晉人社廳函〔2022〕1036號
各市人力資源和社會保障局、發(fā)展和改革委員會、財政局、稅務(wù)局:
現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕50號)轉(zhuǎn)發(fā)你們,結(jié)合我省實際,提出如下貫徹意見,請一并執(zhí)行:
一、進一步延緩補繳緩繳社會保險費時間。企業(yè)階段性緩繳社會保險費政策到期后,企業(yè)可在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時,對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態(tài),不得作欠費處理。企業(yè)為職工辦理退休手續(xù)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時,要按規(guī)定補齊申請緩繳期間的社會保險費。
二、進一步簡化辦理緩繳社會保險費流程。申請緩繳的困難企業(yè)(單位)填報有關(guān)資料,簽字蓋章后,報參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核即可,不再報同級人社行政部門審批。
三、進一步加大政策宣傳解讀力度。通過發(fā)布緩繳數(shù)據(jù)信息、采訪報道企業(yè)典型案例等方式,加強政策實施效果宣傳,確保政策“應(yīng)知盡知”,讓企業(yè)放心申請。
人社廳發(fā)〔2022〕50號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、發(fā)展改革委、財政廳(局),國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務(wù)局:
為進一步落實好《關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》(人社部發(fā)〔2022〕31號)要求,切實發(fā)揮階段性緩繳社會保險費政策效果,促進保市場主體保就業(yè)保民生,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、自2022年9月起,各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下統(tǒng)稱地區(qū))可根據(jù)本地區(qū)受疫情影響情況和社會保險基金狀況,進一步擴大緩繳政策實施范圍,覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織,使階段性緩繳社會保險費政策惠及更多市場主體。
二、階段性緩繳社會保險費政策到期后,可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
三、各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時,對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態(tài),不得作欠費處理。企業(yè)緩繳期間,要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)。已依法代扣代繳的,職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。同時,要主動配合當?shù)叵嚓P(guān)部門,妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等政策的銜接問題。
四、要結(jié)合本地實際,進一步加大政策宣傳解讀力度,針對不同行業(yè)、不同企業(yè)以及靈活就業(yè)人員特點,提高宣傳的針對性和精準度,確保政策“應(yīng)知盡知”。通過適時發(fā)布緩繳數(shù)據(jù)信息、采訪報道企業(yè)典型案例等方式,加強政策實施效果宣傳。
五、要進一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),對符合緩繳政策要求的市場主體,積極主動對接,分類做好服務(wù)保障。要健全部門協(xié)作機制,加強數(shù)據(jù)共享,簡化辦事流程,實現(xiàn)企業(yè)“即申即享”,減輕企業(yè)事務(wù)性負擔(dān)。
各級人力資源社會保障、發(fā)展改革、財政、稅務(wù)等部門要進一步加強配合,更好發(fā)揮工作合力,促進階段性緩繳社會保險費政策取得實效。政策實施過程中遇到的新情況和新問題,要及時報告。
人力資源社會保障部辦公廳
國家發(fā)展改革委辦公廳
財政部辦公廳
國家稅務(wù)總局辦公廳
2022年9月19日
財政部 稅務(wù)總局公告2022年第34號
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2022〕7號)有關(guān)要求,現(xiàn)就個人養(yǎng)老金有關(guān)個人所得稅政策公告如下:
一、自2022年1月1日起,對個人養(yǎng)老金實施遞延納稅優(yōu)惠政策。在繳費環(huán)節(jié),個人向個人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費,按照12000元/年的限額標準,在綜合所得或經(jīng)營所得中據(jù)實扣除;在投資環(huán)節(jié),計入個人養(yǎng)老金資金賬戶的投資收益暫不征收個人所得稅;在領(lǐng)取環(huán)節(jié),個人領(lǐng)取的個人養(yǎng)老金,不并入綜合所得,單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅,其繳納的稅款計入“工資、薪金所得”項目。
二、個人繳費享受稅前扣除優(yōu)惠時,以個人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺出具的扣除憑證為扣稅憑據(jù)。取得工資薪金所得、按累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅勞務(wù)報酬所得的,其繳費可以選擇在當年預(yù)扣預(yù)繳或次年匯算清繳時在限額標準內(nèi)據(jù)實扣除。選擇在當年預(yù)扣預(yù)繳的,應(yīng)及時將相關(guān)憑證提供給扣繳單位。扣繳單位應(yīng)按照本公告有關(guān)要求,為納稅人辦理稅前扣除有關(guān)事項。取得其他勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費等所得或經(jīng)營所得的,其繳費在次年匯算清繳時在限額標準內(nèi)據(jù)實扣除。個人按規(guī)定領(lǐng)取個人養(yǎng)老金時,由開立個人養(yǎng)老金資金賬戶所在市的商業(yè)銀行機構(gòu)代扣代繳其應(yīng)繳的個人所得稅。
三、人力資源社會保障部門與稅務(wù)部門應(yīng)建立信息交換機制,通過個人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺將個人養(yǎng)老金涉稅信息交換至稅務(wù)部門,并配合稅務(wù)部門做好相關(guān)稅收征管工作。
四、商業(yè)銀行有關(guān)分支機構(gòu)應(yīng)及時對在該行開立個人養(yǎng)老金資金賬戶納稅人的納稅情況進行全員全額明細申報,保證信息真實準確。
五、各級財政、人力資源社會保障、稅務(wù)、金融監(jiān)管等部門應(yīng)密切配合,認真做好組織落實,對本公告實施過程中遇到的困難和問題,及時向上級主管部門反映。
六、本公告規(guī)定的稅收政策自2022年1月1日起在個人養(yǎng)老金先行城市實施。
個人養(yǎng)老金先行城市名單由人力資源社會保障部會同財政部、稅務(wù)總局另行發(fā)布。上海市、福建省、蘇州工業(yè)園區(qū)等已實施個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點的地區(qū),自2022年1月1日起統(tǒng)一按照本公告規(guī)定的稅收政策執(zhí)行。
特此公告。
財政部 稅務(wù)總局
2022年11月3日
(來源:國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官網(wǎng))