王萌,王夢夢,施艷艷
(河南師范大學(xué) 電子與電氣工程學(xué)院,河南新鄉(xiāng) 453000)
當(dāng)前,部分高校課程設(shè)計(jì)存在課程定位不明確,教學(xué)效果難以評定,實(shí)踐性課程偏少,教材更新緩慢等問題[1-2]。時代發(fā)展對人才的需求與日俱增,學(xué)生的就業(yè)環(huán)境也在發(fā)生變化,高校應(yīng)該更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力、動手操作能力和綜合解決問題能力為一體的培養(yǎng)模式的改革[3-5]。針對上述問題,進(jìn)一步優(yōu)化課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系,對實(shí)踐教學(xué)工作將起到事半功倍的效果[6-8]。同時,從學(xué)生、教師、學(xué)校三個方面探究,構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)師生溝通,改革實(shí)驗(yàn)課程,豐富教研活動,完善評價機(jī)制,加強(qiáng)校企合作。
傳統(tǒng)的教學(xué)方式為教師傳授知識,學(xué)生被動接收,缺乏積極主動性。教師在一節(jié)課中展示課程內(nèi)容不多,有很大局限性,影響學(xué)生創(chuàng)造力和想象力的培養(yǎng)。隨著時代的發(fā)展,這種方式已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的要求,需要對教學(xué)進(jìn)行改革,讓學(xué)生能夠有效掌握課程內(nèi)容且做到理論聯(lián)系實(shí)際、舉一反三,為社會培養(yǎng)出有創(chuàng)造力的實(shí)踐型人才。
電子信息類專業(yè)課程內(nèi)容包括電路分析基礎(chǔ)、信號與系統(tǒng)、模擬電路、數(shù)字電路、通信原理、高等數(shù)學(xué)、單片機(jī)等。學(xué)生在學(xué)習(xí)單門課程的時候能夠基本掌握理論知識,比如基本的電路分析和高等數(shù)學(xué),學(xué)生課堂上聽得懂,課下通過思考和做題,在期末考試中可獲得優(yōu)異的成績。但是學(xué)習(xí)數(shù)字信號處理的時候,學(xué)生通常感覺比較困難。數(shù)字信號處理是電子信息類專業(yè)的必修課程,它的理論基礎(chǔ)融合了電路分析基礎(chǔ)、信號與系統(tǒng)、高等數(shù)學(xué)、數(shù)字電路等理論知識。學(xué)生缺乏對本專業(yè)課程體系全貌的了解,課程之間知識割裂,導(dǎo)致學(xué)生掌握的知識點(diǎn)處于零散狀態(tài),在進(jìn)行系統(tǒng)性設(shè)計(jì)時很難綜合應(yīng)用。此時就需要學(xué)生在掌握單科內(nèi)容的同時,把所有知識點(diǎn)融會貫通。
教師與學(xué)生是學(xué)校最主要的兩大主體和組成要素[9-10]。師生交流是優(yōu)化師生關(guān)系、實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的基本手段和重要保障。目前,一些本科高校中存在師生間交流單一化的現(xiàn)狀。學(xué)生與教師沒有建立有效的溝通渠道,部分學(xué)生臨近期末開始突擊學(xué)習(xí),未能真正了解和掌握專業(yè)課程內(nèi)容及相關(guān)專業(yè)知識。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)的主要方式,也是理論教學(xué)不可替代的一個重要環(huán)節(jié),但是實(shí)驗(yàn)教學(xué)尚存在一些問題[11]。首先,實(shí)驗(yàn)教學(xué)不受重視,實(shí)驗(yàn)課多用于檢驗(yàn)理論課知識掌握情況。部分教師給學(xué)生講完實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)和操作流程后就讓學(xué)生自己動手操作。學(xué)生按照步驟模仿,僅完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),未進(jìn)行思考;其次,實(shí)驗(yàn)教學(xué)偏重按預(yù)定步驟進(jìn)行演示,不利于學(xué)生主動設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;再次,實(shí)驗(yàn)課時分配少,導(dǎo)致與理論課程之間的關(guān)系松散、內(nèi)容不連貫,學(xué)生只學(xué)到零散的實(shí)踐知識;最后,實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容更新速度慢,教師未能與時俱進(jìn)及時調(diào)整和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
高校教師隊(duì)伍建設(shè)是高等教育改革和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)之一,因此,及時壯大教師團(tuán)隊(duì)尤為重要。目前,一些高校存在教研活動種類單一的情況,削弱了教師參加教研活動的積極性。多數(shù)教研活動僅在相同學(xué)科開展,且只采用學(xué)習(xí)型教研方式,通過組建教研小組讓教師進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,討論與研究教學(xué)設(shè)計(jì)以及教師的課堂表現(xiàn),忽視了與其他學(xué)科教師的探討與交流[12]。
正確的評價導(dǎo)向,可以促進(jìn)教學(xué)改革,推動教學(xué)質(zhì)量不斷提高,并促進(jìn)教師隊(duì)伍的健康發(fā)展[13]。目前,大多數(shù)教學(xué)評價只設(shè)計(jì)了整體課程評價,不同特點(diǎn)的課程所采用的評價指標(biāo)體系區(qū)別不大。統(tǒng)一的指標(biāo)體系,無法對不同特點(diǎn)、不同類型課程的課堂教學(xué)做出客觀評價,導(dǎo)致評價結(jié)果的準(zhǔn)確度和可信度低,比如基礎(chǔ)理論課與實(shí)驗(yàn)課、專業(yè)技術(shù)課與公共體育課采用相同的評價指標(biāo)來評價。
學(xué)校教育注重理論知識的學(xué)習(xí),缺乏實(shí)際操作的條件。校企合作協(xié)同育人的作用沒有充分發(fā)揮,導(dǎo)致學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),降低了對企業(yè)的吸引力和就業(yè)競爭力[14-15]。學(xué)校與相關(guān)專業(yè)企業(yè)合作,能夠清晰地掌握學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向,了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,幫助學(xué)生進(jìn)行有目的學(xué)習(xí)并積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
研究不同課程之間的內(nèi)在關(guān)系,對教學(xué)內(nèi)容和課程體系進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和優(yōu)化。為培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)均兼顧的人才,構(gòu)建了“3+1”結(jié)構(gòu)的人才培養(yǎng)體系。主要分為課程設(shè)置和培養(yǎng)流程兩個板塊。課程教學(xué)設(shè)置采用通識教育平臺、學(xué)科基礎(chǔ)平臺、專業(yè)課程平臺的“3平臺”和實(shí)踐與創(chuàng)新教學(xué)體系的“1體系”。在培養(yǎng)過程中,實(shí)踐與創(chuàng)新教學(xué)體系也采用“3+1”的方式,從基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、工程實(shí)踐、職業(yè)認(rèn)證四個方面著手學(xué)習(xí)。培養(yǎng)流程的“3+1”為前三年和最后一年,第一年為學(xué)校培養(yǎng),第二、三學(xué)年以學(xué)校培養(yǎng)為主,第四年為校企聯(lián)合培養(yǎng)。通過該培養(yǎng)流程,使學(xué)生對所有課程具有清晰的認(rèn)識和準(zhǔn)確的整體把握。
在數(shù)字信息時代,學(xué)??梢岳镁W(wǎng)絡(luò)建立教學(xué)平臺,使教育適應(yīng)性大大增強(qiáng)。課程設(shè)計(jì)時,利用網(wǎng)絡(luò)資源的開放性讓學(xué)生各抒己見,對于學(xué)習(xí)較薄弱的板塊,教師及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,讓每位學(xué)生都能參與,獲得參與感,這樣學(xué)生與教師的積極性都被調(diào)動起來,有利于提升課堂教學(xué)效果。網(wǎng)絡(luò)平臺有諸多優(yōu)勢:第一,能夠及時溝通與聯(lián)系。教師對學(xué)生的課程掌握情況可以隨時反饋,學(xué)生和教師實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程互動。第二,能夠擁有豐富的學(xué)習(xí)資源。通過網(wǎng)絡(luò),學(xué)生可以查詢到有關(guān)課程的國內(nèi)外研究進(jìn)展和最新成果,實(shí)現(xiàn)多元化學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,實(shí)驗(yàn)課程改革可從兩方面入手。首先進(jìn)行任務(wù)驅(qū)動式實(shí)驗(yàn)教學(xué)。在教學(xué)過程中,教師把零散的教學(xué)內(nèi)容嵌入實(shí)驗(yàn),利用實(shí)驗(yàn)任務(wù)檢測學(xué)生對課堂知識點(diǎn)的掌握情況,學(xué)生領(lǐng)會課上的知識點(diǎn)并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn),創(chuàng)新性和實(shí)踐性均得到了增強(qiáng)。其次是進(jìn)行開放式教學(xué)。鼓勵學(xué)生自己設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)電路,準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)器件,制定實(shí)驗(yàn)方案,完成實(shí)驗(yàn)操作。
同時,學(xué)院可以進(jìn)一步根據(jù)電子信息類實(shí)驗(yàn)教學(xué)對象和模式,構(gòu)建實(shí)驗(yàn)課程新體系[6],分為三個層次:
第一層次為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn):主要在第1至第3學(xué)期進(jìn)行,讓學(xué)生認(rèn)識儀器、熟練掌握儀器的基本操作、了解實(shí)驗(yàn)方法,為開展專業(yè)實(shí)驗(yàn)課奠定基礎(chǔ)。
第二層次為專業(yè)實(shí)驗(yàn):主要在第4至第5學(xué)期進(jìn)行,學(xué)生熟練掌握電子信息專業(yè)實(shí)驗(yàn)方法,為專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)打好基礎(chǔ)。
第三層次為綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn):主要在第5 至第6學(xué)期進(jìn)行,以研究性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)為主,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和科研創(chuàng)新能力。
定期開展專業(yè)的教研活動,調(diào)動教師教學(xué)的積極性,及時發(fā)現(xiàn)課程中存在的問題,制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案。通過教材過關(guān)式教研活動,對教師掌握教材的情況進(jìn)行考查,可采取試題式、問答式等多種考查方式。通過經(jīng)驗(yàn)交流式教研活動,讓教師針對課堂上遇到的問題各抒己見,交流經(jīng)驗(yàn),共同制定適合的教學(xué)方案。同一專業(yè)的課程間聯(lián)系緊密,需要各課程教師教學(xué)進(jìn)度保持一致,相輔相成,進(jìn)度不同會讓學(xué)生對知識的吸收和理解大打折扣。
評價具有導(dǎo)向、激勵、鑒定等功能,健全的評價指標(biāo)體系和評價標(biāo)準(zhǔn)為教師的成長和發(fā)展指明了方向。要促進(jìn)教師和學(xué)生共同進(jìn)步,需要從以下幾點(diǎn)入手:教師素質(zhì)、教育教學(xué)過程、教育教學(xué)績效。教師素質(zhì)一般包括師德和專業(yè)能力兩方面。良好的素質(zhì)讓教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)以及生活,對待生活富有熱情,積極進(jìn)取。在教學(xué)方面,可以考查教師課前是否認(rèn)真?zhèn)湔n,課上是否認(rèn)真對待每一位學(xué)生,課下是否及時解答學(xué)生的問題。在教學(xué)工作績效方面,可以考查教師是否存在遲到早退的情況,工作量是否達(dá)標(biāo)??傊婵疾椴拍芄餐M(jìn)步,為社會培養(yǎng)有用之才。
學(xué)校應(yīng)與相關(guān)企業(yè)建立校企合作育人機(jī)制,搭建學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁。通過企業(yè)定期到校開展宣講活動,介紹本專業(yè)的發(fā)展以及就業(yè)情況,比如,無人駕駛技術(shù)、智慧醫(yī)療、5G通信、微電子等前沿技術(shù),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
校內(nèi)外實(shí)踐基地建設(shè)是校企協(xié)同育人的重要手段。依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)定位和本區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)企業(yè)發(fā)展情況,規(guī)劃并逐步落實(shí)實(shí)習(xí)、就業(yè)一體化實(shí)踐基地建設(shè)。根據(jù)學(xué)生需求,每個專業(yè)至少建立四至五家有實(shí)質(zhì)性合作、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校企合作實(shí)踐基地。校外合作實(shí)踐基地的基本任務(wù)為:(1)承擔(dān)學(xué)生參觀、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)任務(wù);(2)承擔(dān)專業(yè)教師參觀調(diào)研、“雙師型”教師培養(yǎng)任務(wù);(3)實(shí)現(xiàn)資源共享,互派專業(yè)人員開展培訓(xùn)。
隨著社會的快速發(fā)展和技術(shù)的不斷進(jìn)步,專業(yè)知識也在不斷更新,教師要時刻關(guān)注電子信息類專業(yè)的最新發(fā)展動向,及時調(diào)整課程,探索新的教學(xué)方法和教學(xué)手段,豐富課程體系,調(diào)動學(xué)生積極性,培養(yǎng)學(xué)生的理論素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力。要定期開展相關(guān)教研活動,豐富教師的專業(yè)知識,提升教師的教學(xué)能力,以培養(yǎng)適應(yīng)時代需求的人才。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2023年16期