張興夏
(福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350108)
黨的十八大提出,“要把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展的核心位置。要堅(jiān)持中國特色的自主創(chuàng)新,全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。黨的十九大提出,“創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,大力推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)”。黨的二十大指出,“加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),推進(jìn)科技創(chuàng)新強(qiáng)國建設(shè)”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成為時(shí)代的主旋律,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新局面已經(jīng)形成,趁此東風(fēng)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育得到了快速發(fā)展。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵在于高素質(zhì)的人才,特別是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)人才?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視作提升高校學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意愿的重要育人途徑。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2021〕35號)指出“增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的新型人才培養(yǎng)模式”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng),包括政府、學(xué)校、企業(yè)等相互聯(lián)系的各個(gè)子系統(tǒng)。政府在政策制定、服務(wù)支持、輿論導(dǎo)向等方面發(fā)揮著重要作用;學(xué)校是這個(gè)體系發(fā)揮作用的關(guān)鍵,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的組織者和實(shí)施者;企業(yè)的主要作用是提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目和機(jī)會(huì)。
高職院校在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景。
知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,習(xí)近平總書記指出:“創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重要途徑,青年學(xué)生富有想象力和創(chuàng)造力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量,希望廣大青年學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中展示才華、服務(wù)社會(huì)”[1]。
2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模1076萬人,同比增加167萬人[2]。2023年3月,在國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì)上,人力資源和社會(huì)保障部部長王曉萍介紹,2023屆高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人[3]。由于當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,職場能提供的工作崗位有限,畢業(yè)生就業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)是更加積極的就業(yè),高職院校畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)不僅為自己找到一份喜歡的事業(yè),幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)夢想,同時(shí)也能解決其他求職者的就業(yè)問題[4]。
部分高職院校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在認(rèn)識誤區(qū),主要表現(xiàn)在:
第一,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作就業(yè)教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心來負(fù)責(zé)和管理。認(rèn)為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了提高畢業(yè)生的就業(yè)率,因此創(chuàng)新類課程開設(shè)較少,課時(shí)不多,大多以基礎(chǔ)課或者選修課的方式來開展。
第二,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏頂層設(shè)計(jì),各職能部門缺乏協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),實(shí)施過程出現(xiàn)各自為政、各自為是的情況,未能形成應(yīng)有的合力。
第三,高職院校主動(dòng)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力不足,其開展活動(dòng)的主要?jiǎng)恿碜陨霞壷鞴懿块T的政策驅(qū)動(dòng)和考核壓力。開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多為表層活動(dòng),未能深入實(shí)質(zhì)。
高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)表現(xiàn)在:
第一,學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識出現(xiàn)偏差。受傳統(tǒng)教育模式的影響,學(xué)生一直以來都是接受被動(dòng)的知識灌輸,習(xí)慣于被動(dòng)接受教育。學(xué)生比較注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)而不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主動(dòng)的實(shí)踐學(xué)習(xí)。多數(shù)高職學(xué)生只是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作課程學(xué)習(xí)來對待,未能理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種全新的素質(zhì)教育,認(rèn)識上的偏差嚴(yán)重影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的正確培養(yǎng)和樹立[5]。
第二,學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在“畏難”和“畏險(xiǎn)”情緒。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為低迷,市場機(jī)會(huì)不佳,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)較少,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、成功率低、試錯(cuò)成本高,這些因素的存在嚴(yán)重影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。再加上受到中國傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為上大學(xué)就是為了找一份穩(wěn)定的好工作。因此學(xué)生更愿意努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升就業(yè)技能,而不愿意冒巨大的風(fēng)險(xiǎn)去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
第三,學(xué)生對自身能力信心不足。高職學(xué)生習(xí)慣于被動(dòng)接受學(xué)習(xí),大多缺乏主動(dòng)的探究學(xué)習(xí)能力。大多滿足于一知半解,缺乏精益求精的精神,多數(shù)學(xué)生對自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合能力自信心不足。表現(xiàn)為高職學(xué)生普遍找不到好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,對創(chuàng)業(yè)過程的技術(shù)研發(fā)、市場定位、生產(chǎn)管理、人事管理、融資報(bào)稅等實(shí)際問題的處理缺乏自信。
擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師不僅要掌握扎實(shí)的、系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識,還要精通專業(yè)知識和技能。擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的條件。當(dāng)前高職院校師資力量薄弱主要表現(xiàn)為:
第一,校內(nèi)師資數(shù)量不足,素質(zhì)不高。高職院校中科班出身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師鳳毛麟角,專業(yè)師資數(shù)量嚴(yán)重不足。絕大多數(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師由輔導(dǎo)員和專業(yè)課教師兼任,多數(shù)兼任教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。輔導(dǎo)員大多是思想政治教育專業(yè)畢業(yè),一般是大學(xué)畢業(yè)之后就到高職院校工作,大多沒有企業(yè)工作的經(jīng)歷,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),難以勝任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。專業(yè)課教師普遍認(rèn)為專業(yè)知識和技能才是學(xué)生就業(yè)的根本,因此不愿投入太多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和鉆研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
第二,校外師資聘請不易,且參與的時(shí)間和精力有限。由于薪資待遇、工作時(shí)間沖突等原因,高職院校很難聘請到優(yōu)秀的校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。校外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家、成功的企業(yè)專家、技術(shù)骨干和能工巧匠的本職工作比較繁忙,通常只能以講座和報(bào)告會(huì)的短期性形式參與,而且多數(shù)企業(yè)專家缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)能力有待提高。
高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程大多停留在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和技能的培養(yǎng)層面,并沒有真正將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)納入人才培養(yǎng)全過程,未能很好地嵌入專業(yè)教育形成完整的體系,專創(chuàng)融合度不深,表現(xiàn)為:
第一,通常以基礎(chǔ)課的形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。高職院校大多以開設(shè)創(chuàng)新基礎(chǔ)課程的形式來進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,通常為24課時(shí),多采用傳統(tǒng)講授的形式。創(chuàng)新基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程缺乏緊密結(jié)合,只是簡單學(xué)習(xí)創(chuàng)新基礎(chǔ)的理論知識,缺乏與學(xué)生專業(yè)知識的聯(lián)系和融合。
第二,專業(yè)課程設(shè)置過程中沒有很好地深入挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的元素。專業(yè)課未能很好地融入創(chuàng)新思維、知識和技能等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的元素。專業(yè)課的教學(xué)過程中,多數(shù)教師未能很好地引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)術(shù)最前沿的技術(shù)和研究成果進(jìn)行關(guān)注和學(xué)習(xí),未能充分引導(dǎo)學(xué)生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思考。
第三,專創(chuàng)缺乏統(tǒng)一管理,難以協(xié)同。專業(yè)教育由各教學(xué)系部來管理和實(shí)施,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造學(xué)院來負(fù)責(zé)。專創(chuàng)缺乏統(tǒng)一的管理,往往導(dǎo)致脫節(jié),難以協(xié)同發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育在平行的領(lǐng)域里面各自進(jìn)行,無法相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展,未能實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的效果。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng),需要政、校、企相互配合協(xié)同實(shí)施。當(dāng)前,政、校、企協(xié)同推進(jìn)乏力表現(xiàn)如下:
第一,當(dāng)前高職院校已經(jīng)搭建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),因?yàn)檎?、校、企協(xié)同乏力的原因,應(yīng)有的功能沒有得到充分的發(fā)揮,如同花瓶,主要起到展示的作用,并沒有發(fā)揮其實(shí)質(zhì)性的功能。企業(yè)參與協(xié)同的積極性不高,支持力度不足,導(dǎo)致協(xié)同后繼乏力。
第二,政府出臺(tái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)實(shí)際的可操作性不強(qiáng),對政、校、企協(xié)同推進(jìn)未能起到實(shí)質(zhì)的推進(jìn)作用,對鼓勵(lì)高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能發(fā)揮其應(yīng)有的激勵(lì)實(shí)效。對協(xié)同企業(yè)的實(shí)質(zhì)性激勵(lì)措施未能到位,影響了企業(yè)協(xié)同的積極性。
為了全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,政府部門要切實(shí)加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的扶持力度。
第一,加快法律法規(guī)建設(shè)。我國政府部門應(yīng)該加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的法律法規(guī)建設(shè)力度,特別是要出臺(tái)操作性強(qiáng)、能給高職院校和企業(yè)帶來實(shí)惠的法律法規(guī),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開展提供法律層面的保障。
第二,出臺(tái)并落實(shí)對參與企業(yè)在稅收、信貸等方面給予鼓勵(lì)和優(yōu)惠的政策措施。讓參與企業(yè)得到實(shí)實(shí)在在的好處,充分調(diào)動(dòng)合作企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極性。
第三,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金。政府可通過劃撥專門財(cái)政資金設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金,專門用于投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀項(xiàng)目和初創(chuàng)企業(yè),并積極引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資基金進(jìn)行跟投,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開展提供強(qiáng)有力的資金保障。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下,高職院校要采取積極有效的措施強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
第一,通過營造濃厚的氛圍,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。充分利用宣傳欄、廣播站、短視頻等形式進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時(shí)代意義、積極作用、扶持政策等進(jìn)行詳細(xì)地宣講,通過進(jìn)院系、進(jìn)班級、進(jìn)課堂、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍等形式進(jìn)行廣泛宣傳,讓學(xué)生全方位、無死角地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義。創(chuàng)造各種有利條件讓學(xué)生廣泛深入地進(jìn)行討論和思考,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入學(xué)生的心和腦。通過營造濃厚的氛圍,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持開展勵(lì)園創(chuàng)享系列活動(dòng),旨在培育“勵(lì)志、創(chuàng)新、包容、共享”的勵(lì)園創(chuàng)客文化。
第二,積極引導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的各類活動(dòng)。通過舉辦各類報(bào)告會(huì)、沙龍、展覽、論壇等活動(dòng),讓學(xué)生多和專家、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者面對面進(jìn)行交流和互動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年12月舉辦福州大學(xué)城首場院??苿?chuàng)成果報(bào)告會(huì)暨勵(lì)園創(chuàng)享講座。勵(lì)園創(chuàng)享系列活動(dòng)旨在加強(qiáng)與大學(xué)城各高校的“三創(chuàng)”工作交流合作,打造一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造共建共享交流平臺(tái)。
第三,通過實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。通過校企合作實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),在合作企業(yè)的選擇上,不要局限于大企業(yè),盡可能與一些初創(chuàng)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行合作,鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),熟悉企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)流程,了解最新前沿科技和成果。
第四,通過比賽強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。通過比賽可以鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,鍛煉學(xué)生的抗挫折能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽需要群力群策團(tuán)結(jié)協(xié)作,可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲首屆世界職業(yè)院校技能大賽云計(jì)算賽項(xiàng)銀牌,在學(xué)生中產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響,有助于強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下,高職院校應(yīng)狠抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的建設(shè)。
第一,充分挖掘校內(nèi)人才,采取有效激勵(lì)措施充分調(diào)動(dòng)教師投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師傾斜,充實(shí)校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的力量。福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院榮獲全國2015—2020深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀典型案例一等獎(jiǎng),充分說明了高職院校加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
第二,加大師資培養(yǎng)力度,通過送出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方式,采取有效的激勵(lì)措施對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資進(jìn)行培養(yǎng),提高整體師資水平。例如在2022年“學(xué)創(chuàng)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合模擬演訓(xùn)活動(dòng)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力競賽全國總決賽中,福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師參賽團(tuán)隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng),并被授予“全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”稱號。
第三,通過制定合理靈活的引進(jìn)機(jī)制,從校外大量引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)和指導(dǎo)[6]。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過軟引進(jìn)方式從臺(tái)灣省引進(jìn)臺(tái)籍教師李錦雄博士在第二屆海峽兩岸(福州)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造大賽復(fù)賽中,憑借“洞燭先機(jī)遇見未然——基于時(shí)間序列數(shù)據(jù)建模在飛機(jī)預(yù)測性維修的應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲最具人氣職工創(chuàng)新項(xiàng)目。
第四,設(shè)立校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室,校友通過分享自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和體會(huì)正向影響學(xué)生,通過校友的愛校情懷感染學(xué)生。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀校友第六屆“福建青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”獲得者聶君鋒通過設(shè)立“飛揚(yáng)”創(chuàng)業(yè)工作室來指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
高職院校要立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,采取積極有效措施推進(jìn)專創(chuàng)教育融合發(fā)展。
第一,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的專創(chuàng)融合。開放各專業(yè)實(shí)訓(xùn)室用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,提煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念并融入到專業(yè)實(shí)訓(xùn)中,通過專業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)專創(chuàng)實(shí)踐融合。
第二,組建專創(chuàng)融合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)教師共同組成。對入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng)業(yè)工坊的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選派專創(chuàng)融合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)可進(jìn)行共同指導(dǎo)和培育,提高項(xiàng)目的成功率。
第三,專創(chuàng)融合服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的遴選要立足于地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要與地方特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行緊密融合,實(shí)現(xiàn)專創(chuàng)緊密融合服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件工程系專創(chuàng)緊密融合服務(wù)福州軟件園的相關(guān)軟件企業(yè),取得了良好的效果。
第四,成立專創(chuàng)融合管理機(jī)構(gòu)。應(yīng)實(shí)時(shí)跟蹤和反饋專創(chuàng)融合緊密發(fā)展的情況,配備專職人員,定期對專創(chuàng)融合的緊密結(jié)合程度進(jìn)行分析和反饋,確保二者緊密、深度融合良性發(fā)展。
高職院校要站在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略高度,健全政、校、企協(xié)同機(jī)制。
第一,構(gòu)建政、校、企協(xié)同平臺(tái)。在明確政府、學(xué)校和企業(yè)職責(zé)的前提下,根據(jù)實(shí)際情況對協(xié)同平臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、構(gòu)建和管理,并保證三方能夠有效協(xié)同。協(xié)同平臺(tái)的具體設(shè)計(jì)和建設(shè)由學(xué)校負(fù)責(zé),政府給予充分的政策和資金支持,企業(yè)主要負(fù)責(zé)提供技術(shù)和設(shè)備。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托福建省文化和旅游廳組建福建省文旅創(chuàng)意職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟,積極構(gòu)建政、校、企協(xié)同平臺(tái),取得了良好的成效。
第二,積極共建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。企業(yè)與學(xué)校須經(jīng)過深入調(diào)研與協(xié)商,協(xié)同共建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育基地。政府提供政策和一定的資金支持,企業(yè)提供真實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,學(xué)校提供場地和學(xué)生。企業(yè)引進(jìn)項(xiàng)目到基地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,學(xué)生到基地進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),教師在基地參與項(xiàng)目,同時(shí)指導(dǎo)和管理學(xué)生。政府部門通過密切關(guān)注基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的協(xié)同情況,積極協(xié)調(diào)各方利益,并盡可能提供相應(yīng)完善的支持和幫助。例如福州市政府牽頭,福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和阿里巴巴集團(tuán)共建軟件創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,效果顯著。
第三,協(xié)同孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。政府可通過對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目減免稅費(fèi)、提供免費(fèi)的政策咨詢等措施進(jìn)行幫扶。學(xué)校對優(yōu)秀的、具有發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供場地,并安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行個(gè)性化、一對一的全程指導(dǎo)和服務(wù),并提供一定配套資金支持。企業(yè)采用投資入股的方式,為項(xiàng)目提供資金、技術(shù)、設(shè)備和市場等方面的配套資源,共同孵化具有發(fā)展前景的項(xiàng)目。例如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特教學(xué)院的蛋雕工作室創(chuàng)新項(xiàng)目成績斐然,“馬尾船政”“古田會(huì)議會(huì)址”等蛋雕作品,2022年通過教育部報(bào)送,在“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展中央綜合展區(qū)展出。
總之,在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下,高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意義重大。高職院校要狠抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,為國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能型人才,為我國創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的順利實(shí)施貢獻(xiàn)自己的一份力量。