成慶林 楊釗 馮福平 黃斌 王志華

[摘 要] 以石油與天然氣行業(yè)企業(yè)和龍江區(qū)域社會(huì)需求為導(dǎo)向，在校準(zhǔn)油氣特色專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域及培養(yǎng)人才類(lèi)型和規(guī)格基礎(chǔ)上，明確了專(zhuān)業(yè)“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”的核心任務(wù);同時(shí)，優(yōu)化了油氣特色專(zhuān)業(yè)布局結(jié)構(gòu)，從而統(tǒng)籌好規(guī)模與結(jié)構(gòu)、需求與條件、存量與增量、質(zhì)量與效益之間的關(guān)系，以便有效提升人才供給能力和供給質(zhì)量;緊密?chē)@油氣專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略定位及專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整規(guī)劃，從組織實(shí)施、條件建設(shè)、項(xiàng)目引領(lǐng)及教學(xué)管理與服務(wù)等方面提出了保障措施。

[關(guān)鍵詞] 油氣專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng);戰(zhàn)略定位;專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu);教學(xué)管理

[基金項(xiàng)目] 2019年度黑龍江省高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目“深化油氣儲(chǔ)運(yùn)工程專(zhuān)業(yè)校企多元合作人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”（SJGY20190091）;2020年度教育部第二批新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目“石油石化類(lèi)傳統(tǒng)工科專(zhuān)業(yè)改造升級(jí)的探索與實(shí)踐”（E-HGZY20202012）;2020年度東北石油大學(xué)新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目“非中心資源型紅色城市行業(yè)特色專(zhuān)業(yè)新工科建設(shè)模式與途徑”

[作者簡(jiǎn)介] 成慶林（1972—），女，黑龍江大慶人，博士，東北石油大學(xué)石油工程學(xué)院教授，主要從事油氣儲(chǔ)運(yùn)工程研究;楊 釗（1978—），男，黑龍江大慶人，博士，東北石油大學(xué)石油工程學(xué)院教授，主要從事油氣田開(kāi)發(fā)工程研究;馮福平（1982—），男，河北遵化人，博士，東北石油大學(xué)石油工程學(xué)院教授，主要從事油氣井工程研究。

[中圖分類(lèi)號(hào)] G642 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A ? ?[文章編號(hào)] 1674-9324（2021）29-0165-04 ? [收稿日期] 2021-04-16

2020年5月，黑龍江省教育廳印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展地方屬普通高校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略定位論證及專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整論證工作的通知》，東北石油大學(xué)石油工程學(xué)院按照教育廳、學(xué)校的工作方案和總體要求，緊緊圍繞國(guó)家能源戰(zhàn)略、龍江振興和大慶資源型城市轉(zhuǎn)型等行業(yè)地方新形勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和成效導(dǎo)向原則，完成了學(xué)院石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程及海洋油氣工程等油氣特色專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略定位論證與專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整論證工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙論證”）。

“雙論證”過(guò)程中以石油工程專(zhuān)業(yè)、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程專(zhuān)業(yè)、海洋油氣工程專(zhuān)業(yè)為主體，每個(gè)專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專(zhuān)家，高校同行專(zhuān)家共同參與，密切聯(lián)系省內(nèi)外有代表性的油氣行業(yè)企業(yè)與相關(guān)兄弟院校，采取實(shí)地走訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)座談、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議、電話(huà)、電子郵件、問(wèn)卷、專(zhuān)題研討等多種形式，廣泛征求業(yè)界意見(jiàn)，按照學(xué)校要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)先后完成了區(qū)域人才需求預(yù)測(cè)調(diào)研、學(xué)院人才培養(yǎng)情況調(diào)研分析、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略定位論證及專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整論證。

一、人才需求預(yù)測(cè)及培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

石油與天然氣是現(xiàn)代工業(yè)的血液，是國(guó)家生存和發(fā)展過(guò)程中不可或缺的戰(zhàn)略資源。近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我國(guó)目前已成為全球第一大原油進(jìn)口國(guó)、第二大石油消費(fèi)國(guó)，2019年原油對(duì)外依存度已達(dá)72.5%，能源安全形勢(shì)嚴(yán)峻。習(xí)近平總書(shū)記在2014年中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議上指出，我國(guó)能源安全戰(zhàn)略一是要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)“一帶一路”能源合作;二是要加大油氣資源勘探開(kāi)發(fā)力度。由于新發(fā)現(xiàn)的易采油氣儲(chǔ)量越來(lái)越少，油氣產(chǎn)量絕大部分來(lái)源于老油氣田挖潛以及復(fù)雜非常規(guī)油氣儲(chǔ)量的動(dòng)用。另一方面，以數(shù)字化、智能化和納米技術(shù)為主要特征的第五次油氣生產(chǎn)技術(shù)革命正在來(lái)臨，國(guó)家當(dāng)前“碳中和”背景下的能源革命及多元化能源體系的構(gòu)建，特別是大慶油田頁(yè)巖油勘探開(kāi)發(fā)重大戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)我校傳統(tǒng)油氣專(zhuān)業(yè)在新行業(yè)形勢(shì)下人才培養(yǎng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化、能力結(jié)構(gòu)復(fù)合化、素質(zhì)結(jié)構(gòu)綜合化等方面提出了迫切需求[1-3]。

石油工程學(xué)院目前設(shè)有石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程及海洋油氣工程3個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。從畢業(yè)方向選擇看，主要有就業(yè)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和升學(xué)三類(lèi)，2020屆畢業(yè)生方向選擇占比分別為59%、12%和24%，就業(yè)單位主要有大慶油田有限責(zé)任公司、塔里木油田分公司、廣東南油服務(wù)有限公司、中海石油（中國(guó)）有限公司湛江分公司、中海石油（中國(guó)）有限公司天津分公司、中國(guó)石油集團(tuán)渤海鉆探工程有限公司等。從就業(yè)率看，2018屆石油工程學(xué)院總就業(yè)率為79.72%，2019屆較上屆增長(zhǎng)了13.01%，2020屆較上屆下降了5.75%;從對(duì)口就業(yè)率看，2019—2020各專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)率均在65%以上，且保持逐年平穩(wěn)增長(zhǎng)的趨勢(shì)，至2020屆石油工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率已增至93%。

我國(guó)石油與天然氣進(jìn)口量明顯增加，油田企業(yè)勘探開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)持續(xù)上升，需要大批大學(xué)生投入到行業(yè)中，就業(yè)率的大幅提高跟油價(jià)上升、行業(yè)回暖有重要關(guān)系。另一方面，學(xué)院培養(yǎng)方向和質(zhì)量基本滿(mǎn)足人才市場(chǎng)需求，畢業(yè)生的各方面能力能夠達(dá)到企業(yè)招收標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生大部分可以按照自己專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)口就業(yè)。但是，從石油石化行業(yè)供給側(cè)出發(fā)，目前人才培養(yǎng)仍有以下不足：畢業(yè)生大多進(jìn)入國(guó)企，民營(yíng)企業(yè)比例偏少，影響了整體就業(yè)率;畢業(yè)生大部分在東部陸上老油田工作，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與西部和海上油田企業(yè)的交流與宣傳;畢業(yè)生在與石油行業(yè)相關(guān)行業(yè)或單位就業(yè)較少，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生真正參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè);畢業(yè)生供給質(zhì)量與綠色、智能、高效、新型的行業(yè)需求不能完全吻合，需要加強(qiáng)具有大工程觀、學(xué)科交叉融合和創(chuàng)新性的工程技術(shù)人才培養(yǎng)。

二、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與規(guī)格類(lèi)型定位

我國(guó)石油與天然氣行業(yè)表現(xiàn)出新形勢(shì)、新業(yè)態(tài)，企業(yè)對(duì)人才結(jié)構(gòu)需求向少而精、多元化模式發(fā)展，同時(shí)，油氣企業(yè)對(duì)職工精神層面的素質(zhì)要求近年來(lái)高于技術(shù)能力層面的要求[4]。

對(duì)接以上行業(yè)新形勢(shì)、新業(yè)態(tài)，學(xué)院將專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中對(duì)畢業(yè)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求確定為：基礎(chǔ)知識(shí)方面要求具備石油工程師、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程師、海洋油氣工程師的基本知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);專(zhuān)業(yè)技能方面要求能夠在石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、海洋油氣工程領(lǐng)域較好地從事工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)施工等工作，有能力參與從事領(lǐng)域的科學(xué)研究、國(guó)際合作等工作;社會(huì)責(zé)任感和環(huán)境適應(yīng)能力方面要求具有社會(huì)責(zé)任感，能夠在石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、海洋油氣工程領(lǐng)域的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研和管理過(guò)程中自覺(jué)重視健康、安全、環(huán)境、社會(huì)、文化、法律等因素;創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神方面要求具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作解決石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、海洋油氣工程領(lǐng)域復(fù)雜工程問(wèn)題，能夠通過(guò)終身學(xué)習(xí)適應(yīng)職業(yè)發(fā)展，在所從事領(lǐng)域具有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。