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關(guān)于建立以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線教學(xué)模式的幾個(gè)問題

1998-09-12 15:09劉朝杰等
關(guān)鍵詞:大綱體系專業(yè)

張 平 劉朝杰等

張平劉朝杰曹家桂張鳴放靖向黨

近10年來,工科專業(yè)為建立工程素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線的教學(xué)體系,進(jìn)行了人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn),形式多樣、各有千秋。我校進(jìn)行的“教學(xué)以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線”模式的探索,也有自己的特點(diǎn):一是突出了技術(shù)應(yīng)用能力,還包含了其它業(yè)務(wù)性能力和德智體諸方面的能力;二是不僅適于工科也可以用于其它科類;三是進(jìn)行了構(gòu)建專業(yè)應(yīng)用能力大綱工作。此項(xiàng)改革試驗(yàn),1994年曾獲冶金部教改成果一等獎(jiǎng),1997年獲國家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

一、以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線教學(xué)模式的基本涵義

1.應(yīng)用能力的基本涵義

應(yīng)用能力是為反映??迫瞬诺奶厥庑院徒?平虒W(xué)模式的需要而建立的一個(gè)特定概念。能力,一般認(rèn)為是一種比較穩(wěn)定的心理特征,通過相應(yīng)的活動(dòng)發(fā)展起來,并主要在完成該類活動(dòng)中表現(xiàn)出來。所謂應(yīng)用能力是指在完成社會(huì)生產(chǎn)、工作第一線領(lǐng)域那些具有一定科技和智力含量的技術(shù)、管理和服務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)出的個(gè)性心理特征。這個(gè)表述含有三個(gè)相關(guān)的要點(diǎn):

(1)對(duì)活動(dòng)類型作了限定,專指生產(chǎn)、工作第一線中那些有一定科技和智力含量的活動(dòng)。

(2)它是多方面能力的綜合:因?yàn)?,任何活?dòng)都是多方面組成的,所以,這類活動(dòng)更需有多方面能力的有機(jī)結(jié)合才能順利完成,它是大量的專業(yè)性能力和必需的通用基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)能力以及德、智、體諸方面能力的綜合體現(xiàn),在形式上又是認(rèn)識(shí)能力和運(yùn)作能力的有機(jī)結(jié)合。

(3)是相關(guān)的知識(shí)、技能和智力、非智力因素綜合內(nèi)化,經(jīng)常、穩(wěn)定地在這類活動(dòng)中表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征,反映了知識(shí)、能力、素質(zhì)在完成這類活動(dòng)上的統(tǒng)一。

關(guān)于應(yīng)用能力,由于科技和智力含量的不同,在等級(jí)上有高、中、初之分,??平逃囵B(yǎng)高等應(yīng)用性人才,他們應(yīng)該具有較高等級(jí)的應(yīng)用能力。

2.主線教學(xué)模式的基本涵義

教學(xué)以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線是指在教學(xué)過程中從始至終以培養(yǎng)所學(xué)專業(yè)應(yīng)具有的應(yīng)用能力為主要線索,去選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,建立課程體系,組織教學(xué)實(shí)施,以達(dá)到德、智、體諸方面的知識(shí)、能力和素質(zhì)培養(yǎng)要求的一種教學(xué)模式。關(guān)于主線模式,需要特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):

(1)它是一種以發(fā)展能力和講求實(shí)用為著眼點(diǎn)的教育思想觀念的反映,基本特征是著重培養(yǎng)對(duì)解決實(shí)際問題的理性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐運(yùn)作能力。

(2)它旨在揭示,專科教學(xué)的特殊性要寓于高等教育規(guī)律和任務(wù)的普遍性之中,遵循教學(xué)認(rèn)識(shí)活動(dòng)的基本規(guī)律,緊密結(jié)合??平逃龑?shí)際,處理好基礎(chǔ)和專業(yè)、理論和實(shí)踐以及知識(shí)、能力、素質(zhì)之間,德、智、體之間的關(guān)系,并以現(xiàn)實(shí)為主,兼顧發(fā)展的需要。

3.建立主線教學(xué)模式應(yīng)做的主要工作

建立主線模式是一個(gè)對(duì)原有教學(xué)模式不斷改革創(chuàng)新的過程,從這個(gè)意義上說,為建立主線模式的框架,主要應(yīng)做好以下六個(gè)方面的工作:

(1)對(duì)模式的改革,要從認(rèn)識(shí)上不斷總結(jié)、提高,使其理性化,進(jìn)一步推動(dòng)改革深入發(fā)展。

(2)將通常概括性表述的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)要求,轉(zhuǎn)化為具體而便于操作的本專業(yè)應(yīng)用能力項(xiàng)目體系(專業(yè)應(yīng)用能力大綱的主體部分),并作為模式或轉(zhuǎn)換的中介。

(3)改革教學(xué)內(nèi)容突出實(shí)用性,改革學(xué)科性課程,增加多種實(shí)用型的課程,改革課程的組合關(guān)系,形成新的課程結(jié)構(gòu)體系。

(4)加大實(shí)踐教學(xué)比重,改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,建立與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合、相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系。

(5)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系,形成有效的產(chǎn)學(xué)合作教育機(jī)制。

(6)改變以知識(shí)教學(xué)為主的傳統(tǒng),建立以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主的教學(xué)管理機(jī)制。為推進(jìn)上述六個(gè)方面的改革建設(shè)、建立起主線模式的基本框架,在指導(dǎo)思想上,應(yīng)本著全面開展、重點(diǎn)突破那些較易操作的:關(guān)鍵問題,達(dá)到帶動(dòng)其它、相互促進(jìn)、共同推進(jìn)的目的。

二、關(guān)于構(gòu)建專業(yè)應(yīng)用能力大綱的問題

一個(gè)專業(yè)究竟有哪些應(yīng)用能力要求?這是實(shí)行主線教學(xué)必須解決的首要問題。為此,應(yīng)按專業(yè)構(gòu)建《專業(yè)應(yīng)用能力大綱》。

1.大綱的性質(zhì)、作用及基本框架

《專業(yè)應(yīng)用能力大綱》(以下簡稱大綱)是依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求,在耷清未來工作實(shí)際需要的基礎(chǔ)上,經(jīng)過系統(tǒng)地分析、綜合而制定的一種以應(yīng)用能力項(xiàng)目體系為主要內(nèi)容的綱要式教學(xué)指導(dǎo)文件,它是建立課程體系、制定教學(xué)計(jì)劃、組織教學(xué)實(shí)施的重要依據(jù),是新舊教學(xué)模式的中介。

大綱包括4個(gè)方面的內(nèi)容:

(1)應(yīng)用能力項(xiàng)目體系,是根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)生的基本要求歸納出的應(yīng)用能力項(xiàng)目。它分解為若干層次(2—3級(jí)),并對(duì)第2級(jí)和第3級(jí)的能力項(xiàng)目提出內(nèi)容提要及程度要求;

(2)培養(yǎng)途徑及課程聯(lián)系的建議和提示,是指通過哪些途徑或哪些課程(包括理論的、實(shí)踐的、必修的、選修的和隱形的課程)的科學(xué)組合去進(jìn)行培養(yǎng)的建議和提示;

(3)實(shí)施措施、建議和提示,是指通過哪些保證性措施以完成上述兩方面所涉及任務(wù)的建議和提示;

(4)控制機(jī)制的建議,是指對(duì)以上三方面所涉及任務(wù)的進(jìn)行過程、如何管理、形成控制機(jī)制的建議。應(yīng)用能力項(xiàng)目體系是大綱的主體,體現(xiàn)全面準(zhǔn)確的特點(diǎn)。

2.應(yīng)用能力的類型

怎樣劃分應(yīng)用能力是建立應(yīng)用能力項(xiàng)目體系的核心問題。準(zhǔn)確劃分比較困難,對(duì)一級(jí)項(xiàng)目可采用簡單的二分法,分為業(yè)務(wù)性和非業(yè)務(wù)性的兩類。業(yè)務(wù)性的再劃分為專門的和通用的;非業(yè)務(wù)性的可劃分為社會(huì)、崗位和自身發(fā)展所需要的。這樣,綜合起來,我們可分為三類。

第一類,專業(yè)性應(yīng)用能力。例如,基工專業(yè)的專業(yè)性應(yīng)用能力共有15個(gè)2級(jí)項(xiàng)目,其中,專業(yè)綜合性能力項(xiàng)目3個(gè),單項(xiàng)專業(yè)性能力12個(gè)。

第二類,通用基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)應(yīng)用能力,即各科類專業(yè)均應(yīng)具有,但程度上可有差別的業(yè)務(wù)應(yīng)用能力。應(yīng)強(qiáng)調(diào)指出,這些能力既有直接為培養(yǎng)專業(yè)性能力服務(wù)的主要功能,也有為培養(yǎng)專科人才所必須具備的人文、數(shù)學(xué)、自然和思維科學(xué)通識(shí)能力的基本功能。例如,基工專業(yè)通用基礎(chǔ)性能力列有4個(gè)2級(jí)項(xiàng)目:文字和語言表達(dá)能力;數(shù)學(xué)思維和計(jì)算能力;使用計(jì)算機(jī)能力;外語能力等。

第三類,適應(yīng)社會(huì)及自身發(fā)展需要的基本能力。這是為適應(yīng)社會(huì)、職業(yè)崗位和自身發(fā)展所需要的一類非業(yè)務(wù)性能力。這類能力的培養(yǎng)具有顯著的素質(zhì)教育特征,包含著豐富的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)教育內(nèi)涵。培養(yǎng)方式也具有多渠道、間接性和內(nèi)隱性強(qiáng)的特點(diǎn),主要依靠5種途徑進(jìn)行培養(yǎng):業(yè)務(wù)性能力培養(yǎng)中的“傳道”作用,課內(nèi)外的人文類課程教學(xué)和教育活動(dòng),專業(yè)或工程實(shí)踐環(huán)境的影響作用,學(xué)生各方面管理和教育的作用,優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和校園文化的感染作用。各專業(yè)的大綱,對(duì)此均有8個(gè)2級(jí)項(xiàng)目:

(1)正確認(rèn)識(shí)社會(huì)、判別是非的基本能力;

(2)良好的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力;

(3)團(tuán)結(jié)協(xié)作、處理公共關(guān)系的較好能力;

(4)適應(yīng)第一線工作崗位和艱苦環(huán)境的基本能力;

(5)較強(qiáng)的自學(xué)能力;

(6)良好的科學(xué)精神和一定的創(chuàng)新能力;

(7)良好的心理適應(yīng)能力;

(8)自覺鍛煉身體的能力。

大綱框架的其它三方面內(nèi)容是:培養(yǎng)途徑及課程組合的提示和建議,實(shí)施措施建議,控制機(jī)制建議。這些都是為支持應(yīng)用能力項(xiàng)目體系、完成能力培養(yǎng)任務(wù)而提出的。因?yàn)?,大綱本身不可能對(duì)這三方面作到全面展開,所以,只能以提示或建議的方式列入。

3.制定大綱應(yīng)遵循的基本原則

制定大綱,特別是建立應(yīng)用能力項(xiàng)目體系,應(yīng)遵循以下基本原則:

(1)目標(biāo)一致性原則。全部應(yīng)用能力項(xiàng)目的內(nèi)容和要求應(yīng)該是專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)格的具體化,應(yīng)涵蓋德、智、體諸方面的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求,注意全面性和系統(tǒng)性,避免只重視業(yè)務(wù)性能力而忽視非業(yè)務(wù)性能力、只重視現(xiàn)實(shí)需要不考慮一定發(fā)展能力培養(yǎng)的傾向。

(2)實(shí)用性原則。強(qiáng)調(diào)所列應(yīng)用能力項(xiàng)目應(yīng)符合現(xiàn)實(shí)工作領(lǐng)域、崗位的實(shí)際需要。

(3)量力性原則。應(yīng)在學(xué)制年限范圍內(nèi)考慮能力培養(yǎng)要求,防止目標(biāo)過高而難以達(dá)到。

(4)程度層次性原則。應(yīng)分清內(nèi)容要求的程度和主次區(qū)別。有重點(diǎn)、主要、一般之別,還應(yīng)考慮近期和長遠(yuǎn)、學(xué)校培養(yǎng)和社會(huì)培養(yǎng)之別。

(5)可操作性原則。項(xiàng)目內(nèi)容要求應(yīng)比較具體,便于實(shí)施,低級(jí)的項(xiàng)目不能太大或過于籠統(tǒng),以致綜合性太強(qiáng)難于實(shí)施。當(dāng)然,也不能過于細(xì)微,有失綱要之意。

三、教學(xué)內(nèi)容、課程體系和教學(xué)管理方面的改革

1.增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性,建立實(shí)用性課程體系

學(xué)科性課程著眼于自身理論的系統(tǒng)性和內(nèi)容體系的完整性,傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)多依附于理論教學(xué)這一環(huán)節(jié),而缺乏獨(dú)立性。這些都是建立主線教學(xué)模式的主要矛盾。從培養(yǎng)應(yīng)用能力的實(shí)際需要出發(fā),我們擺脫學(xué)科性束縛,進(jìn)行了增強(qiáng)課程實(shí)用性的改革,大體形成了以下6種課程類型,為建立主線教學(xué)模式奠定了基礎(chǔ)。

(1)改造的學(xué)科性課程,包括基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)性的課程。主要做法有:精簡理論推導(dǎo)過程,適當(dāng)降低理論深度,重在掌握概念、原理、方法的理解和應(yīng)用;根據(jù)專業(yè)需要?jiǎng)h減或補(bǔ)人教學(xué)內(nèi)容;加入實(shí)際應(yīng)用的內(nèi)容;變更內(nèi)容體系,等等。

(2)多門組合性的課程。將幾門常規(guī)的學(xué)科性課程重新組合為一門新的課程。包括兩種,同類橫向相關(guān)的幾門課的重組;縱向相關(guān)課的重組。例如,我們已進(jìn)行過將二門、三門及四門橫向相關(guān)的課,經(jīng)過分解、綜合、提煉,重建體系,組合為一門新課程的改革實(shí)踐。

(3)減縮性的課程。是對(duì)常規(guī)學(xué)科性課程的內(nèi)容經(jīng)過較大幅度地分塊刪減或整體壓縮而形成的一種課程。分塊刪減,指刪去某些組成部分,保留某些組成部分;整體壓縮,指有選擇性地對(duì)整體進(jìn)行較大幅度的壓縮。

(4)專業(yè)概論性的課程。主要是為從整體上初步認(rèn)識(shí)專業(yè)領(lǐng)域和進(jìn)行某些專業(yè)知識(shí)、技能教學(xué)而專門設(shè)置的一種課程。

(5)應(yīng)用性的課程。是一種包含一定理論知識(shí),主要側(cè)重技能、方法性訓(xùn)練的課程。

(6)實(shí)踐性的課程。是一種通過學(xué)生親自進(jìn)行實(shí)踐性活動(dòng),完成與該種活動(dòng)相關(guān)的實(shí)際知識(shí)和專門技能學(xué)習(xí)任務(wù)的課程。包括各種單獨(dú)設(shè)置的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)(含生產(chǎn)、工作性實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)等課程。

2.課程結(jié)構(gòu)體系的改革

以專業(yè)的應(yīng)用能力項(xiàng)目體系要求為依托,選擇實(shí)用性的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)置實(shí)用性的課程,按基礎(chǔ)與專業(yè)、理論與實(shí)踐、順序靈活地來優(yōu)化課程組合,達(dá)到充分發(fā)揮培養(yǎng)該專業(yè)應(yīng)用能力的功能,是主線教學(xué)模式課程結(jié)構(gòu)體系的基本特征。這種課程結(jié)構(gòu)體系中,包含有以下幾種主要的結(jié)構(gòu)關(guān)系。

(1)專業(yè)性應(yīng)用能力全學(xué)程培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。強(qiáng)調(diào)入學(xué)初即開始接受專業(yè)性教育并貫徹全學(xué)程,這是區(qū)別于“老三段式”課程結(jié)構(gòu)的主要特征。根據(jù)不同的專業(yè)類型,從總體上,可以是螺旋式上升的課程結(jié)構(gòu),例如,按專業(yè)性能力初步培養(yǎng)、專項(xiàng)強(qiáng)化培養(yǎng)、綜合提高培養(yǎng)的三段方式;也可以是直線式前進(jìn)的課程結(jié)構(gòu),或者是總體螺旋式與局部直線式相結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。

(2)通用基礎(chǔ)性應(yīng)用能力基本不斷線培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。例如:按基礎(chǔ)培養(yǎng)、專門應(yīng)用、附帶應(yīng)用的方式保持基本不斷線。

(3)適應(yīng)社會(huì)和自身發(fā)展能力全方位培養(yǎng)的廣義課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。這類必需的非業(yè)務(wù)性能力的培養(yǎng),帶有明顯的綜合素質(zhì)教育特征。形成的因素,除集中在一定的專設(shè)課程和教育活動(dòng)中外,大量地分散在各種課程和校內(nèi)外活動(dòng)之中,形成的過程,具有反復(fù)地、潛移默化地、逐漸地養(yǎng)成的特點(diǎn)。因此,是一種全學(xué)程、全方位培養(yǎng)的廣義的課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。

(4)能力系列培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。是一種由幾門相關(guān)的課程(含理論的、實(shí)踐的),為培養(yǎng)某些重要的、科技含量多、形成過程長的應(yīng)用能力項(xiàng)目,而有機(jī)聯(lián)系起來成系列發(fā)揮最佳效能的課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。

(5)理論課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。它是以單獨(dú)設(shè)置的所有理論性課程(含課中的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié))為基礎(chǔ),遵循認(rèn)識(shí)活動(dòng)的基本規(guī)律,不受基礎(chǔ)與專業(yè)、理論與實(shí)踐先后順序的約束,以達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)所要求掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和它們的應(yīng)用,形成理性認(rèn)識(shí)能力為主要功能,同時(shí)與實(shí)踐教學(xué)課程結(jié)構(gòu)相配合,保證實(shí)踐運(yùn)作能力培養(yǎng)有效進(jìn)行,以便共同完成應(yīng)用能力培養(yǎng)的總體任務(wù)的一種課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。

(6)實(shí)踐教學(xué)課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。它是以大量單獨(dú)設(shè)置的全部實(shí)踐性課程為基礎(chǔ),遵循能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)所要求掌握的動(dòng)作技能和智力技能,形成實(shí)踐運(yùn)作能力為主要功能,同時(shí)與理論教學(xué)相配合,共同完成培養(yǎng)應(yīng)用能力總體任務(wù)的一種課程結(jié)構(gòu)關(guān)系。

(7)單元課程在培養(yǎng)應(yīng)用能力中的多重作用關(guān)系。每門課程都有在多方面程度不同地培養(yǎng)能力的作用,應(yīng)充分發(fā)揮。

上述幾種課程結(jié)構(gòu)關(guān)系,都是課程結(jié)構(gòu)大體系中一些主要的、類別不同的于系統(tǒng)關(guān)系。如何在大體系中得到體現(xiàn)是一個(gè)比較復(fù)雜的課題,只能在實(shí)踐中逐步解決。

3.教學(xué)管理的改革

教學(xué)管理改革的核心,是將以知識(shí)教學(xué)為主要管理對(duì)象轉(zhuǎn)變到以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主要管理對(duì)象的軌道上來。教學(xué)管理以培養(yǎng)應(yīng)用能力為主要對(duì)象,涵蓋了知識(shí)教學(xué)的管理,而且,除知識(shí)的記識(shí)、理解外還增強(qiáng)了知識(shí)應(yīng)用的管理。特別是把實(shí)踐教學(xué)的管理提到了并重的地位,這無疑是一種符合??平逃?guī)律的教學(xué)管理方式。這種教學(xué)管理體系是以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主要管理對(duì)象,以專業(yè)應(yīng)用能力大綱,特別是應(yīng)用能力項(xiàng)目體系為基本依據(jù),通過專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱、理論和實(shí)踐教學(xué)組織實(shí)施和過程控制的改革,是教學(xué)效果考核以及在師資、實(shí)踐教學(xué)條件、教材和教學(xué)文件建設(shè)上的指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變,是有效地實(shí)現(xiàn)應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)的一種教學(xué)管理體系。這種管理體系,涉及改革的方面比較多,也有一個(gè)逐漸形成的過程。應(yīng)本著全面開展、重點(diǎn)進(jìn)行、相互推進(jìn)的思路,先重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的管理:一是,做好制定專業(yè)應(yīng)用能力大綱,特別是應(yīng)用能力項(xiàng)目體系的管理;二是,建立起以專業(yè)應(yīng)用能力大綱輔助控制教學(xué)的制度,能力培養(yǎng)任務(wù)分解到課,加強(qiáng)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)在培養(yǎng)應(yīng)用能力過程中的控制,做好應(yīng)用能力培養(yǎng)效果的考核工作。

作者單位:長春工業(yè)高等??茖W(xué)校

(長春130021)

責(zé)任編輯:袁海軍

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