)地進(jìn)行探索的活動(dòng),是教育科學(xué)研究(簡稱科研)的一種具體形式,如“行為偏常兒童心理矯治對(duì)策研究”。教學(xué)研究(包括課程研究,簡稱教研)是探究課程教學(xué)中的課程設(shè)置、教材教法、學(xué)習(xí)方式、教學(xué)管理及評(píng)價(jià)等具體問題,以明確方法與效果的關(guān)系,從而提高教學(xué)質(zhì)量和效率,如“提高農(nóng)村初中生英語聽力成績對(duì)策研究”。
2.兩者的區(qū)別
一是直接目的(或作用)不同。教育科研有三大功能:對(duì)教育現(xiàn)象及過程進(jìn)行理論闡釋,指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐工作,科學(xué)預(yù)測教育發(fā)展動(dòng)態(tài)趨勢。因此,課題研究的直接目的是探索教育現(xiàn)象及其發(fā)展過程,發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律,為教育決策服務(wù),對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的影響是間接的。行動(dòng)目標(biāo)是獲取能有效揭示教育規(guī)律的信息資料。而教學(xué)研究承擔(dān)了課程教學(xué)的研究、指導(dǎo)、管理與服務(wù),通過系列教研活動(dòng)檢查、督促學(xué)校教師是否全面執(zhí)行課題計(jì)劃,有無違背有關(guān)政策和要求,直接目的是為了搞好日常課堂教學(xué),對(duì)教育質(zhì)量的影響非常直接。行動(dòng)目標(biāo)是貫徹教育目標(biāo),落實(shí)課程計(jì)劃。
二是研究范圍不同。所有教育現(xiàn)象都可以課題方式開展研究,包括對(duì)教育規(guī)律質(zhì)疑、檢視教育過程和分析評(píng)價(jià)教育政策等,研究宏觀、中觀教育問題;而教學(xué)研究是針對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方法、過程、手段、管理、評(píng)價(jià)及學(xué)習(xí)興趣、方法、效率等方面的問題,包括課程設(shè)置、教材分析等,是學(xué)科課程教學(xué)中的具體問題,屬于微觀教育問題的研究。
三是研究方法和過程不同。課題研究以問題入手,運(yùn)用科學(xué)方法,通過系列專項(xiàng)行動(dòng),有計(jì)劃系統(tǒng)地探索。一般方法:發(fā)現(xiàn)并提出問題,檢索文獻(xiàn)判斷其價(jià)值,再進(jìn)行創(chuàng)造性假設(shè)、猜想提出問題可能的真相或解決辦法形成研究方案,然后運(yùn)用一定方法如問卷、訪談、觀察、測試等獲取數(shù)據(jù)、事實(shí)及其變化,再統(tǒng)計(jì)分析、歸納推理得出結(jié)論,又回到實(shí)踐中檢驗(yàn)。有理論研究,又有實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與開拓;而教學(xué)研究主要途徑是教研活動(dòng),如聽評(píng)課、集體備課、競賽、培訓(xùn)、調(diào)考、研討會(huì)等,也是從具體問題出發(fā),通過學(xué)習(xí)、研討他人的成功做法、經(jīng)驗(yàn)來借鑒并改進(jìn)學(xué)科教學(xué),基本上是實(shí)踐活動(dòng)(有時(shí)也有理論學(xué)習(xí)、研討),強(qiáng)調(diào)程序和規(guī)范。
四是成果形式不同。課題研究是對(duì)某方面知識(shí)(包括方法)在量上有所增加或在質(zhì)上有所改造,成果形式是科研論文、專著、研究報(bào)告(包括調(diào)查報(bào)告、咨詢報(bào)告)等,有時(shí)有系列案例,成果價(jià)值是內(nèi)隱性的。而教學(xué)研究的成果則是考試成績、試卷、課例、教案、課堂實(shí)錄等,直接表現(xiàn)為教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生學(xué)業(yè)水平的進(jìn)步、教學(xué)管理上的規(guī)范、教師教學(xué)能力的提升,偏重于經(jīng)驗(yàn)與方法,直觀性強(qiáng)。
3.兩者的聯(lián)系
對(duì)基層教師而言,課題研究和教學(xué)研究本質(zhì)上相同,即目的都是提高教育教學(xué)質(zhì)量,同屬校本研究的范疇,只是各有側(cè)重。課題研究意在認(rèn)識(shí)教育本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,教學(xué)研究重在尊重事實(shí)、運(yùn)用規(guī)律,所以課題研究是教學(xué)研究的前提和基礎(chǔ);而課題研究之源來自教研的熱點(diǎn)、難點(diǎn)或重點(diǎn)問題,換言之,教學(xué)研究中的重大問題及“疑難雜癥”是課題研究的出發(fā)點(diǎn)。此外,教學(xué)研究應(yīng)借鑒課題研究的程序、方法和最新科研成果提升教研質(zhì)量、效能。所以,校本研究的基本思路是“以課題研究助推教學(xué)研究提升其研究品質(zhì),在解決教研疑難重癥中體現(xiàn)課題研究引領(lǐng)作用;向教學(xué)研究要質(zhì)量、向課題研究要效能”。
4.協(xié)調(diào)發(fā)展
教學(xué)研究能在短期內(nèi)見效明著,而課題研究從根基發(fā)力,有戰(zhàn)略性和長遠(yuǎn)性。因此,對(duì)于基層學(xué)校而言,必須協(xié)調(diào)好兩個(gè)研究的關(guān)系,促其同步發(fā)展。首先,在思想認(rèn)識(shí)上不要把兩個(gè)研究對(duì)立起來,或有所偏頗,而要通過教學(xué)研究,讓教師抓住學(xué)科課程的精髓和教學(xué)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積累和豐富課程教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與方法,更好地駕馭課堂;通過課題研究,讓教師反思自己的教育理念,汲取教育新理論,學(xué)會(huì)觀察分析教育現(xiàn)象,在解決問題中揭示教育規(guī)律。所以說,這兩個(gè)研究都是教師成長與成功的重要保證——教學(xué)研究讓教師從“青澀”走向成熟,完成稱職(合格)教師的轉(zhuǎn)化;而課題研究讓成熟教師邁向優(yōu)秀教師、教育大師,為教師升華教育思想,凝煉和發(fā)展教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格。其次,在行動(dòng)上要同等重視課題研究和教學(xué)研究。教學(xué)研究是教師每天的必修課,監(jiān)督管理必不可缺;而課題研究同樣是老師每天的必選課,要有制度保障——“每個(gè)教師要有課題”要通過校、區(qū)、市、省、部等科研機(jī)構(gòu)立項(xiàng)予以明確,要有科研管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度,讓課題研究落實(shí)到每月、每周、每天的工作安排中去;教研組、備課組不僅是教學(xué)研究的細(xì)胞組織,也是課題研究的基本單元。當(dāng)然,課題研究還需要進(jìn)行跨學(xué)科甚至跨學(xué)校的聯(lián)合與協(xié)作。第三,學(xué)校教科室要充分發(fā)揮作用,履行職責(zé)。學(xué)校教科室既是研究單位,也是學(xué)校科研組織管理機(jī)構(gòu),還應(yīng)成為本校課題資信、學(xué)術(shù)活動(dòng)、成果推廣和科研問題解決的重要平臺(tái),以引領(lǐng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)研究、規(guī)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理五大基本職能。
“三全”是“全員、全過程、全因素”,再配合“確定目標(biāo)、跟蹤服務(wù)、及時(shí)指導(dǎo)、持續(xù)改進(jìn)”就形成了“三全”管理模式。
“全員”是指充分調(diào)動(dòng)與立項(xiàng)課題“沾邊”的所有人員,核心是課題組全體成員和課題承擔(dān)學(xué)校,還包括學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科研部門和所在地的高校、科研院所,爭取他們都來支持、幫助基層教師做好課題研究工作,營造一個(gè)人人支持課題研究的良好氛圍。
“全過程”即是從課題申報(bào)立項(xiàng)、制訂方案、開題論證、信息收集與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、提煉結(jié)論到結(jié)題鑒定、成果推廣,包括課題組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討交流、文本撰寫等,也包括子課題的所有研究活動(dòng)。
“全因素”是指重視影響課題研究的所有因素,主要是內(nèi)部因素,如課題成員、重要活動(dòng)、年度研究計(jì)劃及總結(jié),還有組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費(fèi)保障等,重點(diǎn)是課題方案、研究方法、行動(dòng)過程和資料信息;外部因素有社會(huì)環(huán)境、學(xué)術(shù)顧問、上級(jí)科研機(jī)構(gòu)政策、要求等。
“三全”的要點(diǎn)是關(guān)注課題組每個(gè)成員,落實(shí)每個(gè)行動(dòng)細(xì)節(jié),重視每個(gè)影響要素。
“確定目標(biāo)”,是指市、區(qū)規(guī)劃辦各自確定一些重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行年度跟蹤和長期跟蹤,市規(guī)劃辦的目標(biāo)是主要是本地區(qū)教育熱難點(diǎn)、重點(diǎn)問題的研究項(xiàng)目和“三新”課題——新校(首次立項(xiàng)學(xué)校)、新題(新研究領(lǐng)域,如網(wǎng)上教研等)和新人(未參與或承擔(dān)過課題,在教育教學(xué)上較優(yōu)秀的中青年骨干),區(qū)規(guī)劃辦根據(jù)本區(qū)科研現(xiàn)狀確定區(qū)重難點(diǎn)問題和特色課題為目標(biāo)。
“跟蹤服務(wù)”是市、區(qū)規(guī)劃辦聯(lián)手為每個(gè)課題指定一至兩位學(xué)校課題所在研究領(lǐng)域的指導(dǎo)專家長期蹲點(diǎn)或年度蹲點(diǎn)課題學(xué)校。實(shí)行科研下校制度,對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)開展系列調(diào)研和研討活動(dòng),對(duì)帶共性的突出問題進(jìn)行專題培訓(xùn)和專項(xiàng)指導(dǎo)。
“及時(shí)指導(dǎo)”是“蹲點(diǎn)專家”和市、區(qū)規(guī)劃辦人員定期深入到課題組,與研究人員面對(duì)面討論課題的需要和困境,現(xiàn)場指導(dǎo)研究、培訓(xùn)課題人員。要求指導(dǎo)專家和課題管理人員下校前要充分調(diào)研和認(rèn)真“備課”,帶著意見和建議到學(xué)校去,杜絕空話套話,理論指導(dǎo)要說到某書、某章、某節(jié),實(shí)踐指導(dǎo)要提供案例和具體方法。
“持續(xù)改進(jìn)”是市、區(qū)規(guī)劃辦通過各種活動(dòng)、途徑,充分了解課題學(xué)校及研究人員的真實(shí)意見、想法,迅速改進(jìn)課題管理工作。“持續(xù)改進(jìn)”也指聽取意見、改進(jìn)管理不受時(shí)空限制。
實(shí)行“三全”管理,是創(chuàng)新教育科研規(guī)劃管理工作??蒲幸?guī)劃管理不同于企業(yè)管理,也不同于行政管理,做研究、搞課題是學(xué)術(shù)活動(dòng),有其特殊性?!叭辈皇恰叭?、全面和全都”,“三全”管理理念重在“理”而非“管”,宗旨是“管理就是服務(wù)(在服務(wù)中管理)”,核心思想是“解放研究者的積極性、創(chuàng)造力”,目標(biāo)是多出成果、快出成果、出高質(zhì)量成果,方式是項(xiàng)目(目標(biāo))責(zé)任制,務(wù)實(shí)而靈活。科研機(jī)構(gòu)著力于營造氛圍、搭建平臺(tái)、暢通渠道等,凡課題成員能做的事一律自主完成,時(shí)空、經(jīng)費(fèi)和人員完全自由,選題、論證、聘請(qǐng)專家……課題組完全自主,實(shí)實(shí)在在地給研究工作松綁,給研究人員充分自由。當(dāng)然,“三全”管理不是沒有管理,科研機(jī)構(gòu)通過“建立必要的制度和標(biāo)準(zhǔn)”,強(qiáng)化規(guī)范性,開放學(xué)術(shù)性:你的選題要獨(dú)特新穎,你的見解須與眾不同,你的研究要有所突破,你的過程要規(guī)范……也就是說課題管理不能眉毛胡子一把抓,而要統(tǒng)籌兼顧。
(待續(xù))
責(zé)任編輯 廖林