中國商人
領(lǐng)袖
大道
- 大公司的用人之道
- 史玉柱:只用部下 從不在外面選
- 郭臺銘:喜歡用沒有退路的人
- 劉強東:做的要比說的多 一定要從基層做起
- 南存輝:待遇留人 事業(yè)留人 感情留人
- 郭廣昌:一定要學(xué)會使用比自己強的人
- 王雪紅:我每天所做的事情 就是了解他們 挑戰(zhàn)他們
- 雷軍:1個優(yōu)秀的人相當于50個平庸的人
- 企業(yè)最寶貴的不是idea 而是人
- 我的原則是少用能人
- 如何管理好身邊的人
- “精英”不是阿里首選 連第二都排不上
- 留一部分利益給未來
- 我的用人之道有很重的運氣色彩
- 找到“領(lǐng)軍一面”的人
- 讓優(yōu)秀的人脫穎而出
- 企業(yè)真正的危機是人才的危機
- “洋商人”的用人理念
- 比爾·蓋茨:找最聰明的員工
- 喬布斯:我的成功來自于找到真正有天分的人
- 利利雅娜?貝當古:像詩人一樣謀劃崗位 像農(nóng)民一樣耕耘事業(yè)
- 柳井正:店長為最高經(jīng)營者