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高中班主任班級(jí)管理效能提升策略

2024-06-15 13:00:09涂永峰
教師教育論壇(普教版) 2024年2期
關(guān)鍵詞:管理效能高中班主任班級(jí)管理

摘? 要? 班級(jí)是高中生日常學(xué)習(xí)與生活的主要場(chǎng)所。班主任是高中生在校的主要陪伴者,承擔(dān)著管理班級(jí)、引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的重任。高中班主任應(yīng)在班級(jí)管理方面多下功夫,讓班級(jí)成為學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園。因此,班主任要以身作則,做學(xué)生言行的要求者和示范者;加強(qiáng)人文關(guān)懷,做自身責(zé)任的承擔(dān)者和收獲者;以愛(ài)換愛(ài),做學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的陪伴者和引導(dǎo)者;采取積極措施,做班級(jí)和諧氛圍的創(chuàng)建者和穩(wěn)定者;積極溝通,做家校、師生之間的溝通者和維系者,提升班級(jí)管理效能的同時(shí)引領(lǐng)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞? 高中班主任;班級(jí)管理;管理效能

中圖分類(lèi)號(hào)? G635.1

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼? A

文章編號(hào)? 2095-5995(2024)04-0088-03

高中生年齡一般在15到18歲之間。該年齡段的學(xué)生正處于身體和心理迅速成長(zhǎng)和變化的階段。由于高中生的自我感知及認(rèn)知能力在逐漸成熟、自我意識(shí)逐漸成長(zhǎng),因此高中階段也是叛逆高發(fā)階段。為此,高中班主任必須對(duì)高中生多一些關(guān)心、關(guān)注與關(guān)愛(ài),在開(kāi)展班級(jí)管理時(shí),采取適合的方式和措施,陪伴和引導(dǎo)高中生德智體美勞全面發(fā)展。

一、班主任要以身作則,做學(xué)生言行的要求者和示范者

班主任威信是師生和諧關(guān)系的重要紐帶[1],是讓大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可班主任、信服班主任管理的基礎(chǔ)。而班主任的威信源于自身的以身作則。班主任只有在平時(shí)工作中嚴(yán)格要求自己,給學(xué)生做好示范引領(lǐng),才能真正樹(shù)立班主任威信。

具體來(lái)說(shuō),班主任以身作則就是要在日常的學(xué)習(xí)和管理中,用自身的榜樣力量去影響學(xué)生、感染學(xué)生、帶動(dòng)學(xué)生。班主任每次新接班時(shí),可以給學(xué)生承諾:保證自己每天早上按時(shí)到(除特殊原因請(qǐng)假外除外),絕不遲到,接受大家的監(jiān)督。與此同時(shí),班主任就可以要求學(xué)生努力做到不遲到。又如在班級(jí)衛(wèi)生管理中,班主任可以經(jīng)常拿掃把在教室掃地,手把手教學(xué)生怎樣去做衛(wèi)生,并劃定每位同學(xué)的責(zé)任范圍。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,學(xué)生就養(yǎng)成了保持衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時(shí),班主任還應(yīng)該做到:無(wú)論遇到什么事情,保證只要進(jìn)教室就一定面帶笑容;無(wú)論大家犯什么錯(cuò),保證不發(fā)脾氣;在平時(shí)和學(xué)生交流指出問(wèn)題時(shí),不僅要講究方式方法,更要注意自己的語(yǔ)氣,盡量避免說(shuō)“又”“總是”等詞。一段時(shí)間后,學(xué)生發(fā)現(xiàn)班主任是一個(gè)言出必行、值得信賴(lài)的人,自然也會(huì)心甘情愿地按班主任的要求做。雖然這些都是一些小事,但對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成起到潛移默化的影響,也可以幫助班主任用人格魅力樹(shù)立起班主任威信。這樣班級(jí)管理的效能就得到了保證。

二、班主任應(yīng)加強(qiáng)人文關(guān)懷,做自身責(zé)任的承擔(dān)者和收獲者

班主任是班級(jí)管理的核心,是班級(jí)中的領(lǐng)導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人,承擔(dān)著幫助學(xué)生樹(shù)立正確的三觀(guān)(世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān))、塑造良好人格的重任。這就需要具有人文關(guān)懷和責(zé)任心的教師主動(dòng)挺膺擔(dān)當(dāng)班主任重任。

首先,班主任要有工作沖勁與熱情。一位班主任擔(dān)任班主任之初,面對(duì)的是學(xué)校出了名的“難管班”。這個(gè)班級(jí)的紀(jì)律差,學(xué)生良好習(xí)慣未養(yǎng)成,學(xué)生成績(jī)?cè)谀昙?jí)墊底,科任教師的教學(xué)積極性也受到了影響。經(jīng)過(guò)深思熟慮,該班班主任最終決定認(rèn)真做好班主任工作,憑借自己的一份沖勁和熱情,努力糾正學(xué)生的不良習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。正是這種拼與闖的精神,讓該班班主任在繁重的班主任工作中堅(jiān)持不懈。經(jīng)過(guò)一年的努力,班級(jí)情況得到翻轉(zhuǎn)。這也堅(jiān)定了該班班主任堅(jiān)守崗位的信念。

其次,班主任要以教育代替批評(píng),引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正錯(cuò)誤。擔(dān)任班主任過(guò)程中,總會(huì)遇到學(xué)生犯錯(cuò),但不能一味地嚴(yán)厲批評(píng),要用關(guān)心和耐心,引導(dǎo)學(xué)生,才能收獲好的教育效果。該班李同學(xué)和潘同學(xué)平時(shí)關(guān)系非常要好,經(jīng)常一起玩笑、打鬧。某次晚自習(xí)下后,二人在打鬧中,潘同學(xué)的頭不小心撞到門(mén)框掛鎖的地方,導(dǎo)致眼睛受傷并且出血較多。而李同學(xué)由于害怕,躲了起來(lái),根本找不到人。直到第二天通過(guò)同學(xué)轉(zhuǎn)告他“潘同學(xué)已經(jīng)沒(méi)事了”,他才敢回家。事后,該班班主任并沒(méi)有批評(píng)這兩位學(xué)生,而是以此為例向?qū)W生耐心講解安全的重要性。學(xué)生聽(tīng)得非常認(rèn)真,而且接受了班主任的觀(guān)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)此事,學(xué)生認(rèn)識(shí)到班主任是真正地關(guān)心他們,而不是在批評(píng)他們、針對(duì)他們。此后,學(xué)生對(duì)該班班主任的管理更加配合,班級(jí)的紀(jì)律有了很大的轉(zhuǎn)變。

最后,班主任要從工作中獲得滿(mǎn)足和幸福。在班級(jí)管理工作中,班主任的認(rèn)真負(fù)責(zé)與耐心教導(dǎo),不僅對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展具有重要的價(jià)值,而且班主任自身也可以收獲幸福感與滿(mǎn)足感。教師幸福感可以分為四個(gè)層次:個(gè)人層面的滿(mǎn)足感、專(zhuān)業(yè)層面的成就感、團(tuán)隊(duì)層面的歸屬感和社會(huì)層面的價(jià)值感。在班級(jí)管理中,班主任可以從這四個(gè)層次都有收獲。許多高中生在畢業(yè)后也經(jīng)常聯(lián)系班主任,叮囑班主任注意身體。班主任工作紛繁復(fù)雜,付出多的同時(shí)也會(huì)收獲極大的幸福感。所以,班主任應(yīng)當(dāng)善于從工作中發(fā)現(xiàn)快樂(lè),并轉(zhuǎn)化為源源不竭的動(dòng)力源泉,把工作做得更細(xì)、更好。班主任工作更需要一份責(zé)任感,只有真正感受到身上的責(zé)任重大,才能力求細(xì)致、精益求精,才能真正成為受學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)信任、同事認(rèn)可的好班主任。

三、班主任要以愛(ài)換愛(ài),做學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的陪伴者和引導(dǎo)者

“最好的教育就是陪伴”[2]。班主任要想把學(xué)生管好,就要在平時(shí)工作中做一個(gè)暖心的陪伴者、做正確方向的引導(dǎo)者,要給學(xué)生以希望,讓每個(gè)學(xué)生都感受到班主任的愛(ài)。

班主任要扮演好陪伴者的角色,在工作就要具備“三心”,即:愛(ài)心、細(xì)心、耐心。班主任應(yīng)用自己的愛(ài)心、細(xì)心與耐心來(lái)呵護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng),導(dǎo)引學(xué)生走上正確的道路,引領(lǐng)全班學(xué)生的健康成長(zhǎng)。例如,在處理高中生早戀問(wèn)題時(shí),班主任更需要將“三心”落實(shí)在具體行動(dòng)中,而不是用壓迫、強(qiáng)制的手段,否則很容易激起學(xué)生的逆反心理,影響班級(jí)管理。高中生正處身體和心理逐漸成熟的階段,對(duì)異性有好感也很正常。某一年的六月初,臨近高考,兩名女生氣沖沖地到辦公室找班主任,并遞過(guò)來(lái)兩張紙條。原來(lái)是另外一個(gè)班的兩名男生給這兩名女生寫(xiě)了信,表達(dá)了對(duì)她們的仰慕。對(duì)于這種棘手的問(wèn)題,班主任沒(méi)有大張旗鼓地去找那兩名男生“算賬”,也沒(méi)有將此事告知學(xué)生的家長(zhǎng),而是先與兩個(gè)男生的班主任溝通了事情的經(jīng)過(guò),再分別與兩名男生談心,引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到他們當(dāng)前面臨的壓力以及當(dāng)前行為可能給他人帶來(lái)的影響。經(jīng)過(guò)細(xì)心與耐心地溝通,兩名男生認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題,為自己的行為道歉,兩名女生也表示理解。經(jīng)過(guò)班主任的細(xì)心處理,一場(chǎng)風(fēng)波悄無(wú)聲息地平息了。正是由于平時(shí)的交心、談心,工作中的細(xì)心、耐心,學(xué)生都很信任班主任。班主任只有用自己的愛(ài)心、細(xì)心與耐心建立融洽的師生關(guān)系,學(xué)生才會(huì)無(wú)條件地信任班主任,只有這樣才能營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍,班集體才會(huì)朝更好的方向發(fā)展。

班主任要扮演好引導(dǎo)者的角色,在工作中就要做到“三多”,即:多轉(zhuǎn)、多看、多管。這“三多”要求班主任要勤下班、多觀(guān)察,從細(xì)微處了解學(xué)生的情況,再進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),推動(dòng)班集體的健康發(fā)展。同樣是針對(duì)早戀問(wèn)題,班主任如果做不到多轉(zhuǎn)、多看,便很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更難做到后面正面引導(dǎo)。又一年十月的一天,學(xué)生在上體育課。班主任偶然發(fā)現(xiàn)班上一名女生和另一名男生單獨(dú)在籃球架下坐著,可能有早戀的苗頭。接下來(lái),該班班主任有意識(shí)地到商店附近、食堂等地方觀(guān)察,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)他們兩人單獨(dú)相處的蹤影。于是,該班班主任分別找兩位同學(xué)談心,他們也都承認(rèn)了對(duì)對(duì)方的好感。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后,班主任堅(jiān)持用愛(ài)心、細(xì)心和耐心對(duì)早戀情況進(jìn)行處理,多引導(dǎo)、多督促,而不是單純地打壓、封堵。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的疏導(dǎo),二人做到將同學(xué)之間的好感維持在正常的同學(xué)關(guān)系中,做到變好感為相互幫助、相互促進(jìn)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的動(dòng)力,最終在高考中也都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

四、班主任要采取積極措施,做班級(jí)和諧氛圍的創(chuàng)建者和穩(wěn)定者

高中班級(jí)管理效果的優(yōu)化,除了依靠班主任自身的以身作則、責(zé)任心與耐心之外,還需要一定的技術(shù)性舉措,為班級(jí)營(yíng)造和諧的氛圍,推動(dòng)班級(jí)的良性發(fā)展。具體來(lái)看,高中班主任可以采取以下措施:

第一,組織多樣活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為做好班級(jí)常規(guī)管理,班主任可利用好班會(huì)課,積極開(kāi)展主題班會(huì)等活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中接受教育。而且,班主任開(kāi)展主題活動(dòng)還應(yīng)該結(jié)合學(xué)校已有活動(dòng)資源,借助社會(huì)熱點(diǎn),這樣可以起到事半功倍的效果。如用好學(xué)校的青少年活動(dòng)中心的戶(hù)外活動(dòng)等,可以培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)意識(shí)、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣和生活習(xí)慣;抓好班級(jí)晨跑,精心組織好學(xué)生積極參加學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì),鍛煉好學(xué)生身體素質(zhì);經(jīng)常跟心理健康老師取得聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理健康;組織學(xué)生適時(shí)地觀(guān)看如《長(zhǎng)津湖》《長(zhǎng)空之王》等充滿(mǎn)正能量的電影,并要求學(xué)生寫(xiě)好觀(guān)后感,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),營(yíng)造和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、充滿(mǎn)正能量的班集體氛圍。

第二,組建堅(jiān)強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,帶動(dòng)班級(jí)健康成長(zhǎng)。班主任要想提升班級(jí)管理效能,選擇好班干部尤為重要。班主任可采取學(xué)生自薦和投票選舉相結(jié)合的方式來(lái)確定班干部。班干部隊(duì)伍確定后,班主任要對(duì)班干部引導(dǎo)和培訓(xùn),培養(yǎng)他們的服務(wù)意識(shí),讓他們理解班主任的管理理念與方式,積極配合班主任開(kāi)展班級(jí)管理。同時(shí),在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任還要注意對(duì)班干部的考察,留用具有一定的自我約束能力、有較強(qiáng)的班級(jí)榮譽(yù)感、能團(tuán)結(jié)同學(xué)、敢于管理、樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù)的班干部,而對(duì)于一些能力不足、服務(wù)意識(shí)不堅(jiān)定的班干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)換,盡可能做到選拔出愿意為同學(xué)服務(wù)、踏實(shí)肯干、品行端正、組織力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,輔助班主任及科任老師管理班級(jí)和督促同學(xué)們學(xué)習(xí)。

五、班主任要積極溝通,做家校、師生之間的溝通者和維系者

在教育高中生的過(guò)程中,家庭和學(xué)校同樣重要。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育影響的一致性,如果沒(méi)有這種一致性,那么,學(xué)校的教學(xué)和教育的過(guò)程就會(huì)像紙做的房子一樣倒塌下來(lái)?!保?]家庭環(huán)境和父母的行為作為家庭教育的重要內(nèi)容會(huì)對(duì)高中生的思想言行產(chǎn)生潛移默化的重要影響。只有家庭教育與學(xué)校教育統(tǒng)一,才能教育好高中生,班主任也才能管好班級(jí)。因此,班主任就需要扮演好“紐帶”的角色,充當(dāng)家庭與學(xué)校的橋梁。具體來(lái)看,高中班主任要組建好班級(jí)的家校聯(lián)系群,推選好班級(jí)家委會(huì)代表,對(duì)學(xué)校的各種通知和管理措施做好宣傳和解釋、溝通工作,爭(zhēng)取得到所有家長(zhǎng)的理解和鼎力支持。每學(xué)期開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),并及時(shí)做好與家長(zhǎng)的交流溝通。班主任要借助家委會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),給家長(zhǎng)提供一些家庭教育的好方法,如對(duì)孩子的多觀(guān)察、多交流,多聽(tīng)一聽(tīng)孩子的想法和建議;注意避免將自己的孩子與別人的孩子進(jìn)行比較;在平時(shí)交流中不發(fā)脾氣,盡可能投入細(xì)心和耐心;和孩子交流時(shí)要注意自己的言行舉止,多給孩子一些正能量,營(yíng)造和睦的家庭環(huán)境,多從正面鼓勵(lì)、引導(dǎo)孩子,等等。

除了與家長(zhǎng)多溝通,班主任還要多科任教師多交流。一個(gè)班級(jí)能否有較強(qiáng)的凝聚力,各科任課教師的配合尤為關(guān)鍵。班主任要為各科教師做好方方面面的服務(wù),積極引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點(diǎn),聚焦教師的個(gè)人魅力,逐漸提高自己對(duì)各學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)科任教師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),班主任要進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)和溝通,引導(dǎo)科任教師與學(xué)生的相互理解與支持。

高中階段是學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段。高中班主任作為學(xué)生成長(zhǎng)的第一責(zé)任人,要充分發(fā)揮好自己的作用,勇于承擔(dān)自身責(zé)任,協(xié)調(diào)好家庭與學(xué)校、科任教師與學(xué)生之間的關(guān)系,通過(guò)以身作則和關(guān)愛(ài)樹(shù)立起班主任的威信,在陪伴學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,不斷提升班級(jí)管理的效能,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展,為高中教育的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

(涂永峰,潛江市園林高級(jí)中學(xué),湖北? 潛江 433100)

參考文獻(xiàn):

[1] 吳婧,汪麗梅.試析教師教育性威信的發(fā)揮[J].教師教育論壇,2018(10):32-35.

[2] 汪偉國(guó).我的學(xué)生我的班[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2020:162.

[3] 蘇霍姆林斯基.給教師的建議(修訂本)[M].杜殿坤,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2006:539-540.

責(zé)任編輯:夏豪杰

讀者熱線(xiàn):027-67863517

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