■崔國(guó)瑞 格樂大學(xué)
新時(shí)代我國(guó)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),同行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中受到內(nèi)外部環(huán)境影響極易遇到金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),阻礙企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。為了有效防范金融風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)深入分析有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展需求設(shè)計(jì)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制策略,降低風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。
金融會(huì)計(jì)在我國(guó)會(huì)計(jì)體系中處于核心位置,與商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有直接關(guān)聯(lián),是運(yùn)營(yíng)貨幣和信用業(yè)務(wù)的特殊機(jī)構(gòu),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。它是根據(jù)會(huì)計(jì)基本原理、基本原則和基本方法,以貨幣為計(jì)量單位,對(duì)金融機(jī)構(gòu)中的資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)、全面、系統(tǒng)的核算和監(jiān)管,對(duì)金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行綜合考量、加工和傳送的專業(yè)會(huì)計(jì)工作,有利于金融信息使用者在資金管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中做出科學(xué)決策。金融會(huì)計(jì)分為商業(yè)銀行會(huì)計(jì)和金融企業(yè)會(huì)計(jì)兩個(gè)類型,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,金融會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)核算方式和工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行調(diào)整。金融會(huì)計(jì)具有核算和經(jīng)營(yíng)管理兩個(gè)功能,一方面負(fù)責(zé)損益計(jì)算和經(jīng)濟(jì)核算等內(nèi)容;另一方面通過反映經(jīng)濟(jì)情況、提供財(cái)務(wù)信息以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等方式,對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行資金管理,控制和規(guī)劃整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式。
金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在開展金融會(huì)計(jì)工作的過程中,受到管理制度、工作要求、操作技術(shù)以及人員素質(zhì)等因素的影響,導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失,給企業(yè)信譽(yù)、資金和財(cái)產(chǎn)等帶來(lái)不利影響。
1.會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)
金融會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行快速核算。由于會(huì)計(jì)核算工作較為繁雜,如果在會(huì)計(jì)核算中缺乏標(biāo)準(zhǔn)的核算流程和質(zhì)量要求,則會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在檢查核對(duì)賬務(wù)時(shí)出現(xiàn)工作行為不規(guī)范的現(xiàn)象,影響復(fù)核監(jiān)管質(zhì)量。同時(shí),如果財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)核算方法不當(dāng),未能嚴(yán)格審查憑證,則會(huì)導(dǎo)致部分資金被挪用和截留,使得資金無(wú)法充分運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,引發(fā)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。
2.會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)結(jié)算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中屬于重要的金融活動(dòng),結(jié)算效率與企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益具有密切聯(lián)系。如果結(jié)算效率高,則會(huì)在一定程度上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。但是部分企業(yè)由于會(huì)計(jì)報(bào)表信息不夠準(zhǔn)確,計(jì)算管理力度不強(qiáng),導(dǎo)致會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。此外,部分企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算體系不合理,結(jié)算渠道和結(jié)算憑證方式不規(guī)范,導(dǎo)致部分結(jié)算資金被套取、侵吞,從而加大了會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。
3.會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,需要企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中加大會(huì)計(jì)監(jiān)督力度,為提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。但是部分企業(yè)習(xí)慣將工作重心放到信貸管理上,對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能重視程度較低,未能明確會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo),沒有全程監(jiān)管會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是否到位,未能及時(shí)在會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不合法行為,增大了會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。
4.會(huì)計(jì)決策風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),需要對(duì)有關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)類型進(jìn)行科學(xué)決策。如果企業(yè)在決策上出現(xiàn)失誤,極易導(dǎo)致部分資金活動(dòng)無(wú)法得到有效落實(shí),無(wú)法達(dá)到理想決策效果。由于金融會(huì)計(jì)的管理工作是為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)信息,如果數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性和完善性,則會(huì)影響企業(yè)決策的合理性,導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)眾多問題,引發(fā)會(huì)計(jì)決策風(fēng)險(xiǎn)。
5.金融案件風(fēng)險(xiǎn)
近些年,不法分子將金融企業(yè)作為獲取經(jīng)濟(jì)收益的主要對(duì)象,導(dǎo)致各類金融機(jī)構(gòu)被盜案件頻發(fā)。通過分析這些被盜案件可以發(fā)現(xiàn),不法分子經(jīng)常運(yùn)用假匯票或者信用卡惡意透支,或者知法犯法搶劫金融機(jī)構(gòu),這些都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)金融損失。同時(shí),任何一個(gè)金融案件都會(huì)牽涉到會(huì)計(jì)部門,需要會(huì)計(jì)部門根據(jù)案件發(fā)生類型和作案過程,做好金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。一旦會(huì)計(jì)部門放松金融會(huì)計(jì)管控意識(shí),沒有將安全管理行為落實(shí)到位,核算力度和監(jiān)管力度較差,沒有定期核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)信息是否真實(shí),沒有嚴(yán)格檢查各項(xiàng)賬務(wù)報(bào)表信息是否正常,都會(huì)給不法分子留有作案空間,從而加大了企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。
6.會(huì)計(jì)操作管理風(fēng)險(xiǎn)
在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),部分金融會(huì)計(jì)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)操作管理方式不當(dāng)?shù)膯栴},導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)操作管理風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。再加上金融會(huì)計(jì)需要經(jīng)常完成現(xiàn)金資產(chǎn)、票據(jù)結(jié)算、重要空白憑證和印章管理等任務(wù),如果工作人員在某個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)操作方法不合理的現(xiàn)象,則會(huì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不利影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)操作管理風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。
首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,經(jīng)常在一定發(fā)展條件下受到部分因素影響出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),如制度條例不合理、管理力度較差或者操作方式不當(dāng)?shù)?,這些都會(huì)導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),給企業(yè)未來(lái)發(fā)展帶來(lái)不利影響。企業(yè)要想在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,就需要落實(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)防范工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀深究各類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因,從源頭上做好風(fēng)險(xiǎn)防范,減少金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。
其次,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的顯著特征就是擴(kuò)大性。金融會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)在工作中極易出現(xiàn)部分缺陷,這些缺陷并非單一出現(xiàn),一旦金融會(huì)計(jì)在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)工作問題,極易影響企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù),阻礙企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)此,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大性特征需要企業(yè)加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范力度,按照金融會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)工作步驟,闡明各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求,積極組織專人全程監(jiān)管各項(xiàng)工作開展情況,降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。
最后,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有周期性特征,在不同市場(chǎng)環(huán)境中產(chǎn)生的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型不同,需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況選擇恰當(dāng)?shù)姆绞椒婪讹L(fēng)險(xiǎn),事先制定合理的風(fēng)險(xiǎn)處理對(duì)策。這樣企業(yè)在后期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),則能按照風(fēng)險(xiǎn)類型靈活選擇合適的處理方法,降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不利影響,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
意識(shí)具有先導(dǎo)作用。如果企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),則可以在事先開展工作中預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率,提前做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。但是在實(shí)際工作中,部分企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較差,未能充分意識(shí)到金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響,習(xí)慣將管理核心放到項(xiàng)目生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)上,對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏有效監(jiān)管。這樣容易導(dǎo)致基層人員出現(xiàn)工作行為不規(guī)范現(xiàn)象,從而加大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。
2.缺乏現(xiàn)代化金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理模式
目前由于部分企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不強(qiáng),沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求制定合理的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,對(duì)有關(guān)部門缺乏有效控制和管理,未能定期復(fù)查經(jīng)營(yíng)績(jī)效,也沒有組織專人嚴(yán)格審核原始票據(jù)是否真實(shí),從而導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)信息和原始票據(jù)出現(xiàn)不真實(shí)的情況。上級(jí)未能及時(shí)了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,導(dǎo)致部分潛在問題無(wú)法得到有效解決,從而使得金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。
3.金融會(huì)計(jì)管控方式較為滯后
在新的時(shí)代背景下,企業(yè)發(fā)展模式和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與以往不同,金融會(huì)計(jì)需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展變革管控方式,提高金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量。但是在實(shí)際工作中,部分企業(yè)在開展金融會(huì)計(jì)管控工作時(shí),未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定合理的金融安全管控機(jī)制,仍舊運(yùn)用以往金融會(huì)計(jì)管理原則和管理模式組織工作,管控方式較為滯后,無(wú)法滿足金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范需求,導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控淪為形式化,使得各類風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),沒有切實(shí)發(fā)揮出金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范效果。
4.內(nèi)部控制體系有待完善
現(xiàn)代化企業(yè)在發(fā)展中要想做好金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,就需要加大內(nèi)部控制力度,結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特征和發(fā)展情況優(yōu)化內(nèi)部控制體系,通過多樣化內(nèi)控方法降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。但是在實(shí)際工作中,部分企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制體系缺乏充分認(rèn)識(shí),未能明確內(nèi)部控制是一種貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程的手段,沒有意識(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)是相互影響、相互制約的,經(jīng)常將重心集中到金融運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)上,僅對(duì)金融運(yùn)營(yíng)內(nèi)部控制較為重視,沒有針對(duì)其他環(huán)節(jié)建立系統(tǒng)性的內(nèi)部控制體系。再者,部分企業(yè)沒有結(jié)合金融業(yè)務(wù)變化情況創(chuàng)新內(nèi)部控制體系,沒有剔除內(nèi)部控制體系中落后條例,與內(nèi)部控制有關(guān)的規(guī)章制度較為陳舊,從而給不法分子留下可趁之機(jī),加大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。此外,部分企業(yè)并沒有制定上下級(jí)相互制約的內(nèi)部控制機(jī)制,對(duì)部分重要崗位和職責(zé)沒有進(jìn)行分離內(nèi)部控制管理,經(jīng)常出現(xiàn)混崗或者一崗多職的情況,從而導(dǎo)致部分人員出現(xiàn)工作態(tài)度不積極、工作行為不合理等現(xiàn)象,隨意使用資金,使得資金資源外泄,增大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。
5.缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中是一項(xiàng)重要工作,通過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警可以使企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)哪些環(huán)節(jié)存在問題并及時(shí)處理,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。但是現(xiàn)今部分企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在發(fā)展中過于追求存款數(shù)量,忽視存款結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性,為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而與同行企業(yè)盲目攀比,這些行為都會(huì)在一定程度上加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。再者,部分企業(yè)在不正當(dāng)利益的驅(qū)使下忽視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)的重要性,沒有設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),在工作中經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)放繞規(guī)模貸款、違章拆借、賬外投資等行為,卻沒有系統(tǒng)分析各項(xiàng)行為可能會(huì)帶來(lái)的損失,從而加大了金融會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力有待提升
近年來(lái),我國(guó)金融會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展速度較快,各企業(yè)對(duì)金融會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力要求較高,需要其基礎(chǔ)知識(shí)完善、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,要求金融會(huì)計(jì)人員在開展工作時(shí)能夠按照工作需求靈活運(yùn)用現(xiàn)代化工具高效完成工作任務(wù)。但是在實(shí)際工作中,部分金融會(huì)計(jì)管理人員職業(yè)能力較差,在組織風(fēng)險(xiǎn)防范工作過程中未能以發(fā)展眼光結(jié)合市場(chǎng)情形分析有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力較差。同時(shí),部分金融會(huì)計(jì)管理人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)和線上系統(tǒng)缺乏充分了解,在工作中未能有效運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件完成各項(xiàng)任務(wù),金融會(huì)計(jì)管理質(zhì)量和效率較差。此外,部分金融會(huì)計(jì)管理人員法律素養(yǎng)較差,在工作中受到經(jīng)濟(jì)利益誤導(dǎo)而濫用職權(quán),工作行為不夠規(guī)范,導(dǎo)致現(xiàn)有資金資源未能有效運(yùn)用到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中,給企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失,增大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。
1.加強(qiáng)全體人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
首先,領(lǐng)導(dǎo)層可以通過閱讀專業(yè)書籍增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在圖書館和線上學(xué)習(xí)網(wǎng)站上查找與金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的專業(yè)書籍,在閱讀中系統(tǒng)了解金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵和意義,根據(jù)書籍中提供的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范案例,分析自身對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的金融風(fēng)險(xiǎn)防范存在哪些認(rèn)知誤區(qū),根據(jù)所學(xué)理論知識(shí)重新認(rèn)識(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)防范工作,糾正不良思想,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。其次,管理層可以通過了解有關(guān)文獻(xiàn)資料,反思自身在管理中存在的不足,并積極在各大交流論壇上向其他優(yōu)秀金融會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)管理方法,多方位掌握各類金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)誘發(fā)因素和處理對(duì)策,對(duì)比分析自身在以往金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的意識(shí)缺陷,并在今后工作中積極改正金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理思路,根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)情不斷總結(jié)新型管理方法,強(qiáng)化管理層金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。最后,企業(yè)可以通過內(nèi)部宣傳的方式,提升各部門基層人員金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。例如,企業(yè)可以在內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)或者微博等現(xiàn)代化平臺(tái)上,以圖文結(jié)合的方式宣傳金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn),在文章中講明金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性和重要性,定期要求運(yùn)營(yíng)人員在各大平臺(tái)上發(fā)布與金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)的文章,并將發(fā)布后的文章轉(zhuǎn)發(fā)到交流群,要求各部門基層人員積極學(xué)習(xí)。企業(yè)可以在座談會(huì)上通過提問交流的方式,了解基層人員對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)知程度,根據(jù)交談情況積極向各部門人員滲透金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范思想,提升基層人員金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在后期工作中能夠以積極的心態(tài)參與到金融風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作中,從而在企業(yè)內(nèi)部形成上下聯(lián)動(dòng)效應(yīng),增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制質(zhì)量。
2.轉(zhuǎn)變金融會(huì)計(jì)監(jiān)管模式
在新的時(shí)代背景下,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、金融會(huì)計(jì)監(jiān)督模式出現(xiàn)顯著改變。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況轉(zhuǎn)變金融會(huì)計(jì)監(jiān)督模式,闡明各個(gè)參與金融監(jiān)管部門的工作職能,按照金融會(huì)計(jì)工作流程科學(xué)規(guī)劃各部門工作內(nèi)容,搭建內(nèi)部信息共享渠道,要求各個(gè)部門根據(jù)各類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)根源,設(shè)計(jì)相應(yīng)的處理方案,企業(yè)將每個(gè)部門制定的處理方案匯總起來(lái),結(jié)合金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問題提出方案優(yōu)化建議,監(jiān)督各個(gè)部門規(guī)范金融會(huì)計(jì)工作步驟,確保各個(gè)部門都能在金融會(huì)計(jì)中發(fā)揮出監(jiān)管作用。再者,企業(yè)應(yīng)制定全面監(jiān)督保障系統(tǒng),根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型設(shè)計(jì)前、中、后保障機(jī)制,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制,不定期復(fù)查經(jīng)營(yíng)績(jī)效和審核原始票據(jù)。如果在復(fù)查和審核中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效不達(dá)標(biāo)或者原始票據(jù)不真實(shí)的情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)問題反饋給相關(guān)部門,要求有關(guān)部門整改,做好金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作。此外,企業(yè)應(yīng)加大會(huì)計(jì)信息監(jiān)管力度,保障會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和完整性。企業(yè)在具體防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)驗(yàn)證會(huì)計(jì)報(bào)表后,根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表中的實(shí)際信息開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),避免數(shù)據(jù)信息有誤,加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.完善金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系
企業(yè)在完善金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系之前,首先應(yīng)結(jié)合內(nèi)部發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),為金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作提供科學(xué)的組織保障,確保各項(xiàng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施都能得到有效落實(shí)。企業(yè)在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)的過程中,應(yīng)設(shè)置相互聯(lián)系、相互制約的金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系,全面監(jiān)管董事會(huì)各項(xiàng)工作。商業(yè)銀行也應(yīng)充分發(fā)揮出監(jiān)事會(huì)作用,獨(dú)立監(jiān)管董事會(huì)和高級(jí)管理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和權(quán)力使用情況,力求從高層出發(fā)有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。此外,管理層應(yīng)重新設(shè)計(jì)金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,立足現(xiàn)有法律法規(guī),按照金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀和企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,有計(jì)劃地轉(zhuǎn)變?cè)袃?nèi)控機(jī)制條例,探尋新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管控方法,全面監(jiān)管各項(xiàng)操作行為是否規(guī)范,力求通過制度約束確保有關(guān)職責(zé)能夠得到充分執(zhí)行,提高金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制質(zhì)量。
4.設(shè)置金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
企業(yè)要想增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制成效,就需要設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,按照各個(gè)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)因素,設(shè)計(jì)最低風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),力求運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制有效預(yù)估、監(jiān)管和分析各項(xiàng)工作,精細(xì)反映有關(guān)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和提示,確保金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效防控。例如,企業(yè)在設(shè)置金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制時(shí),應(yīng)運(yùn)用會(huì)計(jì)定量預(yù)測(cè)方式,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患進(jìn)行鑒別和評(píng)判,預(yù)估有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的損失,系統(tǒng)分析各類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),借助風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制降低各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生頻率。同時(shí),企業(yè)應(yīng)根據(jù)目前金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問題,預(yù)測(cè)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,制定合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)。這樣決策部門可以在后期開展工作時(shí),按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)分析有關(guān)項(xiàng)目是否可行,根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)數(shù)據(jù)信息做出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,動(dòng)態(tài)監(jiān)管金融會(huì)計(jì)執(zhí)行情況,確保企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)的輔助下,能夠有效規(guī)范各類業(yè)務(wù)行為,減少金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。此外,企業(yè)應(yīng)提高事前和事中風(fēng)險(xiǎn)控制工作,設(shè)計(jì)相應(yīng)考核機(jī)制,按照經(jīng)濟(jì)收益獲取需求,事前分析有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)執(zhí)行情況是否達(dá)標(biāo)。如果發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)超過金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),企業(yè)應(yīng)組織有關(guān)責(zé)任部門協(xié)同控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制結(jié)果考核有關(guān)部門工作職責(zé)是否達(dá)標(biāo),對(duì)于沒有達(dá)標(biāo)的責(zé)任部門,企業(yè)可以根據(jù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制引導(dǎo)其及時(shí)整改經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式,保證金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效防范和控制。
5.提高金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力
金融會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力與風(fēng)險(xiǎn)防范質(zhì)量息息相關(guān)。如果金融會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)知識(shí)完備、信息素養(yǎng)和法律意識(shí)較高,則能嚴(yán)格按照現(xiàn)有法律法規(guī),運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化工具保質(zhì)高效完成任務(wù),強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范效果。因此,企業(yè)在防范和控制金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的過程中,要注重提高金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力,通過對(duì)外招聘和教育培訓(xùn)的方式,全面增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)人員綜合能力。第一,企業(yè)在對(duì)外招聘時(shí),應(yīng)闡明專業(yè)、工作經(jīng)歷和工作能力要求,在面試環(huán)節(jié)全面考查應(yīng)試者的職業(yè)能力,根據(jù)應(yīng)試者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)分析其基礎(chǔ)知識(shí)、信息素養(yǎng)和法律意識(shí)是否達(dá)標(biāo),根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制需求選拔出合適的應(yīng)聘人員。第二,企業(yè)可以通過專人培訓(xùn)和考證學(xué)習(xí)的方式,加大金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力教育力度。一方面,企業(yè)可以邀請(qǐng)?jiān)撔袠I(yè)專家負(fù)責(zé)金融會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。這樣專家在分享工作經(jīng)驗(yàn)的過程中可以系統(tǒng)闡明有關(guān)理論運(yùn)用方法,講述各項(xiàng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中可能遇到的問題,總結(jié)問題處理對(duì)策,使金融會(huì)計(jì)人員通過培訓(xùn)積累更多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),企業(yè)可以組織信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)代化工具培訓(xùn),要求信息技術(shù)人員通過現(xiàn)場(chǎng)演示的方式,講明線上辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用步驟和注意事項(xiàng),讓信息技術(shù)人員在培訓(xùn)中帶領(lǐng)金融會(huì)計(jì)人員反復(fù)操作現(xiàn)代化設(shè)備,力求金融會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)中能夠全面掌握各類線上軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用方法,不斷提升金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)。另一方面,企業(yè)可以通過制訂考證計(jì)劃,引導(dǎo)金融會(huì)計(jì)人員在業(yè)余時(shí)間自主選擇專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),深入了解有關(guān)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)內(nèi)涵,使金融會(huì)計(jì)人員通過考證有效提高職業(yè)能力。第三,企業(yè)應(yīng)通過培訓(xùn)金融會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)提升職業(yè)能力。在企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的過程中,會(huì)計(jì)人員只有思想素質(zhì)過硬,才能有效按照法律規(guī)范快速處理金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)提高金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制質(zhì)量具有積極影響。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)組織管理層定期開展思想素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng),按照培訓(xùn)需求提前將有關(guān)思想素質(zhì)專業(yè)知識(shí)和工作案例整合起來(lái),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代化設(shè)備制作成PPT,在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的過程中深入講述思想素質(zhì)內(nèi)涵,告訴會(huì)計(jì)人員哪些行為不合理,哪些行為會(huì)帶來(lái)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合工作案例傳授具體的解決策略,確保會(huì)計(jì)人員都能在培訓(xùn)中有效強(qiáng)化思想素質(zhì),不斷提升職業(yè)能力。
6.建設(shè)以人為本的金融會(huì)計(jì)管理理念
在現(xiàn)代化企業(yè)中,做好金融會(huì)計(jì)人員監(jiān)管和激勵(lì)工作是金融會(huì)計(jì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)要想有效防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),首先,應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展積極建設(shè)以人為本的金融會(huì)計(jì)管理理念,變革現(xiàn)行薪資分配機(jī)制,立足“多干多得、不干不得”的原則,按照各部門金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范難度和基礎(chǔ)工作內(nèi)容制定薪資分配標(biāo)準(zhǔn),通過薪資調(diào)動(dòng)各部門金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范積極性。其次,企業(yè)應(yīng)通過正面指導(dǎo)、記錄金融會(huì)計(jì)人員工作行為的方式,提高金融會(huì)計(jì)人員工作動(dòng)力。例如,企業(yè)可以在例會(huì)或者建設(shè)企業(yè)文化中,系統(tǒng)闡明金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的積極影響,向各部門講述金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范職責(zé),并組織專人不定期將金融會(huì)計(jì)人員工作過程和工作結(jié)果記錄下來(lái),將記錄信息整理成文件反饋給領(lǐng)導(dǎo)層。領(lǐng)導(dǎo)可以按照有關(guān)人員實(shí)際表現(xiàn)制定績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用績(jī)效強(qiáng)化各部門金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范自主性。最后,企業(yè)應(yīng)樹立人人平等的思想,尊重金融會(huì)計(jì)人員,根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范需求為金融會(huì)計(jì)人員賦予部分權(quán)力,使金融會(huì)計(jì)人員能夠有效運(yùn)用職位權(quán)力完成金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范任務(wù)。
綜上,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要影響,企業(yè)應(yīng)加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制力度。但是目前部分企業(yè)在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較差、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理模式不合理等問題,需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定科學(xué)的金融風(fēng)險(xiǎn)防范和控制策略,通過加強(qiáng)全體人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、轉(zhuǎn)變金融會(huì)計(jì)監(jiān)管模式、健全金融會(huì)計(jì)核算機(jī)制等方式,降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率,確保企業(yè)能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。