李 聃,陶正祥
(海南大學(xué)管理學(xué)院,海口570100)
新創(chuàng)企業(yè)作為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動的載體,匯集著以新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)為砥柱的現(xiàn)代科技服務(wù)業(yè),在提高我國未來經(jīng)濟(jì)實力上有著意想不到的潛力。基于其在社會就業(yè)崗位和激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新活力上存在的激勵作用,其一直被政府認(rèn)定為重點扶持對象。如2019 年的《政府工作報告》中重點強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大享受稅收優(yōu)惠的新創(chuàng)企業(yè)范圍,配套出臺相應(yīng)鼓勵研發(fā)創(chuàng)新等稅收政策。但Stinchcombe(1965)學(xué)者指出,新創(chuàng)企業(yè)由于其成立時間較短、組織規(guī)范程度不高、資源較為匱乏等特性,導(dǎo)致其在市場中面臨著破產(chǎn)倒閉的窘境。為防止這種現(xiàn)象的大面積出現(xiàn),我國從補(bǔ)貼扶持、稅收優(yōu)惠等多方面為新創(chuàng)企業(yè)提供了更完善的支持,以提高企業(yè)的存活率。各地方政府也通過增加補(bǔ)貼額度、引入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金、減免稅收、加快建設(shè)孵化器和加速器等一系列扶持政策,為構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)合適地生存和發(fā)展空間提供穩(wěn)定的支持。
但在這些鼓勵新創(chuàng)企業(yè)積極創(chuàng)新的扶持政策下仍存在著一些爭議現(xiàn)象,如部分新創(chuàng)企業(yè)的“尋扶持”行為、濫用扶持資源以及扶持效果不明顯等。在此背景下,社會各界對于政府應(yīng)該如何防范“尋扶持”的企業(yè)、以及如何選擇扶持企業(yè)仍存在很大的爭議。這使得政府機(jī)構(gòu)和學(xué)者不得不重新開始審視,現(xiàn)階段新扶持政策的選擇階段是否缺乏對高質(zhì)量創(chuàng)新的要求,以及應(yīng)該如何保障企業(yè)獲取扶持后的高創(chuàng)新性?;蚴牵瑥膭?chuàng)業(yè)者的角度來看,如何傳遞給政府企業(yè)的創(chuàng)新能力以及真正的創(chuàng)新意愿。這些問題的解決與否,是改進(jìn)現(xiàn)狀的根本所在。
我國是一個社會主義國家,且形成了具有本國特色的社會主義制度。所以我國的扶持體系更偏向于為“政府主導(dǎo)、政策引領(lǐng)”。在政府主導(dǎo)的情況下,扶持發(fā)放的對象主要來源于扶持選擇機(jī)制的結(jié)果,選擇機(jī)制要求的準(zhǔn)確性直接決定了扶持資源是否能得到有效配置及利用。但是,在政策引領(lǐng)扶持的情況下,企業(yè)也更容易為了迎合政策的要求,出現(xiàn)“尋扶持”的逆向選擇行為。更有甚者可能通過短時、量大的創(chuàng)新成果來釋放創(chuàng)新信號,讓政府感知其創(chuàng)新行為與扶持選擇機(jī)制和創(chuàng)新戰(zhàn)略的高度契合,進(jìn)而發(fā)放扶持資源給策略性創(chuàng)新行為的企業(yè)。
在十九大之后,我國更加注重對創(chuàng)新能力的發(fā)展,持續(xù)增加對創(chuàng)新企業(yè)的扶持力度。試圖通過國家?guī)头龅姆绞?,提高新?chuàng)企業(yè)的成活數(shù)量。可就算在這種情況下,卻仍存在部分獲取扶持的企業(yè)并沒有把扶持資源真正用來做創(chuàng)新。如何讓新創(chuàng)企業(yè)將扶持資源用在創(chuàng)新的實處,增加企業(yè)創(chuàng)新能力,也是各級政府刻不容緩需要解決的問題。
當(dāng)政府篩選扶持申請對象時,那些開展創(chuàng)新活動并且有足夠創(chuàng)新實力以及創(chuàng)新成果的企業(yè),更容易獲得政府的大力支持和政策優(yōu)待。但政府卻不易得到關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)以及專業(yè)技術(shù)發(fā)明演變的全部消息,也因?qū)I(yè)方向的不同,政府較難判定該項創(chuàng)新技術(shù)的市場前景。這使得在進(jìn)行扶持時政企之間的信息獲取不對稱。在此情況下,“尋扶持”的新創(chuàng)企業(yè)通過創(chuàng)新的“數(shù)量”和“質(zhì)量”來迎合政府的扶持,進(jìn)而獲取扶持資源??偟膩碚f,信息不對稱是造成新創(chuàng)企業(yè)“尋扶持”的主要動機(jī)。
支持新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的政策希望可以利用國家扶持,重點培養(yǎng)起一大批自主創(chuàng)新性強(qiáng)、技術(shù)含量高、市場前景好、具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的新創(chuàng)企業(yè)??墒窃趯嶋H扶持過程當(dāng)中,政府卻不易獲取新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)新意愿與創(chuàng)新成果方面的完全信息。而造成這一現(xiàn)象的主要原因在于企業(yè)未能將自己的信息完整地傳達(dá)給政府。
CIS 理論中提到,企業(yè)通過自身的理念、行為及視覺識別多種傳播和溝通手段,塑造出富有個性的企業(yè)形象,更容易引起公眾關(guān)注并產(chǎn)生對企業(yè)形象的認(rèn)同,進(jìn)一步塑造新創(chuàng)企業(yè)不可模仿的核心競爭力。換句話說,新創(chuàng)企業(yè)可以通過塑造良好的創(chuàng)新型形象來傳遞企業(yè)的創(chuàng)新信息,更易贏得政府的扶持選擇。
1.科學(xué)選擇政府扶持對象,最大化扶持資源作用成效。本文對政府“高質(zhì)量”扶持政策設(shè)計的第一個建議是,要明確政府扶持對象的性質(zhì),提高扶持選擇的高質(zhì)量創(chuàng)新要求。在政府信息傳遞中處于信息劣勢一方的境況下,未能擁有申請扶持企業(yè)的完全信息,所以扶持的針對性和準(zhǔn)確性會有所下降。因此,這要求政府在制定扶持政策時追求高質(zhì)量創(chuàng)新選擇,優(yōu)勝略汰,篩選出那些真正創(chuàng)新的企業(yè),而那些“尋扶持”型企業(yè)和理應(yīng)被市場淘汰的“瘦狗企業(yè)”則不予以扶持支持。
2.與被扶持企業(yè)簽訂創(chuàng)新質(zhì)量合同,確保資源發(fā)揮實效。本文的第二個建議是政府與受扶持的新創(chuàng)企業(yè)簽訂創(chuàng)新質(zhì)量保障監(jiān)管合同,以約束企業(yè)為獲取扶持資金而做出的臨時性創(chuàng)新行為。我國目前對新創(chuàng)企業(yè)扶持的獲取基本上是普惠制。這類扶持條件只要是合法建立的、并且擁有創(chuàng)新意愿和一定數(shù)量創(chuàng)新成果的新創(chuàng)企業(yè)大部分都可以申請下來。但是,參考?xì)W洲一些國家的扶持政策,他們就會要求企業(yè)與政府簽訂合同,只有企業(yè)達(dá)到合同約定的創(chuàng)新條件(一般是獲取一定質(zhì)量的創(chuàng)新),才可以繼續(xù)獲得扶持。所以我國也可以效仿此種方法,讓企業(yè)獲得補(bǔ)貼名額時與政府簽訂創(chuàng)新質(zhì)量合同,在一定時期內(nèi)企業(yè)可以達(dá)到政府所要求的創(chuàng)新質(zhì)量成果才能繼續(xù)獲取政府扶持,否則扶持將作廢。
1.樹立正確企業(yè)價值觀,努力提升企業(yè)創(chuàng)新能力。對于企業(yè)來講,端正的價值觀是企業(yè)快速成長的根基。企業(yè)申請扶持時最應(yīng)該擺正的就是企業(yè)整體的價值觀,給員工灌輸“做實物、尋創(chuàng)新”的精神。企業(yè)可以定期給內(nèi)部員工做培訓(xùn),并制定明文規(guī)章制度加強(qiáng)對意識形態(tài)的監(jiān)督,讓企業(yè)從上到下,從內(nèi)之外都彌漫著活躍創(chuàng)新的精神。并從企業(yè)自身做起,積極提升企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新能力,按照扶持政策的高質(zhì)量創(chuàng)新要求自己,提高申請扶持的競爭力,為獲取扶持后深層次、高質(zhì)量創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。
2.主動曝光企業(yè)信息,創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)形象。隨著新創(chuàng)企業(yè)數(shù)量的的增加,企業(yè)之間的扶持競爭更多地被加在了一些無形因素之上。根據(jù)CIS 理論,一種獨特的企業(yè)形象,可以向政府傳遞一種良性質(zhì)信號。對于創(chuàng)新領(lǐng)域來說,創(chuàng)新型的企業(yè)形象會更加突顯出企業(yè)在創(chuàng)新層面、風(fēng)險承擔(dān)層面以及主動追求高質(zhì)量層面的良性戰(zhàn)略姿態(tài),從而幫助企業(yè)提高政府的正向感知,充分發(fā)揮信號傳遞和企業(yè)形象的獨特性。因此,企業(yè)首先需要一種主動向政府傳遞信號的意識,解決政企之間信息不對稱的問題,促進(jìn)扶持選擇的良性循環(huán),增加扶持競爭難度,剔除不達(dá)標(biāo)的創(chuàng)新企業(yè)。為提高政府扶持“高質(zhì)量創(chuàng)新”的要求提供良好環(huán)境。
3.保持創(chuàng)新高意愿,合理運用扶持資源創(chuàng)造企業(yè)核心競爭力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地認(rèn)識到扶持資源并不是企業(yè)的救命稻草,而是幫助企業(yè)緩解困境,減少企業(yè)在培養(yǎng)自身核心競爭力中面臨的風(fēng)險。因此,企業(yè)應(yīng)該意識到政府扶持并不是長期有效的,而也是會參考企業(yè)獲取政府扶持后對創(chuàng)新的態(tài)度和行為再繼續(xù)評估下一階段的扶持給予。所以,新創(chuàng)企業(yè)要擺正申請扶持時的態(tài)度,了解扶持對于企業(yè)的真正意義在于通過扶持資源發(fā)展其穩(wěn)固的核心競爭力,幫助企業(yè)產(chǎn)出高質(zhì)量的創(chuàng)新成果,為我國的創(chuàng)新事業(yè)添磚加瓦。