于天一

摘 要：隨著可持續(xù)發(fā)展理念的普及，企業(yè)越來(lái)越關(guān)注社會(huì)責(zé)任。由于鋼鐵行業(yè)具有能源消耗大、易污染環(huán)境等特點(diǎn)，選取南鋼股份為研究案例，從環(huán)境、社會(huì)責(zé)任與公司治理3個(gè)角度闡述南鋼股份的表現(xiàn)，并分析該公司2018—2022年的財(cái)務(wù)指標(biāo)以及非財(cái)務(wù)指標(biāo)—每股社會(huì)貢獻(xiàn)值，發(fā)現(xiàn)實(shí)施ESG對(duì)企業(yè)提升財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效均有積極作用。

關(guān)鍵詞：ESG；財(cái)務(wù)績(jī)效；非財(cái)務(wù)績(jī)a效

隨著我國(guó)政府和監(jiān)管部門不斷完善環(huán)保政策以及對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重視程度不斷提高，企業(yè)和投資者越來(lái)越重視環(huán)境、社會(huì)和公司治理（Environmental， Social and Governance，ESG）相關(guān)方面的表現(xiàn)。鑒于新冠感染對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響，投資者對(duì)ESG的關(guān)注度持續(xù)上升，ESG成為評(píng)估企業(yè)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)，而且已經(jīng)被國(guó)際上很多家投資機(jī)構(gòu)納入了評(píng)估體系。在此背景下，企業(yè)的ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響不言而喻。在以實(shí)現(xiàn)國(guó)家“碳達(dá)峰”“碳中和”為目的的可持續(xù)發(fā)展背景下，社會(huì)對(duì)鋼鐵企業(yè)及其所處生態(tài)系統(tǒng)提出了更高的要求，強(qiáng)調(diào)關(guān)注研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的ESG表現(xiàn)。本研究以南鋼股份為案例，分析南鋼股份的ESG表現(xiàn)和財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)績(jī)效現(xiàn)狀，得出ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的綜合作用與影響。

1?南鋼股份ESG現(xiàn)狀

南鋼股份成立于1999年，主要從事鋼鐵軋制、鋼材冶煉及焦化副產(chǎn)品的銷售與生產(chǎn)。2008年起，南鋼股份連續(xù)13年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2021年起，該企業(yè)正式將“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”更名為“可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”，旨在向利益相關(guān)方更好地呈現(xiàn)公司在社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)和企業(yè)治理方面的承諾、管理舉措和成效。本研究根據(jù)現(xiàn)有的ESG指標(biāo)評(píng)價(jià)體系以及案例企業(yè)的行業(yè)特征與企業(yè)規(guī)模等要素，選取南鋼股份2018—2022年主要實(shí)質(zhì)性事件，綜合ESG三大維度分析南鋼股份的ESG表現(xiàn)現(xiàn)狀。

1.1? 環(huán)境（E）方面

南鋼股份十分重視環(huán)境保護(hù)。首先，公司自2018年開始逐年增加環(huán)保投入，尤其是在2021年公司因原材料工廠受到了一起環(huán)保行政處罰之后，對(duì)處罰內(nèi)容進(jìn)行大幅度整改。其中，對(duì)部分重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目的投資金額已近12億元，占2021年利潤(rùn)總金額的24%。其次，公司十分重視污染減排，致力于減少?gòu)U氣、廢水和固廢排放，以減小對(duì)環(huán)境的影響。2018—2022年，公司的二氧化硫等廢氣排放量和廢水排放量不斷下降，這都?xì)w功于公司制定的“十四五規(guī)劃”。同時(shí)，南鋼股份也是行業(yè)內(nèi)首家實(shí)施清潔發(fā)展機(jī)制項(xiàng)目的公司，并且獲得了世界銀行（代表意大利碳基金）總計(jì)1 135萬(wàn)美元的碳減排量轉(zhuǎn)讓款。公司還持續(xù)創(chuàng)造綠色低碳產(chǎn)品，將可持續(xù)發(fā)展理念融入產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中，不僅很好地履行了環(huán)境保護(hù)責(zé)任，還樹立了良好的企業(yè)形象。總體而言，南鋼股份積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，不斷投入資金建設(shè)，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目與指標(biāo)，進(jìn)行產(chǎn)品綠色升級(jí)，積極建立綠色原材料工廠。在相關(guān)方面的推動(dòng)下，該企業(yè)不僅減少了污染物的排放量，還建立了良好的企業(yè)形象，對(duì)產(chǎn)品銷售以及公司發(fā)展產(chǎn)生了一定的積極影響。

1.2? 社會(huì)（S）方面

在社會(huì)方面，本研究主要分析南鋼股份的公益投入以及對(duì)利益相關(guān)者的保護(hù)等。首先，南鋼股份十分重視公益事業(yè)，不斷增加投資額。2022年，公司參與捐款活動(dòng)，募集善款346 823元，并且開展各種援助活動(dòng)，支持鄉(xiāng)村醫(yī)療工作，還向江蘇省慈善總會(huì)捐款500萬(wàn)元，充分履行了社會(huì)責(zé)任，提升了消費(fèi)者的好感度，從而促進(jìn)銷售、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。其次，公司在疫情期間實(shí)施精準(zhǔn)防控，保障了員工的生命安全和精神健康，具體措施包括定期對(duì)公司公共場(chǎng)所進(jìn)行消殺、積極推進(jìn)員工疫苗接種等，還成立了社區(qū)志愿者小隊(duì)，投入防疫資金30萬(wàn)元。再次，南鋼股份的員工人均薪酬數(shù)年來(lái)一直處于鋼鐵行業(yè)第一梯隊(duì)，最低工資顯著高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，大大保障了員工的基本利益。公司還為員工建立了多元化的福利體系，定期為員工進(jìn)行職能培訓(xùn)，設(shè)立員工特困幫扶基金并且組織各類活動(dòng)，培養(yǎng)員工的興趣愛好。這不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，有助于留住高層次人才，從而提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量水平。最后，公司積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剡M(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)工作，繳納各項(xiàng)稅款，一直以來(lái)都嚴(yán)格遵循各項(xiàng)法律法規(guī)的要求?？傮w而言，南鋼股份在社會(huì)責(zé)任履行方面表現(xiàn)良好，通過(guò)不斷地對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行投資以及員工福利建設(shè)，大大提升了企業(yè)形象，從而提升了消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，促進(jìn)了產(chǎn)品銷售，同時(shí)增強(qiáng)了員工的歸屬感，有利于公司的產(chǎn)品生產(chǎn)以及日常運(yùn)營(yíng)，間接提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。

1.3? 公司治理（G）方面

在公司治理方面，南鋼股份十分注重內(nèi)部控制的建設(shè)。首先，公司將ESG理念與企業(yè)治理建設(shè)相融合，并且致力于構(gòu)建一套持續(xù)完善的公司治理架構(gòu)體系。在公司董事會(huì)中，獨(dú)立董事占1/3，這非常有助于提高董事會(huì)的獨(dú)立性。公司董事會(huì)還擁有女性董事以及各個(gè)領(lǐng)域的專家，分別涉及企業(yè)組織與戰(zhàn)略研究、風(fēng)險(xiǎn)投資和財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等領(lǐng)域，在很大程度上提高了企業(yè)董事會(huì)的多元化程度，能為公司做出更科學(xué)全面的發(fā)展決策，從而對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。其次，公司設(shè)有監(jiān)事會(huì)，其中2/5為員工代表，說(shuō)明南鋼股份充分考慮員工的發(fā)言權(quán)，也能更好、更真實(shí)地了解公司發(fā)展情況，有助于公司做出更切合實(shí)際、更合理的決策。再次，公司不斷提高信息披露質(zhì)量，充分高效地向投資者傳遞公司經(jīng)營(yíng)管理情況和業(yè)務(wù)發(fā)展信息?；谕顿Y者訴求，公司對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類，梳理下游客戶，并對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展和產(chǎn)業(yè)地圖進(jìn)行立體表達(dá)，通過(guò)主動(dòng)性披露向投資者傳遞企業(yè)價(jià)值。公司連續(xù)兩年獲得上海證券交易所信息披露評(píng)價(jià)A級(jí)，大大促進(jìn)了公司的證券流動(dòng)性，充分說(shuō)明南鋼股份在公司治理方面的措施對(duì)公司的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生了積極影響。最后，公司注重科學(xué)創(chuàng)新，搭建了“2+3+5+N”研發(fā)平臺(tái)，并且擁有有效授權(quán)專利1 219件；不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)，提供智慧優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于給客戶提供規(guī)范化的產(chǎn)品服務(wù)，在很大程度上促進(jìn)了產(chǎn)品銷售，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升產(chǎn)生了積極作用。總體而言，南鋼股份對(duì)內(nèi)嚴(yán)格控制、對(duì)外信息披露透明化，從上到下融入ESG管理理念，有助于公司做出科學(xué)的決策，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2?南鋼股份實(shí)施ESG對(duì)績(jī)效的影響

本研究主要采用2018—2022年的數(shù)據(jù)對(duì)南鋼股份財(cái)務(wù)績(jī)效以及非財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行分析。

2.1? 南鋼股份實(shí)施ESG對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

2.1.1? 盈利能力

南鋼股份近5年的凈利潤(rùn)率分別為9.18%、5.43%、5.36%、5.41%和3.06%。2018年是鋼鐵行業(yè)發(fā)展較為遲緩的一年，該公司凈利潤(rùn)率為9.18%，高于行業(yè)均值7.61%。說(shuō)明公司相比于同行業(yè)其他企業(yè)盈利能力較強(qiáng)，主要是因?yàn)槟箱摴煞莞牧剂司G色產(chǎn)品生產(chǎn)，再加上其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很好地控制了生產(chǎn)成本，在增加綠色產(chǎn)品銷售比例的同時(shí)優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推陳出新，滿足市場(chǎng)化需求，與消費(fèi)者建立了良好的信任關(guān)系，樹立了良好的品牌形象。值得注意的是，同年，南鋼股份相關(guān)原材料的價(jià)格處于增長(zhǎng)狀態(tài)，產(chǎn)品的銷售價(jià)格也有所下降，但南鋼股份的凈利潤(rùn)率仍有大幅度提升，足以證明其ESG的實(shí)施對(duì)盈利能力產(chǎn)生了很大的積極作用。2019—2021年，公司雖然面對(duì)新冠感染以及行業(yè)低迷的雙重壓力，但是凈利潤(rùn)率一直穩(wěn)定地維持在5.5%左右。2022年，公司的凈利潤(rùn)率下降是因?yàn)槟箱摴煞菀恢奔哟髮?duì)ESG領(lǐng)域的資金投入，提高了企業(yè)的管理費(fèi)用以及生產(chǎn)成本[1]。若考慮相關(guān)方面的金額投入，南鋼股份的盈利能力應(yīng)該屬于穩(wěn)定增長(zhǎng)的狀態(tài)。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)受到較大影響的背景下還能維持穩(wěn)定的凈利潤(rùn)率，足以看出南鋼股份的盈利水平一直在提高。2021年，南鋼股份的凈利潤(rùn)率較2020年有小幅度的上升，從中可以看出南鋼股份在綠色產(chǎn)品生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方面的投資都得到了回報(bào)，不僅提升了營(yíng)業(yè)收入總額，還降低了營(yíng)業(yè)成本?？傮w而言，南鋼股份的盈利水平一直在穩(wěn)定提高，即使有外部環(huán)境的不良影響，該公司也能在壓力之下提升產(chǎn)品銷售收入，控制產(chǎn)品成本，降低期間費(fèi)用，發(fā)揮ESG帶來(lái)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，減少外部不利因素對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的不良影響。

2.1.2? 營(yíng)運(yùn)能力

南鋼股份近5年的存貨周轉(zhuǎn)率分別為7.79、7.79、7.41、8.88和8.21次，該指標(biāo)受企業(yè)存貨資金投入以及存貨管理水平等多個(gè)因素的影響。2018—2019年，南鋼股份的存貨周轉(zhuǎn)率一直維持在7.79次，說(shuō)明南鋼股份的營(yíng)運(yùn)能力表現(xiàn)較為穩(wěn)定；但2020年有0.4次左右的下降，主要原因是受新型冠狀病毒的感染影響，南鋼股份的產(chǎn)品存貨較多，再加上企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大，導(dǎo)致庫(kù)存商品較多。此外，南鋼股份近年來(lái)對(duì)ESG相關(guān)方面的投入相對(duì)較多，雖然降低了很多制造成本，但由于其投入的金額巨大，分?jǐn)偟狡骄尕洺杀臼巩a(chǎn)品成本略有增加，導(dǎo)致存貨周轉(zhuǎn)率有所下降。但2021年以后，南鋼股份的存貨周轉(zhuǎn)率大幅提升，從2020年的7.41次上升到8.88次。2022年，南鋼股份的存貨周轉(zhuǎn)率有所降低，但整體來(lái)看還是在8次以上，處于較好水平。究其原因是南鋼股份在ESG相關(guān)方面的投入得到了回報(bào)，控制成本的效應(yīng)得到充分體現(xiàn)。南鋼股份采用先進(jìn)技術(shù)、貫徹綠色生產(chǎn)理念，在改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的同時(shí)，提升了品牌形象，在投資者與消費(fèi)者眼中獲得了極大的認(rèn)可，加快了產(chǎn)品銷售，從而加快了存貨周轉(zhuǎn)。整體來(lái)看，通過(guò)ESG的實(shí)施，南鋼股份雖然在短期內(nèi)出現(xiàn)了營(yíng)運(yùn)能力下降的現(xiàn)象，但從中長(zhǎng)期來(lái)看，得到了正向回報(bào)，增加了產(chǎn)品銷售，在控制成本的同時(shí)加快了銷售產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)，對(duì)其營(yíng)運(yùn)能力產(chǎn)生了積極影響。

2.1.3? 償債能力

南鋼股份近5年的資產(chǎn)負(fù)債率分別為51.91%、49.72%、49.59%、52.96%和58.83%，說(shuō)明其償債能力一直表現(xiàn)良好。2021年和2022年有所上升，究其原因是對(duì)原材料工廠的重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目投入整改。從整體來(lái)看，南鋼股份的償債能力一直表現(xiàn)不錯(cuò)，在很大程度上是因?yàn)镋SG的相關(guān)實(shí)施使企業(yè)的信用評(píng)級(jí)上升為A級(jí)，增強(qiáng)了投資者的信心，使其在證券市場(chǎng)的流動(dòng)性增強(qiáng)，進(jìn)而獲得更多的債務(wù)融資，增強(qiáng)了其償債能力[2]。公司股價(jià)在資本市場(chǎng)上也呈現(xiàn)利好趨勢(shì)，在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的資金流動(dòng)，進(jìn)而提升了南鋼股份的短期償債能力。由于生產(chǎn)規(guī)模較大，南鋼股份不需要通過(guò)專門借款進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和履行社會(huì)與環(huán)境保護(hù)責(zé)任，因此，其資產(chǎn)負(fù)債率相對(duì)較低[3]。總之，南鋼股份在ESG相關(guān)方面的投入雖然使資產(chǎn)負(fù)債率略有上升，但也對(duì)企業(yè)債務(wù)融資起到了積極作用，有助于償債能力的增強(qiáng)。

2.1.4? 發(fā)展能力

南鋼股份近5年的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別為16.08%、9.91%、10.74%、42.45%和﹣7.69%。由于行業(yè)發(fā)展環(huán)境低迷以及新冠感染的影響，南鋼股份2018年和2019年的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率呈下降趨勢(shì)，但2020—2021年的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率大幅上升，從10.00%上升至40.00%。由于前一年的飛速發(fā)展，2022年增長(zhǎng)率有所下降，說(shuō)明企業(yè)還沒(méi)有找到新的增長(zhǎng)點(diǎn)，但是維持得還算穩(wěn)定。隨著時(shí)代的發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的要求不局限在價(jià)格方面，開始重視環(huán)保性。不難看出，由于在ESG相關(guān)方面的措施，南鋼股份掌握了長(zhǎng)期發(fā)展的重要優(yōu)勢(shì)。將ESG環(huán)保理念融入產(chǎn)品生產(chǎn)，同時(shí)對(duì)綠色產(chǎn)品進(jìn)行推廣升級(jí)，使南鋼股份的市場(chǎng)占有率大大提高，也讓投資者看到了南鋼股份的發(fā)展?jié)摿4]。不論是在投資者還是消費(fèi)者眼中，南鋼股份都有一定的地位，促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2.2? 南鋼股份實(shí)施ESG對(duì)企業(yè)非財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

為了衡量ESG對(duì)企業(yè)非財(cái)務(wù)績(jī)效方面的影響，本研究選擇了最具代表性的測(cè)量指標(biāo)—每股社會(huì)貢獻(xiàn)值，即在為投資者創(chuàng)造每股收益的基礎(chǔ)上，綜合考慮為國(guó)家創(chuàng)造的稅收、向員工支付的工資等為其他利益相關(guān)者創(chuàng)造的價(jià)值額，同時(shí)去掉了公司造成的環(huán)境污染等其他社會(huì)成本。南鋼股份在《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中披露，2018—2022年每股社會(huì)貢獻(xiàn)值分別為2.07、1.73、1.17、1.57、1.53元/股。從近5年的數(shù)據(jù)可以看出，南鋼股份2018—2019年一直維持在較高水平，2021年和2022也都維持在1.5元/股以上，較2020年有所上升。說(shuō)明其不僅在乎企業(yè)自身的價(jià)值提升，還兼顧員工、債權(quán)人以及政府等多方利益相關(guān)者的權(quán)益，承擔(dān)了多方的責(zé)任，在提升自身綜合能力的同時(shí)，對(duì)政府、社會(huì)以及員工都起到了一定的積極作用，形成了多方共贏、共同進(jìn)步的良好局面。通過(guò)對(duì)ESG的實(shí)施，企業(yè)在盈利的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值，與社會(huì)的關(guān)系更加密切，從而提升了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。

3?結(jié)論與啟示

3.1? 結(jié)論

本研究通過(guò)對(duì)南鋼股份的案例分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)施ESG對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效以及非財(cái)務(wù)績(jī)效均有一定的正面影響。

3.1.1? 提升市場(chǎng)關(guān)注度，釋放積極信號(hào)

企業(yè)實(shí)施ESG的指標(biāo)表現(xiàn)良好可以向消費(fèi)者傳遞積極信號(hào)，建立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)聲譽(yù)，從而促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品銷售以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。隨著全球化發(fā)展，消費(fèi)者更加注重可持續(xù)發(fā)展理念，南鋼股份滿足消費(fèi)者的升級(jí)需求，將環(huán)保理念融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)，在控制成本的同時(shí)促進(jìn)了產(chǎn)品的銷售。

3.1.2? 降低融資成本，減輕企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)

在行業(yè)與大環(huán)境雙重壓力下，實(shí)施ESG不僅使企業(yè)獲得了較好的信用評(píng)級(jí)，還獲得了投資者以及債權(quán)人等利益相關(guān)者的信任，增強(qiáng)了企業(yè)的資金流動(dòng)性以及償債能力，從而提升了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力[5]。

總體而言，南鋼股份ESG的實(shí)施在中長(zhǎng)期逐漸得到利益回報(bào)，使其財(cái)務(wù)水平有所上升、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐年增強(qiáng)，與各方利益相關(guān)者實(shí)現(xiàn)共贏，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效與非財(cái)務(wù)績(jī)效方面都有一定的正向作用。

3.2? 啟示

3.2.1? 關(guān)注環(huán)境保護(hù)方面的技術(shù)創(chuàng)新

由于南鋼股份的行業(yè)特性，容易造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，南鋼股份應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的投入，盡量做到資源不浪費(fèi)、減少環(huán)境污染。另外，要繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，在提高效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效與非財(cái)務(wù)績(jī)效，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.2.2? 注重多方利益相關(guān)者，提升企業(yè)的社會(huì)價(jià)值

企業(yè)實(shí)施ESG不僅是政府的要求，更是消費(fèi)者以及投資者的利益訴求。首先，投資者十分注重企業(yè)的ESG表現(xiàn)，企業(yè)ESG發(fā)展水平越高，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力越強(qiáng)，越能吸引投資者。所以，南鋼股份應(yīng)積極提升ESG水平，這樣不僅能提升投資價(jià)值，還能兼顧社會(huì)、員工等多方面的利益，實(shí)現(xiàn)多方共贏，并且在環(huán)境、社會(huì)和公司治理層面滿足利益相關(guān)者的訴求，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2.3? 加強(qiáng)公司治理體系建設(shè)

首先，南鋼股份應(yīng)從上至下將公司治理結(jié)構(gòu)與ESG理念相結(jié)合，并且將該理念融入公司的戰(zhàn)略管理，通過(guò)ESG的發(fā)展降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升內(nèi)部控制管理水平。其次，加強(qiáng)企業(yè)ESG信息披露的透明化，加強(qiáng)信息披露規(guī)范化管理，增加定量數(shù)據(jù)對(duì)比，完善ESG報(bào)告內(nèi)容，提高橫向可比性與縱向可比性，提高南鋼股份ESG信息披露的系統(tǒng)性、全面性、規(guī)范性，優(yōu)化企業(yè)ESG表現(xiàn)，助力企業(yè)的高質(zhì)量長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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