摘要：基層黨組織是企業(yè)的基石，黨建工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)和思想引領(lǐng)，注重打造富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。積極探索新形勢下的基層黨建工作新方法新思路，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步發(fā)揮強(qiáng)有力的示范引領(lǐng)和輻射作用

關(guān)鍵詞：黨建工作;黨建品牌;基層黨組織;品牌建設(shè)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：在國有企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為做大做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?；鶎狱h組織是企業(yè)的基石，黨建工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，積極探索新形勢下的基層黨建工作新方法新思路，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)平安運(yùn)營為目標(biāo)，打造3個(gè)陣地，建立4項(xiàng)制度，實(shí)施5項(xiàng)措施，著力構(gòu)建創(chuàng)新型黨組織，統(tǒng)一思想，服務(wù)生產(chǎn)，保障運(yùn)營，助力平安運(yùn)營工作。

一個(gè)目標(biāo)

以黨建引領(lǐng)促進(jìn)平安運(yùn)營為目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、聚焦薄弱環(huán)節(jié)，做實(shí)做活黨建工作，使黨建工作更好地融入黨員需求、融入職工關(guān)切、融入中心工作，進(jìn)一步提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面助力地鐵平安運(yùn)營工作。

三大陣地

堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力建設(shè)為重點(diǎn)，重點(diǎn)打造三大陣地，有效發(fā)揮了黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用。

因地制宜，打造宣傳陣地。充分利用現(xiàn)有資源，打造以“傳播黨建正能量 弘揚(yáng)時(shí)代主旋律”為主題的“黨員之聲”廣播站，每周三定期宣貫相關(guān)政策，宣傳先進(jìn)典型事跡、模范人物;全新改版推出電子刊物《黨建簡訊》，建立“云書櫥”，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，營造良好的宣傳氛圍，形成上下一盤棋、干群一條心、群策群力保運(yùn)營保開通的聯(lián)動(dòng)格局。

豐富載體，打造文化陣地。以“家”文化建設(shè)為抓手，建立職工活動(dòng)室，舉辦文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，成立職工文體協(xié)會(huì)，打造職工菜園，開展“親子體驗(yàn)營”活動(dòng)，開展籃球賽、馬拉松賽、乒乓球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新茶話會(huì)等50余次形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感和自豪感，為廣大員工打造了更加美好的精神家園。

立足實(shí)際，打造實(shí)踐陣地。把疫情防控一線作為“守初心”“擔(dān)使命”“抓落實(shí)”的主戰(zhàn)場，打造“實(shí)踐”陣地，黨總支成立百名黨員突擊隊(duì)，各黨支部先后成立21支“黨員突擊隊(duì)”、515人參與志愿服務(wù)，其中黨員374人，全力參與疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn);同時(shí)在5、6號(hào)線籌備期間，開展“籌備一線黨旗紅 三比三保爭先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四項(xiàng)制度

緊扣基層黨建工作重點(diǎn)，建立完善黨建工作四項(xiàng)制度，破除基層黨建工作中的“軟肋”和“短板”，確保將工作抓在經(jīng)常，嚴(yán)在經(jīng)常，不斷提升中心黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

1、建立總支委員黨建工作包抓點(diǎn)。總支委員每人包抓2-3個(gè)點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)做好黨建工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任全覆蓋的工作格局。

2、推行黨建月報(bào)送制度。黨建月報(bào)送工作的實(shí)施，全面規(guī)范了基層黨組織的黨建工作活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，給后進(jìn)基層黨組織戴上了“緊箍咒”，確保各項(xiàng)黨建任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

3、建立黨建工作督查制度。按照“月小結(jié)、季互查、年評比”形式，通過聽取匯報(bào)、查閱臺(tái)賬、實(shí)地查看的方式，準(zhǔn)確掌握基層黨組織工作開展情況，通過不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，厘清工作要求，確立工作規(guī)范，促進(jìn)基層黨建工作水平整體提升。

4、推行黨建工作約談制度。推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)，對各支部委員和黨工團(tuán)干事（黨務(wù)工作者）在落實(shí)黨建工作責(zé)任、工作作風(fēng)等方面存在的問題，采取正式談話的方式予以調(diào)查核實(shí)或者進(jìn)行警示提醒，進(jìn)一步提升黨建工作規(guī)范化、制度化水平。

五項(xiàng)措施

探索尋找黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，找準(zhǔn)5個(gè)合適的措施和抓手，創(chuàng)建黨建品牌，引領(lǐng)黨建與中心工作的深度融入。

1、抓黨建聯(lián)建共建。全力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，各黨支部因地制宜與各自業(yè)務(wù)相關(guān)的單位結(jié)成黨建聯(lián)建對子，與相關(guān)單位開展技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)，走進(jìn)校園開展安全乘車宣傳、邀請醫(yī)院為廣大乘客及員工開展秋冬健康知識(shí)宣傳義診活動(dòng)等，形成了“組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)動(dòng)、品牌聯(lián)創(chuàng)、難題聯(lián)解”的“五聯(lián)”黨建共建工作格局，為既有線平安運(yùn)營和新線籌備工作保駕護(hù)航。

2、抓黨建品牌創(chuàng)建。以黨建促業(yè)務(wù)、提質(zhì)增效為出發(fā)點(diǎn)，黨支部結(jié)合專業(yè)特性，設(shè)計(jì)各自支部LOGO和口號(hào)，打造“學(xué)習(xí)優(yōu)”“服務(wù)優(yōu)”“標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)”“聯(lián)建優(yōu)”四優(yōu)支部，創(chuàng)建基礎(chǔ)型、學(xué)習(xí)型、品牌型、陣地型、廉潔型、創(chuàng)新型、拼搏型、奉獻(xiàn)型、溫馨型等九型黨支部，將“碎片化”、“零散化”的品牌變成“整體化”、“系統(tǒng)化”的品牌，將黨建工作“盆景”變成靚麗的風(fēng)景，把品牌創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié) 合、與提高黨組織建設(shè)相結(jié)合，使黨建品牌在黨建與業(yè)務(wù)中有效整合、有機(jī)融合。

3、抓作風(fēng)建設(shè)工作。多措并舉抓好作風(fēng)建設(shè)工作，推行“十個(gè)一”一線工作法，制定“十改進(jìn)十不準(zhǔn)”，建立作風(fēng)建設(shè)曝光臺(tái)，推行“三層五級(jí)”工作機(jī)制，開展“對規(guī)對標(biāo)”月活動(dòng)等，通過一系列工作開展，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理人員行為，錘煉管理人員作風(fēng)，工作作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，工作效能有所提升。

4、抓黨員素質(zhì)提升。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取線上+線下方式，制定符合生產(chǎn)崗黨員“四班倒”的專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)結(jié)合個(gè)人自學(xué)，傾力打造線上“移動(dòng)課堂”，抓好“智慧黨建”線上學(xué)習(xí)的同時(shí)，創(chuàng)新開展“流動(dòng)課堂”，上好“紅色課堂”，用好“指尖課堂”，辦好“廣播課堂”等;線下定期組織召開支部學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、主題黨日、參觀學(xué)習(xí)等。定期組織各支部委員和部門黨工團(tuán)干事開展業(yè)務(wù)交流，舉辦黨史知識(shí)競賽，邀請黨建專職人員講授基層黨建知識(shí)，深入基層支部現(xiàn)場指導(dǎo)等，進(jìn)一步提升黨建工作水平和能力。

5、抓廉政教育提醒。創(chuàng)新廉政教育方式，利用釘釘平臺(tái)，建立管理人員廉政提醒釘釘群，每周定期制作發(fā)送廉政提醒圖片，通過圖文并茂的形式向全體管理人員進(jìn)行廉政提醒，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]張志平 新形勢下國有企業(yè)黨建問題研究與對策建議【J】 中共伊犁州委黨校學(xué)報(bào)

[2]徐洪君 國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)工作的探索 現(xiàn)代企業(yè)文化

作者簡介：邵楠（1988.7--），女，漢族，陜西安康人，主要從事基層黨務(wù)工作。

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