邢智芹
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)系,山東 煙臺(tái) 264000
會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱,是一個(gè)應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。它實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化,使傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯?huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用技術(shù)的普及,極大地提升了財(cái)務(wù)管理工作的總體水平。農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作體系的建設(shè),也應(yīng)圍繞會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用做好多方面的優(yōu)化與布局,使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用,能為財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量及工作效率的提升提供有力支撐。
農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目數(shù)量相對(duì)較少,但項(xiàng)目?jī)?nèi)容尤為繁雜。傳統(tǒng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作模式不僅加大了會(huì)計(jì)人員的工作壓力及工作量,也增加了財(cái)務(wù)管理誤差的可能性,降低農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的總體實(shí)效性,不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量開展。面向農(nóng)村地區(qū)做好財(cái)務(wù)管理工作的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用,可有效利用信息化設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)資源,為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供多方面支持,提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率,使農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作能更好地開展服務(wù)對(duì)接,彌補(bǔ)早期財(cái)務(wù)管理工作結(jié)構(gòu)性不足,為后續(xù)階段農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量開展夯實(shí)基礎(chǔ),提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性。
財(cái)務(wù)管理監(jiān)督是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的重要一環(huán)。財(cái)務(wù)管理監(jiān)督能有效對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理,并優(yōu)化財(cái)務(wù)工作的人力資源配置,提升會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量。然而,由于農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作資源相對(duì)匱乏,其管理監(jiān)督模式較為單一,難以面向會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的開展做好全面監(jiān)控。圍繞農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用改革,做好對(duì)信息化辦公資源及財(cái)務(wù)管理資源的配置,強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督管理的有效銜接,可以為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督開辟新的路徑。相關(guān)監(jiān)督管理人員能通過線上溝通及財(cái)務(wù)管理信息申報(bào),做好對(duì)財(cái)務(wù)管理工作細(xì)節(jié)的把控,提升監(jiān)督管理人員管理工作質(zhì)量,為農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作長(zhǎng)效化推進(jìn)奠定良好根基。
隨著鄉(xiāng)村振興改革及城鄉(xiāng)融合發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn),農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作難度有所增加,會(huì)計(jì)人員需要面向更多部門及機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接,以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升。由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作模式相對(duì)滯后,會(huì)計(jì)人員難以有效對(duì)各類信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整合,這大大降低了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的效率。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用,需做好財(cái)務(wù)管理體系的優(yōu)化,這能為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開展建立系統(tǒng)化平臺(tái),使會(huì)計(jì)人員可以有效利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源,實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)部門及機(jī)構(gòu)的有效對(duì)接,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)部分信息內(nèi)容的匯總及整合能力。
雖然我國(guó)信息化建設(shè)發(fā)展經(jīng)歷十余年的體系構(gòu)建,但部分地區(qū)仍然存在信息化辦公及信息化管理水平不足的問題。會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化難以在農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理中有效普及。之所以農(nóng)村財(cái)務(wù)管理形成這一問題,主要原因有以下兩個(gè)方面:第一,農(nóng)村地區(qū)政府機(jī)構(gòu)及行政單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用缺乏重視,未能在會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用普及方面給予政策、資源的支持,使農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作長(zhǎng)期處于相對(duì)滯后的狀態(tài),難以有效發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的工作優(yōu)勢(shì)。第二,部分農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理工作項(xiàng)目及內(nèi)容相對(duì)單一,無需通過會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用普及即可滿足基礎(chǔ)辦公需求。同時(shí),在傳統(tǒng)理念的影響下,農(nóng)村部分會(huì)計(jì)工作人員形成對(duì)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用的排斥,降低了會(huì)計(jì)電算化辦公的有效普及率。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)設(shè)施欠缺,導(dǎo)致這一問題的主要原因是缺乏良好管理保障體系及經(jīng)濟(jì)資源匱乏?,F(xiàn)階段,部分農(nóng)村地區(qū)發(fā)展建設(shè)主要圍繞提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型兩個(gè)方面推進(jìn)。提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型需要消耗大量的經(jīng)濟(jì)資源,政府機(jī)構(gòu)必須面向企業(yè)及民間資本提供扶持。為此,部分農(nóng)村地區(qū)政府長(zhǎng)期面臨錢包癟、不敢花及難規(guī)劃等問題,使農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用遲遲無法得到有效普及。建立良好保障體系,需要對(duì)會(huì)計(jì)電算化設(shè)備的管理、維護(hù)等做好服務(wù)保障,確保會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的應(yīng)用能為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開展提供有效幫助。但部分農(nóng)村地區(qū)電算化設(shè)備長(zhǎng)期處于無人管理、無人維護(hù)的狀態(tài),使部分設(shè)備軟件、硬件設(shè)施基本性能無法滿足財(cái)務(wù)管理辦公需求,最終導(dǎo)致部分農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用流于形式。
從農(nóng)村會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作需求來看,工作經(jīng)驗(yàn)及工作適應(yīng)性實(shí)際上對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的開展形成局限。會(huì)計(jì)人員雖然具備良好會(huì)計(jì)電算化技術(shù)儲(chǔ)備,但由于工作年限及工作能力存在不足,難以有效面向農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用提供支持。具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村會(huì)計(jì)工作人員,雖然在專業(yè)知識(shí)積累及工作適應(yīng)能力方面具有優(yōu)勢(shì),然而,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中部分信息化技術(shù)的掌握存在缺失,同樣無法有效做好當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作的全面性優(yōu)化。正是由于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在這一矛盾及結(jié)構(gòu)性問題,使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用體系的建設(shè)難以達(dá)到較高水平。
農(nóng)村計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)專業(yè)人才匱乏問題較為常見。產(chǎn)生這一問題的主要原因是農(nóng)村工作環(huán)境相對(duì)城市較為惡劣,政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)為專業(yè)技術(shù)人才提供薪資待遇相對(duì)較低,導(dǎo)致部分技術(shù)人員崗位工作出現(xiàn)入不敷出的問題,降低專業(yè)技術(shù)人員崗位工作積極性。長(zhǎng)此以往,專業(yè)技術(shù)人員的外流將嚴(yán)重影響農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的運(yùn)用,使農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用成為一紙空談。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用意識(shí)的增強(qiáng),必須要從工作實(shí)踐及思想認(rèn)識(shí)兩個(gè)層面做好優(yōu)化。工作實(shí)踐層面,要求農(nóng)村地區(qū)能建立較為完備的財(cái)務(wù)管理電算化應(yīng)用體系,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作項(xiàng)目均面向會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行移植,并逐步提升農(nóng)村會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化辦公模式的了解,改變農(nóng)村會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化思想的抵觸,進(jìn)一步提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作對(duì)電算化技術(shù)應(yīng)用的有效性,使會(huì)計(jì)電算化能有效對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行覆蓋,并建立多元化的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理電算化辦公模式。思想認(rèn)識(shí)層面,政府機(jī)構(gòu)與企業(yè)要積極做好有關(guān)宣傳及科普工作,面向農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員加強(qiáng)思想上教育滲透,使會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用理念能真正意義融入農(nóng)村財(cái)務(wù)工作體系。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)電算化管理保障體系的完善,需要做好技術(shù)及保障機(jī)制兩個(gè)方面的改進(jìn)。技術(shù)方面,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理應(yīng)根據(jù)當(dāng)前工作需求,做好相關(guān)信息化設(shè)備的維護(hù)、檢查及升級(jí),面向農(nóng)村財(cái)務(wù)管理提供多方面技術(shù)支持,解決農(nóng)村財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用的設(shè)備故障問題,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)高水平應(yīng)用,促使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的電算化辦公能與時(shí)代發(fā)展充分接軌。保障機(jī)制方面,要考慮農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的應(yīng)用需求,不同財(cái)務(wù)管理工作項(xiàng)目對(duì)于部分設(shè)備的運(yùn)用,要由專門的技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)支持及維護(hù),采用一對(duì)多和一對(duì)一的管理機(jī)制,為農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供電算化應(yīng)用幫助,使電算化應(yīng)用能更好地嵌入農(nóng)村各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作中。
針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),主要是解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在結(jié)構(gòu)性問題,科學(xué)優(yōu)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的人力資源配置,提升農(nóng)村會(huì)計(jì)工作人員財(cái)務(wù)管理工作中電算化技術(shù)的總體應(yīng)用水平。對(duì)此,農(nóng)村地區(qū)政府機(jī)構(gòu)及企業(yè),要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)新晉人才的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì),通過豐富會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用形式,使具有豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員能有效掌握多種會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用技巧。同時(shí),農(nóng)村會(huì)計(jì)新晉人員也可利用與老資歷會(huì)計(jì)人員的交流,更好獲得各類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。因此,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),實(shí)際上是為農(nóng)村會(huì)計(jì)人員搭建學(xué)習(xí)溝通平臺(tái),使農(nóng)村會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)應(yīng)用技巧的過程中,可以更好地實(shí)現(xiàn)工作實(shí)踐方面的雙向互補(bǔ),提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)及電算化技術(shù)應(yīng)用能力。
面向農(nóng)村財(cái)務(wù)管理做好對(duì)核心人才及新技術(shù)的引入,有助于更好地完善農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用體系,解決農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用技術(shù)滯后及方式落后等問題。專業(yè)人才的引入,可以幫助農(nóng)村會(huì)計(jì)人員從技術(shù)視角解決部分會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用難題,提升會(huì)計(jì)電算化技術(shù)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用實(shí)效性。為此,農(nóng)村地區(qū)的政府機(jī)構(gòu)與企業(yè),應(yīng)面向信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)人才,做好薪資待遇的提升,并營(yíng)造良好的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才在農(nóng)村地區(qū)的長(zhǎng)期駐留,并為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供持續(xù)的技術(shù)支持。在新技術(shù)的引入方面,農(nóng)村政府機(jī)構(gòu)與企業(yè),應(yīng)加強(qiáng)深層次的技術(shù)應(yīng)用合作,進(jìn)一步針對(duì)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行調(diào)整,使會(huì)計(jì)電算化技術(shù)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)用,能有效地適應(yīng)各種不同的基礎(chǔ)環(huán)境。
綜上所述,會(huì)計(jì)電算化技術(shù)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的普及勢(shì)在必行。農(nóng)村地區(qū)必須基于自身財(cái)務(wù)管理工作需求,對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用難題予以解決,并積極做好多位一體發(fā)展體系的建設(shè),提升財(cái)務(wù)管理工作信息化水平,進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化技術(shù)核心優(yōu)勢(shì),為未來農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率及工作質(zhì)量的雙提升創(chuàng)造有利的條件。