摘要:文章通過對(duì)思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建,提出如何以企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建為切入點(diǎn)創(chuàng)新思想政治工作思路和方法,以增強(qiáng)凝聚力、向心力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和壯大。

關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)核心價(jià)值觀;創(chuàng)新意識(shí)

中圖分類號(hào):F272文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-1145(2009)18-0145-02

在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的環(huán)境下,企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存壓力。許多企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本、打破管理瓶頸,紛紛采取了“扁平化”等一系列管理新模式。這些模式的推行產(chǎn)生了一定的積極作用,但企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)使崗位分工更細(xì),易于導(dǎo)致具體崗位員工勞動(dòng)榮譽(yù)感和成就感的虛化,使員工對(duì)原有“企業(yè)主人”的自我定位感到迷茫。盡管這些現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)人身上,但卻有蔓延、惡化的可能。本文試從以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建著手,通過探索二者的有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)的思想政治工作尋求新的思路。

一、以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建的可行性

思想政治工作與企業(yè)核心價(jià)值觀一個(gè)是傳統(tǒng)工作方法,一個(gè)是現(xiàn)代管理理念,二者雖屬于不同的工作系統(tǒng),卻有諸多聯(lián)系,以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建具有一定的可行性。

(一)思想政治工作與企業(yè)核心價(jià)值觀的聯(lián)系

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)依靠思想政治工作進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,國(guó)家的價(jià)值觀就是企業(yè)的價(jià)值觀。在這種特殊的“企業(yè)”背景下,思想政治工作便成了企業(yè)價(jià)值觀的存在實(shí)體。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)個(gè)體被賦予自身的利益和使命,擁有了獨(dú)立的個(gè)性后,企業(yè)的核心價(jià)值觀從整個(gè)國(guó)家的價(jià)值觀中分離出來。因此,現(xiàn)在企業(yè)的核心價(jià)值觀是建立在原有思想政治工作基礎(chǔ)上的,與思想政治工作有著密切的聯(lián)系。

(二)思想政治工作與企業(yè)核心價(jià)值觀有相通性

1.目標(biāo)相通性。思想政治工作是用馬克思主義理論來改造人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)而產(chǎn)生企業(yè)“主人翁”精神和自覺、自愿行為。企業(yè)核心價(jià)值觀是以“人本化”為原則,把價(jià)值觀念、行為規(guī)范深植于人們的觀念中,從而引導(dǎo)正確的組織行為和個(gè)人行為,獲得組織的“凝聚力”和員工對(duì)企業(yè)的“歸屬感”。二者屬于意識(shí)形態(tài),都是通過影響人的意識(shí)形態(tài),培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感,發(fā)揮積極的作用。

2.管理相通性。思想政治工作本質(zhì)上是通過人與人之間的溝通,最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性,為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造更多的財(cái)富。企業(yè)核心價(jià)值觀通過價(jià)值觀、精神等意識(shí)形態(tài)凝聚、激勵(lì)、約束和協(xié)調(diào)個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,完成工作使命。二者都以人為研究對(duì)象,都以發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性為目的,直接或間接地為企業(yè)服務(wù)。

3.功能相通性。二者都是企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要的工作,在企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中具有很多功能相通性,如:凝聚功能,二者都能通過溝通和目標(biāo)協(xié)調(diào)機(jī)制使員工明確與企業(yè)凝聚在一起的奮斗方向,獲得人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)勢(shì),保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、高效開展。此外,二者還都具

有導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、約束功能,整合功能,協(xié)調(diào)功能和免疫功能等。

二、以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀構(gòu)建的必要性

(一)做好新形勢(shì)下員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)需要

目前,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不夠完善的情況下,客觀上存在著一些容易引起員工隊(duì)伍不穩(wěn)定的因素,員工在思想上、認(rèn)識(shí)上會(huì)產(chǎn)生許多新的問題。因此,認(rèn)真研究影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題,主動(dòng)做好新形勢(shì)下員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,積極以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建,凝聚人心,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

(二)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融合的需要

要做好思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合,首先,就是要以思想政治工作激發(fā)人的正確動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。其次,必須把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,堅(jiān)決糾正那種思想政治工作游離于經(jīng)濟(jì)工作之外的狀況,要把是否有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為思想政治工作的基本出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。同時(shí),新形勢(shì)也要求思想政治工作者去學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí),服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。只有這樣,才能保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行,才能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

三、如何構(gòu)建以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀

(一)必須樹立創(chuàng)新意識(shí),探索思想政治工作的新方法

1.要注重觀念創(chuàng)新。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一系列新情況、新問題,思想政治工作必須自覺地以開放、包容的態(tài)度,把自身優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)、科技的革新和開放的環(huán)境相融合。立足實(shí)際,針對(duì)員工工作、生活、文化中的現(xiàn)實(shí)需求和員工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn),實(shí)事求是地確定思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和方法,選準(zhǔn)工作的著眼點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),有的放矢地開展工作,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

2.要注重內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作內(nèi)容應(yīng)來源于工作對(duì)象的真實(shí)生活,應(yīng)包括對(duì)以社會(huì)主義、愛國(guó)主義和集體主義為核心的理想信念的宣傳,同時(shí),要根據(jù)員工的生產(chǎn)生活和思想實(shí)際,緊緊圍繞員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展包括道德素質(zhì)教育、心理健康教育、民主法制教育等在內(nèi)的各類教育活動(dòng),吸引他們廣泛參與,積極互動(dòng),以保持思想政治工作的活力。

3.要注重載體創(chuàng)新。載體創(chuàng)新就是要寓教于眾、寓教于樂,避免生硬、空洞的教育,做到耐心細(xì)致、潛移默化、創(chuàng)造性地開展思想政治工作。要積極創(chuàng)造各種活動(dòng)載體,善于從組織載體、服務(wù)載體、教育載體中提取出有利于思想政治工作的個(gè)性化資源,開展各類主題教育活動(dòng),尊重人、關(guān)心人、理解人,說真話、講真情、用真心,及時(shí)疏導(dǎo)人的思想,化解各種矛盾,使思想政治工作深入人心。

4.要注重方式創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作最普遍的方式是理論灌輸、政治學(xué)習(xí)與思想教育,從總體上來看側(cè)重于“說”和“學(xué)”。這種傳統(tǒng)的工作方式,把工作定位在思想和政治這兩個(gè)層面上,因而顯得較“虛”。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度看,對(duì)人的管理如果僅限于開通思想,只說不做,也是不夠的。要改變這種為說教而說教的工作方式,就必須注意多貼近實(shí)際,盡可能多地采用靈活多樣的的形式,把思想政治工作滲透在各類具體形象的載體中,滲透在潛移默化的行為感化中。

(二)必須改變思維模式,突出思想政治工作的服務(wù)性能

1.要在指導(dǎo)思想上突出服務(wù)性。當(dāng)前,企業(yè)的中心工作就是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作如果離開了工作的主體,必將成為無源之水。思想政治工作必須從原來的主導(dǎo)地位向服務(wù)地位延伸,才能更好地鞏固其作為經(jīng)濟(jì)工作生命線的地位。

2.要在實(shí)際行動(dòng)上突出服務(wù)性。要服務(wù)于企業(yè)的中心工作,就要求思想政治工作不僅把工作重心放在對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)性方面,更要能夠緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際開展工作,把考慮、決策問題的要點(diǎn)立足于企業(yè)的中心工作上來,真正從行動(dòng)上服務(wù)于企業(yè)。

(三)必須發(fā)揮優(yōu)勢(shì),展示思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng)作用

要做好思想政治工作,必須充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)。一要組建以專職政工干部為骨干、各級(jí)黨政工群團(tuán)共同參與的“大政工”隊(duì)伍,各展所長(zhǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),形成合力。二要利用宣傳部門發(fā)動(dòng)各種形式的宣傳,給員工造成視覺沖擊,做到有員工活動(dòng)的地方就有宣傳內(nèi)容,把思想政治工作根植到員工的頭腦中。三要積極拓展思想政治工作的覆蓋面,建立新的工作網(wǎng)絡(luò),覆蓋企業(yè)的全體員工。

(四)必須提高業(yè)務(wù)素質(zhì),鞏固思想政治工作的實(shí)踐基礎(chǔ)

思想政治工作者應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力提高自身素質(zhì),跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。

第一,要在“學(xué)”字上尋突破。思想政治工作者要防止脫離群眾,就必須不斷學(xué)習(xí),避免空洞說教,使思想政治工作做得有理有據(jù)、有情有趣,把工作落到實(shí)處。

第二,要在“實(shí)”字上下工夫。思想政治工作的最終目的是解決實(shí)際問題,急群眾所急,想群眾所想,才能重實(shí)情,說實(shí)話,辦實(shí)事,以誠(chéng)懇平等的態(tài)度與群眾相互交流思想,為群眾排憂解難。

第三,要在“快”字上抓落實(shí)。社會(huì)在發(fā)展,人的思想也在發(fā)展,思想政治工作者應(yīng)思維敏捷,善于研究新情況,探索新方法,善于把握時(shí)機(jī),雷厲風(fēng)行,才能做到有的放矢,穩(wěn)步落實(shí)。

第四,要在“新”字求提高。思想政治工作者應(yīng)善于改變思考問題的方式,善于聯(lián)系實(shí)際對(duì)傳統(tǒng)方式、做法、觀念進(jìn)行創(chuàng)新,提出新點(diǎn)子,創(chuàng)出新法子,創(chuàng)造性地開展工作。

作者簡(jiǎn)介:王玉潔(1982- ),男,安徽渦陽(yáng)人,供職于皖北煤電集團(tuán)公司任樓煤礦。