汪文華
(江西省上饒師范學院 江西·上饒 334000)
學習態(tài)度對學生學習效果的影響,已經(jīng)被國內(nèi)外許多研究實驗所證明。心理學家麥獨孤和史密斯早在1919年就在實驗中發(fā)現(xiàn),積極的學習態(tài)度對于學生的學習有一定的促進作用。我國心理工作者近年來也對小學生的學習問題作了一定的研究。研究結(jié)果顯示,小學生的學習態(tài)度不僅影響學習行為,對學習成績的提高也有一定影響。一般來說認為學習有意義的學生,上課時注意力較集中,學習成績優(yōu)良。相反,學習態(tài)度消極學生,課堂問題行為多,學習成績也較差。
小學高年級學生,由于生理上的變化以及抽象思維能力的進一步發(fā)展,自我意識也隨之迅速發(fā)展起來,開始進入自我意識發(fā)展的第二個上升時期,擁有自身的獨立意識,不僅擺脫對外部評價的依賴,逐步依靠內(nèi)化了的行為準則來監(jiān)督,調(diào)節(jié)控制自己的行為,而且開始從對自己表面行為的認識轉(zhuǎn)化為對自己內(nèi)心世界的認識,自我評價的獨立性和穩(wěn)定性都隨著年齡的升高而逐步提高。
小學高年級學生的求知欲發(fā)展的很快,但自制力顯著下降,在思維,興趣,愛好等方面的差距日漸增加,全面發(fā)展的學生顯現(xiàn)出來,有特長的學習也較突出,使得一部分學生情緒低落,自信心不足,根據(jù)埃里克森的人格發(fā)展階段,小學高年級學生正處于勤奮或自卑的心理階段,發(fā)展順利就會形成較好的行為能力,如果出現(xiàn)障礙學生就會產(chǎn)生自卑心理。在學習態(tài)度方面的另一個重要特點就是不再唯老師話是從,對枯燥的說教和單一的訓練方式不感興趣,注意力很難集中。
師生關(guān)系是一種倫理關(guān)系,是依靠社會道德規(guī)則,規(guī)范和風尚來維持的。后者是表示師生之間在長期的共同學習過程中相互認知,情感,依賴狀態(tài),它主要是依靠師生之間的心理交流而建立起來的。學生學習態(tài)度的形成,包括學生個體的認知活動和所表現(xiàn)出自身想要獲得知識的積極性。教師是學生人際交往的主要對象。教師是傳道,授業(yè),解惑者,也是學生人格模仿的對象。學生對知識,情感的需求必須通過與老師的交往才能實現(xiàn),所以師生關(guān)系是影響學生學習態(tài)度的重要條件,也是教學效果實現(xiàn)的基礎(chǔ)
師生關(guān)系是教育教學過程中最基本也是最重要的人際關(guān)系,是維系教育活動必不可少的要素,尤其是小學高年級這個特殊的階段,學生正邁入青春期,他們的生理和心理都發(fā)生著巨大的變化,逐漸有了自己的自我意識,并伴隨著叛逆,封閉,敏感等特點,他們正處于兒童期向青春期過渡的關(guān)鍵時刻,他們閱歷淺,知識經(jīng)驗不足,心理斷乳問題一直伴隨著他們,良好的師生關(guān)系對這個階段孩子的學習態(tài)度起了至關(guān)重要的作用。
2.2.1 權(quán)威型師生關(guān)系對學生學習態(tài)度的影響
教師有一種是學生信服的力量和威信,這種信服力量和威信來自于師生之間的倫理關(guān)系和教師之間的人格魅力。從幼兒園開始,我們就一直接受一種觀念,“要聽老師的話”以至于人們經(jīng)??梢月牭郊议L說孩子在家不聽話,可是在學校就成了乖寶寶,教師的話在學生心目中比父母的教訓更具有權(quán)威,學生更愿意接受學校和老師的管轄,老師對學生學習行為管理的權(quán)威性,正是體現(xiàn)了師生關(guān)系的重要性。權(quán)威型的教師能夠管理學生,但一味地強調(diào)教師的主導作用,對學生時時嚴加監(jiān)視,認為學生缺乏自覺學習的能力,如果沒有教師監(jiān)督,學生就會違背紀律,在這樣的教師管理下,這個班級也許會變成模范班級,但學生的主動性也將受到影響。學生的學習態(tài)度往往是被動的,將學習當作是老師布置的任務(wù),一旦教師離開課堂,學生學習和紀律就明顯松垮。在學者翟成希與陳舒音的研究中,消極的學習態(tài)度的成因在很大程度上是消極不平等的師生關(guān)系。
2.2.2 放任型師生關(guān)系對學生學習態(tài)度的影響
這一類教師在和學生打交道時沒有信心,認為自己沒有能力約束學生,在管理方面沒有明確的目標,認為學生愛怎么樣就怎么樣。學者張佃珍,王世風的研究表明,師生關(guān)系與學生的學習態(tài)度有著顯著的相關(guān),教師與學生的人際關(guān)系越和諧,溝通交流越多,在教育教學過程中學生的態(tài)度也就愈加端正,所表現(xiàn)出的學習能力也就越強。
2.2.3 民主型師生關(guān)系對學生學習態(tài)度的影響
這一類教師善于發(fā)揮集體的力量,和集體共同制定計劃做出決定,在不損害集利益的條件下,很樂意給個別學生以幫助指導,會給予學生客觀的評價。在實習的培訓班里,有一位已經(jīng)從事英語教學7年的英語教師Maggie,在那段時間,只要一有時間,其他同事就會去聽她的課,她的課生動有趣,她總是和學生風趣的交談,大家都說上Maggie老師的課是種享受,在玩游戲時,會制定一定的規(guī)則,會要求每個人都遵守它,也會有懲罰學生的時候,但更多的是鼓勵,這也讓我深受啟發(fā)。在這種環(huán)境下學習的學生,總是自覺的完成老師布置的任務(wù),學生的學習態(tài)度積極,喜歡與同學教師合作,不管老師在不在課堂,行為問題很少。
鄂州大學林峰在《淺談師生關(guān)系對學生的影響和師生關(guān)系的構(gòu)建》一文中得出師生關(guān)系影響學生的學習興趣和情緒?!拔蚁矚g這位老師,所以我喜歡他教的課”這是學生的普遍心理,良好的師生關(guān)系往往成為一種動力:教師對學生的熱愛,尊重學生,對學生持肯定態(tài)度,學生也尊重,發(fā)自真心喜歡老師,這樣所形成的師生關(guān)系有利于學生積極學習態(tài)度的養(yǎng)成。
作為新時期的教師和學生又該如何構(gòu)建良好的師生關(guān)系呢?
在實習中的經(jīng)歷結(jié)合本次的研究結(jié)果,我認為想要發(fā)揮師生關(guān)系對學生的積極作用,教師應(yīng)該樹立正確的教學觀,認識到教學不應(yīng)該只是單純的傳授知識,也不是站在講臺上,戴著小蜜蜂原原本本的按照課本上的內(nèi)容和教案,填鴨式的把知識塞進學生的腦袋里,而是應(yīng)該認真的了解學生的特點和性格特征,以此作為落腳點,采用適合學生學習的方式進行教學,反之很容易出現(xiàn)教師在講臺上講的唾沫星子橫飛,學生卻在下面云里霧里,教學效果甚微的現(xiàn)象。
在研究中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的教師過多的強調(diào)自身的權(quán)威,而忽略了師生之間本應(yīng)相互理解,尊重的這一事實,從上課的過程就可以看到,教師一味地追求教學的進度,而忽視了學生的了解程度與接受知識時的心理狀態(tài),所以我認為在教學過程中教師應(yīng)站在學生的角度,在備課時把自己當作是學生中的一員,試想一下,若我們處在這個階段,學習這些知識,我們會想要老師采取何種方式講授,又會碰到哪些問題呢。這樣一來。教師的教學過程會更加符合學生的心理特征,教學效果也會更好。
教師一味地采取枯燥的講授方式,學生會產(chǎn)生厭倦和疲勞感,作為新時期的教師,我們應(yīng)把握學生的年齡階段特點,小學高年級學段的學生,處于具體運算階段,抽象思維有了一定的發(fā)展,但教師在教學過程中還是應(yīng)結(jié)合直觀手段,配合多樣化,趣味化的游戲,更好的調(diào)動學生課堂參與的積極性,吸引學生的注意力,使課堂的氣氛活躍起來,也在游戲教學中拉近師生之間的關(guān)系,讓學生明白教師是朋友,而不是不可靠近。
教師在課堂教學中,可以采取讓學生相互競爭的方式,提高教學的效率,在此過程中教師也參與其中,不僅是競爭活動的倡導者也參與者更是監(jiān)督者。在此過程中是每個學生都參與課堂環(huán)節(jié),發(fā)揮主體精神,培養(yǎng)他們的自信心。比如在實習的英語教學過程中,我改變了以往的填鴨式教學方式,采用小組比賽的形式進行句型操練,讓以往課堂上沉默寡言,可能被老師忽略的學生也有機會表達自己,達到真正的“生生互動,師生互動。
良好的師生關(guān)系會對學生的學習態(tài)度產(chǎn)生積極的影響,而專制,放任的師生關(guān)系不僅不會促進態(tài)度的改善,還會導致態(tài)度的惡化。調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),對于幽默風趣的教師,他們對他的課程就更感興趣,愿意聽從他們的指導,學習效率也就更高,很多事情愿意與這樣的教師分享。由此可見,教育的前提是“愛”沒有愛的教育事業(yè)是無法開展的。因此在教育過程中,教師和學生都應(yīng)理解和尊重對方,這也是構(gòu)建良好師生關(guān)系的前提。正如著名教育家魏書生所說的:“要深切的理解人,尊重人,同情人,關(guān)懷人,與人為善,要有以德報怨的情懷。而這一切都是教師應(yīng)具備的素質(zhì),這樣才能言傳身教,在這樣的基礎(chǔ)上才能構(gòu)建平等,尊重,友好的新型師生關(guān)系。而良好師生關(guān)系的構(gòu)建會使學生在學習過程中產(chǎn)生安全感和歸屬感,從而提高學習的積極性,改變學習態(tài)度。同樣是實習中的一個例子,小于同學是實習班上課最不認真的同學,幾乎不聽課,每次聽寫單詞幾乎全軍覆沒,要求他星期一課后來老師這里課后輔導,每一次也都當作耳邊風,直到后來,每一次下課老師都會坐在他身邊,問他是不是課講的不夠清楚,或者是覺得哪里不夠好的地方,開始幾次他都只是點頭搖頭,并不會多和老師交流什么,次數(shù)多了,他開始慢慢的和老師說一些問題,并且課后輔導也愿意來了,每次放學后的背書,無論多晚,他都會按要求完成我布置的任務(wù),學習態(tài)度漸漸改善。這也說明師生關(guān)系的改善也不是一蹴而就,并非學生一出現(xiàn)問題,教師和學生聊聊天就能改善的,只能說明尊重和平等是前提,根據(jù)學生的不同情況,采用適合他們的方式。教育是一個終身發(fā)展的過程,師生關(guān)系作為貫穿始終的基本關(guān)系,需要教師不斷的努力和學生的積極配合。