王 慧
(蚌埠學(xué)院 文學(xué)與教育學(xué)院,安徽 蚌埠 233030)
所謂“融媒體”,本質(zhì)就是對(duì)傳統(tǒng)媒體與新媒體進(jìn)行資源整合互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融、利益共融”。2019年習(xí)近平同志在主持全媒體時(shí)代和媒體融合發(fā)展第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)曾強(qiáng)調(diào),推動(dòng)媒體融合發(fā)展、建設(shè)全媒體是我們面臨的一項(xiàng)緊迫課題。要運(yùn)用信息革命成果,推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展[1]。如何將傳統(tǒng)廣播電視臺(tái)打造成基于互聯(lián)網(wǎng)的媒體融合新平臺(tái)?如何創(chuàng)新管理制度,構(gòu)建良好運(yùn)行機(jī)制?如何提升主流媒體傳播力、公信力、影響力和輿論引導(dǎo)能力?介于中央級(jí)融媒體與縣區(qū)級(jí)融媒體夾縫中的地市級(jí)融媒體中心,必須抓住5G機(jī)遇,承擔(dān)起引導(dǎo)地方意識(shí)形態(tài)、宣傳基層思想文化的重任,積極尋求方法突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)“我就是你,你就是我”的融合發(fā)展之路。
2014年至今,中央媒體與地方各級(jí)媒體在融媒體平臺(tái)建設(shè)上不遺余力,呈現(xiàn)出共同推進(jìn)、積極探索的局面:中央廣播電視總臺(tái)持續(xù)推進(jìn)“三臺(tái)三網(wǎng)”加速融合,浙江廣播電視集團(tuán)、湖南廣播電視臺(tái)等積極探索“云建設(shè)”。在中央及省級(jí)媒體的帶動(dòng)下,市縣區(qū)級(jí)媒體機(jī)構(gòu)也開始逐步推進(jìn)電視、廣播、報(bào)紙等傳播媒介的整合,至2019年4月,安徽省實(shí)現(xiàn)了縣(市)融媒體建設(shè)全覆蓋[2]。
蚌埠作為皖北六市中經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的龍頭,在2017年就已經(jīng)開始了融媒體中心“中央廚房”的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了軟硬件配置的“四個(gè)一”,即一個(gè)工作平臺(tái)、一個(gè)技術(shù)支撐體系、一個(gè)全媒體內(nèi)容管理系統(tǒng)、一個(gè)傳播效果監(jiān)測(cè)反饋系統(tǒng)。蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心目前擁有三個(gè)電視頻道即電視新聞綜合頻道、電視公共頻道和電視生活頻道;擁有三個(gè)廣播頻道,即廣播新聞綜合頻率、廣播交通文藝頻率和廣播經(jīng)濟(jì)生活頻率;擁有官方網(wǎng)站“蚌埠廣播電視網(wǎng)”;設(shè)立了“蚌埠號(hào)外”“蚌埠新視介”“在珠城”“經(jīng)典1042”“蚌埠交通文藝廣播”“1079蚌埠新聞綜合廣播”等多個(gè)微信公眾號(hào);擁有新浪微博“蚌埠新聞聯(lián)播”以及蚌埠廣播電視報(bào)、公交電視、蚌埠廣電APP等多種傳播形態(tài),并在抖音短視頻、西瓜視頻等短視頻平臺(tái)上設(shè)立了“蚌埠新聞”“蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體廣播中心”等官方賬號(hào),形成了七位一體的立體化傳播平臺(tái)。
目前蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心擁有自創(chuàng)節(jié)目二十余個(gè),覆蓋周邊兩市八縣,收視人口達(dá)650萬。
蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心將傳統(tǒng)的單向垂直管理體系調(diào)轉(zhuǎn)為全業(yè)態(tài)融合的管理體系。全臺(tái)分為四大板塊:內(nèi)容生產(chǎn)、技術(shù)保障、市場(chǎng)經(jīng)營與公共管理。如微信公眾號(hào)“蚌埠新視介”,其功能主要是發(fā)布融媒體新聞中心采制的全市重大新聞事件;“健康蚌埠”公眾號(hào)則主要發(fā)布融媒體綜藝中心與全市大型公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作錄制的新聞動(dòng)態(tài)、養(yǎng)生知識(shí)以及老百姓關(guān)心的健康問題。這些舉措都將城域范圍內(nèi)媒體資源進(jìn)行了整合,對(duì)于打破體制、機(jī)制間的隔閡,進(jìn)一步促進(jìn)信息的暢通、共享具有深刻意義。
除此以外,融媒體中心專設(shè)了技術(shù)部門為融媒體中心的整體運(yùn)營提供技術(shù)支持,其中包括各種設(shè)備的安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí)改造、設(shè)備維護(hù)及日常值機(jī)工作,以確保節(jié)目的正常播出。
蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心,根據(jù)融媒體實(shí)驗(yàn)平臺(tái)取得的數(shù)據(jù)及實(shí)際效果,為新組建的融媒體新聞中心設(shè)計(jì)了全套的流程體系,改造了辦公區(qū)域,搭建了技術(shù)平臺(tái),建立了融媒體新聞?wù){(diào)度指揮中心。肩負(fù)采訪任務(wù)的記者負(fù)責(zé)收集新聞信息(照片、視頻和音頻資料等),收集完成后將原始材料遞交給信息采集部門,信息采集中心對(duì)材料進(jìn)行統(tǒng)一管理,再由融媒體中心進(jìn)行責(zé)任編輯審核,將不同類型的新聞產(chǎn)品在不同的媒體渠道上發(fā)布,構(gòu)建了微博先發(fā),廣播聯(lián)動(dòng)、微信推廣、電視深化、APP完結(jié)的閉合新聞鏈。這樣便形成 “一次采集、多元生成、多端發(fā)布、立體傳播”的新型采編發(fā)格局,實(shí)現(xiàn)了綜合調(diào)度、分類分發(fā)、多輪推送。
與此同時(shí),融媒體中心技術(shù)部先后配套了移動(dòng)采編、輿情監(jiān)控以及大數(shù)據(jù)中心。移動(dòng)采編系統(tǒng)可以對(duì)突發(fā)性新聞事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道,實(shí)時(shí)采訪甚至直播;輿情監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)整個(gè)蚌埠市內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)媒體信息進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)全國范圍內(nèi)涉及蚌埠市的新聞信息進(jìn)行集中采集,準(zhǔn)確掌握蚌埠市在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的輿情狀況。這三大配套平臺(tái)的推進(jìn)對(duì)于新聞生產(chǎn)的多樣化、準(zhǔn)確及時(shí)的輿情監(jiān)測(cè)以及獲取精準(zhǔn)有效的用戶分析具有重大意義。
融媒體技術(shù)的升級(jí)投入、改革運(yùn)維保障以及人員保障體系都不可能完全依靠自己能力一蹴而就,以蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心的后期發(fā)展為例,總體缺乏后勁,競(jìng)爭(zhēng)力弱化的趨勢(shì)也愈發(fā)明顯。
目前我國仍舊是按行政層級(jí)來進(jìn)行電視系統(tǒng)建設(shè)工作,地市級(jí)的電視臺(tái)一般是由地方政府出資,并享受地方財(cái)政撥款支持。蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心歸屬于蚌埠市政府行政事業(yè)單位,高層領(lǐng)導(dǎo)人員均為行政干部,大部分領(lǐng)導(dǎo)干部在意識(shí)形態(tài)上仍舊停留在過去新聞宣傳、“喉舌”的定位之上,市場(chǎng)意識(shí)淡薄。即便在目前電視業(yè)“企業(yè)化”管理改革的浪潮中,仍未真正形成多元化產(chǎn)業(yè)改革的思路,尤其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,慣于使用行政化手段,缺乏市場(chǎng)化管理機(jī)制。在面對(duì)市場(chǎng)問題時(shí),反應(yīng)速度和應(yīng)對(duì)方法都有明顯的不足。
截止2016年,蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心擁有演播室5間(600 m2以上演播室僅一間)、四訊道數(shù)字轉(zhuǎn)播車一臺(tái)、388全數(shù)字式攝像機(jī)僅四臺(tái)。2014年,蚌埠曹山風(fēng)景區(qū)建造了安徽省內(nèi)第一的廣播電視發(fā)射塔。該塔建成后,能完成六套電視節(jié)目、7套調(diào)頻廣播、一套數(shù)字多媒體的無線發(fā)射任務(wù),信號(hào)覆蓋半徑可達(dá)50 km。盡管蚌埠廣播電視臺(tái)在近些年加大了硬件投入的力度,但與發(fā)達(dá)地區(qū)的同級(jí)別電視臺(tái)相比,技術(shù)設(shè)備的老化仍舊是阻礙其發(fā)展的首要障礙。
在維持持續(xù)發(fā)展的資金方面,長期以來,大多數(shù)地方媒體的資金來源主要依靠政府財(cái)政支出和自身的廣告收入。政府對(duì)于地方媒體的投入資金以及地方媒體所能獲取的財(cái)政支持顯而易見不如全國性媒體,地方媒體僅僅依靠政府撥款根本難以維持運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著新媒體發(fā)展的不斷深入,媒體間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,商業(yè)品牌廣告也開始逐漸更集中地向收視高、傳播效果強(qiáng)的新媒體平臺(tái)傾斜,加上覆蓋率與收視率有限,地市級(jí)電視臺(tái)創(chuàng)收能力也隨之下降。
蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心人才緊缺問題主要體現(xiàn)在兩大方面,一是人才管理機(jī)制的完善問題,二是專業(yè)人才也就是全媒體復(fù)合型人才的缺失。
地市級(jí)電視臺(tái)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力、引導(dǎo)力的下滑,使得一些長期培養(yǎng)出來的專業(yè)優(yōu)秀人才離職。人才流失低門檻和人才培養(yǎng)高成本,加上缺乏留住人才的保障機(jī)制,使得地市級(jí)電視臺(tái)很難留住人才,尤其是有能力有技術(shù)的年輕人,導(dǎo)致主流競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步弱化。以《淮河晚報(bào)》為例,十多位工作人員中,跨專業(yè)工作的人員比例占一半以上。此外,缺乏長期有效的人才培訓(xùn)和交流機(jī)制,缺乏進(jìn)行更高水平的學(xué)習(xí)途徑。
在新人才的引進(jìn)方面,目前很多高校的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)仍舊比較傳統(tǒng)地側(cè)重理論教學(xué),忽視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),大部分應(yīng)屆畢業(yè)生參加工作后往往還需要很長時(shí)間的鍛煉才能夠勝任全媒體平臺(tái)業(yè)務(wù)的需求,加上原有的人才培育、人力學(xué)識(shí)等方面與當(dāng)下融媒體發(fā)展有較大區(qū)別,新媒體缺乏完整的培育人才的管理機(jī)制,最直觀的影響便是融媒體中心內(nèi)部專業(yè)人才極度緊缺。
在形式上蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心雖已形成了七位一體的多方位傳播平臺(tái),但在傳播內(nèi)容方面,由于大多數(shù)內(nèi)容生產(chǎn)人員還處于傳統(tǒng)媒體和新媒體的過渡時(shí)期,行業(yè)思維仍停留在傳統(tǒng)媒體的報(bào)道內(nèi)容上,以至于內(nèi)容生產(chǎn)方面仍在遵循傳統(tǒng)的新聞生產(chǎn)流程。
在融媒體新聞中心最大的微信公眾號(hào)“蚌埠新視介”中,共有1735篇原創(chuàng)內(nèi)容(截止2020年7月23日),其中絕大部分的推送文章都只是原有傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單堆砌,并沒有在真正意義上根據(jù)受眾需求對(duì)新聞進(jìn)行更廣范圍、更深維度的報(bào)道。
其次在報(bào)道類型上,我們也發(fā)現(xiàn),這1700余篇原創(chuàng)內(nèi)容中,時(shí)政資訊類的新聞比例較高,內(nèi)容也與電視新聞幾乎重疊;在語言編排方面缺乏親和力,受眾感覺枯燥乏味,以致關(guān)注度下降;在文章推送形式上略顯單調(diào),大多是圖文形式,而當(dāng)前熱門公眾號(hào)已經(jīng)可以非常有效地利用音視頻技術(shù)、H5、超鏈接等技術(shù)手段進(jìn)行推送來吸引受眾了。
以微信公眾號(hào)“蚌埠新視介”為例,功能欄上設(shè)置了三個(gè)版塊“融媒體”“春游江淮”“直播”,但我們可以看到,部分版塊已經(jīng)處于停更狀態(tài)。比如“融媒體”中“抗擊疫情”的版塊,在2020年3月25日就已經(jīng)停更。只有《蚌埠新聞聯(lián)播》手機(jī)臺(tái)的版塊堅(jiān)持做到了每日一更。而融媒體中心下的其他微信公眾號(hào)的存在感更低。
在抖音粉絲動(dòng)輒以百萬計(jì)的今天,蚌埠廣播電視臺(tái)的抖音賬號(hào)“蚌埠新聞”自2018年10月開播以來,雖已有1177個(gè)短視頻作品(截止2021年5月),但粉絲數(shù)僅有8.4萬,總獲贊量也僅有67.6萬,還不及抖音上一個(gè)熱門作品的點(diǎn)贊量,由此可見官方賬號(hào)的關(guān)注度之低。而另一個(gè)官方賬號(hào)“蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體廣播中心”粉絲僅有556人(截止2021年5月)。
除此以外,蚌埠廣電APP基本上形同虛設(shè),APP內(nèi)版塊內(nèi)容幾乎為空白;蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心官方抖音賬號(hào)也是零作品零動(dòng)態(tài);蚌埠廣播電視網(wǎng)也已停用。
現(xiàn)代企業(yè)管理理念在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求下,必然要將創(chuàng)新滲透于管理的整個(gè)過程中。地市級(jí)融媒體在當(dāng)今時(shí)代下要生存要發(fā)展,更要不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,以更加開放的姿態(tài)與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng),保持自身的活力。
在管理理念創(chuàng)新上,地市級(jí)融媒體中心的管理者要在管理內(nèi)容、管理方式、管理心態(tài)、管理績效、管理目的五方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在管理內(nèi)容上,對(duì)資金、人才、物質(zhì)、時(shí)間的使用效率進(jìn)行實(shí)質(zhì)性控制,嚴(yán)格崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度的科學(xué)性和有效性;在管理方式上,應(yīng)基于廣泛咨詢的、遵循決策程序的科學(xué)管理;在管理心態(tài)上,要從追求一勞永逸轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)和持續(xù)創(chuàng)新;在管理績效上,要對(duì)員工綜合效益的完成量進(jìn)行考核;在管理目的上,不僅僅追逐經(jīng)濟(jì)效益,更要承擔(dān)起媒介的社會(huì)責(zé)任,追求更大的社會(huì)效益。
市場(chǎng)導(dǎo)向的核心就是“一切從用戶需要出發(fā)”。過去由于媒介產(chǎn)品的特殊性,國內(nèi)的媒介組織經(jīng)營主要靠國家宏觀調(diào)控,不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,政府逐漸放開管制,媒介組織開始作為市場(chǎng)主體直接投入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,依靠從事經(jīng)營活動(dòng)的收入來維持自身的生存和發(fā)展。而媒介經(jīng)營又同時(shí)具有宣傳性、公共性和公益性的特點(diǎn),這使得媒介市場(chǎng)與商品市場(chǎng)有著本質(zhì)的區(qū)別。地市級(jí)融媒體在投入市場(chǎng)的洪流中后,既要滿足受眾的普遍信息需求,又要依靠自身強(qiáng)大的影響力來維護(hù)社會(huì)中的公序良俗,更要利用手中的信息傳播資源去宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,一定不能在這個(gè)“娛樂至死”的年代迷失自我。
融媒體中心可以利用媒體融合后的各大平臺(tái),充分利用其原有的公信力、影響力優(yōu)勢(shì),靈活整合廣告、欄目合作、活動(dòng)策劃、圖文服務(wù)、信息發(fā)布等業(yè)務(wù)拓展產(chǎn)業(yè)運(yùn)營。
首先,將地市電視主產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。全力以赴地按照市場(chǎng)化原則追求電視資源運(yùn)用最優(yōu)化、生產(chǎn)效率最高化、市場(chǎng)利益最大化。融媒體“中央廚房”建設(shè)完成后,臺(tái)內(nèi)重要資源高度集中統(tǒng)一掌控,從節(jié)目內(nèi)容生產(chǎn)到播出渠道安排再到電視廣告銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)全部按照產(chǎn)業(yè)運(yùn)營來安排,廣告收回自營,不外包,不代理,爭(zhēng)取投入最小化,產(chǎn)出最大化。
其次,大力發(fā)展新媒體產(chǎn)業(yè),從原先單一的電視廣告產(chǎn)業(yè)向多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在這一點(diǎn)上,各地市級(jí)融媒體中心從技術(shù)資源、人才資源以及本地影響力上,都具有無與倫比的優(yōu)勢(shì)。融媒體中心微信公眾號(hào)“蚌埠新視介”中就有一個(gè)版塊“喜氣羊羊”,蚌埠廣播電視臺(tái)的主持人直播帶貨,向觀眾推廣蚌埠固鎮(zhèn)縣的仲興湖羊,僅這一場(chǎng)直播就有將近37萬的觀看次數(shù)。這是利用融媒體平臺(tái)的公信力、影響力優(yōu)勢(shì),與地方企業(yè)實(shí)現(xiàn)的一場(chǎng)共贏。2020年8月12日,蚌埠廣播電視臺(tái)聯(lián)手蚌埠電信進(jìn)行了首場(chǎng)直播帶貨,2個(gè)小時(shí)觀看量便超過了54萬人次。
最后,積極開拓城市其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)。2015年6月18日,蚌埠公交電視正式開播,利用公交電視頻道播放時(shí)事要聞、公益宣傳以及其他便民信息,不僅充分發(fā)揮了公交流動(dòng)載體的功能,更是加強(qiáng)了與市內(nèi)其他產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。未來,在現(xiàn)有播放內(nèi)容的基礎(chǔ)上,可以考慮利用新平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)收,解決設(shè)備老化和資金匱乏的頑疾。
創(chuàng)新管理機(jī)制,在于學(xué)習(xí)現(xiàn)代電視媒介管理經(jīng)營理念,貫徹執(zhí)行頻道總監(jiān)制和欄目制片人制度,適當(dāng)進(jìn)行權(quán)力下沉,讓頻道和欄目有更多的經(jīng)營自主權(quán)。讓頻道和欄目進(jìn)入市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)化經(jīng)營。
在隊(duì)伍建設(shè)方面,如何將復(fù)合型人才引進(jìn)來、用得上、留得住,是蚌埠廣播電視臺(tái)融媒體中心在人才管理方面的當(dāng)務(wù)之急。一方面是面向社會(huì)招聘融媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、融媒體記者等專業(yè)人員,另一方面在臺(tái)內(nèi)多層次、多角度探索人力資源優(yōu)化配置體系,精簡(jiǎn)整合,不拘身份用人,僅2019年就選聘了11名業(yè)務(wù)技術(shù)副職,作為科級(jí)后備干部梯隊(duì)人選,彌補(bǔ)了中層班子團(tuán)隊(duì)力量薄弱,后備管理和專業(yè)人才匱乏的不足。
除此以外,拒絕固步自封,鼓勵(lì)“走出去”,進(jìn)行在職教育及培訓(xùn),提高在職人員的職業(yè)素養(yǎng),以期符合未來現(xiàn)代化電視發(fā)展的要求,適當(dāng)提高技術(shù)型人才的工資水平待遇,增強(qiáng)歸屬感。
對(duì)于地市級(jí)融媒體中心而言,在資源配置、資金實(shí)力等方面,是難以與中央臺(tái)、省級(jí)臺(tái)匹及的,所以地市級(jí)融媒體想要在夾縫中生存,必須找準(zhǔn)自身的定位——貼近群眾、貼近基層、立足本土,突出自身特點(diǎn),是其發(fā)展的關(guān)鍵因素,融媒體中心在下一步的進(jìn)程中必須對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)進(jìn)行不斷強(qiáng)化,推行“本土化”策略,充分遵循信息傳播中的“貼近性”原則,最大限度地挖掘、利用本土地域性傳播內(nèi)容與傳播形式,包括本地區(qū)各領(lǐng)域的各類資訊、人文信息、民生訴求、社會(huì)軼事等內(nèi)容,以及最適合本地平民階層收看的話語系統(tǒng)、方言土語、言說方式、審美特點(diǎn)、表達(dá)文本等,制作富有本土氣息和地方文化多樣性的節(jié)目,以期收到以小博大,逐鹿市場(chǎng)的效果[3]。可以說,辦好本土化欄目,是地市級(jí)融媒體中心揚(yáng)長避短、實(shí)施差異化競(jìng)爭(zhēng)的最有效手段。
2020年高考過后,“蚌埠新視介”的直播平臺(tái)就與安徽移動(dòng)、蚌埠學(xué)院共同主辦了“5G探高?!钡闹辈セ顒?dòng),以直播的方式帶領(lǐng)考生及考生家長了解我們蚌埠“家門口的大學(xué)”的辦學(xué)特色,獲得了149萬的觀看次數(shù),廣受考生及考生家長的好評(píng)。與時(shí)政資訊相比,這類貼近百姓生活的軟新聞更容易獲得受眾青睞。
除此之外,抖音賬號(hào)“蚌埠新聞”利用中國聯(lián)通5G傳輸,在4A景區(qū)龍子湖風(fēng)景區(qū)設(shè)置了預(yù)置點(diǎn),進(jìn)行“慢賞珠城景”的24小時(shí)不間斷直播,雖然直播的收看人數(shù)僅有3萬余人,但利用直播平臺(tái)、以慢直播的形式來宣傳推廣城市名片,確實(shí)是一場(chǎng)“以小博大”的博弈。
智能大數(shù)據(jù)推送是目前媒體平臺(tái)在進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)時(shí)運(yùn)用的一種算法技術(shù),通過對(duì)用戶的社交范圍、消費(fèi)習(xí)慣、興趣愛好等數(shù)據(jù)的收集、整合、處理、儲(chǔ)存、分析來為用戶精準(zhǔn)畫像,從而根據(jù)“用戶畫像”選擇恰當(dāng)?shù)膫鞑ゾ仃囘M(jìn)行內(nèi)容的傳播。
針對(duì)中青年受眾群熱衷快餐信息、互動(dòng)意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn),對(duì)新聞內(nèi)容進(jìn)行篩選,對(duì)播出形式進(jìn)行策劃,逐漸形成自己的產(chǎn)品風(fēng)格。此外,要深入百姓生活,讓新聞工作更加接地氣,在“走轉(zhuǎn)改”中堅(jiān)持“三貼近”。通過“走轉(zhuǎn)改”(走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新聞?lì)}材,深入發(fā)現(xiàn)新時(shí)代的典型事跡,有血有肉地謳歌新世紀(jì)的新人新事,進(jìn)而產(chǎn)生良好的社會(huì)效益,影響全社會(huì)[4]。只有在真正意義上實(shí)現(xiàn)欄目定位的明確、受眾定位的精準(zhǔn)、選題策劃的創(chuàng)新以及品牌化的運(yùn)營管理,才能擴(kuò)大受眾的認(rèn)知,樹立媒體公信力、影響力。地市級(jí)融媒體只有拿出自己的誠心實(shí)意,不敷衍用戶,才能真正獲得受眾的肯定。
不僅在內(nèi)容上要貼合受眾,更要注重搭建公共話語平臺(tái),讓受眾的參與意識(shí)得到滿足。過去在“喉舌”作用的影響下,媒體姿態(tài)高高在上,鮮少賦予受眾話語權(quán)。為了順應(yīng)民主化發(fā)展的需求,保證公眾的話語權(quán),融媒體平臺(tái)必須利用自己的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),放開公共話語平臺(tái)的實(shí)際功能,同時(shí)提升“把關(guān)人”的作用,建立正確的輿論導(dǎo)向、防止公共話語平臺(tái)商業(yè)化、抵制不良及虛假信息、實(shí)現(xiàn)媒介與受眾之間的雙向傳播。
習(xí)近平同志在“推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展 鞏固全黨全國人民共同思想基礎(chǔ)”的講話中說:“要探索將人工智能運(yùn)用在新聞采集、生產(chǎn)、分發(fā)、接收、反饋中,全面提高輿論引導(dǎo)能力?!比斯ぶ悄芤呀?jīng)成為了媒體融合發(fā)展的下一個(gè)風(fēng)口,如何讓人工智能技術(shù)在媒體運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)成為重要命題。2015年騰訊便開發(fā)出“寫作機(jī)器人” (Dreamwriter),這是一款自動(dòng)寫作新聞軟件,它可以根據(jù)算法在第一時(shí)間自動(dòng)生成稿件,瞬時(shí)輸出分析和研判,一分鐘內(nèi)將重要資訊和解讀送達(dá)用戶[5]。雖然在一段時(shí)間內(nèi),寫作機(jī)器人還無法代替記者,但它的成稿速度之快,使新聞生產(chǎn)時(shí)間大大縮短,有效地提高了新聞的時(shí)效性。2019年3月4日,新華社和搜狗聯(lián)合培育的“全球首位AI女主播”新小萌上崗,報(bào)道兩會(huì)新聞。AI主播的出現(xiàn),在新聞?lì)I(lǐng)域開創(chuàng)了實(shí)時(shí)音視頻與AI真人形象合成的先河。未來AI合成主播將幫助融媒體中心在新聞時(shí)效性、跨語種傳播能力等領(lǐng)域升級(jí)[6]。
除了利用人工智能實(shí)現(xiàn)媒體智能化以外,地市級(jí)融媒體中心更要抓住5G機(jī)遇,直面5G浪潮的來襲。利用5G運(yùn)營商穩(wěn)定的客戶、先進(jìn)的技術(shù)以及龐大的數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),來拓展自身的內(nèi)容資源,提升媒體公信。這種“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”的媒體融合,實(shí)現(xiàn)了“內(nèi)容+技術(shù)+渠道”的融合發(fā)展模式,必將增強(qiáng)主流媒體傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力[7]。
2018年11月,央視《城市一對(duì)一》欄目組走進(jìn)蚌埠,來到多處人文自然景點(diǎn)取景,中共市委宣傳部和蚌埠廣播電視臺(tái)協(xié)助參與拍攝,蚌埠電視臺(tái)節(jié)目主持人鄭悅更是走進(jìn)央視演播室代表蚌埠向全世界展示我大美珠城。2019年4月節(jié)目在CCTV4國際頻道播出后,受到全市人民廣泛贊譽(yù)。對(duì)于蚌埠電視臺(tái)融媒體中心來說,這次合作更是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過與國內(nèi)一流媒體的合作,極大拓寬了發(fā)展視野。
地市級(jí)融媒體中心在一定程度上雖然存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,但最主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手其實(shí)還是早已進(jìn)入集團(tuán)化、規(guī)?;母鞯胤叫l(wèi)視,在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下,大多數(shù)地市級(jí)電視臺(tái)僅剩一息尚存。在這種情況下,各地市級(jí)融媒體中心更應(yīng)該實(shí)施合縱策略,抱團(tuán)取暖,積極實(shí)現(xiàn)資源共享、信息共享、人才共享,這將對(duì)地市級(jí)融媒體中心豐富節(jié)目資源、減少節(jié)目成本提供有效支持。除此以外,臺(tái)際之間的合作還可以吸引那些平時(shí)不愿在地市級(jí)廣播電視臺(tái)零散投放廣告的大廣告商,為地市級(jí)各臺(tái)開辟新的廣告源,通過頻道合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏的目的。